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ネットよりマカフィーのセキュリティソフトを購入しました。 インストール直後より、機能の一部が使えない不具合があり カスタマーセンターに問い合わせると アンイストール→再イントールを行えとの支持があり、その通り行うも 改善されませんでした。 １週間以内に調べて必ず連絡すると言われるも ２週間待っても何の返事も無く、仕方なく再度問い合わせると原因究明中につき もう少し待って欲しいとのこと。返答時期については答えかねるとの事。 購入商品が３ユーザーまで使用可だったのですが、その内の別の１台にも不具合が発生。 これに関してはマカフィー側もバグであるとの認識で、翌日に予定している更新で 改善されるのでそれまでお待ち下さいとのことでした。 具体的には、マカフィーのファイヤーウォールを有効にするとネットに繋がらないという不具合です。 しかしながら、更新後にも改善されないので再々度問い合わせすると 耳を疑う回答が帰ってきました。 とりあえず、マカフィーのファイヤーウォール機能はオフにしてWindowsの ファイヤーウォールも同じことなのでそちらで使ってもらえば良いとの回答でした。 それをいつまで続けるのか？の問には 「次回更新まで」 その更新はいつなのか？ 「不明です」 と全く、説明にならない返答しか帰ってきませんでした。 機能しないものにお金を支払う意味があるのでしょうか。 自社のものが使えないと分かるやWindowsの標準機能を使えばよいとは横暴な 返答他なりません。良いかどうかは購入者が決めるものです。 結局２台インストールしてから全く普通に使えていない状態です。 商品も酷いがカスタマーセンターの対応にも不信感しか残りませんでした。 上記の理由により返金を求めましたが、応じられないの１点張り。 マカフィーの商品説明のページには 確かに「３０日間返金保証。何らかの理由で100％満足いただけない場合は 全額を返金します」とかかれています。 http://home.mcafee.com/Store/PackageDetail.aspx?pkgid=275 これは、法律的には問題ないのでしょうか？ 普通に使えるのであれば返金は求めません。購入してから全く使えていない物に 返金を求めても返ってくる術はないのでしょうか。 どなかたアドバスお願い致します。

おしえてBP!のバイクカテゴリーに参加の方々、こん**は! 偶にNSR50について質問させて頂いている、N5Ayanamiと言います。 またまた皆様のお知恵を拝借させて頂きたく、質問させて頂きます。 当方、数ヶ月前に「原付一種のNSR50では、ポテンシャルが出せなく可哀想」「30k制限、二段階右折の煩わしい改善」という安易な考えから自動二輪免許(小型限定・MT)を取得し、バイク屋でボア・アップ整備。 最寄の市役所で販売証明書を提出して二種登録をし、現在、黄色ナンバーで駆っております。 ところが、排気量を増大させた分、50ccエンジンに合わせたオイルポンプでは、エンジンオイルとガソリンをキャブレターに送るのが追いつかなくなり、焼き付き(抱き付き?)がおこるのではないか？という疑問点が脳裏に。 改善方法を検索で調べた結果、現仕様の「分離給油式」ではなく、「混合ガソリン仕様」にした方が良しとありました。 やはり、後者の仕様にした方が、安心して走行出来るのでしょうか？ そういう不安点を除く為、そして、今後の問題も起きない様にNSR80エンジン搭載も考ました。 が、店舗の回答は「程度の良いエンジンは早々見つからないし、O/Hで余計に出費が嵩みますよ」との事。 只、「NSR80のオイルポンプを搭載してみては?」との興味津々の回答も合わせて頂きました。 又、「応急処置で１キャップ分のエンジンオイルをガソリンタンクに直接入れ、車体を揺らして混合して走り、慣らしまでは様子見も有りかな?」とも。 経緯はこんな感じですが、ここで質問させて頂きます。 (1)現状の分離給油式でも大丈夫ですか? (2)ボア後400km走行ですが、500～1,000kmの慣らし後の定期検査迄の100km(～600km)を応急処置で走行する事に賛成ですか?(店舗まで片道約40km、検査次第でNSR80オイルポンプに換装) 参考に、今回ボアアップした際の整備書の一部抜粋 ○KN企画:ボアアップKIT (HONDA) ノーマルヘッド対応(68.8cc) ○KITACO:ビッグキャブキット ケイヒンPEΦ24 ○KITACO: レーシングクラッチキット ○NRマジック:SPR114Rマフラー ○NGK:イリジウム IXスパークプラグ ○スウェッジライン(SWAGE-LINE)フロントホースKIT ○Castrol:POWER1 TTS ●三井石油:ハイオクガソリン *メインジェット等のセッティングについてはバイク屋任せで、混合気は「濃い目」にセッティングしてあるそうです。 最後に、乗り方を。 発進:2～3,000rpm 走行、ギアチェンジ:2～4速、6～8,000rpm(レッドゾーン:11,000rpm～) 走行速度:50～60km/h 「ボア・アップする」という事が如何に大事(おおごと)なのかという点に今頃気付かされ、ちょっと凹んでいます。 初めてのバイク、自分の無知によるこんな形で終らせるのが忍びないです。 良いお知恵を、お待ちしています。 お手隙の際で結構ですので、回答を頂ければ幸いです。 返信は出来ないかも知れませんが、ポイント付加は実行致します。

職場の同僚から会社に診断書を提出する際の運用と上司の対応について相談を受けたのですが、 会社の個人情報保護規定は記載内容に細かい運用まで規定されていないため、有識者の方のご意見を頂戴したく投稿しました。 私は上司の対応は改善した方すべき点があると思いますが、労務管理と個人情報保護の線引きが難しく、CSR上の是非の判断と職場における対応に困っています。法律や世間の常識から見た上司の対応の問題点や具体的な対策方法について、客観的なご意見やアドバイスをいただけたら幸いです。以下に現在の状況と上司の対応を示しますのでよろしくお願いいたします。 <状況> 同僚が病欠で会社を2週間有給休暇を取得し、総務部門より診断書の提出を求められた。 その際、直属の上司から診断書を一旦自分に提出するようを指示があり、同僚は躊躇したが診断書を提出。しかし、そのときの上司の対応に不快感と個人情報保護に違反していないのかという疑問を覚え、できる事なら今後は総務部門に直接提出したいと同僚は考えている。しかし、直属の上司は運用上何も問題ないと認識しているため、上司への提出を拒否できない。 <上司の対応> (1)職場で診断書を開封した (2)診断書を鍵のない引き出しに入れ、1週間以上放置した (3)同僚は総務部門より催促されたので返却を依頼したところ、上司は自分が提出すると拒否 (4)総務部門に診断書を提出する前にコピーをとった (5)同僚が使用目的と情報の管理方法を尋ねたところ、法律上問題ないとだけ回答 (6)診断書の内容や医師の治療方針について文句を言う <確認したいこと> ・上司の対応(1)～(6)の妥当性と問題点 ・直属の上司への診断書提出拒否の実現性 ・このような問題の相談窓口に関する情報

今朝ほど，Ｔ字路で嫌な思いをしたので質問です。 そのＴ字路はＴ字の上の横棒にあたる県道と 下の縦棒に当たる町道が交わる形になっています。 （国道でも，県道でも，私道でもなければ市道・町道と思って書いています） 県道は片道１車線でちゃんとセンターラインがあります。 町道は道幅が３ｍくらい？ 軽自動車同士もすれ違えませんし，普通車と自転車もすれ違えないような細さです。 （その角にはお店があってカーブミラーもありません） 私は県道をＴ字の左から，町道に右折しようとしました。 そしたら，その町道から県道に出よう（Ｔ字でいうと下から上）と 道路いっぱいいっぱいの（多分，４ｔより大きい）トラックが出てこようとしました。 私はそのトラックがまったく見えなかったので普通に右折したのですが， そのトラックがいたので，進めません。 実は先日，同じトラックが出てこようとしたときに交差点にさしかかった私は 県道上で追突されたのです（納車３週間の新車は２週間ちょっと入院）。 なので，悔しさも手伝ってバックしてくれるように頼みました。 そしたら，「見ててやるからバックしろ」って私に県道に出るように言われたのです。 出勤前だったので，今回は下がりましたよ。 でも，私の方が先に交差点を通過したのですから，下がるのはトラックの方では？？ そのトラックは，交差点から２０ｍほどの所にある某会社に卸に来ているようでした。 確かに県道に車幅の制限の標識はありませんが，あんなに大きなトラックが通っても良いものなのでしょうか？ 非常識ですよね？？と腹を立てるのが悪いのでしょうか？ 本当にミラーを畳まないと進めないような場所なんですよ。 どこに訴えれば，改善されるのでしょうか？ 道路交通法になるのかな？ 町道なら町に訴えればよいのでしょうか？ アドバイス，お願いいたします。

こんにちは、社会人経験のある皆さんから、客観的意見をいただきたく、質問しました． 昨年11月から半年近く今の仕事を続けています。 今、任されている仕事は、いいのですが、この先自分がこの会社にいても自分自身の求める経験が積めないのではないかと不安に思い、いっそのこと前々からの夢にチャレンジして一回り大きく成長したいと思うようになりました。 その元の理由は、社長である経営者自身が投資家的な考えの人で、全くの未経験である私へは一切業務命令をせず、業績不振気味の今の状態にあっても経営の点での改善点を一切自分の口から発案する事がなく、私自身に任せっきリであるところです。 経営点において、悪い状況にもかかわらず、さらに大きく、利益をあげようという気持ちや、行動が一切感じられない所に非常に不満がたまっています。最近は従業員を統率する能力のある経営者のもとで働いていきたいと感じるようになってきました． あわよくば、未経験である私自身に1年、2年後一切任せきるようなことを言われ、当初の私自身の希望とはかけ離れた状況となり、転職を考えるようになりました． 待遇面でも正社員と言う立場でありながらも、標準的な待遇（社会保険、有給がなく今後も予定なし）が整っていないことも不満にあります。 近いうち、重要な立場にいる従業員が退職し、すぐには退職を申し出るわけも行かず、転職をしたとしても、社会人経験も1年もない私を雇ってくれるか自信がありません。 これから、自分なりに納得のいくような仕事と積んでいきたいと持っています。まず、どういった行動を私は取るべきなのでしょうか？ 建設的なアドバイスをいただけたらと思います。

十年程使っていたプリンター(Canon BJ S500)が壊れまして、買い替えを検討しております。 BJ S500はインクジェットプリンターだと思うんですが、以下のように、かなり不満がありました。 ・プリンター以外の機能はないのに大きくて場所を取る ・トラブルが多く、問題に対処しないと印刷できないことが結構あった ・純正インクが高い ・非純正で安い互換インクはあるものの、印刷されたものが明らかに汚く、写真のように綺麗さが求められる物に関しては使い物にならない ・そのため、最近ではグレースケール印刷しか使ってなかった ・十年経っているとはいえ、上記の経緯から大して使ってないにもかかわらず、壊れた 純正インクが高いのは、本体が安かった分、また、業界の流れとしてどうしようもないのかもしれませんが、PC内のデータを印刷するテクノロジーがあるのに、インクの値段設定が高いため、せっかくのプリンターを使わないというのは、本末転倒極まりなく、そして、この点が致命的でした。 したがって、その辺りの不満点や、最新のプリンター事情などを踏まえた上で、お勧めの品を教えていただけないでしょうか。 希望や疑問な点は、 ・どこのメーカーの評判が良いのか ・再びインクジェットプリンターにするべきか否か。その他の選択肢はあるのか ・極力小さいに越したことはないが、必須ではないものの、スキャナー機能はあった方が好ましい ・信頼性を含めて、コストパフォーマンスに優れるのなら、多少は高くても構わない(あくまで家庭用プリンターの値段として妥当な範囲でですが) といった感じです。 インク他の値段にかかわるコストパフォーマンスが改善しようもないのであれば、買い替えたとしても、グレースケール印刷しかしないと思いますので、その点は除外していただいて構いません。 詳しい方、お答えいただけると幸いです。 お手数ですが、ご回答よろしくお願い致します。

ESの学生時代頑張った事について書いてみたのですが、改善すべき点を教えていただきたいです。よろしくおねがいします。 一人旅した際に想像していた以上に外国人と意思疎通をとれず悔しい思いをした経験から「話せる英語の習得」に全力を注ぎました。その中で「外国人の友達を50人以上作る」「TOEIC300点以上向上」を目標に掲げ日本と海外で英語に触れました。前者は学校の国際交流イベントに積極的に参加する事、後者は学校のセメスタープログラム(ハワイでの語学研修制度）を利用しました。しかし留学の最初の一ヶ月間は想像以上の日本人が多く、英語に触れる機会が殆どない事から引きこもりがちでした。目標を達成できない危機から、環境のせいにしている弱い自分を奮い立たせ、自ら環境を変える事を決意しました。そこで毎日の語学学校のテストでは毎回満点を取る程勉強する事に加え「1日本人のいないサークルを探し積極的にイベントに参加」「2自ら教授に連絡をとり正規の授業を週四回受講」「３ホストファミリーに夕食後会話の機会を作ってもらう」等生の英語に触れる為自主的に行動しました。具体的には１始めは積極性、英語力不足でなかなか会話できませんでしたが、外国人を見習い多少のミスは気にせず自ら心を開いていく事を意識する２わからないフレーズがある度に調べ、授業を録音しリスニング、シャドーイングを毎日行う３誤った言い回しはその都度直してもらう事を行いました。これらを心がけた結果、２つの目標を達成し「720点」を取得、外国人やホストファミリーとは今でもSNSを通じて、近況を連絡しあう仲になりました。この経験を通じて「常に自らの考え方を改革する事の大切さ」「目標に向かって主体的に行動する事の大切さ」を学びました。

こんにちは。いつもお世話になっております。このたびは、飲酒について、皆さんにお伺いしたいと思っております。 パーティや飲み会のとき、目上の方に、敬意を表して、まず、一杯目は必ずお酒を飲み、ソフトドリンクを飲むのは二杯目からであるという常識がありますよね。それは私も心得ております。 しかし、実は私は去年から「緊張性型頭痛」と医者に判断され、日常的にとまでは言いませんが、頭痛と闘い、少しでも頭痛がよくなるように生活習慣を直したりなど、努力してきました。お酒や夜更かしなどもできるだけ避けてきました。それでも、頭痛はあまりよくなりません。 そんなある日、とある飲み会でサークルの先輩にお酒を強要され、その日は体調があまりよくなかったので、慎重に断ったところ、「なぜ飲まないのか」という話になり、頭痛の話を打ち明けました。 ところが、結局「アルコールを医者に止められていない」という点で、結局お酒を飲まさせられ、次の日は頭痛でダウンしました。（医者には「頭痛を招くような生活習慣をさけるように」と言われているだけで、はっきりと医者によってアルコール禁止とされていないのは事実） お酒を強要される際、「お酒を飲めないやつなんて社会に出られない」 「酒を飲めないやつはどこの会社へ行っても受け入れてもらえない」と散々けなされました。 お酒をもともとあまり好きではなく、あまり飲めない自分が悪いのは重々承知しております。その点は、頭痛と相談して、改善していくべき点だと受け止めております。 が、しかし、お酒を飲めない人はやはり社会から阻害されるのでしょうか？また、このような状況にあったら、どのように対処すればよいのでしょうか？自分は社会の中へ永遠に入れないのではないかと思い、非常に自信喪失しております。 どなたかアドバイスをいただけるとうれしいです。

はじめまして。 結婚して1年ちょっとになる夫との関係で悩んでおり、相談させていただきました。 夫は２８歳、私は２６歳、５年ほど付き合って結婚し、現在子供はおりません。 結婚し転勤族である夫の赴任地に引っ越して、二人の生活、初めての土地、新しい仕事、新しい人間関係・・・とばたばたと忙しく過ごして来たのですが、結婚１年を過ぎてここ最近もやもやしています。具体的には下記の３点です。 (1)夫が家事に非協力的 私も結婚直後から派遣ですがフルタイムで仕事を持ちました。しかし夫がしてくれる家事はごみ捨てだけです。平日は夫は帰りがとても遅いので色々として欲しいとは思わないのですが、自分で使った食器をさげたり、スーツをハンガーに掛けたりくらいは・・・と思ってしまいます。 ちなみに休日やお盆・年末年始などの長期休暇中でも全くしてくれません。 私の教育次第だと思い、マメにお願いしたり、夫のものが散乱している場合は片付けるまでほおっておいたりしました。しかし全く改善されませんでした。 (2)セックスレス 結婚して１年ちょっとですが、その間セックスは１回だけです。 結婚直前は遠距離恋愛だったのですが、その時期は１～２ヶ月に１回会えた時にするという感じでした。 私は深い関係になったのは夫が初めてでして、こんなものかなぁと思っていたのですが、結婚後は１年間で１回はさすがに・・・と思い悩んでいます。 夫はこの話はしたがらないのですが、話し合ってみても「仕事が忙しくて疲れている」などの理由でうやむやにされます。 私は可愛いパジャマを着てみたり、二人でたまに旅行へ行って気分を変えたりしてみるのですが乗り気にはならないようです・・・。 (3)軽いモラハラ（？） 夫は腹を立てると、かなり長引きます。 しかも私にとっては怒るようなことではない事だったり、以前同じことをしても怒らなかったことだったりします。 腹を立てるポイントは人それぞれ違うと思うのですが、怒りを長引かせる点や（５日ほど会話は最低限、作った食事も食べない、という感じです）、同じことを言っても怒ったり怒らなかったりする点、何に怒っているのか聞いても話してくれない点、など、どうしたらいいかわかりません。 これからずっと生活を共にしていくのだから、お互いが気になっていることをすり合わせたり、ちょっとしたことなら我慢や妥協も必要だと思うと話しているのですが、彼の心は素通りしているようです・・・。 結婚してからこういったことが５回程はありました。 お付き合いをしている時も、彼の怒り方については少し疑問を持っていたのですが、結婚前１年程はこういったことがなかったため、丸くなったのだな～と勝手に嬉しく思っていました。 ちなみに夫の良いところ、特に素敵だなぁと感じるところは ・怒っていない時はおちゃめで話をしていて楽しい ・束縛しない（会社の飲み会、友人との旅行などに嫌な顔をしません。もちろん私も同じように夫を束縛しませんが） ・仕事については責任感があり、しっかり稼いでくれるところ ・私が時々料理に失敗しても、そういう時はやけに笑顔で頑張って食べてくれるところ といったところでしょうか。 私が意見をうかがいたいのは、今まで読んでいただいて、 ☆私は深く付き合った男性は夫が初めてで良くわからないのですが、この程度の酷さ（？）、そして素敵さは普通ですか？ 私は恵まれていて、心の広さが足りないだけでしょうか？ ☆女性の皆様、旦那様がこんな方だったらどうしますか？ 私自身としては(1)～(3)について、ただ我慢するのではなく改善していくように１年間やってきたつもりです。１年間では足りないのでしょうか・・・・。 ということです。 私は明るい性格で能天気だ・・・と自分で思っていたのですが、今回ばかりは悩みが深く、最近はふとしたときに目に涙がたまっていたり、周りの幸せそうなカップルを見てうらやましく思ってしまいます。 意見をいいただければ嬉しいです。 大変な長文を最後まで読んでくださりどうもありがとうございました。

すぐ離婚を口にする夫の本心と、今後を考えたいと思っています。 アドバイスください。 結婚3年、2歳の子どもがいます。 共働き状態ですが、私は資格取得のため勉強中なので収入がありません。 夫の収入で子どもの保育費や生活費をまかなってもらっています。 結婚直前に一緒に住み始めてから日頃の喧嘩が絶えません。 一端小康状態になると、何事もなかったように夫から接してくるので、私もそれに合わせて、何事もなかったように過ごします。 しかし少ししか改善していないので、また喧嘩に発展するという感じです。 このような状態では人を招くことはできないと、友人たちはもとより、親（現役、新幹線で2時間の距離）も家には絶対入れるなと言われています。 これらを改善するために、夫が言ってきた私の改善点を直すように努力してきました。 しかし、様々な局面で私も思うところがあり、真意を聞こうと思っても無言で、会話のキャッチボールができないどころか、ボールを投げてもブラックホールに消えていくかのような虚しさが残ります。 それを伝えても、夫からのフォローはなし。ただいつも通り家事を手伝ってくれ、何事もなかったように過ごそうとします。 大きな節目を迎えてキャリアアップできるようになった私にねぎらいの言葉もなかったので、さみしかったと言うと、ずっとそういうことを言えるような雰囲気じゃなかったと言います。 和やかに、穏やかに過ごせている日があっても、そう言うので、当てつけのように感じます。。。 夫が無言で答えられなくなるような質問をする方が悪いと言われれば、私も聞き方・聞くタイミングなどを工夫しましたが、結果は同じ。 喧嘩の最後には離婚をすぐ言い、離婚届にサインをして、あと提出というところまでいきましたが、私の一区切りがつくまで待ってもらうことでその場は収まりました。 最近もまた離婚だと言われ、心身ともに限界です。 真意を聞いても、別に偽ってはいないと言います。 夫は、「自分もいろいろ我慢しているけど限界だ、離婚だ」と言いますが、2人で歩み寄ることや気持ちを確認することが抜けているように思います。 もっとお互いに改善し、歩み寄り、努力できるところが残っていると感じます。 私一人ではもう限界ですが、「我慢か、離婚」の選択肢しかもはやない夫に疑問を感じます。 離婚した場合には、親権は夫、監護権は私、養育費は使った分だけ請求してと言います。 そもそも生活費は、どう分けて請求すればいいのかわかりません。 夫はもう離婚だという割に、2人目を授かれば見放さない、穏やかに暮らせるならこの生活を続けたい、と言います。 夫の信頼できる友人にこっそり相談した時には、「あいつは君と子どもを大切に思ってるから、離婚したいと思ってないよ。不器用で何事もなかったように振る舞うけど、反省してると思うよ」と言われました。 私の感じることと、夫の言葉にギャップがあるので戸惑います。 夫はどうしたいのでしょうか？ 真意をつかめないまま、私はどう行動したらいいのでしょうか。 取りあえず、当面は別居でもいいかとも考えていますが、実家に帰るなら迎えに行く気持ちはないと言われています。 居心地のいい実家から、自分との限界を感じてしまうような辛い生活には引き戻す気持ちになれない、という意味のようで、逆だったらたぶん私もそう思います。 離婚を言われるたびに傷つくし冷めていくから、違う表現にしてと言っても、一時は収まりましたがまた言ってきます。 長文になりましたが、何かアドバイスをいただけるとありがたいです。

勇気が必要なとき（前回の添削を受けて、なるべく自分の言葉で付けたし、削除等しました） 920/800字程度です。 先日、添削していただき、 ・文章、内容が幼稚すぎる ・書く内容についての知識が足りない ・展開力に欠ける と指摘を受けましたので、その点をよく考えた上で書きました。(回答してくださった方、本当にありがとうございました。 今回の改善点 最後の展開（学び、得たこと。それをどう生かすか）については、体験の不必要な部分を削ることによって、展開に字数を使いました。前回の得たことは全体の1/5程度、今回の得たことは全体の1/3程度。 冒頭に結論を持ってくるのではなく、これから先を読みたくなるようなミステリアスな要素を入れてみました。 ※今回も10段階評価していただけるとありがたいです。 ※添削していただいた点については、全て別のノートにまとめています（体験を短くし、最後の展開に力を注ぐなど）。出来れば、前回よりも「どの作文でも使える【基礎的な部分】が改善できたところ、良くなった点」を教えていただければ次回以降、常時使っていけたらと考えているので大変参考になります。 「勇気が必要なとき」 　この場面で勇気を出せば、今ここにいる22名の未来を、絶望から希望へ変えれるかもしれない。そんな瞬間だった。 　私は高校時代、野球部で主将を務めていた。野球部といっても主将になる前は万年一回戦負けのチームだ。主将になってからは厳しい練習を課したこともあり、なんとか３回戦まで勝ち進んだ。そしてその試合の９回裏の守備で、２対２の同点、ツーアウト満塁の場面でのことである。私は３塁の守備についていた。あと１点取られれば、長かった高校野球人生も終わる、そんな緊迫した状況であった。 　私はダイビングキャッチをしたことがなかった。なぜなら加速した状態で頭から突っ込み、腹で地面をするという危険極まりない行為だからである。しかし、例え自分の身を痛めつけるようであっても、ここまでついてきてくれたチームのためなら犠牲になり、失点を阻止したい、そんな思いだった。そして、その瞬間はやってきた。３塁線の地を這うゴロで、この打球を止めるということしか頭には無かった。このどうしても、という強い気持ちが私を飛ばせ、無事捕球し、３塁ランナーを本塁に返すことを阻止できたのだ。もしダイビングキャッチをしなければ、捕球できず、試合に勝つこともできなかっただろう。それからというもの、ダイビングキャッチは私の特技の一つにもなり、今までよりも広い守備範囲を手に入れることができた。 　この経験を通じて、勇気が必要なときとは、困難で責任を背負う場面であるということを学んだ。同時に、勇気を出すことによって責任を果たしたとき、自分が大きく成長するものであることも学んだ。それは単に野球の経験にとどまるものではなかった。実際、ジャンボカラオケ広場のアルバイトで、店の売り上げに直結する役割を担った「売り上げ推進リーダー」に立候補した。そして6ヶ月連続売り上げを伸ばすことに成功した。社会生活においてもこれら以上に責任を背負い、勇気ある行動が必要な場面が多々出てくるであろう。時には未知の領域に踏み出す勇気が求められることもあるはずである。そんなときにも、野球から学んだ、主将として経験したことを生かし、これからも社会人として自覚を持ち、何事にも強く責任感をもって、勇気ある行動をしたい。 試験は今月16日、日曜日です。少しでも上手く書けるよう、頑張ります。 最後まで読んでいただき、大変ありがとうございました。

1週間位前より、1日数回勝手にPCが再起動してしまう様になり、当初は数時間おき位の サイクル、良い時は５，６時間はもっていたのですが、段々１０分、15分程度で勝手に 再起動してしまう様になり木曜にBIOSの設定の初期化をしましたが改善されず。 しまいには金曜位には電源投下3秒前後で電源断、起動を繰り返してしまう様になり BIOS画面すら到達できなくなってしまったので、色々調べた結果ATX電源が一番怪しいと 判断し、土曜日に購入、換装をしましたが改善されず。 その後色々試行錯誤し、最低限の構成にしても改善されず。残した1枚のメモリーを 別の取り外したメモリーに差し替えて起動したところ速攻の電源断や再起動はなくなり BIOSも無事に起動、ただその状態でも、何度か電源断や再起動が発生したので この際はと思い、CPUクーラーやCPUも一旦はずして、ピン折れや焼け等を確認しましたが 問題なし、ただねずみ色のグリスっぽいのがまばらで半分ほど乾き気味だったのですが 購入した際の使いかけの分がすぐにみつからなかったのである程度まばらなところを伸ばして そのまま再装着、メモリについては、８Gｘ4枚あったものを最低限の1枚から徐々に増やし 3枚まで戻りましたが、4枚目（当初1枚目に刺さっていたもの）を装着するとやはり 速攻で電源断、起動を繰り返してしまいます。この時点でメモリ1枚の故障、不具合はほぼ 確定かと思うのですが、最低構成の良好なメモリ1枚の状態でも数回は電源断や再起動の 現象があったので何点か質問させて頂きたく投稿しました。 ・換装後は+12Vのところが12.302～355Vで安定していますが　旧電源は11.985V程度で 電源再起動の前兆の際には11.4？？V～非常にぶれて、FANが異様に低速になったと思ったら 再起動となるケースがほとんどでした。電源事態も故障、または寿命だったのでしょうか。 ・上記影響によりメモリーが1枚逝ってしまったのでしょうか。それとも メモリー単体のみの故障、不具合で電源断や再起動のを繰り返す現象は有得るのでしょうか。 ・CPU、及びCPUクーラーを装着しなおした事、及びグリースみたいのを均等に伸ばした 事で改善された可能性もありますか？　以前もMAXでCPU温度が上がっても43℃程度だった ので熱暴走の可能性は低い様に思いますが、グリースみたいの接触面の低下や劣化により 電源断や再起動を繰り返すに至った可能性はありますか？ （1点だけ気になるのは、MB温度は25度程度で安定しているのですが、CPU温度は ちょっとした操作をしただけで、25～35℃程度まで非常にぶれ、ブラウザゲームなど軽微 なものでも４０℃程まで上がりますが、正常でしょうか？　それともグリースみたいな物の 塗布にやはり問題があるのでしょうか） 複数の故障、原因が絡んで異常に至っていたのかもしれませんが、今現在 色々検索したり、この質問を記入、投稿している間も１時間以上問題なく稼働しており 数秒で再起動を繰り返してたのが嘘のようです。電源、又はメモリー もしくは上記２点の故障不具合だったのでしょうか。経過をもう少し見ないと何とも言えない でしょうか・・・。　グリースみたいのに関して、均等に伸ばしてCPU等装着しなおした 後も、２、３回は電源断（切れるのみ）があったので、グリース不足、塗布不備 またはMB自体が故障していて、たまたま現在は安定しているだけの可能性もあるのでしょうか。（グリースを一旦しっかり改めて塗りなおす等も現象の対策として有効でしょうか？） 色々と質問攻めで申し訳ありませんが、何卒詳しい方のご意見、ご教授を頂きたく 投稿いたしました。よろしくお願い致します。 文章だけではなかなか切り分けや特定は難しいかもしれませんが、ご回答によって MBの買い替え程度までは検討したく思っていますが、さすがにCPUまでとなると 買い換えた方がよくなってしまう気がします点も質問させて頂くに至った経緯となります。 おおまかな構成内容を添付致しますが その他必要な情報等ございましたら可能な限り補足させて頂きます よろしくお願い致します。 （特定に役立つのでしたら、イベントビュアーの添付もしたかったのですが どの部分を引用したらいいのかわからない為、必要が有ればお知らせください） オペレーティングシステム Windows 8.1 Pro 64-bit CPU Intel Core i7 3770K @ 3.50GHz 22 ゜C　*何故かCPU温度のみSPECYでは ２～３度低く表示されています。 Ivy Bridge 22nm テクノロジ メモリ 24.0GB デュアル-Channel DDR3 @ 799 MHz (11-11-11-28) マザーボード ASRock Z77 Pro4 (CPUSocket) 25 ゜C グラフィック BenQ EW2730V (1920x1080@60Hz) Intel HD Graphics 4000 (ASRock) 2047 MBNVIDIA GeForce GTX 680 (NVIDIA) 29 ゜C ストレージ 167GB INTEL SSDSC2CT180A3 (SSD) 1863GB Seagate ST2000DM001-9YN164 (SATA) 20 ゜C 1863GB BUFFALO External HDD USB Device (USB) 光学ドライブ HL-DT-ST BD-RE BH14NS48 HL-DT-ST DVDRAM GH24NS90 オーディオ Creative X-Fi Audio Processor (WDM)

長文です。 今の職場で嫌いなこと、それは職場の雰囲気、そして先輩方のモチベーションです。 会社の規模も昔に比べれば大きくなり、組織っぽくなってきました（私の入社した６、７年前は大学のサークルみたいな、なあなぁとした感じでした）が、依然としてそこで働く人の意識が全然改善しません。 入社して間もない頃、その意識の低さ、馴れ合いで仕事をしていることを疑問に感じ、またそういう意識を変えたいというトップの言葉もあり、問題点、そして改善点を自分なりに考え、当時話し合ったこともあります。 しかし現実はそれをしたことで、2番手以下に煙たがれ、陰口を叩かれ、気付いたときにはトップでさえ耳を傾けてくれなくなりました。（当時の私の伝え方、話し方に問題があったのかもしれません） 先輩方は口ではもっともらしい事を言っていますが、新しく入ってくるやる気のある後輩には何かといちゃもんをつけては自分たちの立場が悪くならないようお互い傷を舐め合っている始末です。 今となっては私も愛想を尽かして、発言もろくにしていません。（それが悪いのは分かっていますが） それが祟ってか、会社のために何も考えていない自分勝手なやつくらいに思われています。 何でも言い合える職場を目指してか職員全員役職を持っておらず、フラットな関係だとは言われていますが、先輩が後輩に会社のこと、そして仕事の仕方など教え継承していくことは、義務に近いものがあると思っています。 ただ、後輩を育てようという気持ちは微塵も感じません。 本当に長くなってしまいましたが、このような会社を一職員でしかない私がどうにか変えることは出来るものなのでしょうか？ 同じ気持ちで働いている者は、波風を立てたくない、自分の立場をあえて悪くしたくないとのことで腰が重いです。 自分が実際にそう思っていなくても、うまく自分を見せていれば丸く収まるのかもしれません。 それで私の評価が上がったとしても、会社がよくなることはこの先訪れないと思いますが。 やっぱ自分がよければそれでいい、くらいの気持ちでいいんですかね？ 30過ぎていますが、最近転職という言葉が頭をよぎります。 どう思われますか？

こんにちは。 症状：奥から三番目あたりの治療痕ありの歯が、物を噛むなどの圧力がかかると痛むという症状に悩まされています。そこで、二人の先生が登場します。 現在先生：私が今かかりつけの歯医者さん 過去先生：過去にかかりつけで行っていた歯医者さん なぜ、二人かというと、過去にも似た症状で通院したからです。 しかし、今回と前回では診断が違うので、どうしたものかと悩んでいる次第です 現在先生の診断： ・レントゲンでは虫歯はなし ・しかし、そこの歯茎の部分がものすごく下がっていて、少し出血もしているので、歯茎の状態が悪い ・歯茎の状態を改善するため、ブラッシング、フロス、うがい薬で殺菌をしましょう ・しばらく、様子を見て、だめだったら考えましょう 結果：２週間続けてみて。噛んでいて、痛くない時もあれば、痛い時もある。良くなったのかどうかは実感できない という、結果で未だに痛みが続いております。で、過去の診断というのが 過去先生の診断： ・レントゲンでは虫歯はなし ・金の覆せ物が歯の神経を刺激している　（年月がたつと、歯と金の接着面で、歯の方がすれて神経が露出し、そこに金の詰め物があたり痛みが出る） ・神経を抜きましょう 結果：痛みなくなる（そりゃ、そうだ。神経抜いてるし、、、） 以上を踏まえて、お尋ねしたいのですが、 １．歯の痛み、歯茎状態を改善すると治りますか？ ２．他に何か原因は考えられますか？ ３．仮に金の詰め物が原因だったとして、神経を抜く以外に治療はありますか？（何か物質を充填するとか） 正直な話し、過去先生は大丈夫なのか？と思う点が何点もあり、それが理由で病院を変えました。 あの時は、神経を抜くのがベストの対処方だったと思いますが、ただ、もしかしたら抜く以外に何か方法があったのではないのか？と思うことがあります。 なので、神経を抜くという方向になる前に、３番に書いたような方法があれば助かります。 そろそろ、歯医者に行って経過報告しなくてはいけないので、その時にあまり状態は良くなっていないと話そうと思います。 次の処置がされるとは思いますが、その時に少しでも、心構えといいますか気構えができるように、アドバイスお願いいたします。

　31歳女性、派遣社員、販売業です。 　私の部署は、正社員Ａさん（27歳女性）＋派遣社員Ｂさん（60代男性）＋パート社員Ｃさん（50代女性）＋アルバイト（学生）複数名で構成されています。 　上司にあたるＡさんは今年度から採用された人で、性格は真面目（やや天然系）、どちらかというと大人しいタイプです。 　一緒に仕事をしていて気になるのが、彼女の、 ●接客の声が小さく、しかも早口なので聞き取りづらい ●「報告・連絡・相談」がほとんどできない 　上記の２点です。 　声の小ささや喋り方については、「焦らず、ゆっくり、落ち着いて」「慣れるまでは他の人の喋り方（口上）を真似したり、参考にしてみてください」等のアドバイスをしているのですが、「はい、分かりました！」「すみません、気をつけます」と返事だけは良いものの、一向に改善されません。その上話術も拙く、商品の説明なども要領が悪いので、傍にいるとハラハラ、イライラしてしまいます。 　業務上の連絡も、こちらから訊かなければ伝えてくれないことが多く、土壇場で「初耳です!!」となったことが何度もあります。指示を出すのも不得意らしく（新人であるという遠慮もあるのでしょうが）、バイトが暇そうにしていても、仕事を割り振ることができません。 　「分からないことがあったら、遠慮せず誰かに訊いてください」と声を掛けてはいますが、Ｂさん・Ｃさん（いずれも私より勤務年数が長いです）に相談している様子もなく作業を進め、結果、準備不足だったり、発注ミスを頻発したり……。 　このような上司と、どのように接し、サポートしたら良いのでしょうか。まだ半年しか経っていないので、慣れていないのは仕方がないと思いますが、業務に支障が出ているのも事実です。 　連絡や指示をほとんどしてくれない点に関しては、こちらから「○○はどうしますか？」「△△しましょうか？」と確認する形をとっていますが、あまり何度も言うとせっついているように思われそうで不安です。接客中の声の大きさ・喋り方については、営業部長から一度注意されたらしいので（それでも改善されていませんが）、これ以上私が口を出すべきではないかとも思いますし……。 　ちなみに、Ｂさん・Ｃさんは、「そのうち慣れるだろう」と様子見のスタンスです。Ａさんのフォロー役は実質私のみです。 　ご意見お聞かせください。宜しくお願い致します。

はじめまして。 ５月に結婚をしたのですが、母と夫の関係について悩んでいます。 夫は私と同じ年（33歳）、専門学校卒業で、卒業後 同じ会社にずっと勤めており、職種はいわゆるブルーカラー系ですが、 まじめに働いています。 共働きで、お互い人間的にも成長していこうね、と誓い合い これから二人で力をあわせて頑張っていくつもりです。 私の母は、私をとても愛してくれておりありがたいのですが、 何かにつけ夫に対する不満を私にぶつけてきます。 たとえば、「ズボンのはき方がだらしない」とか髪型がうっとうしい、とか ブルーカラー系であることが受け入れきれない、とか、時折眉間にしわを寄せるのが 我慢ならない、とか。 はずかしくて、他人に堂々と紹介できない、とこぼしてきます。 確かに、あいさつの仕方など改善の余地があることは私も認めており、 私も時折本人に「こうしたほうが良いよ」など云うことはありますが、 母が言うほどすべてを改善する必要はないと思っています。 （ズボンのはき方も、いわゆるいまどきのずらし過ぎなはき方ではなく、 私から見れば普通の範疇です。髪型も、短く普通です。） それ以上に、優しかったり休みも取らずまじめに働いたりといった 良い部分がたくさんありますし、私の母に対しても、母の日のプレゼントをしたり 歩み寄りたいという姿勢を感じます。 （これに対して母は自分のブログに、「娘からのプレゼント」と記載したりして 夫と夫の両親は傷ついたそうです） また、夫や夫の両親に対しても、「今回の対応は70点」とか 「評価は少し上がった」とか、とにかく上から目線の話し方なのが 私としてはとても気になります。 私の母は、常識やマナーの部分で人に後れは取らないまでも、 足りない部分も多く、決して他人に対して上から語れる人間ではないと思っています。 母のためを考えても、他人に対する上から発言は、良くないし改善してほしいと 思っています。 幸い夫の両親は私に対してもとても気を遣ってくださるし、私は飾らない人柄の夫の両親を 尊敬してとても好きなので、良い関係を保っています。 母は夫の両親に対して、「なんとか同じ目線で話をするように最大限努力している」などと 言いますが、客観的に見て、同じ目線で話をするのは当然だし、 相手のほうがよっぽど気を遣ってくれています。 母は、「なんとか自分を納得させようと日々戦っている。 でも（夫の）ちょっとしたことが気になって、眠れない。 私を納得させてほしい」と言います。 とりあえず日々お互いに歩み寄って、私たちが幸せであることを 表現し続けようと思うのですが、いつか関係は改善することができるでしょうか。 勝手なことばかりつらつら書きましたが、ご意見いただけたら助かります。 どうぞよろしくお願いいたします。

先日Windows7（64bit）からWindows10（64bit）にアップグレードした結果、以前よりもchromeが激重になりました。 タブの切り替え、切り替え後のページの表示、戻る・進むボタンで移動した際の表示とも数秒ずつかかるようになり、chromeの良さがまったく体感できないようになってしまいました。 いろいろググッてやってみましたが、体感的に１，２割改善した程度でストレスがたまります。 ＜環境＞ ・2011年に自作で組んだもの Windows10-64bit　1155版Corei3-2100　DDR3ｘ16ＧＢ ※メモリ８GB時代でもこれほど重くなった事はありません。 ・Chromeの使い方 常にタブ２０～３０くらいを開けっぱなし（Windows7時代以前から同様の使い方で、ここまで激重だと感じた事はありませんでした。） 拡張機能は１０コです。 ［導入済み拡張機能］ Googleオフラインドキュメント、Social Analytics、Tag Assistant by Google、Googleドキュメント、Googleスプレッドシート、Googleスライド、Adblock Plus、Video Ad Blocker Plus、ほか動画関連が２つ ＜問題点＞ 以前にマイドキュメントがらみのフォルダをＣドライブから逃がしたところ、Chromeのパスワードなどの保存領域がわからず、アンインストール→新規インストールができない状況です。 （情報が引き継げるならクリーンインストールしたい気持ちが強いです） ＜改善のためにやったこと＞ (1) 34bit版Chromeだったので、64bit版へ上書きアップグレード→変化なし (2) グラフィックボードのドライバーを最新にする（Intel HD Graphics）→変化なし（すでに最新版になっていた） (3) キャッシュ・閲覧履歴を消去する→変化なし (4) Chromeの設定から「プライバシーのカテゴリーに属するオプション」をすべてオフにする→変化なし (5) コンパネから電源オプション→電源プランの作成→高パフォーマンスにチェック→変化なし（すでに設定されていた） (6) Chromeのアドレスバーに「chrome://flags/#enable-tab-discarding」と入力して「タブのメモリ解放を有効にする」を「無効にする」→変化なし --------------------------------------- ここまで毎回Chromeを再起動して確認していますが、ここまでやって、ようやくタブの切替自体は半分くらい時短したかな？という程度で、タブが切り替わった後はいわゆる「ページを再読み込みしているのかな？」と思わざるをえないくらいの時間がかかったままです。 これは開いているタブ数を１５くらいに減らしてようやく実感できたものです。 --------------------------------------- そして唯一と言っていいほど劇的な改善ができた方法がこれです。 (7) 拡張機能「Tab Memory Purge」で使用していないタブのメモリ解放やタブのメモリを自動的に開放する→タブの切替時の「新しいタブ」が開くまでの時間（３秒）は変わらないものの、タブが開く→表示される、このスピードは体感できるほど改善　しかし、根本的な問題は解決できず・・・ すでに開きっぱなしの別のタブを開きたい→そのタブをクリック→約３秒切り替わらず 　→切り替わる→０．５秒で表示完了（感動！） クリーンインストール以外でこの「タブ切り替え激重問題」を解決できる方法をご存知の方、是非お教えくださいませ。 またはCドライブからなくなった（自分でやったのですが）Chromeのパスワード保存領域を見つける方法でも結構です。クリーンインストールで解決するならパスワードなどさえ引き継げるのならやりたいです。 どうぞよろしくお願いします。 m(_ _)m

都内の高校１年生の女です。 中学１年生の頃からずっといじめにあっています。 けど、いじめられている原因は完全に私にあるんです。 ずっといじめられている原因を治さず今まで生きてきて、最近ようやく改善しようと努力し始めていますが、何もかも手遅れなように感じます。 周りに申し訳なさ過ぎて存在ごと消えたいです。 私は中１の頃からずっと臭いに悩まされています。ストレスからくる口臭とおならの臭いです。改善しようと何度も病院に行ったり、臭い改善の薬を飲みました。けど効果が出ないんです。臭いの原因がストレスな以上、手の施しようがないんです。今はおならの消臭パンツを履いて臭いを誤魔化していますが、口臭は駄目です。 それなのに見た目も悪くておどおどとしか喋れなくて、いじめられて当然だと思います。 今までいじめに耐えられていたのは、オタク趣味の世界に逃げていたからだと思います。学校から泣きながら帰ってきたあとは寝るまでスマホでオタク活動をしていました。(ソシャゲをしたりyoutubeをみたり)そうやって現実逃避で脳を麻痺させていたんだと思います。いじめられている現状を変えようともせず、中学校を卒業しました。 高校に上がってオタクの趣味の共通点で友達を少ないですが作りました。私はますますオタク趣味に没頭して、クラスメイトとはろくに喋りませんでした。段々私が臭いということがバレ始めて、最初はヒソヒソ話からだんだん私が通ったら咳払いや鼻すすりをされたりし始めました。(このいじめは中学校でも半数ぐらいの人から受けました) 数少ない友達も私の口が臭いので話すときは鼻をつまんできます。 最近やっと自分の行動の愚かさに気づいて冬休みの間、見た目を改善したり、話し方を変えたりしました。オタク趣味も止めました。 しかし、結果みんなからいじめをうけるのは変わらずでした。 そして人との関わりを断って生きてきた私は空っぽな人間だということが分かりました。 今さら変えたってもう遅かったんだと思います。 もう今までのストレスで胃がぶっ壊れて食べ物がろくに消化できなくなって(薬を飲んでも)、口から悪臭を放ってしまいます。私がいるせいでクラスの雰囲気は最悪です。何人も休んでいます。みんないい人達なのに、私のせいで殺伐とした雰囲気になってしまっています。 ここからどうやったら皆から嫌われている状況を変えることが出きるんでしょうか もう過去の自分をひたすら恨むことしかできません。 自分が嫌いで嫌いでしょうがないです。 どうすればいいんでしょうか。 回答お願い致します。 ※OKWAVEより補足：「子どもに対するいじめ」についての質問です。

公務員の志望動機の添削よろしくお願いします。 私は現在大学4年で今度、地元市役所一般事務の二次試験で面接があります。その時、言おうとしている志望動機です。 ＜志望動機＞大学の友人で他出身者の人から、○○市の街には特徴がないだけでなく交通渋滞や市街地の衰退など決して印象の良くない意見を聞けたことで、○○市の直面すべき問題を解決し訪れた人が満足できるような街づくりに貢献したいと思い志望しました。○○市は、将来のあるべき姿を描いた総合計画や市外や県外との差別化を図るべくブランド力向上計画を市民と協働し実行しており、より市民に近い位置で施策を行っています。私も市民との間の信頼関係を構築し、市民と○○市が協力して行う施策にぜひ携わりたいと思います。私はその中でも今までのスポーツの経験を生かし、スポーツを通じた市民の豊かな心の育成、またプロスポーツの発展を通じた○○市の活性化と魅力の創造に貢献したいと思い志望しました。 文の構成は(1)志望したきっかけ 　　　　　(2)市が挙げている施策に対すること 　　　　　(3)その市で具体的にやってみたい仕事 です。個人的には(3)のところで私の長所が市のどういう仕事に貢献できるかを書きたかったのですが、うまくまとまりませんでした。 (3)の部分のアドバイスとともに、全体を通した印象や改善点などを教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。

はじめまして。中途採用の担当などをしている方にお伺いしたいです。 私は主婦で現在パートをしているのですが、今日、専門の商品を売っている歴史ある小さな会社に正社員の面接に行ってきました（社長が職人も兼ねている社員１０人未満の有限会社）。 そこで面接の前に筆記試験を受けたのですが、なんで国立の大学を出てもこんな常識的なこともわからないんだろう…と自分でも嫌気がさすくらいの間違いをしてしまいました。。。 そして、目の前で解説などもしてくれたのですが、やはり不採用でした。 しかし最後、少し面接をしてもらった後に 「あなたならどんな場所でも通用します。色んな人を見てきた私が保証します」と言っていただきました。 ただ、 「この問題はうちの店にとってかなり大事なことなので、わからないと厳しいと思います。他に満点の方もいたので、どっちを取るかとなると、やはり点の良い方になります」とも言われました。 これって言葉通りに受け取っても良いのでしょうか？それともやっぱり断る常套句？？ 職人気質の年配の社長なので、お世辞など良いそうにない方だと思ったので。。。 前者なら、そのままの自分でこれからも面接を受けていけますが、後者ならちゃんと改善しないと…と思いまして。。。 こんな質問で申し訳ございませんが、回答お願いします。