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以前、異時共同不法行為で相談したものです。 その後、相手の任意保険と自分とでいろいろとやり取りをしていましたが、いろいろと問題が複雑になり、自分の任意保険の代理店に弁護士特約を使って、弁護士対応を進められました。 これからは、私と弁護士特約で紹介された弁護士と打ち合わせなりをしていく方向になると思いますが、この打ち合わせって、やはり平日の昼間とかになることが多いのでしょうか？ よろしくお願いします。

死亡保障3500万の生命保険を担保に１００万ほどお金を借りているそうです。自己破産した場合解約返戻金があれば、ふつうならば、解約して債権者の返済にあてなければならないのでしょうが、借り入れのある保険も財産としてみなされ、解約させられるのでしょうか？義兄の親は、支払人受取人を変更して、解約しないですむように知恵をしぼっているそうです・・弁護士に相談するのが一番なのでしょうが

２月に原付（相手）対自転車（私）の出会い頭衝突事故です。 私は賠償責任保険加入。 が、相手の怪我が大きく、私の過失も大きく、相手は話し合いに応じずこじれてます。 最悪は示談の話し合いもなし、裁判になるかも。 その際に限度額１千万を超えたら、自分には支払えないので悩む毎日です。母子家庭なんです。 相手もリハビリ中、私も先日医師に「頚椎の異常がレントゲンから見られるので、半年～１年は治療、それでも治らない人もいるので、その場合は後遺症傷害で処理した方がいいよ。」と言われました。 過失割合は私（４）：相手（６）だと相談した感じでは。でも相手は100％被害者意識です。 Ｑ１相手や私のリハビリが落ち着いた後の示談となるのでしょうが、過失割合の話し合いだけでも、もうそろそろと思うのは間違ってますか？ 相手からの請求が１千万を超えた時の補てんの為に、自分の慰謝料も出来るだけ手にしたいと思って下記のように考えていて、その旨を相手の保険会社さんに伝えようと思っています。（保険やさんは初めに電話をかけて自賠責で請求して下さい、お互い怪我をさせたし、させられたし・・・という事でという感じでした。それからは中に入ったりもお願いしてもしてくれません。） 「弁護士さんに依頼し、 保険の請求の方法を健康保険を使い通院⇒自賠責へ請求⇒「{（治療費＋弁護士基準の慰謝料）－自分の過失分}－自賠責から支払われた額」がプラスの場合はその分　と（物損や自賠責へ請求できない部分）－自分の過失分を任意へ請求しようと思っています。 （こじれるとは思わず、既に自賠責のｏｋをもらい３カ月分のみ自賠責請求済み） でも、出来れば私の賠償責任の限度額が１千万なので、その中で示談したいです。」と Ｑ２上記を保険屋さんに伝える、相談するはＯＫでしょうか？ Ｑ３弁護士基準での請求は行政書士さんでは無理でしょうか？

　自分、（自動車）と相手（自転車）で接触事故を起こしました。 　一車線の細い道ですれ違いざまにミラー同士（自転車にもミラーが付いていました）が接触しました。 軽い接触だったので、お互いさまという意識があったため、止ろうかどうしようか迷いながら３００メートルほど走ってしまいました。 　相手は、傍にいたパトカーを呼び止め、私は警察に停車させられ、物損事故として処理されました。警察官にも言われましたが、お互いさまであっても、すぐに止めて対応しないといけなかったと思います。 　相手は、私が停車しなかったことに怒っており、最初は電話で、修理費の他に慰謝料を要求してきました。仕事に遅れた分の弁償として１万円、ミラー交換代として３千円というので、お詫びをして、合わせて２万円支払うことで納得して頂きました。 　ところが、３０分ほどして、ハンドルも少し曲がっているから自転車代として５万円を要求されました。保険会社を通しますと、お答えして保険会社に対応を任せました。 　担当者からは、相手から連絡があったら保険会社に任せていますと答えてくださいと言われました。 　昨日相手から電話があり、保険会社では、修理費しか出ない、ぶつかっておいて逃げた分の謝罪はどうするんだと言われました。あれが、人だったらひき逃げと同じだよな、とかなり強い口調で言われ、本当だったら５万でも足りないくらいだと言われました。保険会社と相談しますとお答えしました。 　すぐに停車しなかったこと（相手は逃げたと言っています）は本当に申し訳ないと思っていますが、今後の対応に苦慮しております。この後、保険会社にも相談してみますが、このようなケースの場合 相手方の要求に応じたほうが良いのか、どなたか知識のある方にアドバイスを頂けたらと思います。 　長文で申し訳ありませんが、どうぞよろしくお願いいたします。

　２０代後半女性です。医療保険の加入を検討中です。 　先日、新聞で知った以下の代理店が気になっています。 http://www.hoken-clinic.com/ http://uui.co.jp/ 　複数の会社の代理店であると言うことで、ある程度中立なアドバイスをもらえるかなと思ったのですが、いかがでしょうか？相談料がちょっと高めなので、ちょっと躊躇してしまいます。 　アドバイス、よろしくお願いします。

お世話になります。 このたび転職をすることになりました。 現職も次職も社会保険に加入です。 ２０日をもって退職し、２２日入社予定です。 この場合、１日無職の状態になるのですが、その１日分は国保に入らなければならないのでしょうか？ どちらかの会社に相談して社保でやってもらえるのでしょうか？ ご存知の方がいらっしゃったらお願いいたしますm(__)m

カテゴリーがココでいいのか分かりませんが 移植など保険の適用の無い高額医療費について、 何か、庶民を助けてくれる方法はあるのでしょうか。 命には代えられないので、やってもらう以外には無いのですが 現実にかなり高額の医療費が掛かる事は 説明を受けていて、支払わなければいけないので 相談できる機関があれば教えて下さい。 お願い致します。

もうすぐ20歳になります。子供のころから受け口でした、最近少し受け口の自分が嫌になってきました・・・受け口を手術しようと思っているんですが、手術なら保険がきくと聞きました。口の中の状況によりますが、口腔外科で相談したらいいんですか？あと手術費用とか入院費用とか手術するまでに矯正する費用は総額は大体おいくらですか？

今、学生で親の扶養家族になっています。ちょっと体に心配な点があって、病院に行きたいのですが、健康保険証を使った場合後から親に通知が行くのでしょうか。ちょっと親には相談しにくいことなのでできれば親に分からないように行きたいのです。 もし、親に通知がいくとすれば、どこまで詳しい通知が届くのでしょうか？教えて下さい。お願いします。

100/0の事故で　額に傷跡が残り　後遺障害9級16号に認定されました。 しかし保険会社には　慰謝料は払うが　額の傷なので逸失利益は認められないと言われました 本当にそうなんでしょうか？　弁護士や紛争センターに相談したほうが良いのか悩んでいます。 　どうか教えてくださいお願いします。ちなみに35歳の女性でパートです。

親の扶養に入っています。 しかし、4カ月限定のバイトで、月収20万稼ぎました。以後はまた無収入です。 この間、親の扶養を一旦出たりはしていません。保険に関しては、月収×12カ月が、130万を超えると扶養から出なきゃいけないんですよね。 今このことに気づきました。 取るべき対処は、親の職場に相談してみますが、結局、どんなことが必要になりますか？

年金問題が加熱しています。 私自身、怒りを通り越してあきれています。 自分の年金の確認もしたいのですが、相談電話も混んでいてなかなかすぐには確認できません。 そもそも、この大問題のさなか、社会保険事務所や社保庁は通常とおり土曜と日曜にお休みしているのでしょうか？ まさか残業代とか休日出勤も手当とかもらっているのでしょうかね。。

テレビでアリコの保険のCMを見るたびに私は どうしてこの会社は次から次へといろんな芸能人を起用して、プランを出してくるのだろうと疑問に思ってしまいます。 現在主人はニッセイに加入してますが担当者が居て質問や相談したり出来ますが、アリコはどうなんでしょうか？ 良い点・悪い点何でも構いませんのでしっていらっしゃる方、お願いします。

知り合いの奥さんが、しばらくの足として 自転車に乗るらしいのですが、 今自転車探しなど相談されているのですが 保険ってどうなんでしょうか？ 自転車もトラブルや事故のとき、相手方への保証を考えておくものでしょうか？ 旦那さんはいま、自動車免許取得中で、奥さんはありません。外国人です また必要な場合、どういったものに加入するのが一般的なのでしょうか？

今年、私と配偶者で入院などで保険金の請求を何度かしました。ネットでの請求はできず書類での請求となりますが言ってもその書類をなかなか送ってくれません。前回もなかなか届かないので確認したら「失念してました」とのこと。今回も10日前に連絡した書類がまだ届きません。本人以外に担当変更の相談とかできるのでしょうか？

夫の生命保険が平成23年に更新となります。現在加入している保険は平成3年に加入した定期付終身保険で、平成23年までは定期保険部分の3500万円の保障と日額5000円の医療保障があるのですがそれ以降は終身保険部分の500万円だけになります。 現在年払いにして16万4000円ほど払っているのが、そのまま定期部分を継続させようとすると更新後は25万5000円ほどになります。終身保険分の支払いは平成33年までで、定期部分を継続させないなら平成23年から10年間は年額4万5000円程度ですみます。 更新時、夫は43歳・子供は12歳と9歳になり、まだまだ保障がないと困るとは思うのですが、保険料金が急に上がるため何とかできないかと、昨年から夫の会社の共済に加入しました。月額4000円で2000万円の生命共済に加入しています。 そこでご相談です。当方としては夫の生命保険の定期部分は更新せずに終身保険部分のみの保険料を平成33年まで支払い続け、足りなくなる定期保障・医療保障は会社加入の共済にしたいと思っています。月額の掛け金は今よりずっと少なくすむと思います。また共済の生命共済の掛け金は今の倍額にすることも可能です。 この判断は正しいでしょうか？ご教示お願いいたします。

３１歳専業主婦です。 現在の保険を解約して、医療（入院）保険に加入しようと思っています。 入院日額￥10000 １泊２日～ ６０歳払い済み、もしくは６０歳以降掛け金が半額になるものを探したところ、 (1)ソニー損保のSUREワイド（ガン重点・診断給付金付）月々の掛け金：￥5090（６０歳以降半額） (2)損保ジャパンのDr.ジャパン（三大疾病による保険料免除）月々の掛け金：￥6420（６０歳払い済み） がありました（他はわかりません） 高齢になってから保険料を支払うことは難しいと思うので終身で払い続けるタイプは考えていません。 この二つ以外に良い保険があれば教えていただきたいです。 母に相談したところ、父が入院+手術した時、「郵便局の簡易保険で充分まかなえた」 「生保会社などはちゃんと支払ってくれない」と言います。そんなことはないかもしれないけど、あるかもしれないので心配です。 「簡易保険や、共済の方が安心でいいんじゃないの？」 と言われたら、そうなのかなぁ～と思ったりして・・・ 私が保険に対する知識がない為、どの方法がよいのかわかりません。 医療保険で掛け捨てではないタイプというのはどのような保険でしょうか？ 健康ボーナスがあるもののことですか？ それとも１０年満期の定期型のことでしょうか？ 贅沢を言えば、終身保障で（６０歳払い込み済み） かけすてでないものがあれば嬉しいのですが・・・

ドイツの学校（hochschule)で今年の4月から勉強しているものです。 （ドイツには去年の７月に来て、現在持ってるビザは受験ビザ。今年１１月に更新予定です） 現在２６歳でドイツの医療保険（Krankenversicherung）について困っていることがあり、保険事情に詳しい方に相談したく、質問させていただきました。 今年３月に入学試験を特別にしていただき、合格しました。しかし直後に日本に帰らなくてはいけない状態だったので、一時帰国しました。 翌月４月ドイツに戻り、７Semesterに編入という形で、ドイツで勉強し始める形になったのですが、 その時持っていた旅行保険（Reiseversicherung）→２００８・７・３１まで有効　ではいけないということで公的健康保険（gesetzliche Versicherung）への加入の申請をすることを言われました。 ここですぐに行かなかったのは自分の責任ですが、６月、７月と急遽日本に戻らなくてはいけなかったり、他国にもいく用事があったりして、後回しになってしまいました。 現在１０月から８semesterがはじまり、やっとドイツで落ち着く時間ができたのでＡＯＫやＴＫといった公的健康保険会社に契約に行ったのですが、すでに１semester目ではないため　法的にprivate versicherungしか無理だということを言われました。 すぐにallianzにいき仮契約してきたのですが、学生対象のものでも公的健康保険の約２倍の保険料でした。（月１３０ユーロ） ここで質問なのですが、 (1)現在、または将来的にgesetzliche versicherungに加入できる可能性はないのか（保険料が安いから） (2)private versicherungの保険料として月１３０ユーロは妥当なのか (3)１１月のビザ申請の際（学生ビザへの移行）allianzの保険の信頼度は？ (4)今の状況で、ベストな方法は？？ この四点がいまの悩みの種です。 ドイツ語も日常会話程度のレベルしかないので、保険の契約も命がけでした・・　もしどなたかお詳しい方がいらっしゃいましたらアドバイスいただけたら嬉しいです。 大変長くなってしまい、申し訳ありませんがよろしくお願いいたします。

会社から離職票が来ました。 離職票は2C or2D という曖昧な記載でした。 私としては、雇用保険の加入期間が半年で済む特定受給資格者として認められたい(つまり2C)と考えていますが、ハローワークの相談員にただの契約期間満了なんだから、一年、雇用保険加入してないと失業保険はもらえないよ、と言われるくらいなら最初からハローワークには行きたくないなあという気持ちです。 というのも、私が住む地区の相談員は、話したことがありますが、あまり話が通じなかったため、話すのがしんどくなるからです・・・。 愚痴が入ってすみません。 本題です。雇われた期間は2ヶ月半で、行政機関の非常勤職員でした。 更新回数は1回。 以下、離職票本文まま。 契約を更新又は延長することの確約・合意の無(更新又は延長しない旨の明示無)。 直前の契約更新時に雇止め通知の無、労働者から契約の更新又は延長の希望に関する申し出はなかった。 と書かれていました。 会社側は契約期間満了、と一言、書いてます。 私は、契約の更新を希望しなかったのではなくて、何も言われなかったので、何もこちらから言えなかったというのが実情です。 契約社員は、契約の話は会社から言われない限り何も言う場面がないです。 いくら更新してほしいと言っても仕事がなければ満了退職ですから。 この、最後の、本人から申し出はなかった、という一文は納得してませんが、それ以外は会社の認識でよいと考えてます。 この離職票をハローワークに持ち込んだら、2Cで認識してもらえますか？ 2Cになる要素が足りない場合、私からはハローワークに何と説明したらいいですか。 ながらく、契約社員をやってきましたが、雇用保険料はおさめていても、月の途中入社だからという理由で雇用保険の支給からは切り捨てられてきました。 なんとか、特定受給資格者になり、失業保険はもらいたいのです。 宜しくお願いいたします。

先日も相談させていただいたんですが、飲酒で任意無保険にぶつけられたものです。その節は皆さんありがとうございました。 おかげさまで、 何とか金額などを割り出しまして、車全損、レンタカー代すべて相手方にＯＫをもらっていまして金額は200万ぐらいになりました。 何とか加害者の方が借りてきて100万円はもらえました。残りは分割でとの事だったのですが10万円ずつ10ヶ月・・・会うのも嫌ですし途中で払わなくなりそうですし、早く終わらせたいので、こちらの入っている任意保険に相手が無保険の時に出る保障があるのですが、（車両保険の車がランサーエボリューションですがそのレベルのものが無いとのことで70万の車両保険しか付いていませんレッドブックから参照しても150万はするのですが・・・・） そこで今100万もらっているので残りのお金のうちをこの車両保険70万を保険会社からもらえば早く車も買えるしと思って保険会社に請求しようとしたところ 示談の権利をこちらに移行する形になるので今回100万もうもらっているのなら出せません。との事・・・このような形での金額を保険屋サンには請求できないものなのでしょうか？