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日本の人口多い方がいいと思いますか？少ない方がいいと思いますか？ 例えば、５０００万人少ないのと５０００万人多いのどっちがいいと思うのか、 年代別人口割合は同じで考えてみて下さい。

私は保険営業をしています。私は大卒で保険会社に入り、勉強をして資格を取り真面目に取り組んでいるつもりです。ですが、世間では保険営業＝押し売り、や保険＝詐欺、などというイメージが蔓延していると感じます。 それはきっと個々の価値観でもありますし、これまでの保険会社がそういったイメージを与えても仕方のない運営をしていたのだと思い自分を納得させようとしているのですが… 毎日毎日人から冷たくされても営業活動を続け、会社では契約が取れないことで追い詰められ、給与はどんどん下げられ、転職しようと思っても怒鳴られ責められそういう気持ちすら持たないように洗脳されていくうちに何もしていないのに勝手に涙が出てくるようになりました。 周りの友人は派遣であったり事務仕事であったり、毎日を悠々自適に暮らしていて羨ましいと思う反面妬ましくもあります。 どんどん心が疲れていって、何をする気力も持てません。 休日も、契約を取れていないので働けと言われ心が休まりません。 真面目に取り組んでいて胸を張っていられたはずの『生命保険営業』という仕事も人に言えなくなり恥ずかしくなり隠すようになってしまいました。 転職することが正解だと思い、2年働いたら辞めようと思い気を楽にしようと思いましたがご加入していただいたお客様のことを考えると辞めたいと言いづらくなり… 自分の人生なのだから自分の心を大切にしたいと思うのにそれが間違っているかのように思えます。 長々と書いてしまいましたが、私は何が正解かわからずこのままだと消えてしまいそうです。私はどうしたら良いのでしょうか。

定員割れになってるところも多いと聞きます。 現状の国内状況でなぜ新設大学が後をたたないのでしょうか。

少子化担当の森雅子大臣が、なんで特定秘密保護法の担当をするのでしょうか。 秘密の多い防衛相とかが適当と思うのですが・・・。 防衛大臣が担当すると、怖い印象が持たれるためでしょうか。

中国、インド、アジア諸国、中南米諸国、それにアフリカ諸国の 経済発展と人口増加、生活水準向上による知的階級の増大など すでにいつ国連の崩壊が起こっても不思議はありません。 というか国連は本当に共通の価値観など持っているのでしょうか？ イスラムの破壊活動だけでなくほぼ戦闘状態の地域が増大する 一方のように感じています。 人類は現状レベルを50年後まで維持できるのでしょうか？ その時日本人はどうなっているのでしょうか？ よろしくお教えください。

金利が低くて、通貨供給量が増えても 給料は増えないのは 給料が増えていく一番大きな原因は 雇用したくてもだれも応募しないと給料をあげて応募してくださいとなって 給料が上がるだけしか原因がないので ITか機械化で、もう日本に給料が上がる原因がないのでは 今までの仕事は雇用が必要な仕事が増えて行きましたが 今の新規の職種で増えてるのはIT系　金融系だと思いますが 雇用は初めは必要かもしれませんが、一回作ってしまえば５年～１０年はシステム変更しないで足りるので 仕事がない保守管理のみの仕事だけある 物流系でも、IT化機械化で 自動で仕分けられてます 東京お台場のゆりかもめは無人運転 人が必要なくなってます 今までの通貨供給量を増やすと、給料が増えるは通用しないと思います 中国なんてさらに高速鉄道でも無人運転するんじゃないかと思います 日本では乗用車の自動運転の技術も進んでますし 反論をたくさんお寄せください

出雲では旧暦の10月は神在月とされ、全国の神様が集まって来るとされています。 この時、当然、靖国神社に祀られている英霊達も出雲に行っているわけで、この時を狙って日本の首相が出雲大社に参拝して御英霊に哀悼の誠を捧げれば良い。 首相が靖国神社に参拝せず、御英霊に哀悼の誠を捧げる方法はもうこれしかないと思います。 事情通のみなさん、中韓はこれでも難癖をつけてくるでしょうか？

33歳、女性、既婚、子供無しです。 子供を産むかどうかいまとても悩んでいます。 自分が産むかどうかについても、悩んでいるんですが、 「子供を持つ」ということについて、漠然と持っている疑問があり、 モヤモヤしているので、みなさんのご意見を聞きたく投稿しました。 (1)子育てには相応の覚悟を持って挑むべきである？ 本来子供を産み育てることは経済的にも体力的にも並大抵のことじゃないし 子供を育てるには知力も必要なことであると思っています。 よって、子供も育てることはよほどの決心を持って、 できることならば計画的に行われるべきことではないのかと思っており、 また、子供を生まないという選択肢をもっと尊重すべきではないのかと感じています。 子育て＝楽しい、素晴らしい、というイメージだけがどうも先にいっている気がします。 「産んだらなんとかなるんだって」と何人もの友人に言われましたがとても賛同できません。 (2)出産と育児を国（行政）に支援を求める、会社に整備をもっとしてほしいという論調に疑問です。 皆、子供を産むのは自分たちの為ですよね？ 誰もこの国のために産むわけじゃない。まして会社の為でもない。 なのに、なぜ出産・育児制度の拡充を求めることができるのでしょう？ すごく矛盾を感じています。 子供が欲しいなら、つまり何かが欲しいなら、今持っている何かを調節する必要があると思います。 何かとは、「自由な時間」「仕事」「お金」等々・・・。 全部欲しいから、国や会社になんとかしてっていうのは筋違いかと思います。 両方欲しいなら、自分でなんとかしなくちゃいけないと思います。

葬儀は 　ごく親しい家族だけでする方が多くなっていると 聞きますが、なぜでしょうか？ (1)香典もお断りする (2)お知らせも後に・・・　 　　寒中見舞い等で知らせる 　ちょと寂しい気もしないでもないですが・・・ 却って親族だけでのほうが良いのかも。 よくわかりません。 また 法事は初七日　49日、　　1　3　7回忌・・・ 　やはり７回忌は、その後に執り行うのに期間がありすぎるのか 立派な節目と思いますが・・・・ このあたりのことについて 　識者様教えて頂けませんでしょうか？

いま日本と言えば？と聞かれたら、何と答えますか？

第二次世界大戦以降、世界規模の大きな争いは今のところ成りを潜めていますが、さすがに国を挙げての暴力沙汰は、核の脅威などによりかろうじて平穏はたもたれていると思います。 今後を見据えると、インドでも環境汚染が急速に進んでいることや、3.11を経験した結果、原発を完全消滅したくてもできない現代の状況をみても、人類にとっての今後の脅威は環境ではないかとふと思いました。 これからの時代、多くの人を脅かすのは、戦争ではなく地球相手の共存が出来るかどうかではないでしょうか。 出来なければここ最近ハッキリとしてきた異常気象がさらに進み、映画「デイアフタートゥモロー」ごとく淘汰される時代が来るのではないかと。 今日のインド汚染のニュースを見てそう感じましたが、環境汚染は戦争と異なり、一人一人に実感が湧きにくく、手遅れになる可能性が大きいところです。 実際3.11から原発なんて無くせのどうのこうのと訴えても、スマホをはじめとする電気製品は売れや買えやの使いまくりで、そんな風潮は今も追い風です。 多少なり電気レスの生活に取り組む動きは皆目見当たりません。 やはり対岸の火事的で、私も含め多くの人は実感が湧かないのだと思います。 太陽光発電が徐々に身近になってきていますが、経済面や古くなったパネルの償却のリスクはあってもどんどん進めるべきなんでしょうか？ 風力発電は、プロペラが外れて飛んで行った事故があったそうですね。 電気自動車は未来に貢献するのでしょうか？ 皆さんのご意見等お聞かせいただければと思います。

むしろ減ってくれる方が日本の低い幸福度や住みやすさが向上しそうやけど 土地も資源もない日本が人口へるのはむしろ望まれていたことなんじゃないの？ （　住みやすい国・幸福度の高い国・景観の良い国に共通しているのが 人口密度が低い・資源があるというのが共通してるから　） ちょい前までは機械やロボットが発展してなかった為、人間の数が資源がないのを補ってたけど 今はそうでもないし。 正直、余剰人口が多いと思うんだけど。 今の人口は女性の労働力が最低水準の時の試算で 女性の労働力が他の先進国なみにあげ（現在自民党が進めています） ロボットの普及、それだけで十分、労働力が賄えるし。 そもそも貿易収支も、バカな何割かの国民が原発に批判しているので 10兆以上の赤字出してますし それならおのずと海外で生産すればよいだけという話になる。 年金制度にしても今のいすぎる高齢の人達が自分らの利益をそこわないための 私利私欲を正当化する制度だし。 そもそもどうして世代扶助の年金制度が必要なのかもわからない 人権、人権うるさすぎる。 金のないものには最低減の生活だけ面倒みてやればいいだけだと思う。 生活保護の文化的なんかいらないでしょう。

　こんにちは。 ニュースサイト「イザ！」（http://www.iza.ne.jp/）編集部です。 　 　ＴＶや新聞で、女性の貧困問題がとりあげられることが多くなってきました。 　女性の生き方が多様化し、自立して生きることを求める女性が増えているにも関わらず、アルバイトや派遣などの非正規社員の割合は約６割を占め、不安定で低収入な労働環境で働く女性が少なくありません。 　２０代のシングルマザーの貧困率は８割以上とされ深刻化しているほか、昨年１１月には認知症の母親を抱えた３１歳独身女性が餓死する衝撃のニュースもありました。 　離婚、病気、リストラ、親の介護…、さまざまな転機により、世代を問わず誰もが陥る可能性のある「貧困」。自分が直面した時に周りに助けてくれる人はいますか？　不安や体験談、ご意見などを聞かせてください。 　それでは、みなさんのご回答をお待ちしています！ ------------------------------------------------------- ★今回のピックアップ記事はこちら！ 【衝撃事件の核心】３１歳・元社長令嬢はなぜ餓死したか…冷蔵庫にはマヨネーズの空容器だけ http://www.iza.ne.jp/kiji/events/news/131219/evt13121911220016-n1.html 平成２５年の給与　３年ぶり下げ止まりも過去最低水準 http://www.iza.ne.jp/kiji/economy/news/140205/ecn14020512260007-n1.html 親→子へ連鎖する「貧困」、抜け出そうともがく子供たち、阻むものは… http://www.iza.ne.jp/kiji/life/news/140129/lif14012920480042-n1.html ------------------------------------------------------- ※質問は予告なく締め切らせていただきます ※投稿文は「イザ！」内で紹介させていただく場合がございます

子って、何もしないのに勝手には生まれないからね。 まあ、そういう輩にとって仕事はただの生活の糧でしかないから、担任する児童のことなど考えてはいないでしょう。 だってそのために、自分の計画したライフスタイルが崩れたら損だと考えていると思いますよ。 以前、産休・育休から復職して半年以内に再び産休・育休に入るというのを３回繰り返した輩を見て感心した記憶があります。（３回とも担任の途中です） 産休や育休って、法律で認められた労働者の権利だから取得する人を批判するつもりはないけど、こんな制度を作っている政府・国会には呆れています。 どうしてこんな政策をしているのですかね？ 働き手が足りず売り手市場の社会状況なら、産休・育休の期間でもその人の枠を空けて待っておくという選択もありかもしれないが、働きたくても契約社員・派遣・バイトなどの非正規雇用の職しかない人が大勢いる現在、産休・育休で最大３年も休職する者の枠を確保しておくということは、それだけ正社員として働きたい人の機会を奪っているということです。３年も抜けて支障のない仕事なら、その者でなくても、変わりの正社員志願者でも全く業務に問題がないと言うことでしょう。 産前産後の数週間の休職は健康のためやむを得ないかもしれませんが、その後の子育てをすべて自分で行いたいという人には、一度辞めてもらって、子育てが一段落してから、改めて働きたい人は新規採用の人たちと同じ土俵で就職活動をする方が公平だし、ワークシェアリングにもなり、社会全体にとって有益ではないでしょうか。 一度辞めたら再就職が大変だという意見をよく聞きますが、今現在、希望しながらも正社員になれない非正規雇用の人たちが大勢いるにも関わらず、その人たちよりも産休・育休取得者を優先して雇用する合理性はあるのでしょうか？

32歳女性、2歳の子供がいます。 現在、正社員でSE職についていますが、高校の情報科教師を目指したいと考えております。 （詳細経緯は長くなるので割愛しますが、元来、人に教えることが好きで、一生続けられる職に就きたいと考えた次第です。） 出身大学で情報科の免許が取れたのですが、当時は全く教職課程を取らなかったため、来年度から通信大学にて免許取得を目指す予定です。 幾つか心配事があるため、同じような経験がある方、若しくは現役の教師の方に意見を伺いたいと思います。 ・最短で免許取得すると34歳になります。未経験可の求人はありますでしょうか？（実際、身近で採用されている人はいますか？） ・教育実習までには今の職場を退職するつもりですが、通信高校の講師募集（サポート校のため免許不要）を見かけたため、経験を積む意味でも少しでも早く教育現場で働いた方が良いか悩んでいます。 アルバイトではあまり経験として意味がないものでしょうか。 （学生時代には、家庭教師や塾講師をしていました。） 金銭的な面から考えると、免許取得の見込みがつくまで現職でいた方が安心かとは思っています。 ・住んでいる県では、情報科の免許だけだと教員採用試験が受けられません。そのため、今のイメージでは、私立の常勤、若しくは非常勤講師になれれば良いと思っています。 無理してでも他の科目の免許も取り、採用試験を受けた方がいいと思いますか？ 私立でも長く働ける見込みがあれば、情報科のみで早く教職に就きたいのですが… ・子持ちで働く女性はどのくらいいますか？SEですとそもそも女性比率が低いです。 分からないことだらけでとりとめのない質問になってしまいましたが、一つでも回答頂けたら嬉しいです。 宜しくお願いします。

少子化対策は必要なんでしょうか？ 労働力は既に余ってますし、これからますます機械化・オートメーション化で置き換え可能ですよね。 子供が増えても現状のように就職出来ない若者が増えるだけだと思うんですが、どうですか？

2020年に東京オリンピック開催が決定しました。その結果、公共事業として様々な建物が建設されることになるでしょう。例えば新国立競技場など。オリンピックが開催されるまでは景気も好況しメリットが多いと思います。しかし終わった後は維持費やなんやらでデメリットがおおく発生すると思います。実際に、長野オリンピックの建設物や北京オリンピックの鳥の巣は問題が多く生じているという報道をニュースでよくみますし。 そこでオリンピックが終わったあとその施設を有効に使い成功した国の実例があるのかということと２０２０年東京オリンピックが終わった後日本はどういった処置を下すことが必要なのかについておしえてください。

ここ５０年先くらい先までの非欧米圏の先進国って結局、日本とアジアＮＩＥＳとか西アジアの数国、産油国に限られるんでしょうか。 先進国といってもギリシャ、ポルトガルなど定義は狭くはないですが。 ５０年先も先進国は欧米圏とこれらの国なんでしょうか。 これらの国から脱落や入れ替わりもしていくんでしょうか。 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%88%E9%80%B2%E5%9B%BD　（先進国）

JR東海は今後、リニア実現に財務力と技術力を集中投下する必要があるので東海道新幹線のフルモデルチェンジ車の開発はN700系を以て終了した　との噂を聞きましたがこれは本当ですか？ 今後は、N７００系→改良型N700AのようにN700のマイナーチェンジを繰り返していくのでしょうか？ 実際、10兆円以上かけて大阪までリニアを造るのですから、JR東海といえども経営体力が相当きついと思います。現東海道新幹線の将来も気になりますが、JR東海の経営がもっと心配です。 詳しい知識をお持ちの方、ご回答ください。

お友達に 「ソチでテロおきねーかなー」と言ってる人がいます 付き合いを切った方がいいですか？