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将来介護福祉士になりたいんだけど彼女が独占欲強いらしくてほかの人の世話なんかするなっていってきます。でも夢はあきらめたくないし 彼女と別れたくもありません。 どうすればいいでしょうか

介護職８年目（有料２年＋今の特養６年目）で３４歳、男性です。 最近、悩んでいるのが、今の仕事を何歳まで続けられるかです・・現場にいて８年目心も体もそろそろ悲鳴を上げていそうです・・それならすぐ転職しろと言われそうですが、介護の世界以外に実務経験に乏しく新たな産業に就職するにしてもｋのご時世ぎりぎりかアウトかもしれないと思っています。 学校に入りなおして、資格も介護福祉士と社会福祉士はとり自分なりに努力してきましたが、福祉の世界にもうそろそろ限界を感じてます。 私は転職すべきなのでしょうか？それとも介護の世界で踏みとどまるべきなんでしょうか？少しでも助言いただければ幸いです。

先日父母の年金振込通知書が届きました。二人とも70歳です。 10月の介護保険料が今までのほぼ半分なのですがどうしてでしょうか？ 70歳になったからでしょうか？ 金額は父が8000→5319、母は9000→4319です。 ちなみに父は今年から介護1で今年から週2回介護施設に通っています。 仕事でなかなか電話して聞けないのでどなたかおしえてください。 宜しくお願いします。

老健で介護をしている者です。 昨年１０月頃、介護職員の給与を上げる為に 国から何らかの改正があったと聞きますが、 実感がありません。 具体的にどのような事があったのか知りたいのですが、 どなたかご存知の方はおられますか？ よろしくお願いいたします。

介護福祉士　実技試験免除講習について 正確な名前はちょっと忘れたのですが　２２年度の介護福祉士実技試験免除講習なのですが 講習を終了すると３年間試験は実技免除となりますよね？ ２４年度より実務経験だけではだめになり６００時間の要請課程が必要とのことなのですが 出来れば一回で通りたいのですが今回実技免除講習を受けると２４年度に引っかかります その際実技試験免除講習を受けていればなんらかの特典というか恩恵はあるのでしょうか？ ６００時間から講習を受けた分引かれるとか・・・ あと実技試験免除講習ですが受けたほうがいいのでしょうか？金額も金額ですからちょっと躊躇します もちろん試験とは違いそれなりのことを教えてくれるのでスキルアップにはなるとは思いますけど皆さん 受けられました？？ あと最後なのですが　２４年度に改定とのことですから試験的には２２年２３年の２回あるのですが ２３年度には何かしらの改定があるのでしょうか？試験内容に関しては変わると思いますが 受験資格にたいして改定があるのでしょうか？

　市町村から福祉課等から依頼される介護保険主治医意見書提出依頼書の中で、(1)「在新」(2)「施新」(3)「在継」(4)「施継」という文字を見かけますが、それぞれの意味を知っていらっしゃる方がおられましたら、教えてほしいです。宜しくお願いいたします。

ハイエースバンに介護リフトをつけたのですが、車検の時外さなければならないと聞きました。取り付けしたまま、車検を通すには、変更届けのようなものが必要だそうです。詳しい方おられましたら、お聞かせください。

現在特養で介護職員をしています！ 他の施設はユニットで何人の利用者に対し何人の職員で回していますか?

別の拙トピにも書きましたとおり、30代半ばになり職探しで苦戦が続いています。 そこで以前資格を取りながら仕事についていなかった、福祉や介護の仕事を検討しておりますが、今でも給料が安いという見聞は少なくありません。 そこで今はやりの？副業で補うことを検討しておりますが、不安なのは、福祉の仕事は単に給料が安いだけでなく重労働でもあるときくので、個人差もありましょうが、副業をやるだけの余力があるかどうかということです。 できれば、福祉や介護の仕事をしながら、副業をしている実例を示していただけるとありがたいです (自薦他薦は問いません。ただし、女性の風俗関係は対象外とします。男性にとっては例示されても全然参考になりませんので)

虐待する親の介護は絶対義務ですか？ 物心ついた時から中学生で保護されるまで命に関わる程の虐待を父親に受けて育ちました。殴る蹴るは当然ですが熱湯をかけられ、ライターで耳を焼かれたり髪を燃やされたり、柱に吊るされたロープに首をかけられ、つま先がつく程度にされた状態で暴行は何日もおよび「死ね～死ね～」と高笑いする父親・・・中学生で保護されて現在４０歳ですが、出来るだけ関わらない様に過ごしてきました。今７７歳になった父は病気で入院しており、退院後、介護が必要となる様です。４０歳になった今でも虐待されていた時の恐怖ばかりが巡って世話など出来る精神状態でもないのと、何故、私が面倒を看なくてはいけないのか納得できないでいます。病院に行っても相変わらず怒鳴りっぱなしで、過呼吸に陥る毎日です。 それでも血縁関係があるというだけで又、地獄の様な日々を過ごさなくてはいけないのでしょうか？放棄することは罪ですか？

今年、介護支援専門員を受験しようと思っています。 合格すると研修があり、無遅刻無欠席で受講しなくてはならないと聞きました。 研修の日程は合否発表後に伝えると記載がありましたが、どのような日程で行われるか知っておられる方がいらっしゃいましたら教えて下さい。 例えば、土日コース、毎週水曜日・・・など ちなみに受験地は埼玉県です。 よろしくお願いします。

介護保険で介護サービス（特別養護老人施設）を受けているAがいるとします。ただ、この人は生活保護を受けています。 介護サービスを提供している事業所などは、毎月1日から10日までに 国民健康保険団体連合会（国保連）と利用者に請求することになっています。 ここで質問なのですが、Aは生活保護を受けているので ・居住費と食費は一円も払わなくていいのでしょうか（事業所から請求されないのでしょうか）？というのも、公費制度というのがありまして、その給付率が100％になっているからです。 ・公費制度は必ず受けなくてはいけないのでしょうか（受けないケースはあるのでしょうか）？ ・払うケースがある場合は例えばどのようなものがあるでしょうか？（事業者と利用者でそういう取り決めをしたなど） ものすごく大雑把であやふやな質問かもしれませんがどうか よろしくお願いいたします！！間違いなど、ご指摘くだされば 幸いです。

病棟勤務の介護職員をしています。 私の勤務する病院では、ここ最近、入院患者が亡くなっても新規の入院患者がいなくて、空きベッドをショート利用に回してるんですが、ショート利用の患者の数が以前と比べてかなり増えるようになりました。 高齢化者社会で、お年寄りの数は増える一方のはずなのに、どうして、空きベッドができるくらい入院患者がいないのか？ その理由は、やはり、経済的な問題が大きいと聞きます。 マイホームのローンや、子供の養育や車の維持費なんかを払っていたら、親の入院費までなかなかお金が回らないということなのでしょうか・・・。 介護の仕事は、安月給だけど、仕事にあぶれることはない、くらいに、考えていましたが、最近は、将来の見通しがまるで暗くなってきました。 国は、療養病棟を廃止し、居宅介護を推進し、医療費削減を図るみたいだし、今後、施設や病棟勤務の介護職は厳しくなっていくんでしょうか？ うちの職場でも、デイサービスの方はどんどん拡大してるし、在宅支援の方向性に向かっていくんでしょうか？

こんにちは☆ お年寄りの介護用肌着について質問です☆ Ｓサイズの前が全開の肌着ってどこに売っているのでしょうか？ Ｍサイズじゃ大きいので困っています。 ネットで、出来ればお安く購入したいと思っています。 ぜひ、知っている方がいらっしゃいましたら よろしくお願いしますm(uu)m 因みに普段着の服（前が全開になるタイプ） も探しています。

介護職就いて3年近くになるものです。 現在、病院で介護職についてるのですが、夜勤手当が1回7千円、こらが月に 3回と、住宅手当1万5千を合わせて、毎月手取りで15万5千ほどのお給料をいただいています。 私はまだ独身なので、生活面では気楽にやっていけてるのですが、将来のことを考えたらやはりいろいろと不安が残ります。 数ヶ月前に、何かの記事で介護職員の給料が上がるような政策が取れるみたいな話を聞いたのですが、テレビで取り上げられているのは、介護の現場の厳しい実態とか、苦労とかそういうのばかりで、「国が何とかしないとこのままでは日本の介護は崩壊する」みたいなのしかやってません。 「3万円法」だったか、とにかく、国が財源を確保して介護職の給料をあげてあげるみたいな話があったと思うんですが、現実問題ありうるんでしょうか？

私は一人っ子で２９歳、ダンナ３１歳、子ども３歳です。 現在は自分の実家の近所に住んでいるのですが、 主人が転職を考えていて、関東方面に引越ししたいと言っています。 引っ越せば、主人の実家には近くなるのですが、 私の親の面倒を見るにはどうしたらいいのか・・と悩んでいます。 というのも私の実家は田舎で、関東からは車で８時間はかかると場所です。 １人娘として育ててくれた親に感謝もしているので、 今引越しをするのがとてもつらいです。（孫もかわいがってくれているし） 主人の実家の面倒もいずれは・・と思うのですが、 こんなに離れていて、どちらも介護となった場合、私は実家を選びたいと思ってしまいます。 両家が遠方で、（車で簡単に行けない距離）一人っ子の方、 アドバイスをいただければ幸いです。

公的介護保険制度の利用者負担（一割）について、例えばＡ利用者の一割負担分を第三者がサービス提供事業者に支払うといった形態は介護保険法上、支障はないのでしょうか？ 条文を調べているのですが、わかりません。 何卒皆様にご教授いただきたく存じます。よろしくお願いいたします。

当方デイサービスを運営しております。基本時間は９－１６の６－８で 営業しております。　９時から１６時の７時間なんですが６－８なので 保険的にはあと１時間の猶予はあります。　もちろん延長も要相談ってことで 延長対応もさせてもらっておりますが　ここで１７時まで延長となった場合 保険的には８時間以内となりますが届出している営業時間は１６時までなので 延長料金は別途請求することって可能なんでしょうか？

小規模多機能型居宅介護を行なう上での業務の書類を探しています。 テンプレートなどの様式が載っていたりダウンロードできるサイトは ありませんでしょうか。 どうぞ、よろしくお願いいたします。

　　４１歳の妻子もちです。 　　今年３月に私の両親と同居していた実家をはなれ、妻子４人で 　　くらしています。 　　経済的なトラブルがもとで、昨年１０月に妻と父が大げんかして、 　　父から、すぐに出て行けといわれました。 その後いったん収まり 　　ましたが、妻が精神的に不安定になり、結局３月に引っ 越しまし 　　た。 　　その後、両親から連絡はなく、私も新住所を教えてません。 　　私も妻もいろいろ経緯があり、今後両親と関わりたくありません。 　　両親もいまのところ連絡 する気は ないようですし、私たちの世話 　　になる気もないようです。 　　心配なのは、介護問題と墓の面倒を見る問題です。私に弟がいま 　　して両親と仲はわるくない ですが、 遠方で仕事をしています。 　　経済状況は私たちよりかなり余裕がありそうですが。 　 　 　父が私たちに出て行けといいましたし、母も私たちのことはあき 　　らめたといいましたが、 この先、 どちらかが要介護状態になった 　　り、死亡した場合に急に私たちに連絡してきたり しないか心配で 　　す。 　 　私は父を憎んでいまして、以前も口論したときに、葬式にもくる 　　な、縁切りだなどと卑劣な ことを いわれました。いわれた日付も　 　　はっきり覚えています。昨年出て行けといわれたとき の日付も覚 　　えて います。 　　要は、父の意思で家を出でいったのですから、何とか介護とか墓 　　の面倒を逃れる方法はないか ということ です。いかがでしょうか？