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部署内で年配の方（Aさん）が居るのですが、 元々部署内で業務のミスが多く、しかもそれがAさん原因がほとんどで、 それに対し「こう改善していこう」とチームで決めたにも関わらず、 Aさんが率先して反故にして放置したり、無視をします。 過去の同様のミスを指摘しても覚えていない有様で、 おそらく、ミスをしたことに対し、 反省や改善の気持ちも無いのだと思います。 しかし他のメンバーは、Aさん自身のミスに対応する改善案を、 何故Aさん自身が実行できないか、納得がいきません。 結果的にチームのモチベーションの結果を招いています。 Aさんについては、故意にそうしているか、 もしくは忘れているのか、本心がわかりません。 しかし「こうあるべき」というべき論ではなく、皆で決めたルールですし、 チームとしての前進を見せたいです。 ルールを守ってもらうにはどうすべきことが有効でしょうか？。 　・チーム会議の場などで、公然と注意する 　・個別に腹を割って、Aさんと話をする 　・Aさん自身を業務から外していく（実質諦めることになりますが・・） など考えていますが、ご意見を頂けると助かります。

日商簿記122回で3級に合格し、123回の2級を受験しましたが、66点で不合格でした。 来年2月に再受験しますが、2回目で合格出来た方のアドバイスを下さい。 使用テキストはTACの「合格テキスト・トレーニング」、「123回を当てる予想問題集」、 「パターンでマスター過去問題集」です。 今現在不安な点は、 過去問題集はパターン別に編集されたTACの本を使用していましたが、 やはり普通の過去問（順番通りに掲載されているもの）を購入した方が良いのかな？という事です。 あと、問題を解く時に満点取るまで何度も解いていると機械的に解き方を覚えてしまって、 内容をきちんと理解出来ていない時があります。応用問題を出されると対応出来ません。 どうしたら良いのか…基本に戻っても、基本を暗記してしまって…。 メンタル面でも、完全に独学なのでモチベーションを保つのが大変です。 絶対次は受かりたい、でも次は難しい回かもしれない、とかグルグル悩みながら勉強しています。 長くなりましたが、何でも良いのでアドバイス下さい。 宜しくお願いします。

社会人です。 大学時代は法学部に在籍していましたが 数年たちました。 自分自身で何かチャレンジしたいと思い、 過去の記憶がよみがえりました。 当時、法学部で必要な一定科目の単位を取得すれば 教員免許がもらえるというものがありました。 大学側に不足している科目について 問い合わせたのですが、 「必要科目については 県の教育委員会で確認してください」 との返事でした。 その際、成績証明書と教員免許のための確認申請書を 大学側に申請し、教育委員会に提出しなくてはなりません。 趣味・モチベーションも兼ねて 「教員免許を持ちたい！」という気持ちでして 特に「小学校教員免許」とか「高校の○○を教えたいから」 ということではないのですが、 自分自身で確認できる 「各教員免許に関する必要科目単位一覧表」 みたいなものはないのでしょうか？ 仕事もあり、通信教育で不足している単位を取得、 スクーリングに通うということを考えていますので よろしくお願いします。 ・そんな簡単なもんじゃない！ ・教員免許をなめてる！ ・面倒くさがるんじゃない！ みたいな内容の回答ではないお返事をお待ちしています。

　先日質問したものです。（真剣に司法書士への転職を考えている33歳です） 　人脈も営業経験もないのですが、今更、開業（試験・修行など考慮しうまくいって4年後位）して現実的に考えて銀行・不動産屋などから仕事もらえるものでしょうか？（腕次第なんでしょうが・・） （昔からの付き合いなど、地方になればなる程、のり変えしてくれそうにない様に思えます） 　地方なのであまり会社の設立などあまりありません。ここの市にはネットで調べる限り弁護士の方はいらっしゃいませんが簡易裁判代理権の方や過払いなど（個人相手で）でやっていくしかないのでしょうか？（あるいはこれでやっていけるものでしょうか？） 　 　特に年収1000万以上が欲しいと思っていませんが、現在（サラリーマン）年収400～500万なのでそれ位は欲しいです。 　 　2ｃｈなどの書き込み、みていると若干モチベーションが低下してきています。（最低でも2年間勉強が必要なので家の事がなにもできず、家族まで犠牲になってしまう。　と　サラリーマンで中堅クラスになると期待されプレッシャー面で押し潰され続けられるか。　の葛藤で悩んでいます。） 　　 　宜しくお願いします。

今月より正社員として採用され働いています。最初の3ヶ月は試用期間です。しかし・・ハロワの求人票には年間休日120日とあったのに、実際は107日しかありません。シフト制・月の休みが8～9日で、「リフレッシュ休暇」と称した休みが月1日取れると就業規則に書いてはあるのですが実際はとれてないようなのです。勤怠報告業務をする上で、従業員の過去の勤務履歴を見て分かりました。120日休みがあるならシフト制でもいいか、と思って入社したのでショックです。 しかも、面接でボーナスが出ると聞いていたのに、隣の席の人から、一年勤務したけどボーナスはなかったよと聞きさらにショック（しかもその人も辞めたいと愚痴りまくっているし）・・・。残業代も全くでず（先にタイムカードを押してから残業する習慣あり）、有給消化率もゼロという劣悪な環境なのです。 仕事内容は悪くないのですが、モチベーションが下がってしまいました。今の段階で見切りつけるか、しばらく続けてみるか悩んでいます。皆様ならどういう行動をとりますか。何か参考意見をお聞かせください。

　スレ違いだったらごめんなさい。 　各学会、専門医制度を設けていますが、神経内科専門医の認定試験はその中でも結構難しいと聴いてます。神経内科で教授をやってる父親に「君は受からなそうだから止めといた方がいいよ。」と言われ逆にちょっと興味を持ってしまいました。どのくらい難しいのでしょうか？問題集をやりこむとかではダメな類の難しさなのでしょうか？自分を振り返って見て、あんまり医学に対するモチベーションは高くなかったのは事実です。今、研修医なんですが…将来どうしようかさすがに考えます。むりやり決断を先延ばししています。 　自分は医者に向いてなかったのではないかとか、なんと割りに合わない仕事じゃないか？とか、そんな思いがよぎってしまいます。QOL考えると皮膚科とか…、でも収入もちょっと気になる訳で。コスメとか興味あるのですが、怖い業界だとも感じてもいます（そもそもあれは科学ではない？）。どうしたらいいのでしょう？さすがに医局で本音の志望動機はなかなか言えないですし…。 　なにかアドバイスをいただけたら嬉しいです。よろしくお願いします。

いろんな減量方法の情報がありすぎて、どれがほんとに効果的なものなのか、困っています。 産後太りを放置しておいたつけが回ってきて、肥満すぎて体がしんどいと思うようになったので、本気で減量していこうと思っているのですが、それなりに効果がでるというものではなく、しっかりとした減量メニューを立てて目標を持ってやりたいと思っています。 　だらだらと長い年月をかけてダイエットするのでは、自分のモチベーションもなかなか続かないと性格上思うので、食事と運動からしっかりとした結果を出していきたいと思っています。 　素人考えではなかなかしっかりした確かなデータと知識の元に減量メニューを作るというのは難しいので、２～長くて４か月程度で１０～１５キロの減量メニューの知識を知っている方、お知恵を貸してください。 　このたび自宅には、トレッドミルを購入いたしました。ので、自宅でできる減量メニューで信憑性のあるものを教えてください。 また、トレーナーの方などで食事の管理もされている方などの意見も頂けたらと思います。 併用して行っていきたと思いますので、宜しくお願いいたします。

現在、某家電量販店のテレオペ業務に転職したばかりです。 テレオペ担当は4名です。 その中で派遣の方が一番キャリアが長いのですが、就業態度に疑問があります。 例えば、ほぼノーメイクで出勤し、仕事中にメイクをする。 個人の携帯でメールチェック、会話をする。 他の派遣の方と話をし、電話に直ぐ出ない。 同僚の悪口を延々と話す。 等です。 この方は統括する上司のお気に入りなので、気に入ってもらえなければ、 仕事を教えてもらえないので、常に気を使って仕事をし、モチベーション を保つようにしているのですが、社会人としてどうかと思うような状況を 見てしまった時、憤りを感じてしまいます。 社会人になれば、理不尽な状況は多々あると思っていまが、現在はストレス に押しつぶされそうです。 就職難ということもあり、転職は考えておらず、このお店で仕事をしっかりと こなしていきたいと考えております。 もしよろしければ、理不尽な状況に耐えうる精神力・忍耐力をつけるための よい方法があれば、教えていただけないでしょうか。 不躾な質問で申し訳ありません。 どうぞ宜しくお願い致します。

今、都内の中堅国立大学に通っている理系大学3年生です。 成績は3年前期までで通年GPAが3.2以上あります。なので今の大学の推薦はおそらく取れると思います。また僕もそのつもりでした。 それをバイト中に話していたところ、先輩が「東大、東工大の院を受けたらどう？」と言っていました。 実際、もちろん周りがレベルが高いほうがモチベーションも上がると思うので、考えたこともあります。しかし、東大は受けた先輩の話だと難しいと言っていましたし、東工大が外部生を取らないと聞いていたのでほぼ諦めていました。 しかし先輩は「東大なら生産研、東工なら総合理工学研で外部生取るよ。推薦も取れるみたいだし。」と言っていました。 そこで色々調べたのですが、(1)外部生を多めにとる(2)推薦を取れるという２つの情報が見つかりませんでした。 長文になりましたが、上の２つの内容をご存知の方、もしくはそのことが書いてあるサイトなどを教えてください。また他に「お前のここが間違っている」などのご教授もお願いします。

公立高校2年生の娘の懇談会がありました。 本人は事前の進路調査で 第一志望が名古屋市立大学薬学部 第二志望が千葉大学薬学部と書いたようです。 ところが、果たして本当に薬学の方に進みたいかと言うと 確固たる信念がある訳でもありません。 ただ、医療関係に進みたいのは間違いないようです。 担任の先生から 「今までの校内考査、全国模試の結果を元に 学年会議をかけまして、東京大学進学への実力があると判定されましたので、お母さん、 娘さんと今一度よく話し合っていただけませんか？」と言われました。 ウチは母子家庭で、今、現在も上の子が県外の国立大学に通っていますので、 二人とも県外は金銭的に辛いと思います。 それよりも、 先生が東京大学を勧めると言う意図がよく分からないのです。 実績作り？とも思えますし・・・。 まだ、一年半ありますので、 状況は変わってきますが、 モチベーションを保つ為にも話さないといけないのかなと 思っています。 まだ、娘は帰宅していないので、 どうやって話そうか、戸惑っています。

世間一般でみてどうなのかを聞きたく思い投稿しました。 　私は現在製造業で働いている20代後半の男です。今の会社に入って１年半ほどしか経っていませんが昇給はまだなく手取りで18万円ほどもらっています。週休2日で勤務日数は月21日でボーナスは年2回でした。 　雇用時の条件では昇給もボーナスもあったはずなのですが、去年からの不況で今年からボーナスもなくなり、さらに今までの退職金制度をやめて中退共というものに変わってしまって、私の場合だと後30年ぐらい働いても200万程もらえる掛け金だそうです。 とくにやりたい仕事がある訳ではありせんが、今の仕事の内容も雑用係のようなもので製造らしいことはしていない部署に配属されているので将来的にも不安を感じます。 　具体的な質問としてはどこの会社も昇給、給与はこんなものなのでしょうか？また今の条件が良いのか悪いのかを他人の目線から見てどうなのか？ということです。私としてはモチベーションが下がり転職も考えています。アドバイスよろしくお願いします。

２５歳の女です。 先週、BBQで知り合った２７歳の男性がいます。その時は意識してなかったのですが、終わった後にみんなでお茶しに行ったとき、 すごく彼が私を見ていて、よく目が合ってました。 若干いいなと思っていた人なので、これは頑張ってみようと、後日「飲みに行きませんか？」とメールしたところ、 「是非、行きましょう！休みはいつですか？」といい感じに話が進みました。 が、都合がよい日の連絡が来た時、彼は「飲み会」と言ったので、私が「飲み会ということは他にも誘った方がいいのか」と聞いたら、 「２人でもいいんだけど、２：２ぐらいがちょうどいいなかと。」と返ってきました・・・・。 私は思い切って「２人で行こうと思ってたんですけど。。でも探してみますね！」と言うと 「おっと、まー、誰も見つからなかったら２人で行こう。あんまり連れて行ける人がいないかも・・・。」と返ってきました。 これって私のただの勘違いで、実は脈なしなんですかね・・？他を呼ぶということは・・・。 若干モチベーションが下がってしまいました。。

現在派遣会社に登録しています。 最初にいただいた話では2/15スタートという話でじゃあやりますと返事しました。 しかし実際は２１スタートで話もこっちに来るのが遅く、信用できないことが重なりそこで契約をやめたいという結論に。 2/１２日あたりにそのことで揉めたのですが、日雇いの仕事を一件いれますとのことで仕事をしていなかったのであせりもあり、そこはそこでいきますといいました。 そしてまた今回研修の日付を事前に教えてくれないようなことがあり２/１９日に再度そのことについて話たのですが、結局時給１２００円→１２５０といわれ、契約解除はありえないといわれたのでいったんは納得させていただきました。 モチベーションがまったくあがらず、このまま仕事に入っても大きな失敗をすることは明らかです。 その旨を伝えたら、それはだめだよといわれてしまいました。 私としてはもはやそこでやる気なんてないので 何かそこから逃れられる術はないものでしょうか。 バックレル事も考えましたが、それはあまりやりたくはありません。 いい方法はないでしょうか？

第二新卒で活動中なのですが どんな業界、会社が自分に会っているのかわかりません。 例えば・・・ 銀行に惹かれるなーと思ったら宝飾業界に惹かれたりします。 そんな時に金融は知っていて損のない知識を得られるし 堅実に生きていけそう、お給料も高いし良いなと思います。 その反面、今まで興味のなかった金融に入って果たして充実した社会生活が送れるのか？と考えてしまいます。 一方、自分の好きな宝飾業界で働けたら楽しいだろうな。 好きなことを仕事にでることは良いことだよな・・・と思います。 その反面、好きなのは[お客として]関わるからであり、 提供する側になったらつまらないのでは？等考えてしまうのです。 他にも、女で一人で暮らしていけるような堅実な職業につきたいと思う反面、 良い出会いのある職場で働きたいとも思ってしまうのです。 そんなことばかりで悩んでしまい、モチベーションも上がりません。 他に気になっている会社もたくさんあります。 私って何なんだろう・・・何がしたいのか、将来どうなりたいのか・・・。 アドバイスお願いいたします。

現在30歳・専業主婦ですが、 貯金はフルで働いていたころの400万位があります。 元々はもっと貯蓄があったのですが、結婚・新生活費で150万程遣いました。 （その後ずっと専業主婦でしたが、自分のものは貯金から自分で出したりしていて更に減りました。） 主人は、やはり諸費用で数百万と出したので、現在200万位です。今は毎月10万円位貯蓄しています。 よく、「○歳だったら貯金●●円位の貯蓄が一般的」などと言いますが、結婚前後でお互い一気に減りますよね。 しかし、これから子供が出来た場合なども考えると、今の年代だと少なすぎるような？気がしてます。 なので、出産を考えるのはある程度、自分も働けるうちに働いてからと思っています。 30歳前後で同じような環境の家庭では、どれ位貯金があるものでしょう。 これから働いて出来る限り多くの貯金をしようとは思っているのですが、 具体的な目標があるとモチベーションも違うかなと思っています。 そこで是非皆様のご意見をお伺いしたいと思っております。 どうぞ宜しくお願い致します。

私は、義理の兄と共に、 私の父の経営する飲食店で働いています。 出勤は基本的に私が会社を退社してからです。 義理兄について…、 父は経営のほぼ全てを義理兄に任せていて、給与計算も彼です。 その給与計算の事ですが、ほぼ毎回30分削った計算で給料を貰っています。 父の店だし、別にそのくらいの減額自体は問題ないのですが、 義理兄は、自分の給与計算の場合、 自宅から出発した時間から時給に含めたりしています。 やっぱりそれを知っている私は、凄く面白くないです。 気にするなと言われても、ここに書いちゃう位だから、 仕事に対するモチベーションも下がるし、どうしても気になってしまいます。 きっぱり出来る方法は無いでしょうか？ 仮に、義理兄、父、姉に相談する手はありますが、 父は正直話になりません。(面倒事から逃げる性格) 義理兄に直接話するとしても、相手は元ヤン、 こういったのは理屈でも通じません。 姉がベターだとは思うのですが、 夫婦間の仲が悪くなるのと、私と義理兄の仲も邪険になると思います。 なるべく穏便に行きたいです。

こんにちは。私はこの一年、どうしても国立大が諦めきれず某私大に通いながら仮面浪人をしていました。 ・モチベーションアップ ・専門科目の講義名がより志望職に近そうだったこと(シラバスを見て) 上の２点のために元々現役時に神戸大志望だったのを大阪大に変更して勉強してきました。 しかしセンター結果は思わしくなく神戸大ですらボーダーギリギリの状態でした。親・予備校の先生とも相談し、もう一度神戸大に出願する予定です。おせじにも二次力があるとはいえない方なので今からでもがむしゃらに記述練習をしなければ昨年の二の舞になることが分かっています。私も、せっかく頑張って昨年より伸びたものを(昨年はセンターですら75％どまりでした)無駄にしたくありません。 しかし志望校を変更した途端、ビックリするくらいやる気が落ちてしまい困っています。頭では分かっているつもりなのに、未だどこかで「くやしい」と思う気持ちが拭えません。問題にもなかなか取り組めないままでいます。 このまま間に合わなくなる前に、喝を入れてください。お願いします。 ちなみに文系です。

スポーツ選手は毎日日々の厳しい訓練に耐え抜きます。 司法試験を何年も勉強している人も修行のような日々を送っていることでしょう。滝にうたれて、サトリを開こうとしている仙人さまも修行してます。例えば、なかやまきんにくんは筋肉トレーニングのために筋肉留学に行きました。厳しい訓練に耐えるためだけに。また先日読んだ本に、とある方は一日１６時間以上勉強して司法試験に受かったとか書いてありました。彼らは尋常ではない忍耐力の持ち主だと思いました。 あえて自分をきびしい道へもっていくことのできる人は、どうしてその厳しい道を選ばれるのでしょうか？そのモチベーション維持がすごいって思います。欲望にまけそうになったとき僕はいつも負けてしまい、逃げてしまうんです。毎日早朝にジョギングしているような人は、今日だけは朝寝坊しようかな？とか思わないんでしょうか？ 自分を厳しいほうへもっていける人はなぜそういうふうに厳しい道を選ばれるんでしょうか？教えてください。楽したい欲望に打ち勝ってるところがすばらしいです。僕も自分の欲望に勝ちたいのです。甘い。

高校を中退して高認取得を目指し来年受験を考えています 学部は法学部への進学を希望しています その志望理由が、伸介の法律相談所と言う番組を見てて、とても法律に興味を持つようになりました。 それ以来受験に向けて勉強に励んでる・・・のですが 実際に周辺やネットを介して法学部を志望する方々の志望理由が「法律家になりたい為」 「弁護士になる為」等、ハッキリとした目的の志望理由を持ち尊敬しており、また、自分の志望理由が情けなくなってモチベーションが下がる一方になってきました。 実際に私が見た伸介さんの番組は子供でもわかるように、架空の裁判をしてわかりやすく、わかりやすく丁寧に作られて物であって、現実は違うと認識はしています。なので尚更自分が情けなくなってきてきました。 私は弁護士になれる器でもないでしょうし、就職だけで精一杯になると思います、ですが十人十色な学部を多く調べてでた結果が一番感心が高かった法学部 でした。 浅はかな考え方を持ってる私は法学部は諦めるべきでしょうか？

入社2年目の24歳、配達兼作業員です。 3ヶ月前、社長から「人件費削減(営業マンを雇う賃金がない)と作業員は足りているので、今日から営業をしてもらう。」といわれました。 私は作業員として応募して、自分の能力を上げようと思っていたのですが、 「営業をすることで自分を変えられる。見聞が広まる」という社長の口車(?)に乗せられ営業をすることになりました。 営業といっても飛び込み営業で、反応はあるけど商品は置けないというところが多々あり、 飛び込み営業は数をこなす・・・というのは百も承知なのですが、 自分で売り込みにいける所も限りが見えてきたかなぁと思いました。 飛び込み営業で飛び込みすぎて営業する店がなくなった場合、どうやって次の目的地を探せばいいのかわからずどんどんモチベーションも下がりつつあります。 どのようにすれば今の現状を脱却できるか考えているのですが、 作業員は「営業のことは社長に聞け」と言ってくるし 営業を続けるべきか、何か最善の方法(他の営業方法)を探すか、会社を辞めるか迷っています。 何かアドバイスがありましたらよろしくお願いします。