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ハイ！皆さん、昨日は嬉しいでしたね。楽しいでしたね。 エ？　ひとみちゃんは悲しいでしたか？　 何？　エリカちゃんはつまらないでしたか？ そこのまさお君は面白いでしたか？　それはよろしいでした。 それでは、サヨナラ、サヨナラ、サヨナラ・・・ 何か舌足らずの日本語ですが、やっぱりおかしいでしたか？ 　　　　　　↑ この表現もおかしいかな？ では、それぞれ、次が正しいのかな？　でもそれも変な感じがするのですが・・・。 （上の４行が質問です。） 嬉しかったですね。楽しかったですね。 つまらなかったですか？　面白かったですか？ よろしかったです。　おかしかったですか？ しかし、最初上記の日本語を聞いた時、ちょっと変に感じたのを覚えています。 丁度、今飲食店やデパートの店員などから聞かれる、変な日本語 「よろしかったですか？」と同じ語形ですね。 違うのは、過去のことに関する言及か、それとも今さっきのことに関する言及かということですが・・・。

　現在架空の世界で小説を書いているのですが、王や皇族の皇主が直接命令や指令を下せる軍隊の呼称について悩んでいます。 　基本的には特務機関に所属するような諜報や宣撫工作などを行ったり、時には戦闘員として闘ったりするような部隊です。（イメージはmi6など） 　一応●●近衛師団にしようか、などと思っていますが、人員は１５０人程度なので師団ではなく旅団になるかな？　などと悩んでいます。一応位階ではどの軍隊よりも最上級にいます。 知識が乏しく、質問がいまいち的を得てないようでしたら、質問していただけますと幸いです。 　どなたかよろしくお願いいたします。 　

小泉や安倍は、靖国神社に参拝することによって、 どのようなメリットがあるのでしょうか。 なんのために参拝するのでしょう。 戦没者を偲んでいるような気はあまりしないのですが、それは気のせいなのでしょうか。

ケルト神話に登場する、クロウ・クルワッハという神様について調べています。 一通り本などで調べたのですが、Wiki以上の情報が見つかりません。 よろしければ。クロウ・クルワッハについての情報があるHPや本などをご紹介ください。

日本の小説の情報は、わりと手に入れやすいので、本屋に行っても、好みの本や作家を探すことができます。 でも、欧米の翻訳された小説になると、どれが自分好みの本なのか、よくわからず、楽しい小説が読みたくても、翻訳された題名に騙され、実際は暗い本を買ってしまったりしてしまいます。 なので、ハッピーエンドで、楽しくて、わくわくするような、最近の翻訳小説を知っている方がいたら、ぜひ教えてください。 現代の作品が読みたいので、９０年以降の作品を探しています。 ハーレクインやBLのような小説は苦手ですが、ＳＦは好きです。 現実的で暗くシビアな展開も避けたいと思っています。 甘過ぎず、でもリアル過ぎない、といったあたりの物語で、できればハッピーエンドで、わくわくするような楽しい現代の翻訳小説を知っている方がいたら、ぜひ教えてください。 シリーズ物でもかまいません。 よろしくお願いします。

僕は日本じゃマシンガンを自由に撃てないんで、マシンガンが自由に打てる国に移住したいと考えています。 マシンガンで狩りとかしてみたいし、もっと標的を高度なものに…笑 とにかくマシンガン中心の生活をしたいので教えてください。お願いします。

某アニメで、 「戦術レベルでの勝利が戦略レベルでの敗北を償い得ないのは軍事上の常識」 とありましたが、戦術と戦略の違いが分からないので理解できません。 何かの例えで分かりやすく説明して頂けないでしょうか。 どうかよろしくオネガイしますm(_ _)m

一般社員の頃はさほどでも無かったのに、リーダーに抜擢されて突然、輝いてくる人っていると思います。そんな人は身近にいますか？ そういう人とは、どんな要因で変身したのでしょうか？ ぜひお教え下さいませ。

よく映画やドラマ・童話や小説に「○と○」とかのタイトルが、ついている物を多く見かけますが、アナタが思い浮かべるタイトルはなんでしょうか？ ＊○の文字数は自由です。 2つ程、お答えいただければ嬉しいです。 私は「王子と乞食」・「罪と罰」等思い浮かびました。

こんにちは 徴兵制度や自衛隊についてのお考えをお聞かせください。 今日はこういったことについて世間の人々がどのようなイメージを持っているのか知りたくて聞きたいと思って質問しました。 １．徴兵制度について考えをきかせてください ２．自衛隊についての考え できれば自分何歳ぐらか、性別なども書いてくれればうれしいです。またその理由等もきかせてください。

現在76歳国民年金・厚生年金・老齢基礎厚生年金の支給を受けている者です。過去2回未加入月を照会をしましたが、該当社会保険事務所よりは無回答でありました。本年1月「ねんきん特別便」があり、上記無回答のものを再度照会しましたところ、2月22日被保険者記録照会回答票が送付され、加入月数7〈昭和28.3.30～9.30）があることが記載されておりました。早速当該社会保険事務所に回答票を提出しました。その時6ヶ月後変更年金振込み通知書が送付されると言われ本日まで待ちましたが通知がありません。昨日も該当事務所に問い合わせに行って来ましたが、本省でやっている事であり云々納得いく回答はありませんでした。どなたか同案件で対応した方がおられましたら教えて下さい。

今では慣れましたが、私は最初に「平成」という元号が発表されて、それを聞いた時には、あまりいい印象を受けませんでした。 というのは、「へ」で始まる言葉って、悪い意味に使われていることが多いという印象を持っていたからです。 例えば、そのままの「屁」を始めとして、「変」とか「へとへと」とか・・・ そこで皆さんにお聞きしてみたいのですが、「へ」で始まる言葉で、いい意味と悪い意味に使われている言葉を、上げてみていただけませんか？ 厳密に「いい・悪い」の意味を表しているものでなくとも、そういったイメージを感じているという言葉であれば、何でもかまいません。 又、外来語でも結構です。 あまり固く考えずに、思い付いたままにお答えいただければ結構ですので、宜しくお願いします。

海自で３曹が集団暴行死 １対１５で“格闘訓練” http://www.47news.jp/CN/200810/CN2008101201000475.html というリンチまがいの事件があったようです。 その他にも自衛隊では大小様々な事件が多々起きていますよね。 規模の大きな組織ですから犯罪も比例して多くなるのはいたしかたないところもあることでしょうが、 こと国防をになう公務員としていかがなものかという気持ちになってしまいます。 こういった事件の背景には自衛隊特有の「なにか」があるのでしょうか？ 自衛隊ではなぜ事件が多いのでしょうか？ いろいろと教えてください。 よろしくお願いします。

例えば北朝鮮の工作船。どう見ても日本の漁船とは思えないうえに、『ＨＧ』とか『ＳＯ』とかの県識別コードまで違ってたり。 例えば横田めぐみさんの遺骨問題。土葬の国で火葬の遺骨を送ってきてしかも数人分の骨をかき集めたのがバレるとか、ぞんざいな死亡診断書とか。 事件記録を見ると、日本に潜伏している工作員は結構精度の高い仕事をしているように見受けられますが、どうも北朝鮮本国からの直接の行動は、中学生でもわかるような明解なウソばかり。 そこで質問なんですが、なぜこのような稚拙な工作を仕掛けてくるのでしょうか？　バレないと思っているのか、あるいはわざと真相をグレーにすることで外交のカードを温存しているのか、どういった理由が考えられますでしょうか？

２００９年の春にＷＢＣがありますが、ずばり監督は誰が良いでしょうか？？？？ このままいくと星野監督になりそうですが… 決して星野監督が駄目ってわけでもないのですが、もっと多くの選択肢があると思うので！！ やはり勝負勘、試合勘などから現役監督が望ましい？？

　第一次世界大戦後に日本は輸出量が輸入量に上回ってお金がたくさん入ってきたため大戦景気になった、ということは理解できたんですが、でも一方で物価は上昇して労働者や農民の生活は苦しくなった、という部分がよく分かりません。経済の質問になるのかもしれませんが、好景気になったら物価は上昇するものなんでしょうか？よろしくお願いします。

仕事にやる気の出る映画を探しています。 いわゆる自己啓発よりというのか、明日の仕事に活力を与えてくれるような映画です。イメージとしては、バタバタしていながらも、主人公がきちんと責任と情熱を持って仕事をこなす、という類のものが良いです。 ジャンルは問いませんが、やはりビジネスのことを題材にされているものが良いかと思います。 例をあげると。。。 プラダを来た悪魔・・・ファッションのことはよくわかりませんが、秒刻みでバリバリこなす主演女優などの姿を見ると、「自分もがんばらなくては！！」と思い立てます。 ２４・・・ビジネスではありませんが、主人公の機動力やチームワークなど、色々と参考になります。 映画のタイトルと、活力を与える理由などを添えてコメントくださるとありがたいです。よろしくお願いします。

労働問題に詳しい方に質問致します。 実は私の職場の課長のことですが、とても困っています。仮にY課長としておきます。 Y課長は「自宅の用事で忙しい。近所に葬式があって。朝から自宅でトラブル発生」と何かと理由をつけてよく職場を休みます。 職場の環境は私と二人きりなので休まれるととても困ります。 数回にわたって総務課に報告をしました。 しかし、あまり問題にされませんでした。 私はY課長の勤務記録をつけていましたが昨年の９月から今年の3月末日までで、560時間、約70日間の欠勤がありました。 タイムレコーダー上では、出勤しなかった日は、出勤退勤の打刻がされていない。遅刻した場合は、出勤の打刻がされていないといった状態になります。 Y課長の出退勤は当然ひどい状態でしたので、後日、総務課より勤務状態についての質問がなされたようです。 本職場の年間の有休日数は20日間。明らかに有給休暇をオーバーしているのですが、なぜか欠勤日数が有給休暇数内で収まってしまいました。 総務の方に理由を聞くと、Y課長曰く「打刻をするのを忘れる日が多くて、こんな状態になったしまいました。打刻を忘れただけで、この日もこの日も出勤していると」ということで、結局、有休日数の20日間に収まったようです。 Y課長は明らかに虚偽の申告をしているわけで、私が持っている資料（手帳に出勤時刻、休みの有無をメモ書き）を提出すれば明らかに罰則を受けるはずですが、どの程度の罰則が法的には可能なのでしょうか？ 何しろＹ課長と二人だけの職場ということと、とにかく言葉がたくみで機関銃のように、しゃべりまくります。 また、私が嘘を付いているとされた場合、どのように応戦すればよいかなど、ご助言頂ければ幸いです。

なぜ巨人は勝てないのでしょうか？ 毎年毎年あれだけの選手を揃えながら、なぜ優勝できないんでしょう？ 私はあまり野球に詳しくないのですが、できるだけわかりやすく具体的に教えて下さい。 宜しくお願いいたします。

よく子どもの頃に言われた覚えのある方も多いかと思います。 「集中力がない」「もっと落ち着いて取り組みなさい」「もっと集中するように」 勉強や仕事、また集中してやることで「成果」を出すようなある種の作業については、「集中力がある」とか「集中して取り組む」方がいいということは分かります。 テスト受験や根を詰める作業は集中力を必要とします。そのことに別段の意義を差し挟もうという意図はありません。 ただ、蓋し「集中力」はＴＰＯであるべきだという気がします。 日常生活で大したことをやっていないのに話しかけても返事をしない（つまり聞こえていない）のは、如上の「集中力がある→よきこと」と「常識のように思い」、「問われたことに応えない→集中していたから仕方ない」すなわち「集中していれば声をかけられて返事をしないでも礼を失しない」という考えに縛られているように感じます。 周りの音が聞こえないで事故にあったりするのは、この「集中力あるをよしとする」風潮の一帰結ではいでしょうか。事故に会うのは「自己責任」としても巻き込まれるのはたまったものではありません。 と上のように時おり思うことがあるのですが皆さんはどう思いますか。