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介護職員の給与は上がったのですか?

老健で介護をしている者です。 昨年10月頃、介護職員の給与を上げる為に 国から何らかの改正があったと聞きますが、 実感がありません。 具体的にどのような事があったのか知りたいのですが、 どなたかご存知の方はおられますか? よろしくお願いいたします。

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  • 11otosann
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回答No.2

介護職員処遇改善交付金のお話しだと思います。 これは介護職員に限定した交付金です 申請すれば受給することが出来るものですが、介護職員以外の看護職員、相談員、栄養士、事務員、調理員等は全く無関係の支給対象外です。 その為に、老健施設の多くが申請を見送っているようです。 更に、昨年10月から2年半の期間限定で支給されることから混乱が続いています。 今年の10月までにキャリアパスに対する追加をしなければ減額される制度です。 支給金額は… 試算では職員一人当たり15000円と言われますが、法人負担の費用を差し引く事が出来るので、実質は下がります。それに基準を超える職員配置をすれば分配の数が増える為に減額になりますね。 *交付金の見込額は一般職員が計算することは難しいです。

noname#142813
質問者

補足

ご回答どうもありがとうございます。 職員1人当たり15000円は1月につきでしょうか? 職員とはパート職員も含まれるのでしょうか? 私の施設では事務員介護職員にも分配されたと聞きましたが、 そのようなことは良いのでしょうか?

その他の回答 (1)

  • riripasu
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回答No.1

以前、福祉施設で事務員として働いた経験のある者です。 介護保険が始まってからずっと、 介護保険から、福祉や介護の事業所に支払われる給付金が、 厚生労働省の「介護保険は赤字だから、しょうがない」 という理由で、毎年毎年どんどん減らされてきました。 そのため、結果的に、赤字になる福祉や介護の事業所が多く、 「従業員の給料を上げたり、従業員を増やそうとすると、倒産してしまうから無理」 といった理由で、 従業員の給料を、そのまま据え置き&新規採用減にしている事業所が多いです。 去年(2009年)の4月には、厚生労働省の 「介護職員の月給を2~3万円ずつ上げる」 という名目のもとで、 介護保険が始まって初めて、 給付金が、わずかにアップしたのですが、 ・事業所の赤字の補填 ・厚生労働省が、2012年にホームヘルパー1級資格を完全廃止すると発表したため、 それにかわる「介護職員基礎研修修了資格」を取得する職員への補助金 などに回され、 緊急アンケートでは、 福祉や介護の事業所の50%が、給料アップまでには至らなかった という結果が出ています。 例えば、私が働いていた施設の場合、介護保険からの給付金が、 9年前は、1か月に280万振り込まれていましたが、 おととしは、1か月に135万の振り込みとなり、ここ7年間で、収入が半減しました。 (ご利用者の、のべ人数は、お亡くなりになったり、新しい方が来たりと、 いろいろありましたが、8年前とほぼ同じ人数を保っていました。) そのため、施設の昔の貯金を取り崩しつつ、どうにかこうにかやりくりしていたのですが、 どうにもならず、とうとう倒産してしまいました。 倒産してしまい、ヘルパーも、私のような事務員も、お給料は出なくなりました。 しかし、だからといって、寝たきりの入居者をほったらかしにするわけにもいかず、 最後の入居者が出ていく日まで、 ヘルパーさんが毎日来て、おむつ交換など最低限の介護をしていました。 今、私は、再就職先を探して、求職中ですが、 次の会社は、介護とは関係ない会社にしようかな などと考え中です。

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