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３人目を妊娠中で現在９週くらいです。 生まれるのは多分来年４月です。 妊娠したことはとても嬉しいのですが、いろいろな悩みごとがありここに来ました。 私は今パートで肉体労働のような仕事をしていて、できれば職場にはお腹が目立つようになるまでは妊娠していることは隠したいと思っています。 仕事は妊娠の経過が順調なら来年の２月か３月までやりたいと思っています。 体型や個人差があるでしょうが、妊娠８ヶ月～９ヶ月まで妊婦だということを隠そうとするのはやはり無理がありすぎますでしょうか？ また、上の子供３歳と１歳たちの保育園のことです。 認可保育園に行っており、毎日楽しそうに通っています。 できればこのまま卒園まで通わせたいと思っていたところの妊娠です。 せっかく入れたのに辞めるのが惜しい、次いつ入れるかわからないという思いもあります。 でも私が仕事を辞めたら子供たちも辞めなくてはなりませんよね。 ２月で仕事を辞めた場合、子供たちはいつまで保育園にいけるのでしょうか？ 出産までは待ってもらえるものなのでしょうか？ 産後２～３ヶ月で仕事をまた始めるつもりなら保育園は継続できるものなのでしょうか？ 保育園にもよると思いますが、同じような経験をされたかたがいましたら回答お願い致します。

仕事上の人間関係で5年前くらいからうつ病と診断され抗うつ剤を服用しています。どんどん薬が増えていき現在はトレドミンとデプロメール、アメルを一日3回服用しています。症状は服用当初は良くなりましたが2年目以降くらいからはあまり改善されていません。良くも悪くも無いという状況です。出口が見えないしそろそろ結婚、出産も考え始めているので服用を止めたいと思っています。主治医に止めたいという旨を伝えましたが一向に薬を減らしてもらえません。急に止めると具体的にどのような症状が出るのでしょうか？

仕事のブランク。 私は、仕事を辞めて、 今まで出来なかったことをしようと考えています。 資格の取得、語学の勉強、デッサン、コンペに応募などです。 私自身、現在クリエイティブな仕事なので、 独学で１年間学び、スキルアップして、 次の就職先を探したいのです。 今の仕事を続けながらだと、時間が全くなく、難しいです。 若い今のうちに、出来るだけ多くのことを吸収したいんです。 ですが、１年間フリーター生活での勉強は、不利でしょうか？

もう年末ですね！自分は32歳ですが最近仕事を辞め生活が苦しい状態です。クリスマス？年越し？何てものを考えたら涙が出てきます。どうしてこんな生活状況になったのか、、 みなさん人生で辛い時期などありましたらお聞きしたいです。

こんにちは。 とあるIT系のプロジェクトに入っております。 プロジェクトは最初から納期が異常に短く、1人に能力以上の 仕事を山済みされ、非常に苦しい状況が続いています。 毎日夜中にタクシー帰りで、休日に休みたい旨を伝えても 承認がされません。逆に「責任感を持ってやれ」と怒られます。 自分1人がやらなくては、プロジェクトに大きな影響があります。 そういった責任感により何とか踏みとどまっていますが・・ それ以前に仕事の負荷が高すぎます・・。 ※昨年から同じような仕事ばかりです 私としては、以下の理由で仕事を辞めたいです。 ・前職で体調を悪くしているので、残業は抑えたい ・電車で帰れて、休みはきちんと取れる仕事をしたい ・自分のプライベートの時間は欲しい しかしこれは、目の前の苦難から逃避するだけでもあり 自身にとっても良くない判断でしょうか・・？。 ご意見をお願いします。

３０代目前の女性です。 以前から会社を辞めたい（転職したい）と考えていました。 年齢的にも少しでも早い方がよいかな？と思い今年一杯で辞めようと思っていましたが、同僚が年明けいっぱいで退職することになり、時期をどうすべきか、はたまた辞めるべきではないのか？と迷い始めました。 そこで自分なりに（頑張って前向きに）考え、いくつか選択肢を考えました。ちなみに職種は一般事務で、誇れる程の資格や検定は持っていません。 （１）今のうちに、今の業務を少しでも裏付けれるような検定・資格を頑張って取り、退職の意思は同僚が会社に来なくなってから上司に伝え、三月いっぱいをめどに辞める。 不安点→そもそも仕事があるのか、転職時期が４月５月～になるので、新卒とかぶって仕事が余計ないかもしれない。また、年齢が今より高くなる。 （２）同僚には申し訳ないですが、最初考えていた通り少しでも年齢が若いうちに行動した方が良いと考え、年内に辞める。 不安点→同僚、またお世話になっている上司に少し申し訳ない気持ちが残る。また、今の時点では裏付的な資格などがない。 （３）辞める事はいったん考えず、今の会社で頑張れる事をやる。（会社がずっとある保証はなく、たいしたスキルアップも望めませんが、正社員なのである程度安定している。） 不安点→業務上、高齢になると居づらく、それに耐えつついつまで居れるか不安（独身は特に風当たりが強そう）。今の環境で嫌な点をこの先ずっと我慢できるか不安。仕事の幅を広げたい気持ちを実行できない事へのジレンマを解消できるか。 皆さんならどのような選択をされるか聞いてみたく、質問いたしました。 また、この他に厳しい意見でも全然かまいませんので、同年代の方や先輩方、はたまた下の年代の男女問わず、意見をお聞きしたいです。 よろしくお願い致します。

今現在、居酒屋でバイトしている男子学生です。 オープニングスタッフとして始めたんですが、同期の人たちは３カ月経って３分の２が辞めてしまいました。 今、続けている人たちも、こんなバイト辞めてしまいたい。 と愚痴をこぼしています。 ふと思ったんですけど、世の中、理想的なバイトってあるのでしょうか？ 時給がよくて、シフトの融通が利いて、職場の人間関係が良好で、働きたいとき働けて、店長もいい人で、仕事の内容も快適で、みたいな？

仕事辞めたいと思っています。 しかし、辞めるには3か月間はいて次の人に引き継ぎしなきゃいけないと上司から言われています。しかし、就業規則とかはない少人数の個人会社です。 結婚して辞めるわけではないのでほんとは3か月もいたくないのですが、それは利用してたまに休みながら？パートまではいないけど（ほぼ休めない&有給もあってないような会社）これを気にリフレッシュしたいと思っています。今まである有給をその休みに使うことは出来なさそうなので給料は働いた分だけでいいので、そゆことは可能なのでしょうか？ その3か月の間に次の仕事を探したりや旅行などに行きたいと思っています。 ちなみに、5年働いていました。

現在グループホームで介護の仕事をしています。 １年未満ですが、未だに向いているのかわかりません。 自分のいるユニット（１階）は好きなのです。ただ２階のユニットの介護が苦痛です。 そんなに勤務に入ったことがないので介助に自信もないし、正直勤務に入りたくないです。 ですが人手不足なのでどうしても２階ユニットの勤務も入ってきます。 その度とても憂鬱で辞めたくなってしまいます。 体調を崩すことも最近多くなってきてしまったので… かと言って他にやりたい職業もないので辞められずにいます。 自分に向いている職業はどうしたら見つけられますか？ 辞めて後悔するのは嫌なのですが、別の仕事をしたい気持ちが最近強いです。

先週から新しい職場で働きだしました。 しかし、もう辞めようと思っています。 理由は、思っていた仕事内容と違った(勿論思い通りの仕事なんてありませんが…)。 職場が自宅から遠いので、続きそうなら引っ越ししようと思っていました。 派遣社員で交通費もでないので、交通費もかさみます。 でも、仕事がちょっとちがうなと思っている今日、引っ越してまで働こうとは思えません。 今の契約が7/31までで、そのあとは3カ月おきの更新です。7/31もしくは8/1～10/31までで辞めたいと思っています。 7/31までだともう１ヶ月きってるのでキビシイかもしれませんが。 そこで今、なんと派遣会社にいって辞めようかとても悩んでます。 前に勤めていた会社も派遣社員が多く、1週間以内に辞める人も多かったです。 そういう人は皆、体調を崩した、入院することになった、親の体調が悪くなり実家に帰らなく行けなくなったと言って辞めています。 中には、本当の人もいたかもしれませんが。 辞めるときは基本1カ月前までに言わないとですが、このような理由であれば、確かにすぐ辞められると思います。 辞めるとわかってから1カ月も会社で働くなんて気まずすぎます。 今は人が足りないようで、みんな遅くまで残っているようです。そんな中、私のために時間をさいて教えてくれている方に、もう辞めるなんて申し訳ないと思い胸が痛みます。 でも辞めたいと思っているのであれば、中途半端に長く勤めるより(10月いっぱい)、すぐに辞めたほうがいいでしょうか？ そして、なんといって辞めるのがいいでしょうか？ 派遣社員ですが、名前入りの印鑑とか名刺も出来上がって、とても辞めにくい状況です。 教えてくださってる方もとてもいい方で、辞めると知られてから会わせる顔がありません・・・ ご回答お待ちしてます(>_<)

仕事を始めて2日で辞めました。それで、退職証明書が必要だけど、会社の人に会いたくないので郵送で送る事にしました。それで、何かメモをして送るんですが、何て書いたら良いと思いますか？

はじめまして。 仕事の事で悩んでいます。皆様のご意見を頂きたく、書き込みさせて頂きました。 私は去年の11月下旬に今の勤め先へと転職致しました。 今やらせて頂いている仕事は経理の仕事なのですが、初めての経理と言うこともあり、仕事がなかなか覚えられません…。 仕事内容が想像していたものと違っていた事もあり、一週間仕事をさせて頂いた時点で、やはり私には合わないと思いました。 とりあえず、勤め始めの時に「試用期間二ヶ月経ったら、この職場でやっていけるかどうか改めて聞くから…」という説明を受けていたので、それまでの間に頑張って駄目だったら辞めようと思っていました。 ですが、試用期間が終わる前（12月中旬頃）に前経理担当者が急に退職してしまい、辞めたいと言い辛くなってしまいました。 経理も事務も1人の人がやっている小さな会社で、前担当者が辞めてしまってからは、私1人でやっている状態です。（一応、前担当者は引継などの関係で週二回位は来てくれますが、半日で帰ってしまいます） 三ヶ月経った今でも、この仕事は私に合わないと実感しています…それに何だか無理矢理仕事を押し付けられたような気持ちにもなり、毎日職場に行くのが憂鬱です。 後任がいない状態で無責任なような気はしますが、退職の意思がある事を伝えた方が良いのでしょうか？ それとも頑張ってこの職場でやっていくしかないのでしょうか…？

TOEICで，こんな問題がありました． （ヒロ前田，TOEIC究極の模試より） Why did you change your mind about taking the job? A.I didn't want to relocate. 上の会話文について質問なのですが，解答の訳では 「なぜその仕事を引き受けるのをやめたのですか？」 「引っ越したくなかったからです」 とありました． take the jobの意味を，「仕事につく」とし， 「なぜその仕事につくのをやめたのですか？」 とすることはできるでしょうか？ 一応，意味は通ると思います． よろしくお願いします．

甘い考えだとは思いますが、今アルバイトを辞めたい と思っています。 接客業は初めてでまだバイトをはじめてから 一週間しかたっていません。 アルバイトをはじめて、４日目に店長に直接辞めたい事を 申し出ました。それから、1時間ぐらい話しをして引きとめ られてそこでは私もまず１ヶ月は頑張ってみますと答えた のですが、やはりどうしても自分には合わなくて辞めたいと思っています。ここのお店は忙しく、教えてもらっていない事についてやってといわれたり。私が一つ一つの仕事 に対して遅いので、いらいらさせてしまって怒られてしまたり。はやくやらなきゃと思っても、仕事はたまっていく 一方です。毎朝、胃が痛くなりますし今日は早くやらなきゃ。早くしなきゃ。と嫌で嫌でしょうがないです。 やはり私には合わないと思うのです。甘えてると思います。自分自身いろんなことに強くなりたいと思いますが、なんだか無理だと思っています。やはり続けるべきでしょうか？ ？

いろいろ（今までこちらで何度も相談しました）あって、 今の仕事を今度こそ辞めようと決めました。 心も疲れていますが、体も正直しんどいです。 自分が偉いと思っているのではありませんが、 同僚は、楽したい人や、仕事が出来てないのに上司にゴマする人や、 陰で文句ばかり言う人（すべておばちゃん）で、人間的に信用できず、 最近は、おばちゃん達とする、仕事の話も、仕事の以外の話も苦痛です。 上司も、何を思ってかおばちゃん達と合わせているので、 職場に居づらく、仕事もしづらく、 誰とも喋りたくない、早く時間が過ぎて欲しい、と思っています。 辞める、と決めたのだからそれまでは頑張ろう、と思うのですが、 疲れてしまったのか、バカバカしくなったのか、 仕事のやる気がなくなってきてしまいました。 （手を抜いたら意味がないのはよく分かっています） 辞めるまでの間のやる気を持続させるためには、 どうすればよいのでしょうか? できれば、経験のある方に回答を頂ければと思います。 よろしくお願いします。

恋人は田舎で、私は都会に住んでいます。 私が仕事を辞めたのを機に恋人の住む田舎に移住しようかと検討していたのですが仕事について悩んでいます。 私の経験職は少し特殊で都会にしか求人がありません。そのため恋人の住むところで未経験の職を探すか迷っています。 このまま今のところで経験職探した方が給料は下がらずキャリアアップにも繋がります。正直、経験職は好きで始めた仕事なので続けたい気持ちはあります。 しかし、今の場所で仕事に就くと、恋人が私の住むところに来る形になるのですが、それがいつになるのか分かりません。 理由は恋人の仕事が今すぐに辞めれそうにないからです。（辞めたい意思はありますが…）また、恋人はとても穏やかで温厚な性格で都会に来てメンタルを壊さないか心配です。 1.このまま都会で就職し、恋人を待つ 2.田舎で未経験の仕事に就き同棲 どっちが現実的なのでしょうか。 大変考えの甘い相談ですが、よろしくお願いします。 ※同棲は結婚前提です。

なかなか良いパートが見つからず、二ヶ月かかってやっと今のパートを見つけました。働いて２０日位たちますが、もう辞めたいのです。夜６時までの勤務、たまに３０分残業と面接で聞いていたのですが、実際は毎回１～２時間残業だそうです。実際、毎日とっても忙しいです。とてもハードで主婦の私にはキツイです。今は新人なので定時に帰らせてもらっていますが、来月からは残業してもらうと言われました。小さい子供がいて遅くまで働きたくないですし、面接のときと話が違うので今すぐ辞めたいのですが、職場の上司、先輩方がとってもとっても優しくしてくれて良い人ばかりで、辞めたいと言えません。もうすぐ一人辞めてしまうので私がその人の仕事を引き継いでいます。ですので早めに辞めた方が皆さんに迷惑がかからないかなとも思います。なんと言ってどう辞めたら職場の皆さんを不快にさせることなく辞められるでしょうか？それとも1～２時間の残業など気にせずがんばった方が良いのでしょうか？

うつ病と「社会不安症」なんですけど、仕事を探したい４１歳です。もう何年も仕事をしては辞めての繰り返しで・・私みたいに精神面で弱く不器用な人間でも働ける職場ってありますか？テレマも経験したけど・・無理でした。

今年1月にテレフォンオペレーターのクレーム処理担当として入社しましたが、会社を辞めようかと思っていますが、辞める判断としてこれでいいのか、質問させてください。 辞める理由は ・ハローワークの求人票では基本給16万＋手当てと記載されていましたが、実際には基本給11万＋手当てで16万です。 ・9時から20時までの勤務。休憩は1時間。最近は22時まで働いています。 ・原因不明の酷い頭痛が続いており、薬が手放せない状態が続いてます。 一番、仕事を辞めたいと思った原因は、県外で遠方で暮らしていた曾祖父が亡くなった時に、「仕事終わらせてから行け」と言われ、通夜へ行くことを渋られたことです。 仕事を終わらせて、終電で向かおうとしましたが、夜遅かったため、交通手段が無く、翌日の早朝に大急ぎで向かいました。 結局、葬式には途中からの参加となり、中途半端なお別れしかできませんでした。 葬儀のあと、親族から「通夜にも行かせないってお前の会社はどうなってんだ」と言われてしまいました。 親族の指摘と上記の点から、会社を辞めようとおもいました。 再就職が難しいのは承知の上です。 辞める判断として間違っているでしょうか？

派遣社員です。就業先を辞めます。 派遣元には辞めたい旨を話していて、就業先との話で契約期間いっぱいで終わりとなったそうです。 残り一ヶ月ちょっとあります。 まだ派遣されて数ヶ月なので色々教わっていたのですが、辞めることが決まったにも関わらず周りの方はまだ教えてきます。 上の方から辞める事を聞いてないんだろうなぁと思います。 なんならもしかして、残り1ヶ月のうちに私の気が変わるかもと事実上は契約終了でも 派遣元とそのような話になっているのでは？などと勘ぐってしまい不安です。。 辞めるにも関わらず教わったり新しいことをするのは申し訳なく心苦しいです。 普通、派遣社員が辞める事が決まったら就業先ですぐ上長や引き継ぎ者などに話しますよね？ 辞めることになった理由が、1人で仕事量が多いので負担という事とそれに伴ってフォロー体制が不安過ぎて続ける事はできないと辞めることになりました。 これ以上仕事をまた新しく覚える事はキツいです。 私から、辞めるのでもうそれ以上は…と言っていいのでしょうか。