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退職をし、ハローワークで手続きをして現在給付制限期間中です。（支給は6月末ごろから） 先日派遣会社から仕事の話がありまして、2週間使用期間、その後契約、という内容でした。もし2週間働いて断られた場合（自分から断る場合も含めて）明確にハローワークへ申告すれば失業保険（給付金）はもらえるのでしょうか？ その2週間分の給付はなくなるが、就業とはみなされない、 と聞いたのですが。 ハローワークへ問い合わせたのですが、理解力不足のため よくわからないのです。 どうかよろしくお願いします。

確定申告で医療費控除申請を行いたいのですが、 入院＆手術で４社から保険金がおりました。 保険金は入院給付金と手術で、実際に病院に支払ったのよりかなり戻ってきました。 入院＆手術の領収書はあるのですが、生命保険会社から戻ってきた金額の詳細を捨ててしまってわからなくなってます。 この場合、どういう申告をしたらいいのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

ガン保険の加入に迷っています。 現在、代理店の方に日本興亜生命のガン保険を 進められており、安くて最強に思えたのですが よく見ると診断給付金が入院しないともらえないとのこと。 そもそもがんって入院を伴わないことってあるのでしょうか？ 東京海上あんしん生命の方が割高になるけど こちらなら診断されたときに出るし、通院費も出ますが 日本興亜の診断給付金で通院費も賄えそうなので迷ってます。 そもそも日本興亜自体大丈夫な会社なのでしょうか。。。

30歳女性です。同僚からの事故で左手指4本が動かなくなりました。 治療費・障害保障・労災保険は給付されましたが、一生動かないわりには少ない金額に思います。同僚からはお金がなくて払えないそうです。 「犯罪被害者等給付金の支給等に関する法律」があると聞きました。犯罪ではなく同僚からなのですが・・・。 自然災害の損害ではないのですが、「災害救助法」もあると聞きました。 国が保障する制度で何とかならないでしょうか。よろしくお願いします。

会社を3月30日付けで退社しました。 現在は雇用保険給付(失業保険給付)を受けています。 ■平成21年収入 　源泉徴収票に書かれている金額 　　給与所得額 1,367,072円 　　源泉徴収税額 42,140円 　　社会保険料等の金額 151,597円 　退職金もありますが退職所得控除額の下なので省略します。 　雇用保険給付(失業保険給付)は非課税なので省略します。 ■平成21年支出 　健康保険(10ヶ月分) 262,400円 　国民年金(10ヶ月分) 146,600円 　生命保険 60,000円 　医療費 1,730円 　住民税は計算に無関係だと思いますので省略します。 年明けに確定申告予定ですが、いくらか還付になるのか？ 追徴になるのか？税金に詳しい方、教えて頂けませんか？

私は、東北大震災で被災した大学生なのですが、この度ある企業からの奨学金を受けられることになりました。 それで、その企業にお礼状を送らなければならないのですが、今までお礼状など書いたことが無いため何をどのように書けばいいのかまったくわかりません。 インターネットで例文を探して参考にしようと思ったんですが、奨学金給付後のものはあっても給付前のものはなかなか見つかりません。 どうかご指南いただけないでしょうか。例文を載せて頂けると助かります。

第２次補正予算で成立した妊娠・出産や新生児に関わる給付は (1)新生児に対する給付金２万円は平成２１年２月２日生まれ迄 （地域によっては平成２１年３月３１日生まれ迄） (2)出産育児一時金が４２万円へ増額となる対象は平成２１年１０月生まれ以降 となってると思います。現在奥さんが５月末に出産を控えているのですが、平成２１年４月１日から平成２１年９月３０日に生まれる新生児は今回の補正予算の対象とはなっていないのでしょうか？

雇用保険について質問します。 夫の転勤に伴い、今年度末で退職することになりました。 雇用保険加入期間は16年になります（年度末まで勤務見込み）が、その間に２度の育児休職をして、育児休業給付と復帰金の給付を受けました。 今回の退職が復職から満11ヶ月での退職になるのですが、失業給付を受けるには、離職時より前２年間で12ヶ月以上の勤務期間が必要？というような項目がありますよね。 私の場合、復職前は育児休業中で無給の状態でした。 この場合は１ヶ月足りないということになり、失業給付を受けることができないのでしょうか？ どなたか教えて下さい。 よろしくお願いします。

かなり初歩的な内容ですが、以下のような理解で正しいですか？ ・授産施設というのは、就労希望の障害者の為の施設で、H18年4月からは、制度変更し、現在は、１.就労移行支援施設・２.就労継続支援施設という。 ・障害者自立支援法では、利用者は、原則1割負担であるが、逆にお金をもらえる施設は、上記の１.２.の施設しかない。 ・授産施設は、知的・身体障害者のみが対象だったが、現在は、精神障害も対象である。 ・支援法には、介護給付と訓練等給付の２つがある。介護保険法でいうところの、介護給付と予防給付に相当し、後者が比較的軽度の者を対象にしている。

国家公務員退職手当法が改正される見込みです。 つまり、犯罪行為を行った公務員の退職金の没収が可能となります。 元々は守屋防衛事務次官の汚職が発端ですが、 最近の某空将の発言で議論が再び活発化しているようです。 彼ら個人への評価は置いておくとしまして、 この話を聞いてあれ？と違和感を感じました。 理論上、退職金の没収は可能なのでしょうか？ 個々の退職金（会計上の退職給付引当）は割引現在価値によって 評価されるべきですよね？退職給付会計基準においても 『給与の後払い』の観点から設定されているはずです。 つまり、退職金は毎年発生していると考えても良いのではないでしょうか？ もちろん、組織に対して損害を与えたのならばその補償は必要でしょうが これは退職給付とは関係なしに、個別に評価するべきではないでしょうか。 さもなければ、今まで実際に支払われた給与に対しても、没収の措置が 必要となると思うのです。 以上を踏まえて質問は以下となります。 (1)企業会計基準（発生主義）において、退職金の没収は可能か。 (2)公会計（現金主義）において、退職金の扱いは企業会計と異なるか。 この2点です。よろしくお願いします。

保険初心者です。 たとえば、定期と終身の医療保険２つ、同じ保険会社で同時に契約して、その後病気で入院した場合、片方だけ給付金を受けて、もう片方は将来のために温存しておく、ということはできるのでしょうか？

素朴な疑問なのですが・・・ 保険給付金が支払われる際に保険会社は通院履歴等、 調べるかと思いますが　過去の病院への通院履歴の他に 区や市の施設で実施された健康診断の結果なども 調べるのでしょうか？ 　

よろしくお願いします。 個人事業主が過失無しの交通事故にあい、 通院期間が２８１日間、通院実日数１９９日でした。 休業給付金は何日分程度もらえるのでしょうか。 ３か月までしかもらえないって本当ですか？ 後遺障害申請はしていません。

医療費控除を受けようと思っています。 支払った医療費のうち、 生命保険や社会保険などで補填される金額を引かなければいけません。 職場の互助会から給付されたお金も補填された金額とするのですか。

現在妊娠中で５月18日までの勤務となります。今は正社員として働いており社会保険ですが出産してから復帰後はパート(主人の扶養に)になる考えでいますが産後の育児休業給付金は頂けるのでしょうか？

今年の６月末で退職したものです。（理由はこちらの都合で）６年ほど働いていました。つい最近、やっと一回目の失業給付を受けました。ハローワークからもらった雇用保険のガイドブックを見てもよくわからないので質問しますが、賃金日額は約5300円で一回目の給付金が3万と少しでした。普通このくらいしかもらえないのでしょうか？

当方失業保険給付中です。 週５以内、１日４時間未満の仕事であれば、現失業給付金の減額がなく受け取れるという決まりがあるようです。 このような条件に合うバイトなどあるものでしょうか？ しかも期限付きです。ざっくり４か月とかです。 ガデンなど求人情報を見てもなかなか見つかりません。 経験者の方、もしくはご存知の方情報をいただきたくお願いします。

現在失業給付金を給付されておる者です。将来的に中国語を活かした仕事に就きたく、職業訓練で中国語を受講したいと思うのですが、職業訓練で中国語というのはないのでしょうか。（なお友人は職業訓練で英語コースを申し込みをしたという話も聞きましたので、中国語もあるのではないかと思うのですが…）。

訓練延長給付金の公共職業訓練を待期している期間とはどのような状況の事を言うのでしょうか？ 詳しい方お教えください。よろしくお願いします。

48歳勤続20年退職して独立したいが、まだ高校生2年の子供がいるので不安あります。失業給付金を満額貰う方法など教えてください。