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夫婦で入る保険を現在考えていますが、詳しいことがわからず迷っています。 ＦＰに相談したら夫（35歳　会社員）は、医療保険：アリコ新終身医療保険Ｆ４　120日型で日額1万円 先進医療特約＋終身六大疾病一時金特約＋終身小額手術給付特約＋新終身手術給付特約をつけて月々5357円です。 がん保険：富士生命の無解約返戻金型療養保険：300万　保険期間終身　払込期間終身で月々5100円です。 私（38歳　フルタイムパ－ト、社保加入）は、医療保険：アリコ新終身医療保険Ｆ４　120日型で日額1万円 先進医療特約＋終身六大疾病一時金特約＋終身小額手術給付特約＋新終身手術給付特約＋終身女性疾病給付特約（120日型）をつけて月々5507円です。 がん保険：富士生命の無解約返戻金型療養保険：300万　保険期間終身　払込期間終身で月々4230円です。 医療保険120日型で日額1万は、私の希望でそうしました。60日型＋5千円だと不安なので、 がん保険の富士生命は、２年経過したら300万給付とのことで良いのかなと思っております。しかし 抗がん剤治療した時など300万で賄えるものか、想像できません・・・ 主人の合計：10457円　私：9737円でト－タルで20194円です。　その他　都民共済を小額をお互い契約しています。 終身もお互い契約しております、主人はもう少し安くしたいと考えているようです。 医療保険は、日額1万必要でしょうか？ アフラックで見積もりしてもらいましたが、2人の合計が、20377円で保障も少し落ちるように感じています。日額1万での見積もりです。 みなさんは、どのように思いますか？ 　 また、アリコの特約で削って良いのがあれば教えて頂きたいです。日額；8千円に減額するか、がん保険の300万を250万にするかも検討しています。ちなみに、賃貸で他のロ－ンは、ありません。 わかりづらく申し訳ありませんがお願いします。

28歳女。同じ歳の夫と結婚して3カ月です。 独身の頃より医療保険に入ろうと考えていましたが、仕事が忙しく、手続きの煩わしさを思うと嫌になり、結局加入しませんでした。 結婚後の今、家計管理をするなかで、再び保険のことが気になってきました。 結婚前に、夫と保険について話をしたのですが、その際、夫の実家は、義母が独身の頃から付き合いのある生保レディさんがいて、結婚すれば、いい保険を紹介してもらえると言ってたよ！と話しました。 私の実母は、若い頃に生保レディをしていたことがあり、保険にはそれなりに詳しいです。その為、すぐに母に義実家の事情を相談しました。すると、そんないつ無くなるか分からない保険会社で掛けるのはやめたほうがいい！と言われました。 母自身は勤めていた保険会社で医療保険と、古くから知り合いの方が代理店を経営している会社の2社で保険をかけています。母は生保レディが嫌になって辞め、今では何のしがらみもないそうで、元会社の保険は勧めることもないです。しかしもう一つの保険会社は最大手で、保障も充実しているからと勧められました。 私自身、実母が病気をした時に保険の大切さを実感し、実母側の保険に好い印象をもっています。その為、夫側の、聞いたことのない保険会社（私が知らないだけですが）で掛けることが不安で、今思えば私ももっと違う言い方があったのに、母の言葉をそっくりそのまま伝え、夫の機嫌を損ねてしまいました。それから保険のことが言いだしにくいです。 私は思ったことをすぐ口にしてしまいますが、夫は熟慮の末ものを言い、頑固で、納得させるのが大変です。まだ子どもはいませんが、先のことを考えると不安で、早く考えたいです。夫にどのように交渉していけばよいでしょうか。

雇用保険のカテゴリで質問をさせて頂いております。 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4354300.html この件に関しまして、法律的な事もお伺いしたく 別の角度から　ご質問させていただきたく思います。 今回の様に、　架空の賃金を発生させ、そのまま　諸経費等でチャラにし、 本人になんの連絡も無いままに計上した場合。 （結果　この会社からは　どこにも支払いはなされていない状態） なにかしらの（脱税など？）の違法行為に該当いたしませんでしょうか？ また、架空の雇用で　なにかしらの助成金などが目的の詐欺行為にはあたりませんでしょうか？ （自分なりに調べてみたのですが　どうにも判り難くて　実際にこのような助成金の制度があるのかも不明ですが；；） また　この会社に対し、 ・本来　支給されるはずであった雇用保険の受給額 ・不正受給にあたるとしてハローワークへ返納、他　収める違反金 ・長崎や川崎まで　再三連絡するも、あちらからは一度も連絡も無い様な 　おざなりな対応に心身共に疲弊し、精神的、経済的にも与えられた苦痛に対しての損害賠償 などで　訴訟を起こそうとした場合、、 まず　どこに相談を持ちかけたらよいのでしょうか、、 弁護士さんなどへも　相談したいのですが 生活費もままならず　家賃も滞納している有様で 相談料等も正直　いまの段階では　工面できません。 なかなか事例の無いような事かとは思いますが、 どなたか　お知恵を拝借できませんでしょうか　よろしくお願い致します。

１月程前の夜、無保険の在日外国人の未成年に、追突（物損事故）されました。 当方は、極めて低速の運行で、ポンピングブレーキ開始直後に追突されたものであり、当方には過失がないと考えております。（相手は、ブレーキランプが点滅するまで、私の車の存在に気づかなかったと発言しています。）相手は、未成年という理由で、父親を呼び父親が対応することになりましたが、警察到着迄の間は、父親は息子に「急ブレーキされた」など嘘の発言をせよとか、私の顔を指で小突いたり因縁をつけたり暴言を吐いておりました。 当方は車両保険に加入しており、保険会社に相談したところ、相手が電話、手紙にも応じないため、自己の保険で修理してくださいとのこと、ただし、保険料は３万数千円／年　アップするとのことでした。全く保険の意味をなさないし、やられ損及び社会正義の観点から、相手方に、修理料・代車料１５万（見積を取る予定）、慰謝料１０万、休業補償５万で計３０万円未満の少額訴訟を考えておりますが、訴訟の妥当性及び勝算などについてアドバイスいただけないでしょうか。

今月の6日に会社を退職、その後保険証の郵便返却を求められました。保険証が無いと困るので市役所で手続きしましたら、退職証明が必要との事。 勤めた会社が最低な会社であったことも含め両親に相談、市役所の書類を先に送り返信が届いたら保険証を郵便で送ったらと言われそのようにしました。 そしたら会社から電話がきて、自分の主張ばっかりしないで返す物を返しなさいよ！と怒鳴られました、じゃないと市役所の書類も返さないと言われ翌日保険証と制服、会社の書類一式宅配で返却しました。木曜日に電話がまた掛かってきていい加減保険証を返しなさいよ、会社を困らせないでとメールが来てました。さらに給料は手渡しでないと支払わないとのことでした。給料は25日支払いです。 郵便局に確認したら保険証は書き留めで届いてるとのこと。給料手渡しの際は連絡取ってから来なさいとも言われました。 自分では怒鳴られるのが恐怖でパニックってます、どう行動するのが良いもでしょうか。 情けない私に皆様のご意見をお聞かせ下さい。

以前こちら↓の質問をしたものです。 http://okwave.jp/qa/q7866639.html 色々調べた結果告知義務違反であることがわかり、担当者にその事を電話で相談ところ「うっかり忘れてたってこともあるし(今回の請求に対して)大丈夫じゃないかな？」と言われました。 が、昨日保険会社本社の方から電話があり、異形成について話を聞きたい&病院に調査にいきたいので生保リサーチの方を派遣しますと言われました。 ネットで調べた限り、今回のケースは保険を解除されてしまう事が多そうなのですが、 (1)部位除外などされて良いので出来れば保険を続けたい場合、解除を取り下げてもらえることはあるのでしょうか？ (2)(1)が叶わず解除された場合、他の保険会社の保険には入れなくなるのでしょうか？(違反者ということでブラックリストになる？) (3)異形成の告知漏れ、今回の請求内容は切迫早産&帝王切開。子宮関連ということで、解除時のお金はやはり一銭も支払われないのでしょうか…。(保険の書類を見てもちんぷんかんぷんで、多分掛け捨てだろう、くらいしかわからないです…) 判りづらい文章ですが、ご教授頂ければ幸いです。 どうぞよろしくお願いしますm(_ _)m

子供はこの春大学を卒業して、就職が決まらず、現在かけもちでアルバイトをしています。22歳です。 先日私の勤務先から以下の通知が来ました。 １）　１８歳以上の子供の家族手当支給の停止（手当の支給要件は18歳未満あるいは在学中であること）の為の申請をすること。 ２）　同時に健康保険の扶養削除の為に、まずは子供の健康保険証（カード）を返却すること。 １）は会社独自の規定ですから、問題は何もないのですが、健康保険は親の扶養から外さないといけないというものでしょうか。 子供はアルバイトですので、所得はおそらく年間で１００万にも満たないのではないかと思います。まだ、始めたばかりなので、見込みではありますが。国民保険に加入するのが所得がいくらあるかは無関係なのは百も承知です。ただ実質的には親の扶養なしでは自立は難しい状態で親は扶養している形です。衣食住全般的にですね。 私は社会人になってからずーっと社会保険で、国民健康保険加入の経験はないので、仕組みが分からず、相談致させていただきます。宜しくお願いします。

去年障害基礎年金2級を取得しました。 その際、老齢年金のことを考えて国民年金保険料を今後も支払い続けることにしました。 このことを役所に相談すると役所の担当者から「国民年金の還付金があるので書類を送付するので申請してください」とのことでした。 役所の担当者から伺った通りに国民年金保険料免除該当届の書類を提出しました。 先日、年金機構から国民年金保険料免除該当理由通知書のはがきが4枚送られてきました。 中身を確認すると「保険料が国民年金保険料の免除理由に該当していた為お知らせします」との通知書が入っていました。 これは一体何の書類ですか？ 免除された期間のお金が還付されるという事でしょうか？ 又、受理日が2月13日となっておりました。 保険料免除であればお金が戻ってくると思うのですがそれはいつ頃になるのでしょうか？ 又、お金は障害年金給付口座に戻ってくるというものでしょうか？ 何のことかわからず困惑しております。 知識のある方がいればご教授ください。 よろしくお願いいたします。

みなさんご多忙のところ申し訳ありませんが、ご教授いただけると幸いです。 数か月以内に退職を予定しています。 ただし、以下の場合で雇用保険の算出対象額が変わってくると聞き 正確な情報を知りたく、質問させて頂きました。 　(1) 病欠を２か月取得し、その後退職し雇用保険を取得する。 　　　※病欠し退職した場合、医師による仕事に従事する事が可能と 　　　　診断されることを前提とします。 　　　※病欠は、以下の仕事の引継ぎをメールでサポートする為に 　　　　私の精神的なストレスを緩和する為に会社と相談しての 　　　　対応です。 　　　※病欠の２か月間、傷病手当金を受給しているものとします。 　(2)病欠を取得せず、退職する。 (2)の場合は、直近に勤務した180日の給与が雇用保険（失業保険）の 算出額の対象となると思いますが、 (1)の場合、２カ月間「傷病手当金」を取得しているので、傷病手当金の ２カ月分を含んだ180日が雇用保険の対象となるのか、それとも ２カ月分を除く、直近の180日が雇用保険の対象となるのか どちらでしょうか？ 以上、ご回答の程よろしくお願いいたします。

僕は２９歳です。こみいった話なのですが相談に乗ってください。 僕の父の乗っていた軽自動車の任意保険が今年の１月で切れました。同時に車検も切れました。 父は車検の切れた車に今までのっていたようです。なので僕は中古の軽トラックを購入して 今はそれに乗っています。そこで任意保険です。今年１月までかけていた任意保険を継続させようと 窓口に行って話したら「前の車の廃車証明書を持ってこないと加入できない」と言われました。 前の軽自動車はまだ家の駐車場に放置してあります。今のままで別の保険会社の任意保険に 前の保険の等級のまま加入することはできるのでしょうか？別の代理店の方に聞いたら 「新規からスタートになる」と言われました。本当なんでしょうか。父が何十年も無事故で 築き上げてきた等級が無に今のケースだと無になってしまうのでしょうか。 不思議に思ったのでこちらでご質問させていただきました。よろしくお願いします。

こんばんわ。 私は今年の３月に事務の仕事についたのですが、上司と合わず、親戚で固まった職場だった為、２ヶ月でやめてしまいました。その後何度もハローワークに通い相談員の方に「２ヶ月のトコロは書かないほうがいいのでは？２ヶ月なら問題ないですよ」と言われたので、履歴書に２ヶ月のトコロだけ書かずに提出し、企業から採用してもらう事になりました。新しい職場に出勤するようになって間もなく、前職場から「雇用保険被保険者離職票」と「雇用保険被保険者通知書」が届き、離職票のほうには「この離職票のみでは雇用保険の受給は出来ません」とかかれてありました。今の職場で保険の手続きをしなくてはならないのですが、職歴を偽った事がばれてしまうのではないかと不安に思っています。 このまま隠し通したい気持ちもあるにせよ、とても良くしてもらっているのもあり正直に伝えたほうがいいのかとも思っています。もしばれてしまったとしたら、やはり大ごとになってしまうのでしょうか？

27歳女性です。現在、ガン保険を検討しています。 先日、AIU「スーパー上乗せ健保」に申込みをしたところ、審査が降りず不合格になってしまいました。理由は子宮内膜症の疑いがあるというものです。 詳しく書きますと、半年前にお腹が痛くなり病院に行ったところ、「子宮内膜症かもしれませんが、女性の10人に1人はこのような症状が出ますので心配はいりません。状態も良いので服薬、通院など必要ありません、また痛くなったら来て下さい」という診断でした。 相談していた保険窓口でも、この程度であれば大丈夫だと思います、という説明だったのでショックを受けています。 医療保険はオリックスCUREが子宮５年不担保で審査に通りました。現在は同じオリックスのガンブロック21（給付日額1万円、保険料毎月1400円程度、終身）を検討していますが、AIUは数百円という低料金だったのでもう少し安いガン保険はないものかと探しています。 更新型、終身型の違いや条件など一概に比較は難しいのは承知ですが、低料金のガン保険が他にあれば情報を頂きたいです。

彼氏が６月から自立神経失調症+うつ病で休職となり現在、傷病手当金で生活しています。しばらく会社の寮で生活していましたが、環境と十分な休息を考え実家に戻りました。こちらで通院していた精神科から紹介状を頂いて実家近くの大学病院へ転移しました。しかしそこの主治医の先生より「あなたの病気は普通２ヶ月休養すれば直る病気だから、働きなさい。労務不能じゃないから傷病手当金の用紙は書けないよ」と言われました。彼の病状は昔よりは回復方向に向かっていましたがうつ病の症状はかわりません。また先月分の傷病手当金用紙に誤りがあり用紙の返却があった為、先生へ修正のお願いをしましたが、修正すらしてくれず、「あなたは傷病手当金の対象では無いと社会保険事務所に言ったから、これは無効です」と追い返されました。この場合・・・何処に相談したら良いのでしょうか？社会保険事務所も病院相談員にも相談しましたが正確な回答がもらえません。

私は専業主婦の女性です。 このたび、仕事を持つことになったのですが、細かい健康保険の変更について教えて頂ければと思います。 宜しくお願いいたします。 私はこれまで夫の会社の健康保険の被扶養者でした。 しかし、８月に実家が不動産賃貸業の株式会社を設立し、私はその会社の役員となりました。 父はまだ企業の会社役員ですので、母が代表取締役社長です。 当初、私はずっと夫の扶養範囲内で‥と思っておりましたので、収入を年間103万円以下に抑えるよう、実家にお願いしていましたが（月々８万円ほど）、数日前、両親と色々相談した結果、これから月々３０万円の収入を得ることに変更になりました。 私は当初の予定でしか考えていなかったので、まだ夫の会社の健康保険の被扶養者（手元に保険証あり）で、実際８月にもその保険証を使って受診しておりました。 ですが、それだけの収入を得るということで、私は夫の会社の扶養をすべて抜け、実家の会社の社会保険に加入することになります。 ちなみに、今はまだ８月分の給与は振り込まれておらず、９月中に振り込まれるようですが、よくよく考えてみると、振込みはまだでも事実として収入があるのですから、私は一刻でも早く夫の扶養から抜けなくてはいけないのでは‥？と慌てております。 いつの間にか、２つの健康保険組合に加入している形になりそうで、急な変更とはいえ、認識の甘さを反省しております。 まだ、実家の会社では手続きがなされておらず、近日中に社会保険労務士さんが来られて、健康保険、厚生年金など、社会保険加入の手続きをし、それが調い次第、私はそちらに加入するのですが‥ (1)私はそれを待たずに夫の会社に扶養をはずれる手続きをすべきですよね？ (2)８月中に歯医者に２度治療に行ったのですが、当たり前のように夫の会社の健康保険証で受診しました。 この２度の受診分をどのような形で夫の会社の健康保険組合に返還する手続きをすればいいのでしょうか？ もちろん、会社によって違うものではあるのだと思うのですが、今日は土曜日で問い合わせられません。 なんとなくでも良いので教えていただきたいです。 (3)夫の会社の健康組合にお金を返還した場合、その分は実家の会社に請求してもいいものでしょうか？ （つまり、遡って８月から実家の会社の健康保険組合に加入することは可能でしょうか？） (4)また、父（企業の会社役員です）の扶養に入っている病弱な兄がおり、その兄も私と同様に会社役員となりました。 兄も一刻も早く父の会社の健康保険組合から抜ける手続きをしなければなりませんか？ どうぞ宜しくお願いいたします。

患者：妻（自分の扶養に入ってます） 保険：社会保険 病院：県立の総合病院 先月末に救急車で運ばれ、そのまま入院して先日退院しました。 入院費用は事前に「分割などの相談にも応じることができるので大丈夫です」といわれていたのですが、いざ退院のときになると会計の担当の方から、分割には応じられない、一括で支払ってください、といわれました。 理由は、妻が自分と結婚する以前に一度同じ病院に入院しており、そのときの費用を支払わず、しかも消滅時効の援用をしていたからというのです。 もちろん、そういう理由なら仕方ないのかな、と思ったのですが妻はそんな状態ですのでクレジットカードを持つこともできず、自分も最近自己破産をしたばかりで、ローンを組むことはできません。 ただ、８月になると一括して支払うお金が入る予定があります。 でも、７月中旬までには支払ってください、といわれています。 親族などに相談する前に、どこかこういうことで相談できる場所はありますでしょうか？

国民健康保険料を全額払うのが厳しくて市役所に相談に行き減額してもらいました。 ところが今年から方針が変わったと言う事で、いきなり今まで減額してもらった分をいっきにまとめて請求されました。期日迄に払わなければ財産や給料や生命保険などから差し押さえられると言う手紙が送られて来ました。相談に行きましたが、結局払わなければならない と言う事になりました。仕方ないので諦めるしかないと思いましたが、金額の内訳をよく見てみると、延滞金が加算されていました。いくら考えてもこのケースで延滞金が発生するのは納得がいきません。一度は相談に行って減額が決定して払い終わったと思っていたのに、急に話が変わって、2年間分の延滞金が発生するのはおかしいと思うのです。その手紙が来たのは支払い期限の１週間くらい前です。それならもっと前に連絡すべきじゃないでしょうか？こちらからしたら延滞金詐欺みたいな話です。こういった場合でも延滞金は払わなければならないのでしょうか？

初めまして。 地方の病院に勤めている20代男です。 相談に乗って下さい。 私は2008年4月から今の病院に勤めております。 この度、2009年8月から育児休暇をもらう事になりました。 この病院は2008年4月の段階では雇用保険に入っておらず、 2008年12月から雇用保険に加入しました。 しかし、その際に 『2008年4月まで遡って雇用保険に加入するので、 2008年4月から11月までの分の雇用保険代も払って下さい』 といった事を言われ、その金額も払いました。 そして、その際に、 『これで実質的には2008年4月から雇用保険に入っていたことになります』 とも説明を受けました。 しかし、今回の育休の給付金について病院に問い合わせたところ、 『育児休業給付金は出せない』と言われました。 その理由は 『雇用保険に入ったのは2008年12月からだから加入後一年経っていないため』 との事でした。 私はこれに納得がいきません。 確かに雇用保険に入ったのは、2008年12月からですが、 私は2008年4月からの雇用保険金代も遡って払っています。 それで育児休業給付金が認められないなら、 何のために2008年4月から11月までの8ヶ月分の保険代を払ったのかが 分かりません。 この病院側の言い分は本当に正しいのでしょうか？ みなさん、大変お忙しい中申し訳ありませんが、 ご教示いただけませんか。 どうぞよろしくお願いいたします。

主人が生命保険に加入していません。現在検討中なのですが、何がいいのか一般的なものがわからず困っています。保険に関して無知な為、同じような環境の方たちはどのような保険のタイプに加入されているのかお詳しい方などに教えていただきたいと思います。といっても詳しく教えていただいてもわからないのですが・・・・ 月収２５万程度です。専業主婦の私は結婚前から死亡時1000万出る郵便局の保険に入っています(掛け捨てではないタイプ)それとアリコのがん保険の加入しています。ただ母が払っているので詳しいことはわかりません。 主人には死亡時にたくさん出るシンプルなタイプがいいと思っています。医療保険月顎はせめて1万５千未満で加入してほしいのですが保険相談してきたところ死亡時1000万(60歳満期の貯蓄型？)死亡してから毎月20万程度お給料のように出るタイプの掛け捨ての保険に加入しようかと言っています。月2万程度かかるそうです。貯金していると思えばいいと主人は言っていますがそれなら貯金した方がいいのでは・・・と思っています。文章を読んでいただくとわかるように本当に知識がありません。聞いても頭に入らないのです。大変申し訳ございませんがこんな私にどなたか賢い保険の加入方法教えていただけないでしょうか？よろしくお願い致します

2週間ほど前に飛び石の被害にあいました。 車両保険に入っていますが、エコノミーのため、保険での修理は無理だろうと思いヒビも小さかったため放置していました。ヒビが日にちが経つにつれ大きくなってきました。フロントガラスを交換したらいくら位するものなのかを友人に相談すると、「10万以上はすると思う。エコノミーでも保険はおりるから保険で交換したほうがいいよ」とのアドバイスを受けました。アドバイス通り保険会社に電話して応対してもらったのですが、何しろ2週間前ほどの事なのでうろ覚えの部分が多く、飛び石にあった状況などの質問があるとは思っていなかったので、どこを走っていて、スピードは何キロくらい出していて、どんな音がして、傷に気ずいたのはいつなのか、最初の傷の大きさはどれくらいだったかなどの質問に適当に答えてしまいました。電話を切った直後は、形だけの質問だろうから問題ないだろうと思っていましたが、今頃になって心配になってきました。こういう質問の答えが保険がおりるかどうかに大きく影響したりするのでしょうか？

この度、終身医療保険(掛け捨て)の加入を検討しています。 5年以内の通院があるため、加入は出来ると思うけれど、何らかの免責が付く可能性が高いと保険相談員の方に言われています。 その場合まず1社申し込んでみて、審査結果が出てからもう1社へ申し込まないと行けないでしょうか？ それとも2社同時に申し込みが可能でしょうか？ ある保険代理店の方には同時申し込みは出来ないと案内され、別の保険代理店では急いで加入したいのであれば2社同時申し込みの方が良いと案内されました。 一体どちらが正しいのでしょうか？ これから妊活もはじめたいと思っていて少しでも早く加入したいのと、仕事が多忙の為に保険代理店へ何度も足を運ぶことが出来ない為、私としては2社同時に申し込みたいのですが、何かデメリットがあったりしますか？ 例えば、保険会社に目を付けられる？など。 同時申し込みであれば免責を受けた場合に2社の結果を比べる事も出来るし魅力的なのですが。 どなたかお詳しい方ご教示願います。