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幸い利子はないんですが、１年強くらいで返したいのですけれど となると、月に１５～６万は返済しないといけませんよね。 私は現在派遣社員で収入が不安定（平均月手取り１４万円くらい）で しかも独り暮らしなので、 せいぜい月２～３万円返済できればいいほうで、 このままではとても無理です。貯金もぜんぜんありません。 というわけで、今考えている方法は 1．今の仕事を辞めて、 今の倍は稼げる都会への出稼ぎ（寮完備の工場での季節労働）に行く。 ２．今の仕事は辞めずに、深夜のコンビニorファミレスでバイト。 でもこれでも足りないので、かつ実家に帰る。 ３．今の仕事は辞めずに、スナックかキャバクラででもバイトする。 ４．今の仕事は辞めて、半年の契約社員に転職。 コネと経験があるので多分受かると思います。手取り20万円くらい貰えます。 夜は深夜のコンビニorファミレスでバイト。 半年後の保証が無いぶん、実家に帰るのがベストかな… 実家には極力帰りたくないんですが、あるいはそれも仕方ないと思っています。 昼の職場は環境が悪いですし、辞めて遠くにいきたい気持ちも強く １。しかないと思っていたんですが、なんだか心細くなってきて… ご自分におきかえられてみて、皆さんならどの方法を選びますか？ 妙な質問ですみませんが宜しくお願いします。

私がしている仕事は電話セールスです。 気が弱い客をつかまえて、強引に引っ張るのです。 会社からすれば、業績の事を考えてしている事なのでしょうが、私は我慢ができません。 人として何か間違っているような気がします。 また、毎日電話を叩くだけの仕事です。正直、先が見えています。 やりがいを見出そうと努力をしましたが、見つかりませんでした。 以上の理由から、仕事を辞めたいと思っているのですが、このような考えは甘いでしょうか？

１　職場の人間関係が苦手で、働きたいのに 　　なんだか二の足を踏んでしまっています。 　　どのように意識転換したらいいでしょう？ ２　結婚していて子供なしの専業主婦は価値が 　　ないのでしょうか？子供がいない主婦の 　　家事労働は、価値が低すぎるものでしょうか？ 私は、転勤族の夫を持つ子供なしの主婦です。 結婚後の仕事は、パート・契約社員・正社員・ アルバイトなど色々な形態をしてきました。 今年に入っても、２ケ所で仕事をしたのですが、そ の両方とも、精神的にとても耐えられないくらいに 追い詰められ、体調を崩して辞めてしまいました。 私自身は、細かいことも気になるタイプで、理不尽 な言い方をされたりするととても気にする方です。 長期間、その職場にいれば、ある程度仕事もできる ようになり、自信もつき、自分の言いたいことも言 えるのでしょうが、入ったばかりだと「それはちょ っと」と思っても、「仕事ができるようになってか ら言いなさい」となりそうでいえないし、何より 自分にその仕事のスキルに自信が持てないので、悩 んだあげくに体調を崩してしまうということになり がちです。 現在、また仕事を再開したいと思っていますが、職 場の人間関係でまた疲れるのでは？と、思ってしま うのです。自分に自信が持てないというか。 仕事をやめているときは、専業主婦で子供なしの状態 なので「家でいったい何やってるの？」などと言われ、 責められているような気がするんです。だからいつも 罪悪感にさいなまれているというか・・・。 自分としては、前向きに仕事や趣味をやりたいと思っ ていますが、ストレスで体調を崩したこともあり、 気力体力ともに自信が持てません。 こんな私でも、前向きに仕事に向かっていけるような アドバイスをいただけないでしょうか？

なんだか贅沢な悩みだと蹴られそうですが・・ 私は30になりますが、結婚を機に仕事を辞め現在妊娠待ちといった生活をしています。 それまで常に仕事が忙しく、スケジュール手帖の白紙を埋めたいという人だったので何もすることがないと不安で仕方がありません。 仕事をすればと言われそうですが、子供ができてすぐに辞めるならとも思うし、何より仕事も選んでしまうのでそうそう適当なアルバイトもしたくないのです。 子供もいないので主婦の友達もいないし、毎日ネットサーフィンやＴＶ見たりといった感じで仕事をしているほうが全然ストレスがたまらないなーと思いました。 皆さんはどうですか？ いくらでも家にいれますか？ それとも無理に習い事などで予定をつくりますか？

円満退職のための良い理由を教えて下さい。 いつもお世話になっております。 私は今年社会人２年目なのですが、退職を考えています。 自分の中では退職するのは確実！というところまで考えています。 理由としては、今の仕事を頑張って続ける理由が分からないからです。 私の仕事はお客様から怒られる仕事です。 毎日、毎日クレーム処理のように怒られ、「申し訳ございません」と頭を下げる仕事です。 自分が悪ければ頭も下げれるのですが、悪いと思わないことに対して頭を下げ、 毎日のように怒鳴られる・・・１年間続けてきましたが耐えられなくなりました。 今の仕事に対してやりがいは感じませんし、好きとか自分に向いているとも思いません。 社会人２年目で甘いことを言っているのは十分承知しています・・・。 ですが、今の気持ちでは、例え３年続けても好きになることはできないと思います。 またもう１つの理由は、保育士の資格を取るために勉強をしたいからです。 小さい頃の夢だった保育士の仕事ですが、１度あきらめてしまいました。 後悔する前に、もう１度挑戦してみたいと思っています。 出張ばかりの仕事なので、今の仕事を続けながら勉強は体力的に無理です。 ですので辞めて勉強をしようと思っています。 以上の２つが退職の大きな理由なのですが、 悩んでいるのが、退職が言い出しにくい事です。 退職を言いだすのに悩む理由がいくつかあります。 (1)先輩のことをとても尊敬でき、お世話にもなったので裏切るみたいで言い出しにくい点 (2)「１年後にはリーダとして頑張ってほしい」と言われ、辞めにくい状況な点 (3)最近、何人か退職したので、人が足りていない点 こんな状況で退職を申し出ると、円満に辞めれない事が多いのでしょうか？ また円満退職するための理由は、「やりたい事がある」でいいのでしょうか？ 今考えているもう１つの理由は 「家庭の事情（親の体調などの理由）で実家に帰る」　です。 できれば早く辞めたいので「実家に帰る」のほうがいいのかな、とも思っていますが・・・ 嘘って、どうなのでしょう？ バレてしまうこと、あるのでしょうか？ 長文＆下手な文章で分かりにくいと思いますが 回答をお願い致します。

こんばんは。 派遣でIT系の仕事してます。 前にもご相談したんですが 仕事が契約と全く違う内容で・・しかも酷使されてます。 今月で辞める旨(契約終了)を派遣会社の営業に伝えましたが 「打ち合わせしたい」などと繰り返してます。 ※もう何度も打ち合わせしてます 派遣社員って契約終わらせるのは大変なんですか？。 派遣先の顧客の都合もあるとは思いますが・・ これでは正社員の方が良かったです。 なんとか今の派遣会社と契約を切る方法などは ありますでしょうか？。 来月から新しい仕事を始めたい意向です。 よろしくお願いします。

相談できるところがなく、質問させてください。 会社に入って（契約社員）一ヶ月です。２０代男です。正直、辞めたくなっています・・。貿易事務です。未経験で入りました。まだ仕事を教わってる身です。引継ぎに関わる人は男性で、仕事に関わるのが前に座っている女性です。引継ぎの男性の先輩は、先輩なりに私の事を考えてくれて、仕事を与えてくれます。しかし、私が手が空くので、良く何かありますか？とよく聞きにいきます。ん～ないですね。と良く返されます。 前に座っている女性の先輩はいつも手がいっぱいの状態です。その人も仕事を与えてくれます。しかし、わからない事が出てきます。毎回ではないですが、ほとんど私が質問すると、「ちゃんと見てみて。」と放置されます。自分で考えてもわからなかったので、もう一回後で聞こうと思い、鳴る電話の取次ぎをしてました。それ以外は仕事は無いので・・。その先輩は、いつもそうなんですが、ファイルなどをバタン！とか電話をガチャン！とか引き出しをバタン！とか音をたてるタイプで、だんだん自分もストレスが溜まってきます。実際、今日、（何様なんだよ、この人。）と思ってしまいました・・・。この職場でどうしてやっていけばいいかわからなくなってきています。実際手の空く時間が多く・・苦痛です。辞めたいと思っています。 良いアドバイスがあれば教えて頂きたいです。

4月に入社し、現在試用期間の2ヶ月目です。 最近、仕事内容が自分に合わないと感じ退職を考えました。 一度体調を崩し、その際に上司にこの仕事に向いていないかもしれないと 切り出してみたのですが、今の職種は未経験だった為ただの5月病だろうと 解釈され引き止められました。 （仕事以外は、人間関係も悪くないのでその時は私も納得したのですが）。 それ以降、手厚くご指導頂いているものの元々苦手分野の仕事だった所為と 体調が優れない所為で完全に自信を失ってしまい、仕事への熱意は 離れていくばかりです…。 会社にこれ以上迷惑をかけないために早めに退職したいのですが、 仕事が合わないという理由だけでは以前のように「慣れれば何とかなる」と 引き止められそうで不安です。 （前任者は退職したので上司以外に現在の私の仕事が出来る人がいません） しっかり決意を示すために、いきなり退職願などを持って行っても大丈夫なんでしょうか。 是非アドバイスお願いいたします。

給食パートは３学期でやめる予定ですが、やはり２学期までかそれともこの夏休みで辞めるかを迷ってます。理由は、子供が２月に中学受験があります。ダメな可能性が高く落ちたら私の勤める学校に通うため、 私は休職か退職をしないとなりません。もう一つは私の体調です。足腰が特に第五腰痛椎間板ヘルニアの鈍痛を騙し騙し耐えて、重い物を持ってます。年内いっぱいまで続けるか、今月でスパっと辞めておくべきか 教えてください。辞めたら来年春から仕事をするつもりです。次はサービス業を考えてるので休日の条件は悪くなりますが。仕事を辞めた場合は子供の受験勉強の協力に、漢字を教えたいと思ってます。

最初こそ嬉しかったけど。 遠距離のため、仕事を辞めました。 今になって、仕事辞めたくなかった。 まだ勤めていたかった。職場の皆の方が大事だった。 引っ越したくない。そもそもコイツと一緒になんかなるか！ ってすげーイライラしています。 引っ越したくないので、準備も進みません。 あと３日程で入居日なんですが、交通手段も確保してません。 やる気ありません。 彼氏なんか嫌いです。やっぱり嫌いです。 どうしたらいいですか？ これは引っ越し前の憂鬱ですか？ 向こうに行ったら落ち着きますか？ 職場や地元の友人は送り出してくれたけど 本当に嫌で毎日泣いてます。

仕事を休みました・・・・ 2年前にうつ病神経症で仕事を退職。今回トライアル雇用にて製造業の仕事で仮採用。7日出勤しました。 仕事を教えてくれる派遣社員の男性が個性が非常に強く、教えているとおりにできないと怒って注意をしてきます。その時私は何も言えません。その行為を見て別の社員がわかりやすく教えてくれますがうまく手作業の仕事ができません。うまく仕事がこなせず辞めたい気持ちが強くなり集中できません。 休日も仕事のことが離れません。今朝、仕事を休みました・・・。なんか引け目を感じています。 私はどうすればいいんでしょうか？？？ 今の手作業の仕事はきついので別な業務を上司に相談すればいいのでしょうか？ アドバイスお願い致します。 乱文ですみませんm(__)m。

２０代のパートさんが退職したいと言い出したのですが、理由が 「自分と同い年の女性が、自分よりも後にパート入社したのに、 半年ぐらいで正社員に採用されて、自分は５年もいるのにパートのままで、 正社員になった同い年の女性と社内で顔を合わせる度にミジメな気持ちになるから 辞めたい」と言うのです。 私としては彼女が正社員になれなかったのは、与えられた仕事を当たり前に こなしていただけで、努力が足りなかったからだと思っています。 性格も卑屈な感じがします。 半年でパートから正社員に採用された女性は、愛嬌があってテキパキ 仕事をこなしていました。 今回の件、皆様のご意見をお聞きしたいです。 ※パートだからどんな理由で辞めてもいいじゃない、というご意見は ご勘弁願います。

最近転職したばかりですが、待遇で決めただけで実際やりたい仕事ではありません。今回の転職は定時で終わる仕事で、ストレスがなく、夜はじっくり英語の勉強に励む為にしました。しかし実際は定時で終わっても目標への気持ちが弱いためかあまり勉強をしていません。それでも何故か英語への憧れが強く（昔からですが）、ネイティブのように話せるようになりたいです。今の仕事をたった３ヶ月余りで辞め、英語の勉強に打ち込み留学をするか（アメリカで会計関係の勉強をして、できれば働きたい。）、このまま仕事を続けながら勉強するか、悩んでます。また、私には長く付き合っている彼がいて、結婚の話も出ていますが、まだしなくてもいいと思ってます。とは言っても今年２６歳・・・。３０までには結婚したいし。やりたいことをやるべきか。ベストは、今のまま勉強すればいいと思いますが。アドバイスお願いします。

自分は調理関係の仕事で今年の4月に就職しました。 ちょうど2ヶ月が過ぎようとしている今、仕事を辞めようと考えています… 実際に辞めたい…辞めようと考えたのは、入社して1ヶ月過ぎぐらいからでした 理由は、毎日を上司や先輩に怯えながら仕事をすること。 それが原因でミスが絶えず仕事も最低限の事が出来なくなりがちなこと。 上司や先輩たちに、酷く嫌われてること。 料理自体に興味がうまく持てなくなってきたことなどです… 職場では相談に乗ってくれる上司も、話せる同期もいません(自分が人付き合いがうまくないせいでもあります)。親にも相談したところ、「まだ頑張ってみたら？もしそれで駄目だったら、堂々と辞めなさい」と言われ、今の今まで頑張ってきましたが、本気で限界が近くなってきました 他の皆さんと違い、何らかの症状が出てるわけではありませんが、それでも本気で悩んでます また、年もまだ20歳なので他のことでもやれるチャンスがあるうちに、別の仕事をするのも有りだと考えています 甘ったれた考えなのはわかっているつもりです。でも、今のまま仕事を続けても意味がないような気がしてなりません… 自分は、それでも今の会社を辞めない方がいいんでしょうか？ 同じような質問あるのは知っていますが、直接皆さんのアドバイスを受けたく質問しました。

昨年友人が結婚後、専業主婦になり、いろいろな相談を受けました。 (1)旦那さんのこと（彼女と付き合う前の女性問題で話を聞く限り派手な女性遍歴はない。だけど心配）・日々の愚痴など） (2)専業主婦になり暇で（子供なし）、関心事が旦那さんで行動が気になって仕方ない。仕事の人間関係が嫌で結婚に逃げたけど、やっぱりイライラするから今度は仕事がしたい。 その後、めでたく派遣先が見つかり順調に就業していると安心していた矢先、今度は (3)やっぱり人間関係で疲れた。仕事も残業続きで自宅に帰って家事して、寝るのが夜中１時すぎ。もう辞めたい。情緒不安定になって精神科で薬をもらってる。派遣の営業さん＆派遣先にどう説明したら良いと思う？ (1)出会う前の話だし、そんなに不安なら旦那さんと話合ってみたら。と助言。 (2)主婦だし定時上がりの仕事が良いんでは？派遣元の営業さんとよく話し合ってみて。家事に負担が掛からないような仕事見つけてみたらと助言。 (3)事情を正直に話して（精神科通い等）。まず派遣の担当営業に相談しなくちゃ。と助言。 (3)のような相談はこれで３回目。毎回同じ理由で辞めてます。旦那の嫁評価は「何事も責任感があって粘り強いよなー」です。仕事関係の件は旦那には話してない様子。 そして昨日のメールで「辞めることになったけど、やっぱりあと１ヶ月くらい仕事しようかな。」 もぉーー！どっちなんだよっ。こっちがイライラしてきました。それに昨年、私の男性関係について旦那に話ししているというのがわかり、不信感がありました。親身になっていたのがバカらしく思えてきて。。 以上の事がありまして、少し距離をおきたいのです。どういうふうに話せば良いのか。。精神病になってしまうくらい細かい神経してる人なので下手なことは言えないです。できればメールにしたいんですが。 アドバイス、お願いいたします。

前職を心の病で退職し、半年弱療養した後に派遣で仕事を始めました。 新しい職場は過酷で、心の病が治りきっていなかったのかまた調子を悪くしてしまい、仕事のことを思うと過呼吸になるような状態です。 すぐにでも辞めたい、でも荷物とか取りに行く時に気まずいのは心労になると思い、派遣会社には祖母が倒れて介護が必要になったと言い、今２日ほどお休みをいただいて、担当の方には仕事を辞めたいと申し出ました。 ですが、辞めさせてくれません。契約期間中だからと言われたので就業証明書みたいなものを見たら、 契約が就業初日～翌月末になっていて、もう２ヶ月弱過ぎてますが、更新の有無は聞かれたことがありません。 申し出がない場合、自動更新になるという記載も見当たりません。 この場合、自動更新されてるんでしょうか？ どうしたらもう辞められますか？ バックレは考えてないです。 最初からほんとのコトを言って辞めたいと言った方が良かったのかとも思いましたが、この感じだと辞めさせてくれなかったと思います。 派遣先は、今辞められるのが一番困ると言ってるそうで、シフトを調整するからもう少しいてほしいそうです。 私がいなくなって困るのではなく、会社に×がつくから。 私がすぐにでも辞めるにはどうしたらいいでしょうか。 どのような理由があれば納得してくれるでしょうか？

契約社員で入社したのですが、仕事が合わず、すぐに辞めたいのですが電話だけしてやめることは可能でしょうか？やはり、出向かないといけないでしょうか？ 契約は2ヶ月で今、二週間経ちました。 迷惑をかけるのでやはりお給料はもらえない事が多いのでしょうか？年金手帳も預けたままでまだ帰ってきていません。 どうしたらよいでしょうか？

四歳の娘がいる母子家庭です。実家はほぼ頼れません。 毎日毎日帰りに行くところに帰ってからやることが沢山あるります。仕事が事務から異動で重労働になりました。仕事は同じ部署の誰も手伝ってくれなく、毎日溜まる一方。かといって、他にする事もない。事務に戻してもらいたくお願いするも毎回曖昧。 全くやりがいなく毎日苦痛でハローワークに相談に行っても今は仕事がないからやめないほうがいいと言われ、貧乏なので思い切ってやめるほどの貯蓄もない。 ストレスで不眠。 毎日疲れて子供に怒ってばかり。ぜんぜん遊んであげれない。ママは毎日怖いと言われました。 またこんな時間に起きて眠れません。 もうなにもかも嫌です… 体調も良くなくゆっくり休みたいし仕事もやめたい。 けど私がしっかりしないと。働かないと。けどそう思う度に苦しいです。 今月にはいり二回ずる休みしてしまいました。 そんな事をしても現実は何も変わらない… 疲れました。 私はどうしたらいいですか？

先日、妊娠が発覚しました。 もともと１１月に式をあげるつもりでしたが赤ちゃんの事もあり、９月に式を挙げることになりました。 私は仕事をしているので予定日ぎりぎりまで働くつもりでした。 だから、結婚してもお互い実家で（私と彼の実家・職場は車で１時間３０と遠いです） お金のことも考えて家を借りるのを臨月。 ３人（赤ちゃんも）で住むのは里帰りが終った月。 式を挙げてから住むまで６ヶ月間あります。 彼は私に仕事を早くやめて一緒に住みたいと・・・ 私はお金のことを考えてしまいます。 彼の言うとおり仕事を早くやめ、一緒に妊娠生活と共にしたほうがいいですか？ 自分でも何が一番か分かりません。

現在29で社会人三年目です。 先日退職の申し出をしましたが退職させてもらえません 前向きな理由で他にやりたい仕事がある事を告げると その業界では今の年齢では厳しい 知り合いで働いてる人はいるが精神参った人を知っている この会社よりも仕事が多い と一点張りで辞めさせてもらえません もちろん他にやりたい仕事があるのはほんの少しだけ気持ちはありますが本音としては今の会社ともう関わりたくないほど辞めたいです 理由としては ・残業休日出勤する人は偉い考え(だけど代休等は取らせてもらえない) ・深夜残業当たり前(過去には深夜2時程まで残業させられたことが10回あります) ・人間関係 ・パワハラ(最近は少し落ち着きました) これらが理由です。 後は辞める際にもさりげなく今まで辞めていった人達の事の詳細を聞きましたがそこで一番許せなかったのが辞めていった人達を見下したり悪く言った所です(辞めていった人達本人はどう思われようが知った事ではないとは思いますが) 自分が入社してから10人程は辞めてしまった人を見てきましたがその大半は一度言ってダメでそれ以降も会社の改善がされなかったから無断欠勤で無理矢理逃げるような形で辞めていったのだと思われます 確かにミスの仕方だったり辞め方には原因があったのかもしれません ですがそうせざる得ない状況まで持ち込ませたのは誰ですか？と言いたくなりました 自分はそんな状況になっても少なくてもバックレだけはしたくないです バックレと同じでも最悪、休む事を必ず言います 友達にもこの事を報告しましたが何度も相談や愚痴を聞いてもらってもう聞く気がない状態で正直申し訳ない気持ちがあります 退職の申し出から退職日まで有給使って1日たりとも会社に行かないように計算してこの日に辞めると決めて長い間我慢して頑張って働いたのにそれを無にされた気分です 簡単に上手く言い包められる自分が情けなくて悔しいです 何言われてもこの後どういう仕打ちを受けようと気にしない人ならいいかもしれませんが自分はそれを考えてしまうタイプで悔しいです 自分の心理としては自分の精神の弱さと、腹いせで懲戒解雇にされるんじゃないかという恐れで負けたのだと思います(今まで辞めていった人達とは連絡しらないしどういう扱いになったのか個人差もあるのでわかりません) このままだと本当に会社に精神的に殺されそうで自分の人生が破滅しそうです ここまで来たらもう円満なんて臨みません 今すぐにでも辞めたいです どうしたら言い包めに負けないか教えて欲しいです