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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：リーダーシップとは何でしょうか？）
リーダーシップの重要性とは？
このQ&Aのポイント
- リーダーシップとは、チームや組織をまとめ、方向性を示し、メンバーを指導する能力を指します。
- リーダーシップは部下のモチベーションを高めるために重要であり、毎日のコミュニケーションや励ましの声掛けが求められます。
- また、リーダーシップを発揮するには自己成長が不可欠であり、自己の強さや自信を向上させることで周囲の信頼を得ることができます。
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noname#207138
回答No.1
こんにちは。 文章を読ませて頂いた限り、リーダーとしての資質はお持ちだと思います。 失敗や欠点は誰にでもありますから、あまり気負わずにリーダーをしてみたら良いと思います。 リーダーの精神的、或はスキル的な弱さを見て舐めるタイプの人間が居るかもしれませんが、そういうのは動物的な低いレベルなので、そういう輩に何を言われ様が何をされ様が気にする必要はありません。 今お考えの事をそのまましてみれば良いと思います。 もしかしたら失敗等して恥ずかしい思いや、悩み事をするかもしれません。でも、そういう恥や悩み事を経験するから人間的幅にも実質味が伴い、それが部下の心をつかんだり信頼を集めたりするという部分もあります。 日々のリーダー業務、成功しても失敗しても、今のまま真っすぐ進まれたら宜しいと思います。 ガンバって下さいね！ 応援しております＾＾
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- ele_sheep
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回答No.2
イメージ通りで全く問題ありませんので自信を持って実践されればよいと思います。 とはいえ人間だから 自信がなくなる時もでてきます、そんな時は 後輩から自信がありそうに見える態度をされるといいです。 胸を張ってちょっと視点を上にすると周りからは 自信がありそうに見えます。そうすると不思議な物で だんだん本人も自信が沸いてきます。
お礼
皆様有難うございました、 アドバイスも実践したいと思います。