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親の保険でお伺いいたします。 ３０年満期の死亡保障1,000万　１０型というものです。 ２６年目で高度障害で共済金を受け取りました。 先日ＪＡより生存給付金の案内が届きました。 共済の内容がわからないのですが、 受け取ることができるお金なのでしょうか？　 それともＪＡの手違い？ 受け取れれば、入院費に充てられ大変助かるのですが・・・。 詳しい方教えてください。

昨年１１月に主人が亡くなりました。年末調整ができなかったので申告しようと思ってます。 退職金、死亡保険金は申告するものなのでしょうか？ もうひとつ、入院中にかかった費用よりも、保険会社からの入院給付金のほうが多いのですがこれも申告するものなのでしょうか？ 相続人は私と息子３人です。 どなたか詳しい方教えていただけないでしょうか。

かんぽの「疾病傷害入院特約」は、１日だけの入院でも保険金が支払われるのでしょうか？ また、その特約の中の「通院療養給付金額」とは、入院にかかる通院しか対象にならないのでしょうか？ どうかお教えください。

現在、育児休業中で育児休業給付金を受け取っています。 しかし、家庭の事情から職場への復帰は困難になりました。その場合、今まで支給された金額はすべて返還しなければならないのでしょうか？

こんばんは。 現在、妊娠8ヶ月のものです。 質問なのですが、、 育児休業給付金の条件（11日以上働いた月が12ヶ月ある）を、満たしているということは、育児休業も取れるということと考えていいのでしょうか？？

ワーキングプアの定義というのは、あるんでしょうか？ 日本と米国では違いがありますか？ ご存知でしたら教えて下さい。 自分は現在失業中で、給付金もまだもらっていないので、完全にプアですが・・。

職業訓練に通う予定になっていますが 給付金の手続きは後からでもいただけるのでしょうか？ 貯金がなく教科書代も高くて・・・ 支援を国にしてもらいたいのですが、どんな支援があるのでしょうか？

出産手当金について質問です。８月７日に出産致しました。多分昨日位から育児休業にはいったのですが出産手当金はいつ頃振込されますか？ また育児休業給付金も1回目はいつ頃になりますでしょうか？ 初めてのことでなにもわかりません。 提出書類は全て会社には提出致しました。 ちなみに協会けんぽになります。 皆さんどうぞ宜しくお願い致します。

友達と賭け麻雀をして1万円を受けとったが、友達は返還を求めて来た。返還を求められた本人は不法原因給付によって給付されたお金は返還する必要はないとわかっていながらも返還に応じることにし一万円を返すという誓約書にサインした。 この誓約書は有効でしょうか??

　雇用保険の失業給付金は主に税金でまかなわれているのですよね？ 例えば、京都市の政治家が人の住民税を裏金で不正にあそびまくるのは、処罰なしなのに、市民が雇用保険の不正給付を受けたら、莫大な請求がくるのですか？ 　これって差別だと思いますが、みなさんの意見お願いします。

お世話になります。 病気の妻が会社理由（名目は希望退職）で退職することになりました。 以下の条件のもと、今後の健康保険申請で悩んでいます。 ご指導いただければ幸いです。 ●現状説明 ・2009/03/31付けで退職予定、4/13に通院予約済 ・2009/07末まで、通院予定 ・病気理由で休職中　2008/09～現在 ・収入 　(1)2009/03まで 　　　傷病手当金の受給・退職金 　(2)2009/04以降 　　　傷病手当金の受給を受けています。 　　（通院は2009/07までの予定ですので、2009/07月分まで申請予定、 　　　最終給付は3ヶ月後位ですので、2009/10月位まで傷病手当金のみ 　　　の収入があります） 　(3)2009/08～失業保険受給予定 ・退職後、病気のため、失業給付受給期間延長の手続きをする予定。 　　（通院が7月末で完了予定ですので、8/1失業保険の給付を希望） ●今回の悩み相談内容 ・以下の3つの条件を活かしつつ、今後どのパターンの健康保険が 　最良なのかご指導ください。 　　条件　(1)失業給付受給期間の延長は可能か 　　　　　(2)失業保険の受け取り可能か 　　　　　(3)傷病手当金の受け取り可能か 【パターン1】 　(1)3/31退職　→　(2)4/1任意継続保険申請　→　 　(3)4/1失業給付受給期間延長申請　→　(4)8/1～失業保険受給希望 　→　(5)失業保険受給終了後、任意継続保険強制脱会 　→　(6)就職もしくは、夫の会社へ扶養申請 　　※ポイント：任意継続保険加入中、失業保険と傷病手当金は 　　　もらえるのか？ 【パターン2】 　(1)3/31退職　→　(2)4/1国民健康保険申請　 　→　(3)4/1失業給付受給期間延長申請 　→　(4)8/1～失業保険受給希望　 　→　(5)失業保険受給終了後、国民健康保険脱会　 　→　(6)就職もしくは、夫の会社へ扶養申請 　　※ポイント：国民健康保険加入中、失業保険と傷病手当金は 　　　もらえるのか？ 【パターン3】 　(1)3/31退職　→　(2)夫の会社へ扶養申請　 　→　(3)4/1失業給付受給期間延長申請　 　→　(4)8/1～失業保険受給希望　→　(5)8/1夫の会社へ扶養解除申請 　→　(6)8/1国民健康保険申請　 　→　(7)失業保険受給終了後、国民保険脱会　 　→　(8)就職もしくは、夫の会社へ扶養申請　 通院中を前提に当初、【パターン3】夫の会社へ扶養申請を 検討しておりましたが、 申請が複雑になるため、【パターン1】の任意継続保険か、 【パターン2】の国民健康保険で悩んでおります。 健康保険以外でも、国民年金・住民税等も考慮し、 どのパターンの選択が最適なのか参考意見をいただければ幸いです。 よろしくお願い申し上げます。

児童扶養手当に認定されたのですが給付金が振り込まれないのですなぜなのですか詳しい方よろしくお願いします

定額給付金をこのような企業に使いたくありません。 朝鮮や創価系の企業が載っているサイトなどがあれば教えてください。

10万円の医療費がかかったときに、付加給付と高額療養費を併用すると病院で払うお金はいくらくらいになりますか？

入院給付金と通院給付金の保険金請求をする際に提出する病院の診断書には「過去何ヶ月以内作成のもの」という決まりがありますか？ 気がつくと診断書の日付から６ヶ月以上もたってしまいました。 これはもう無効でしょうか？ 昨年の夏に足の怪我で２箇所の病院で約２ヶ月入院をした際の生命保険の入院給付金と通院給付金の保険金請求をするのですが、実は保険会社指定の診断書に病院に依頼してそれが完成したたのが、１２月下旬になりお正月休みになったのと私が体調を崩したりと色々あり、結局未だに 保険請求してません。 よく公的書類提出の場合だと「３ヶ月とか６ヶ月以内作成のもの」という決まりを目にしますが、診断書の場合はどうでしょうか？ 今回の場合はもう無効で、再度診断書を取らないと駄目でしょうか？ 複数の保険会社に加入していて病院も２箇所なので、診断書は７通ですから、診断書をもらうだけでも３万５千円位かかっており、再度もらいなおしだったらどうしよう、と今更青くなっております。 実家の母が保険の掛け金を払ってくれていて、私自身が保険に無頓着 でいたものですから、保険請求に関してもどうもおっくうになってしまっていて、書類を整えることができずに、今に至ってしまいました。 どなたか、詳しいかた是非教えて下さいませ。

夫（３５歳/年収３３０万）・妻（３０歳/主婦）・子供二人 ◆夫/ニッセイ終身保険（重点保障プラン）☆契約日/平成４年　★保険料払込期間/３０年払込満了（平成３４年） 【内容】期間/平成２４年までの保険料　毎月１万９７９円　２４年４月～３４年までの保険料　毎月１４６６円　 ●死亡・約款所定の高度障害時・・・３２００万　●不慮の事故による死亡・高度障害時・・・４０００万　●不慮の事故や病気で５日以上継続入院の時・　入院５日目から一日につき５０００円　 （被保険者死亡のとき）保険金受取人・・・妻 【内容】年金年額/１１５万９０００円　年金の種類/６０歳支払開始・１０年確定年金（定額型）　保険料毎月１万円支払い　 死亡給付金受取人　夫の母 ◆妻/ニッセイＢＩＧ/ＹＯＵ生存給付金付定期保険　☆契約日/１９９６年　★満了日/２０１１年　払込期間１５年 【内容】保険料毎月１万２６１６円 ●死亡・高度障害時/１０００万円　新傷害特約保険金額　５００万　●新災害・医療入院特約日額　入院５日目から５０００円　●通院特約（退院後の通院）３０００円 生存給付金/１９９９年・・・２５万　２００２年・・・２５万　２００５年・・・２５万　２００８年・・・２５万　２０１１年・・・５０万 死亡保険金受取人　妻の母 ◆JAこども共済入学祝金付☆契約日/平成１２年　★共済満期日/平成３２年　ご締結の特約/災害給付特約・・・２００万　全入院特約・・・５０００円 ◆生命共済こども１型（月掛金１０００円） 人に勧められるがままに契約した保険で、どこが無駄でどこが必要なのか自分なりに調べてみたのですが、的確に判断できません。大まかな内容しか記載しておりませんがアドバイスいただけますよう、よろしくお願い申し上げます。

派遣社員として3ヶ月更新で働いていますが 今年の3月で更新せずに、仕事を辞めて 失業給付金をもらおうと思うのですが この場合自己都合になるのはわかったのですが お仕事終了後、1ヶ月間仕事が決まらなかった場合 給付制限無しでいけるのでしょうか？ お分かりになる方、教えてください。

主人（３８歳）のガン保険について悩んでいます。 いま、候補はふたつあります。 ひとつめは、損保ジャパンひまわり生命の「勇気のお守り」です。 月々の保険料は２９２６円（終身払い）です。 入院：日額１万円（日帰り手術から） がん診断給付金：５０万円（２回目以降は２年以上経過していればもらえます） 手術：４０・２０・１０万円 通院：１日につき１万円 普通は入院後１８０日以内に上限３０日というものが多いようですが、この「勇気のお守り」は、がんと診断されてから１年以内に上限１２０日、通院日額が支払われます。 また、入院しなくても、がんと診断されれば、通院日額が支払われます。 デメリットは、がんになっても支払っていかなければならないことです。 ふたつめは、富士生命保険の「がんベストゴールド」です。 月々の保険料は３９２０円（終身払い）です。 がん診断給付金：１００万円 がん初回診断給付金：２００万円 これは、入院日額とか、手術給付金とかつけずに、何にでも使えるお金をまとまった金額でもらえるというものです。 初めてがんになれば３００万円もらえ、２年後以降継続して治療していれば、２年ごとに１００万円もらえます。 がんになったら、保険料は免除されます。 ３００万円あれば、じゅうぶんな気がしますが、いろいろシュミュレーションしていたら、場合によっては「勇気のお守り」などの普通のがん保険のほうが、多く支払われることになります。 たとえば… 最初に胃がんになって、２年で治療が終わり、その後肺がんになった場合です。 こうなった場合、「ベストゴールド」だと、肺がんは２年で１００万円しか支払われません。 その１００万円で、２年間の入院と手術と通院をまかなわなければなりません。 また、逆に… 最初に胃がんになって、その治療が何年も続いた場合です。 この場合は、「勇気のお守り」だと、診断給付金は最初の１回だけになります。 でも、「ベストゴールド」だと、２年ごとに１００万円支払われます。 いろいろ考えていたら、わからなくなってしまいました。 あと、気になるのが、診断給付金ってだいたい１００万円って書いてあるのが多いのですが、そんなに必要なのでしょうか？ 新しい、認可されていない抗がん剤などを使うと、高額になると聞きましたが…。 そんなに、認可されてない抗がん剤って使うものですか？ 認可されていないって、私は逆に不安なんですけど…。 あと、通院は手厚いほうがいいですか？ ある人が、胃がんになって、胃を全部とってしまって、退院しました。 １年たった今も、定期的に入院して、検査？治療？しているようです。 もし、このかたのように、入院して治療などするのが一般的なら、入院日額が出るので、通院にそんなに手厚くなくてもいいのかなぁ？と思うのですけど…。 長々と書いてしまってすみません。 質問は… ●客観的に見て、また、詳しい方から見て、このふたつのがん保険はどうか？ ●診断給付金は１００万円必要か？５０万円でもいいのか？ ●退院後の治療は、通院することが多いのか、入院することが多いのか？ です。 よろしくお願いします！！

時給８５０円のパートで１日５時間、週２～４回（月による）働いています。 もうすぐ１年たちますが、先日雇い主から、 「雇用保険をこのまま継続するか、時給を５０円上げるかどちらがいいですか？ ４月までに考えておいてください。」 と言われました。 事業主負担がイヤなのではなくて、私一人のための雇用保険の計算や手続きがめんどくさいのかなぁと思います。 （私以外は個人事業主という形で働いているため） 前職から今のパートになる間に、失業給付も教育訓練給付金制度も利用し、 もう充分恩恵に預かりましたので、二度目の利用は特に望んではいません。 またその時に職業訓練講座も検討しましたが、特にやりたいものはなかったです。 雇用保険加入のメリットは、 失業給付が受けられることや教育訓練給付金制度が 利用できること以外に何がありますか？ よろしくお願いします。

出産一時金についてお聞きします 同棲中の彼女が妊娠し、あわただしくなるのを承知で 結婚、出産を考えています。 出産についていろいろ調べているといろいろお金がかかることや、逆にそれに対する助成金などの存在がわかりました。 現在、彼女は彼女の父親の扶養者になっています。 彼女の父親は社会保険に加入しています。 結婚して籍を入れた場合扶養から外れると思うのですが 私自身も親の社会保険の扶養者になっており 籍を入れて国保に入っても１年以下ですので出産一時金の給付が受けれないと思われます。 この場合入籍を先送りして彼女の父親の社会保険から給付を受けることは可能でしょうか？ 無茶な手順ですが給付を受けれる場合、給付を受け出生→出生届けを出す前に入籍→出生届けを提出などということを考えたりしてみたのですがいかがなものでしょうか？