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東京都内もしくは神奈川県あたりで、社会調査士の科目等履修生制度を行っている大学はありますか？ 現在、大学を卒業し、就職をしたのですが、社会調査士を目指したいと思い、退職をして夜間の大学院を目指しています。 また、社会調査士になるまでに必要な大体の年月を教えていただけるとうれしいです。よろしくお願いいたします。

学生納付特例制度ってよりは役場の対応についてなのですが… お願いします。 現在、社会人で大学生のときに学生納付特例制度の申請をしました。 自分的には学生納付特例制度が適用されてると思いきや、 先月ぐらいに社会保険庁から未納の書類が届きました。 疑問に思い、社保庁に連絡すると「学生納付特例制度は適用されてない。」といわれてしまいました。 わけが分からず、学生納付特例制度を申請した役場に問い合わせると、 そんなの知らないみたいな対応をされ、「申請時が出来てれば確認書類を渡しているはずなのでそれを持ってきて欲しい」といわれました。 残念ながら、そのときの書類が見当たりません。 僕は諦めるしかないですか？何か方法はないですか？ お願いします。

終身雇用の企業は解雇や転職が一般的な企業よりも生産性や成長性が高い、終身雇用制度の社会は解雇や転職が一般的な社会よりも経済の成長性が高い、貧富の格差が少ない、治安が良い安定した社会になるという説があり、だから終身雇用制度を守るべき、終身雇用制度を日本が誇るすばらしい経営モデルとして世界に広めるべきという主張がありますが、そのような説は経済学や経営学で証明されているのか、それとも証明は無いけど経営者や労働者の単なる意見や願望なのか、それともそのような事実はなく間違った認識だと証明されているのでしょうか。

社会福祉協議会とそれに関連するボランティア活動、共同募金について教えてください。 また、社会福祉協議会にある地域福祉推進員に対して行政側には民生委員、児童委員の制度がありますよね？その違いと連携のあり方も踏まえて教えてもらえたらうれしいです。

農業に関する就業形態についてご存知の方にお聞きしたいです。 今B・ムーアさんのいう方の『独裁と民主政治に関する社会的起源』を読んでいるのですが、日本の農業に関して、近代化とともに大土地保有制から地主・小 作人制度に移行したとの記述があります。そしてその原因は労働賃金が上昇したためだと。 なぜ労働単価が上昇すると地主・小作人制度の方が（近代産業社会に？）適合的になるのでしょうか。大土地保有制度ではやっていけないものなのでしょうか？

現在軽いうつで通院中です。 未成年です。 医院から、公費負担制度のことを教えてもらい、 申請の準備を整えたのですが、 親側から、申請はしないでくれ と言われました。 理由を聞くと 就職や進学に響くかもしれないから ということ。 実際にこの制度を利用して社会的にリスクは負うのですか？

　超高齢社会における持続可能な年金制度のあり方について教えてください。

私、小さいながらも会社を経営しております。 １０数人の社員も良く働いてくれ、順調に業績は伸びてきておりますが、社員のためにもしっかりとした人事制度（評価制度）を作りたいと思っています。 大手コンサル会社に頼むと数百万円取られると聞きました。 なるべく低価格で、それでいてしっかりとした制度を・・・と思っているのですが、難しいものなのでしょうか。 社会保険労務士という資格を持った方も、人事制度を作ってくれるそうですが、相場はどれぐらいなのでしょうか。 良い知恵を頂ければ幸いです。

認証制度という言葉が「砂漠化防止対策」の中に出てきました。 「環境、社会、経済の観点から森林管理が適正に行われているかどうかを審査・認証する制度です。以下の10の原則に基づいて審査が行われます」 と書いてあるのですが、 トレーサビリティ制度とは全く別のものでしょうか？

社会人入試の難易度。 大学では社会人入試という制度がありますが、 一般入試の偏差値が高いほど社会人入試の難易度（英語・論文のレベル）も上がるのでしょうか？ 現役時代にその大学に一般入試で合格できるほどの学力がないと、社会人入試でも厳しいでしょうか？

よく新聞などで見るのですが具体的にわかりません 最近の社会問題の解決のためのような感じを受けるのですが、参加型社会についてご存じの方、どんな社会なのか教えてください。 裁判員制度も市民参加型社会の一つでしょうか？ よろしくお願いいたします

社会保障制度についての文で、｢保健的方法又は直接公の負担において社会保障の途を講じ、〜｣とありました。 この時の“途を講じる”のいみをおしえてください。

税収や年金や社会保障の問題は有名ですが、お金の問題以外で社会の雰囲気や価値観、世論がどう変わるのか知りたいです。 高齢者の割合が増えると日本社会にどのような悪影響があるのか、死の恐怖や若さへの嫉妬が社会制度や政治体制をどう変えるのか、考えられる可能性を教えてください。 また、海外で日本以上に高齢化の進んだ国はどんな感じになってますか。

まだ入院とか病院にあまり通った事はありません。 よって、保険とかにも全く入っていません。 ただし、社会人なので会社の社会保険には入っていますが・・・ 大病などをした場合、お金が大量にかかった場合 社会的な医療保障はどうなるのでしょうか？ まったく詳しくないので・・・ どのような制度・保障があるのか教えて下さい。

今月２０日で退職しました。 社会保険の任意継続被保険者制度を利用するか国保に加入するかで悩んでます。 毎月の金額的には、任意の方が５千円ほど安いです。 つい最近までは任意の制度を利用しようと考えてました。 でも次の就職が決まり、その会社の社会保険に加入しない限り２年間脱退することはできないと知りました。 失業手当を４ヶ月もらい、その後にすぐに就職が決まればいいですが、決まらなければ夫の扶養に入ろうとも考えていたので、 任意の制度を利用すると、扶養に入れないことになりますよね。。。 そうなると多少高くても国保にとりあえず入るべきかなぁ。。。 といろいろ悩んでます。 どちらを選べばいいのでしょうか？ アドバイス下さい！

教育委員会が行っている「社会教育事業」(学校教育事業ではない)には、どのようなものがありますか? できましたら、その制度趣旨なども分かればお教え下さい。

若年者納付猶予制度について教えて下さい。 　最初に質問をした内容は私の間違えでした。 　平成１６年度、市役所にいって若年者納付猶予制度の申し込みをしましたが、「世帯主の年収が高いので若年者納付猶予制度は審査が下りない」と言われました。 　平成１７年は、世帯主の年収ではなく、個人の年収を基準に判定をしてもらえると制度内容が変わり、若年者納付猶予制度の申請が下りました。 　ですのでこの平成１６年度分は若年者納付猶予制度ができませんでした。 　先程質問をさせてもらったように、昨日平成１６年度分の年金の払込書が届いています。 　現時点で失業中で払い込みができません。 　無視をするわけにもいかないので、現時点で市役所や社会保険事務所に行って平成１６年度分の若年者納付猶予制度の申請はできるのでしょうか？

私は、去年まで年間103万円以上を超えない収入で夫の扶養に入っていて、夫の会社の社会保険（健康保険・厚生年金）に加入していました。 ですが、私は今年１月から１年契約の派遣社員として給料をもらうようになった（300万弱）為、夫の扶養から外れるのではないかと思い、夫に相談した所、派遣会社で社会保険制度があるかどうか聞いてみなと言われました。 聞いてみたら、社会保険制度はあるとのことなので、つい最近手続きをし終え、（ちょうど５月下旬で締め切りだったらしいのです）派遣先の会社の社会保険に入りました。 ※ちなみに今現在は、夫の会社名が入った健康保険証をまだ持っています。 ところが、今月分（5月分）の給料から健康保険料と厚生年金の分が給料から天引きされるようになって、手取り分が大幅に減ってしまいました。 私は、会社の求人なのでよく「社会保険制度有」などとアピールされているので、この制度があれば、迷わず加入した方がよいという考え方を持っていたのですが、今回は正しい選択をしたのでしょうか… 今回私がご教授頂きたいのは ・今まで（５月初め）まで私は夫の社会保険に入っていた。 ・ただし、今年の収入は103万を超える為、いつまで夫の社会保険が適用されるのか分からなかった。 ・その為、なるべく早く自分の派遣先の社会保険に移行した方がいいのではないかと思った。 ・しかし、加入した途端、手取りが大幅に減った。こうなるならば、然るべき機関から指摘があるまで黙っていればよかったのではないかという風に思ってしまった。 自分で国民健康保険と年金を支払った方が安かったのではないかとも思います。 私の無知のせいで大変恐縮ですが、今回のケースでのメリットまたはデメリットがあれば教えて下さい。

社会保険には、国保の障害者医療のような制度はあるのでしょうか？ ★母が階段から転落により肩に「チタン」を入れ、障害４級の手帳を交付されました。

安倍政権が、年金制度含む社会保障改革で、 老人を締め上げている？ような記事を見ました。実際どうなのでしょうか。 若者向きの政策へ移行しているのでしょうか。