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自動車保険契約打ち切りについて（自動車保険の一方的に契約破棄される） 契約している自動車保険が今度満期になりますが、その時に現在の契約を継続出来ないと、代理店から連絡がありました。 等級が１等級なので断りたいとの連絡でした。現在の契約を破棄された場合、新規の申し込みは難しいそうです。契約更新を一方的に断られて、そのままだと今後自分の自動車に乗れません。 この問題をどうにか解決したく、お知恵をお貸しください。 等級が高くても新規に受けてもらえる方法、また継続させる方法を教えてください。 名義変更は出来ませんので、自分の名義のまま契約したいのです。一方的な契約更新打ち切りは、法的に問題は無いのでしょうか？どうにか契約更新を出来る知恵を貸してください。 またクレジットカードのブラックリストのようにいつまでも残るのでしょうか？何年ぐらいですか？ 今後、新規に保険に入る方法は、ありませんか？たとえば外資系の保険会社とか。料金設定が高くなっても構いませんので、どなたか教えてください。取り扱っている代理店や契約を申し込める方法等を教えてください。 ここは愛知県です。

一部上場会社に勤めております。 会社の勤務時間中、業務命令により従業員全員が会議室に集められました。 エライ人からの話の内容は、8/29の選挙では、○○党の××をよろしくお願いしますということでした。 「個人的なお願いですが...」と何回も言っていますが、個人的なお願いであれば、なぜ私的な時間にお願いに来ないのか！！ 勤務時間中に会社で上司が部下に対して話をするということは、受けとめる側は、業務上の命令としか思えません。 そこに勤める一員であったとしても、魂や政治的信条まで！　売り渡したわけではありません。 指示しない政党の話をそのような場所で聞くのは、耐えられません。 また、勤務時間外に選挙活動の手伝いまでさせられることがあります。 いつも泣き寝入りです。 匿名で、裁判所？？　に訴えることは出来ますでしょうか？ 何か良い方法ありましたら、教えて下さい。

　前回「交通事故の加害者の不誠実な対応について」で質問をしたのですが（回答くださった皆さんありがとうございました）、その続編みたいなのですが・・ 　保険関係の本で『示談をする時には資料を用意しておくと感情論にはならないので良い』とあったのですが、この資料とはどんなものを集めればいいものなのでしょうか。 　どなたか教えてくださいませんか？？よろしくお願いします！！

こんにちは 経営責任について教えてください。 会社に多大な損害を与えた等の理由によって経営者が責任をとって辞任するという事がよくありますよね。この場合の責任は第一義的には株主に対する責任という事になるのでしょうが、例えば事業環境の変化等によって会社業績が低迷したため、事業の再構築（リストラ）等をおこなう必要に迫られた場合、雇用確保を前提としつつも、社員の賃金を切り下げたり、子会社へ転籍させたり、会社分割による事業分割等を社員や労働組合に対して提案する事があります。いわゆる既得の労働条件を低下せざるを得ない事態に至った経営陣に対して、社員もしくは社員が所属する労働組合が退陣や役員の賃金カット等の経営責任を要求する事はどうなのでしょうか？株主の観点や法的な観点、いろいろな観点からの見解を求めています。

　困ってます！ 先日、私の車が盗難に遭いました。私にも悪かった部分があるのですが、ロックせず、鍵もかけっぱなしだったのです。ただ、それが後で困ったことに発展するのです。 　私の車が先日見つかったのですが、当て逃げをしたらしく、被害車両も分かっています。警察に車を引き取りに行ったんですがまるで当て逃げ犯人扱いなんです。 　被害者との面通しがあったのですが、私が犯人と似ているようだとか意味の分からない事を言っているのです。 　一応、車は修理に出して良いということで、保険で直すことにしたのですが、今後の流れはどうなるのでしょうか？ 　 　もし、詳しい方がいらっしゃいましたら ご指導お願いいたします。

こんにちは。誠に非常識な質問で申し訳ありません。 女１と男１は夫婦関係にあり、またその女１と男２は不倫関係にあり、女１と男２の間に子供が出来ました。 女１は病院にいかず子供を出産、育てていたそうですが、子供が三歳になるころ男１との離婚が成立、新たに男３との交際がスタートしたそうです。 この際、どうやら男２が子供を引き取る話でまとまったそうですが、子供には保険証がありません。 戸籍上では女１と男１が両親として登録されているという話ですが、一刻も早く保険証をと思っているのですが状況が状況なので私もどう手助けしたらいいのかわかりません。 とりあえず病院に連れて行くのに「健康カード」のようなものがあると聞きましたがそれも定かではありません。 子供を病院に連れて行くためには、何からはじめればよいのでしょうか。みなさん教えてください。よろしくお願いします。

労働災害による後遺障害認定がされた場合，その等級に応じた逸失利益は請求できるのでしょうか．また，請求できるとしたら，どのような方法で，どなたに請求できるのでしょうか．よろしくお願い致します．

見通しの悪い交差点のため、全方向一時停止の交差点内での事故ですが、一般的な過失割合について教えてください。 詳細は以下の通りです。 　 　 |　 　 | ---- 　　 ------ 　　　相← ---- 　 　 ------ 　　　 |自　| 　　↑ 自車が交差点前から徐行（完全停止はしなかった）し、右方から進入して来ていた相手の車両の確認が 遅れてしまったため、相手の車両左方下部と自車の前方バンパー部が接触。 自車は擦れた程度でへこみ無し。相手は良く観ると判る程度のへこみと、20cm程度の擦れキズのみ。 もちろん、お互い身体は問題なし。 交差点内には相手が先に進入していたはずですが、左方優先を考えると。。。。どうなんでしょう。 初めての事故で、少し動顚してしまい、自分が悪いだろうと勝手に判断して相手車両の修理費を支払うと口約束してしまいました。相手から確約書を求められましたが、一応保険使うからと、その場では口約束のみ。その後、保険屋に交渉をお願いしましたが、相手から口約束のことを持ち出され、交渉が進まず。。 保険屋は左方優先などを持ち出して、自車の過失を下げて交渉しているためと思われます。 修理費はたいしたことはないと思っているので、相手過失分を自腹で補填して、早く終わらせてしまいたいのですが、保険屋との交渉上では何かマズイことがありますか？ 相手からは直接電話くることがあり、その時は、「すべて保険屋にまかせてるから、話すことはない」とつっぱねていますが、しつこいので早く終わらせたいのです。 相手方は、花屋さんの配達車両で、れっきとした会社 の車両ですので、個人で少しぐらい交渉しても、後々、法外な修理費を請求されることはないと思っています。（運転手が、会社からの何らかのペナルティを気にしてるようで、直接、電話してくるのです。） 長文ですみませんが、よろしくお願いします。

1ヶ月前に事故にあいました。 私は細道から大通りを左折するために、交差点近かったので一時停止。 大通から細道に右折で入ってきそうな車がいて、 強引に右折してきました。 細道なので危険と感じそのまま停止しその時にすれ違いにぶつかりました。 警察を呼び、帰ってすぐ自分の保険やに電話すると 「あなたは停止していたので悪くありません。あなたと相手の保険やさんでやり取りした方がいいでしょう。もめた場合の相談にはのる」 との事 なかなか相手の連絡がないのでこちらからすると、 どうやら保険を使いたくないようでしたが、 10対0は認めないとかいってるので、それなら早く保険やに連絡してくださいといってやっとしてもらいました 相手の保険屋はこちらから連絡しても担当が なかなか電話口にでてくれず その後、相手保険屋が民間の調査会社を通して公平に判断するということで家に調査会社の方がきました。 そのとき調査会社の方がボソッと「あなた悪くないよー」っていってくださり、安心したのですが、 その後なかなか保険やから連絡がこず、 電話するとまた担当不在といってかけ直すと言ってもこないし担当者も3人変わりました。 相手が相変わらず非を認めない、といっているらしく 「調査会社の結果」を聞くと「それはいえません」の一点張り。 そこで「相手の方は調査会社の結果を聞いて、それを認めないといっている、ということは調査会社は10対0っていったんですよね？」 というと言葉を濁していました。 最終的には保険やもいらいらしたような口調で 「こちらではここまでしかできませんのであとはお互いで示談してくれ」といわれました。 これはもう訴訟をおこしたほうがいいのでしょうか？ それ以外にでる手立てはありますか？ そうであれば訴訟を起こすにあたってかかる費用など教えてください

もうすぐ2年になりますが、バイクで巻き込み事故に遭いようやく大詰めの過失割合の話になり、皆さんのお知恵をお貸しください。 一般的な同一方向に進行中の巻き込み事故の過失割合は、車の左側余地有りで8:2というのは知っています。 私の場合はこうでした。 甲車が信号の無い交差点の手前で、前方が渋滞していた為に交差点を空けて一旦停車しました。 そこへ私が脇を進んでいったのですが、渋滞の状況は分かっていましたので、対向右折車の可能性と甲の左折の可能性を考慮して徐行し、甲の方向指示器には注意を払っていましたが、甲の方向指示器が視界から外れるまでは間違いなく合図は出ていませんでした。 甲の横を通過していると突然甲は動き出し寄って来て、接触するまでの間はほんの一瞬でした。渋滞していたので裏道を行こうと急に思い立ったのでしょう。 私は鎖骨骨折で入院の運びとなりました。 相手損保から8:2の提示がありました。 交渉はこれからで、私の過失として事故の予見性と回避可能性について交渉しようと思っています。 甲は合図を出したといっているそうですが、合図遅れは左折箇所より30メートル以内且つ後続車が認識可能な場合で、曲がるのと同時は違法であり合図を認識出来ないし回避行動は取れないので合図なしと同等が私の考えです。 前方が詰まっているのに、急に発進し合図無し確認なしで左折してくることは「信頼の原則」からも予測する義務までは生じないと思います。 この様な理由から、予見可能性、回避可能性なしの乙0:10甲を得ることは可能でしょうか？ 甲は通勤途中で全て損保任せなので過失割合については余り口を挟まないと思いますが、損保はそうはいきませんね。裁判になった場合の相手は加害者でしょうか、それとも代理人である損保会社なのでしょうか？ とりあえず、長文を最後まで読んで頂き有難う御座います。お疲れ様でした。

先日事故を起こしました。 それで過失割合が９対１（私が９です。涙） 私はパジェロミニで修理代が69万円で全損で 買い換えると50万といわれました。 この場合は相手側には50万の請求にして、 一割の5万しかもらえませんよね。 それと相手の車はファミリアで かなり古いそうなので買い換えたら50万もしない と思うのですが、70万かかるといわれました。 この場合、「中古車価格月報」で時価を出して それ以上は払えないと言う事ができるでしょうか？ それと、「中古車価格月報」というのはどこに 売ってますか？ 悪い事に私は任意保険に入っていなくて… けど人身事故扱いになったため、被害者さんの 治療費とかは強制保険さんで出してくれる事になった のですが。。相手さんは３回病院に行って どこも悪くない。湿布だけしか出せない。と お医者さんに言われたそうですので、そちらは もう心配ないのですが、 修理費は全部貯金から払わなければならないので。。 どなたか、教えてください。 周りの友達とかも、そういうこと解る人が いないんです。涙…

息子が交差点内で、自転車同士接触し、相手は倒れて後頭部を打ったため救急車で病院に運ばれました。息子は無傷です。相手はその後、むちうちと診断されたと言ってきました。息子は「危ないっ」という声を聞き急ブレーキで止まったところに向こうが横からぶつかってきたようです。警察で調書を取りながら、話し合いましたが、自転車同士のため後は双方で話し合って解決するよう言われました。相手は信号は青だと言い張り、息子は見ていなかった、わからないと言っています。転んだだけでむちうちというのも納得いかないのですが、この場合どのように解決すればよいのでしょうか。賠償の付いた保険は何も入っていません。教えて下さい。

今年、大学卒業して自動車営業に就職しました。 しかし思った以上に大変で続けるのは無理だと言っています。 彼氏の母親とも話し合ったのですが、やってみてどうしても無理だと思ったら転職したほうがいいと言っていました。 そのことを彼氏に話したら、まだ何もしていないのに・・・って悩んでいます。 現在、仕事には行っているのですが、続けるのも辞めるのも迷っています。 私はどう言葉をかけてあげるのが彼氏にとっていいのでしょうか？私のしてあげれる事はしてあげたいのですが、これ以上はどうしたらいいのか・・・ 皆様でしたらどう接してあげますか？ 気が向きましたらお返事お願い致します。

１０年程前に親が離婚しまして、それと同時に母、姉、自分の３人で建売住宅（？）に引っ越したのですが、母も若くなく、あと数年で定年を迎えてしまいます。　すると、姉と自分の収入の中から住宅ローンの支払いを続けていかなければならなくなり、すごく生活が厳しくなってしまいますので、何かしらの方法（家を売却etc）で、住宅ローンの支払いをやめる事など出来るのでしょうか？　もしそれが可能なら家賃の安い狭いアパートでもいいのでそちらに移ることが出来ればな、と思っているのですが。 これだけでは、アドバイスをするにも情報が少なすぎる、とも思いますので、仰って頂ければ実家に電話し （自分は現在一人暮らしの為）詳しい事を聞き次第、補足させて頂きますのでよろしくお願いします。

運送会社の車（勤務中）と接触しました。（車対人） 事故直後から運送会社の事故担当者が窓口となり、 加害者本人は二度ほど病室を見舞い、菓子折りひとつ 持ってきただけでした。 それから一年以上たち、事故の損害賠償は運送会社との話を進めていますが加害者とはまったく接点がありません。 すでに刑事罰を受けているようなのですが、この先まったく謝罪や賠償責任が無いのかと思うと腹立たしい限りです。 依頼している弁護士は運送会社との話ばかりで加害者のことは考えていないようです。 会社との事故の場合、これが普通なのでしょうか？ どなたかアドバイスお願いします。

父が曾孫の名義を借りて、簡保を掛けていたのですが4年前に父が他界してしまいました。 保険は、父が掛けていたため（満期の受取人は父です）相続の対象になるようで、解約するには相続人全員のはんこがいるようです。 けれど、曾孫にお金が渡るのを良く思わない人もいるため、全員のはんこが集まりません。 知人に相談したところ、父が他界してから10年以内に処理しないと自動的に曾孫に全額渡るといわれました。 コレは,本当の事でしょうか。 曾孫に全額渡らないようにするためには、どういう手続きをしたらよいのでしょうか。

おととしの11月に車を停車中に前に停まっていた大型の工事車両が後方確認をせずに下がってきて追突され10-0の人身事故の被害にあった主婦です。 今まで頚椎捻挫、腰椎捻挫の診断を受け整形外科にて治療を行ってきましたが症状固定ということで示談の話を相手の保険会社から言われました。 事故からの日数が470日、通院日数は149回で主婦休損が5700/日×51日（なぜか149日の約1/3と言われました）で290,700円、慰謝料が683,107円、その他に通院交通費がありました。 この金額は妥当なものなのでしょうか？ 事故から約2ヶ月位は痛みもひどくほとんど毎日のように通院しており、生活の中でも痛みのため家事に支障をきたしていたのにもかかわらず、主婦休損が全体の約1/3ということに疑問を感じます。 一向に症状がよくならなかったので治療中に転院して接骨院や整体などの治療を受けたいと言ったところそれについては支払えないと言われたため転院もままならず、今現在も痛みがあるためこれからは自腹で治療を続けなくてはならないのですが、後遺症が残っているにもかかわらず何の保障もないことにも不満を感じます。 今後保険会社に対してどのように対応したらよいのか、アドバイスをよろしくお願いいたします。

25歳(短大卒：男)でSEをしており、事務職への転職を考えています。転職経験はありません。 １．10年、20年先輩が深夜労働や休日出勤を当たり前のようにしている姿を見ていると、自分がその年齢になったときにこなせるだけの体力があるか不安。 ２．SEとしての仕事への面白さがなくなりつつある。 ３．かなり忙しく、自分の時間が取れない。 ４．会社がソフト業以外の業種への進出や、社長の考え方等、会社の方針が合わない。また、尊敬できる上司がいない。 上記理由等により、転職したいと考えています。 事務職へ転職後、実務経験をしながら社会保険労務士の資格を取得ようと考えています。 現職を維持しつつ、社労士の資格取得が一番いいのかもしれませんが、残業・休日出勤をしている身ではそれもままなりません。 しかし、年収500万(この年齢なら多いと思っています)を捨てることへの未練、また、偏見だと思いますが男性が事務職へ転職することへの不安が少なからずあります。 そこで質問させてください。 a.SEから事務職へ転職した男性はいらっしゃるのでしょうか。 b.忙しくても現職を維持し、社労士にチャレンジするべきでしょうか。 c.転職する場合、事務職よりも経験を生かせるSEがよいのでしょうか。 自分が自信を持ってしたい仕事をするのがベストだと思っていますが、かなり迷っています。 上記質問への回答やアドバイスして頂けたら幸いです。 今日上司に辞めようと伝えようかとも考えています…。

私は19歳で、学生をしながら夜の仕事をしています。既婚者で別居中の彼と付き合い、彼が私の家で同棲して半年になります。彼はお金が無く、現在の妻とは離婚し、3年後に私と結婚すると言っていたので、私が家賃・食費を全て出していました。3ヶ月ほど前に、私が妊娠したのですが、彼が離婚していなかったのでおろさせられ、費用も私が支払いました。手術直後にまた妊娠、この時は流産になりました。この事が原因で、精神的に落ち込み鬱病になってしまったのですが、その間に2回も彼に浮気をされ精神的にはボロボロです。現在も精神科に通い、彼と別れない限り、鬱病は治らないと言われ、別れる決心をしました。その事を彼に告げると、気持を改めて浮気はしない、嫁とも別れたと言うのですが（確かに離婚はしていました）、この先、浮気を本当にしないのかも不安でやはり別れる事にしました。そこで、今までの家賃・食費の半分と手術費用・鬱状態で仕事に行けなかった間の給料・妊娠で休んだ為に単位を落とした分の学費延長分・通院費・精神的な慰謝料等を合わせ120万程請求したいのですが可能なのでしょうか？金額的にはどうなのでしょうか？

早朝、会社への通勤の為に、車で信号待ちしている所に、 タクシーが追突してきました。 相手はよそ見運転を認めていて、割合は100：0で 完全にタクシー側になっています。 事故当日は、対した身体の痛みも無く、警察を呼び物損で処理した。 ところで、相手のタクシーの運転手から何の謝りの連絡も無く、 事故担当係の電話連絡のみで、心の無い挨拶のみで とても腹立たしいのです。 しかも、新車で購入し、まだ2年目の車にキズをつけられて。。。 まぁ、これは別に良いのですが、、、 事故翌日に体調が悪くなり、病院へ行く事にしました。 病院の受付に事故であることを告げると、タクシー会社に連絡して 欲しいとの事だったので、タクシー会社に電話連絡を入れました。 その日の治療費等はタクシー会社の自賠責で支払われました。 病院では、診断書を書いて頂いきました。 診断内容は1週間の通院と、 その後も経過により治療を要する。という内容でした。 病院へ行った事と診断書をタクシー会社へFAXすると、 事故担当係が、次に病院へ行く時は、 「病院への支払いの関係があるので、連絡してから行って下さい。」 とだけ、そっけなく言われました。 この態度にも腹がたったのと 腰痛がかなり酷かったので、今後も通院しなければ ならないので、警察へ連絡し、 物損から人身扱いへ変更して頂きました。 その後、タクシー会社から何の連絡も無いのですが、 こちらは仕事が忙しく、通院までさせられるのに慰謝料は 頂けないのでしょうか？こちらが催促しなければ、 相手側の保険会社に来て頂けないのでしょうか？ もしかすると相手は自賠責のみで、その他保険に入って居ないかも しれないのですが、その場合はどうすればいいのでしょうか？ 事故等、初めての事ばかりで、どうして良いのか全くわかりません。 どなたか教えて頂けないでしょうか？ 宜しくお願いします。