検索結果

今日スポーツジムの運営もしている企業の説明会に行きます。服装は私服okでしたが、どんな服装で行けば良いかわかりません。 そこの企業はNYで流行しているスポーツを日本でも始めた会社です。 デニムでも大丈夫なのか、スカートなのか、 どの程度カジュアルで良いのでしょうか。

改正下請法の施行に伴って部材の購買方法を再確認しています。 下請法適用なのかどうか判らない企業があって、何か手がかりになる資料を紹介頂けると幸いです。 米国に本社のある企業で、本社は私の会社より巨大ですが、発注している日本法人は資本金が小さく、下請法適用なのか社内で判断が分かれています。

Wikipediaでは多数の企業のロゴがアップロードされてますが、これらの画像の説明を見ると「この画像は、単純な幾何学図形およびまたは文字のみにより構成されています。著作権による保護の対象となるために必要とされるいわゆる独創性のしきい値を満たしていない（日本法においては、思想又は感情を創作的に表現したものではない）ため、パブリックドメインに帰します。」と書いてあります。この場合、無断で使用をしても問題にならないのですか？ 例 https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%A4%E3%83%AB:McDonald%27s_Golden_Arches.svg https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%A4%E3%83%AB:7-eleven_logo.svg https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%A4%E3%83%AB:Takashimaya-Logo.svg

機械加工の会社に勤めてまだ3ヶ月の新人です。夜勤勤務で少ない人数で工場を稼働していて自分は縦型NC旋盤を動かしていたのですが、同僚が誤って、まだ私が機械稼働中に工場のコンプレッサーを切ってしまいました。 そのような場合は加工不良の原因になるのでしょうか？

資格自体は取得せずとも、例えば会計など自分が欲しい情報を斜め読みして知識を吸収することは可能でしょうか。 過去、一緒に仕事をした部長に関して、ある程度、経営を解っていたのは２人くらいかなと思います。残りは繁忙期に利益の少ない新規製品をラインに突っ込もうとしたり、ほぼ親会社傘下の仕事のみで外づきあいが少なかったりとか（結果、経営に関してあまり考えていなかったような）。結構、感覚的な方々が見受けられました。 東南アジアの中途雇われ部長は給与がいいのですが、勿論、マネージング能力がなければ同ポジションに就くことは出来ません。最近「収入を上げるための時間の使い方」を忘れているな、と思い、同資格周辺の勉強に興味が出てきたので質問させていただきました。

中小企業向けナレッジマネージメントソフトを探してます。 お気づきのものがありましたら、お教えください。 安くて、使いやすいものが欲しいと考えてます。

商法について教えてください。 手持ちのテキストでは、 「支配人・ある種類または特定の事項の委任を受けた使用人・物品の販売等を目的とする店舗の使用人・媒介代理商・締約代理商」は、特定の商人のために継続的に補助・取引・媒介をする、とあります。 さらにもう一つ、 「仲立人・問屋・準問屋・運送取扱人」は、不特定多数人のために随時に取引・媒介をする、とあります。 ここで教えて頂きたいのは、「特定の商人のために」という表現と「不特定多数人のために」という表現の違い、それから「継続的に」という表現と「随時に」という表現の違いです。 この表現の違いが、うまくイメージできず、理解できません。 実際の商行為を例にして頂けると助かります。 宜しくお願い致します。

よろしくお願いします 企業を考えている者ですが、分からないことがあります 個人商店の場合、どのように収支を管理し、申告しているのでしょうか？ 手書きの帳簿を付けて、行政書士などに見てもらう？ それとも○○奉行みたいなシステムで管理してる？ いずれにしても、裏帳簿がつけ放題のように思えるのですが 脱税などにならないということは、しっかりやっているようにも思えます 一般的に小さな商店、会社の場合どのような方法で財務管理や会計報告されているのか 教えて下さい

　市場調査のため、ある県の企業を調べることになりました。 都道府県別で、在籍する企業を業種別にすべて網羅したデータをご存じありませんか？ できれば、加工ができるデジタルデータが良いのですが。 無料・有料のどちらも教えていただけるとありがたいです。 　よろしくお願いします。

日本にあるグローバル企業（ホンダ自動車・マイクロソフト・アマゾン・任天堂・ELLE（雑誌）等）に将来は就職して、英語を使った仕事に就きたいと、漠然としてますが、そう考えております。 そこで質問なのですが、そういった仕事に就きたい人がアメリカの４年制大学で学位を取るのは、日本で学位を取った人よりも採用されやすいですか？それとも、関係ないですか？

午後から勤務できる企業は、正社員や派遣ではまずないですよね？ サービス業のパートやバイトならわかりますが、一般企業の仕事で午後からの勤務、また在宅で仕事可能な企業など参考までに教えてください。 医療事務などもある程度経験がないと在宅は難しいですよね？

日系企業に勤めている中国人です。日系企業の「稟議」とは何のものなのか、簡単に説明していただけませんか。仕事の中で、「稟議承認範囲内となる」、「承認済稟議枠残高管理表」などの言葉に出会って、その中の「稟議」という言葉の意味がよく理解できませんでした。どなたか教えていただけませんか。 また、質問文に不自然な表現がありましたら、それも教えていただければ幸いです。よろしくお願いいたします。

富士通のパソコン事業はレノボに売却されたらしいですが、富士通のシステムエンジニアたち従業員はどうなりますか？

現在会社でSymantec AntiVirus Corporate Edition10.1を使用しています。 上司にライセンスがもうすぐ切れるので、そのタイミングで ・ウイルス対策 ・スパイウエア対策 ができるものに変更したいとのことで、 探しておいてくれといわれました。 シマンテックのサイトでさがしてみたところ Symantec Endpoint ProtectionがSymantec AntiVirus Corporate Editionの後継で、 ウイルス対策、スパイウェア対策もはいっているのでこれかなあと思うのですが、 ファイアウォール、侵入防止、デバイス制御、アプリケーション管理などの機能もあるので、 これは別のものでしているのでいらないのです。 シマンテックでウイルス対策とスパイウエア対策だけの企業用のものがあったらおしえていただけますでしょうか。 個人向けには機能一覧みたいなのがあったのに、企業用は無くて・・・ すみませんが、よろしくお願いいたします。

　初心者につき管理者経験のある方に教えていただきたいことがありまして書き込みます。 　一般的に大企業でExchangeserverを使っていて、迷惑メールやマルウェア対策を考える場合に、ExchangeにForefrontや類似製品を入れるというのがひとつの手です。他にセキュリティを強化するために別のサーバーを立てたり、外部業者に保護を依頼するのでしょうか。どういうシステム構成が主流なのかご教授いただきたく思います。 　よろしくお願いします。

来週からインターンシップに参加する学生です。 研修は週末からで、開始の２日前に事前訪問に伺うことになっています。 インターンシップ開始前にはご挨拶のお電話を入れるものと思いますが、（企業からの指定を頂いて）事前訪問が決まっている場合も電話をするべきでしょうか？ また、する場合はどのようなことを話せばいいのでしょうか？ 「この度はインターンシップ生として受け入れて頂きありがとうございました。また、〇〇日に事前訪問に伺わせて頂きますので、その際はよろしくお願いいたしします。」 という風に自分では考えたのですが、こういった電話に不慣れなので失礼がないか心配です。 どのようなことでも構いませんので、アドバイスお願いいたします。

法律に詳しい人に質問です。 65歳の自営業者Ａは45歳の長男Ｂに会社を譲りたいと考えていたが、今一つＢの経営手腕に疑問を持っていた。 このような場合、ＡはＢを社長にしながらもＡ自身の意見も会社経営に反映させる方法として、どのようなことが考えられるか。 どんな些細なことでもいいのでわかるかたは解答よろしくお願いします。

弊社は10人程度の小さな株式会社なのですが、設立当時に株券を発行しました。この度代表取締役が変わり、新たな経営陣で株券を60%買い取る事が決まったのですが、金庫にあった株券を数えたところ半分もなく、残りの株券の行方が分かりません。 株主総会の議事録には、誰がどれだけ株を持っているか明記されていますが、こういう場合は株券を持っている方が強いのでしょうか？それとも議事録に書かれている持ち株数の方が強いのでしょうか？ 弊社は上場企業ではないのですが、株券の数が満たないので、お金を支払うべきか迷っています。

どちらでもいい、好きにすればと言われそうなのですが、あえてお伺いします。 ハローワークに紹介してもらった企業の経理事務と一般事務の両方に履歴書、職務経歴書を送付します。 ひとつの企業で両方募集しています。 この場、履歴書に第一希望、第二希望として職種を書いたほうがいいのか、それとも経理事務及び一般事務両方希望いたします、でいいのでしょうか。 自分は簿記２級を持っているので経理職のほうが適していると判断されそうですが、はっきり言ってどちらでも採用されればいいという思いです。今日の段階で４６名希望されているらしいです。 もう一点、求人票の担当者欄に取締役の氏名が書かれていますが、封筒や添え状には、取締役社長○○様、又は採用ご担当者様のどちらがいいのでしょうか。

創価学会関連企業とは、どことどことどこでしょうか？たくさんあると思いますが、わかる範囲で教えて下さい。よろしくお願いします。又、東京三菱Fは、創価関連企業でしょうか？ 回答、お待ちしています。