検索結果

　叔父がいるのですが、祖母の介護をすることもあり、実家でずっと生活をしています。 　道路舗装関係の仕事をフルタイムで若い頃ずっとしており、母親の介護レベルが高くなったことをきかっけに契約社員にしてもらい、年の半分を働いて年の半分を母を介護施設に預けて働く生活をしています。 　私もずっと実家住まいでやっていきたいと思っており、結婚子育てなど余計な支出が増えるだけでしたくないと考えてます。両親の介護も考えると叔父のように都合よく辞めたり働いたりできるといいなぁと思うのですが、叔父の場合は長年会社に尽くしたからこそできることだと思われ稀なケースじゃないでしょうか？ 　自分の場合だと、そんな半年働いて半年辞めるような仕事となるとありえないよなーと考えています。例えば２年働いて１年休業して復帰（同じ会社じゃなくても）できるような仕事のペースを作ることは無理でしょうか？ 　なんとなく発想してみたのは 　１、タクシーの運転手（そもそも歩合制なこともあり、二種免さえあればとりあえずどこでも採用してくれそう） 　２、看護師（近所に小・中規模の病院が多く、常に看護師募集の看板が立っておることもあり、常に人手不足かなと） 　３、フォークリフト作業員（隣町程度の距離に工場・物流倉庫があり、契約社員・社保完備のアルバイトの求人が多数ある） 　４、新聞配達（常に求人がある仕事） 　しかし、例えば同じ職場となると、何度も採用してくれる会社なんてなかなかないでしょうし、非現実的なプランだと思っていますし、年金のことも考えると、ずっと勤めていたほうが自分の老後も考えるとやはりよくないかなと 　アドバイスあればお願いします

こんにちは まだ子供がいない既婚者です。 最近、そろそろ子供ができてもいいかなぁと思いだしました。 でも、できなかったら、主人と2人楽しく過ごしていければいいや、 とも思っています。（できたらそれはそれでとても嬉しいのですが） そこで質問です。 少子化少子化といいますが、 子供が減った本当に理由はどこにあると思いますか？ 例えば、出産費用が高いとか、学費がかかるとか そういうことで、一人もつくらない夫婦っているのでしょうか？ （私の感覚だと薄給でも1・2人ぐらい育てられると思うのですが・・・） 例えば出産費用がただであれば、産みますか？ 学費がただであれば・・・？ 私は子供ができたら3年は仕事もしないで 子供とできるだけ一緒にいたいと思っています。 ただ、正社員をしていると、出産休暇なんて1ヶ月ですよね。 それを考えると、仕事と子育ては両立できないなぁ、なんて思います。 本当に仕事が好きな人はこういう時仕事をとるのでしょうが そういう理由で子供が少なくなっている率ってどれくらいなのでしょうか？ 例えば、育児休暇が今よりもっと長ければ、子供の数は増えるのでしょうか？ 一方で欲しいけれどできない不妊治療の夫婦も聞きますよね。 欲しいけれどできない人ってどれくらいいるのでしょう？ いらない、て思う人により、欲しいけれどできない、 という人たちのバックアップをもっとしたら、どれくらい増えるのでしょう？ 政治家たちがやんやと叫んでいる少子化解決の論点が なんだか少し、腑に落ちない、気持ちの悪い感覚を受けます。 ずらずらと書いてしまいましたが、 皆さんは、どんな制度ができたら、子供を産みたいと思いますか？ もういらっしゃる方は、どんな制度ができたら、 もっと（何人ぐらいまで）産みたいと思いますか？

結婚三年、３１歳の夫婦です。１０ヶ月の息子がいます。 主人が転職を繰り返して困っています。大学卒業後、現在６社目です。去年契約社員から正社員になれる見込みのない会社（四年勤めた）に見切りをつけて正社員で雇ってくれる会社に転職したのですが勤めて１ヶ月で、仕事内容が合わないから辛い、死にたい、辞めたいと言い出しました。法人営業で空き時間が多く、ゲームセンターで2、3時間暇をつぶしたりしていて働いてなくても残業代が頂けるという会社だったのですが。 しかし本人は仕事が辛くてうつ病になったと言うので、心療内科で見てもらったら、医師にはうつ病ではなくただ心が幼く弱いだけだと言われました。両親、義父母にも相談しましたがみんな意見は同じでした。 しかし、仕事が辛い、合わない、死にたい、の繰り返しで情緒不安定な状態で私に暴言と暴力をふるったりするので耐えかねて子どもを連れて実家に帰ったりもしましたが、結局その会社は辞めてまた転職しました。 今度はクリエイティブな仕事でやりたかったことだから文句を言わずに働きます！もう二度と転職はしない！と意気込んでいたので応援していましたが、入社後たった二週間で仕事内容が合わないから辞めたい、またうつ病になった、死にたいと言い出して欠勤しました。８時間勤務、月に１１日以上公休ありの会社です。 教えてくれる先輩が厳しくてうつ病になった、と。今回も本人がうつ病だと言い張るので病院に一緒に行きましたが、うつ病ではないそうです。 飲んだり食べたり眠ったり普段と変わらなくできて友達と遊びに行ったり自分の趣味に興じたり。全く問題なくできるのですが仕事になるとひどく落ち込んでしまい、励ますと怒ります。 子どもが生まれてこれからがんばって行こうという時に、こんな旦那で呆れてしまいます。 私は今育児休業中で勤続十年以上です。 仕事はどんな仕事でも大変だと思いますが、続けることでその道のプロになると思いますし、入ってすぐ辞めてしまっては雇ってくれた企業にも仲介してくれた転職会社にもそして家族にも迷惑です。 旦那は貯金もせず、自分で稼いだお金は自分のために全部翌月の給料日までに使い果たすタイプで、私と子どもの生活費は私が支払ってます。 仕事を辞めたらすぐにお金に困る状態ですが、私や親をあてにしていて、甘えていると思いますし無責任です。 口は上手く、暴言や暴力のあとにはすごく優しくなって、すごく良いことを言うので過ぎたことは忘れてがんばろう！という気持ちになるんですが、確実に有言不実行なのでもう信用できません。 うつ病ではなく浮き沈みの激しい性格ということで治せないですし、繰り返される有言不実行に苛立ちが募り疲れてしまいました。 死にたい、とか暴言、暴力は転職問題とは別に些細なことで何度も繰り返しています。 ただ子どものことを思うと今すぐ離婚が良いとも思えませんし、初めての子育てで復職してからきちんと勤めていけるか不安です。 両親は遠方に住んでいます。 どうしたらいいでしょうか？ 長文で申し訳ありませんがよろしくお願い致します。

来年、海外転勤になる可能性が高いと夫に言われました。家族構成として夫、私、子供（2歳）、犬です。おそらく早くても夫は4月、私と子供と犬は7月ごろに行くことになると思います。 その点で「英語」、「仕事」をどうすればいいのか悩んでいます。 まず英語です。恥ずかしい話ですが、私は英語を丸暗記していたので、知識としては全然ありません。（単語が少しわかる程度）大学からは専門系で英語に全く触れていないため、高校以来ご無沙汰で、文法など忘れてしまいました。そんなレベルでの英語の勉強は何ヶ月くらいで習得できるものなのでしょうか。（海外に行って働くことはないので、買い物や現地の人と話す程度）やはり英会話スクールに通った方がいいでしょうか。 そして仕事面です。おそらく12月までに夫が転勤になるかどうかわかると思うのですが、私は現在仕事をしていて、子どもは保育園に通わせています。仕事と子育てをしつつ、英語の勉強する時間も体力もありません。。（海外に行く準備、英語の勉強をしなければならないのですが、行く準備だけでも大変で3ヶ月前からは準備しなければならないとサイトで見たことがあります）海外に行くおよそ何ヶ月前くらいにやめればいいのでしょうか。（転勤になるかどうかは12月ごろまでにはわかると思うので、わかってから考えようと思いますが、急遽転勤の話をされて、どうしよう！と焦るよりはおおよそこれくらいかなと事前に自分でも思っておきたくて。。） あとはペットを連れての海外もわからないことだらけで、色々と調べてはいますが、アドバイスやこうだったという話があればお聞きしたいです。よろしくお願いします。

大阪で大手メーカー入社5年目営業をしている女性です。 競合他社勤務の彼と来年結婚する予定です。 彼は自分が家族を養っていきたいタイプで、 奥さんにはこづかい稼ぎくらいの仕事はいいけれども、 ばりばり働くのではなく、できるだけ家にいてストレスなくゆったり過ごし、 笑って自分を迎え入れてほしいという希望があります。 もちろん子供ができたらできるだけ保育園とかにはあずけたくないし、 自分の転勤にもついてきてほしいと考えています。 しかし私は共働きの家庭で育ったせいもあるのか、子育て・家庭・仕事とばりばりこなしていくのが普通と思っていたので、いざ結婚となったときに彼とたくさんもめました。 いろいろ話あった結果、競合でお互い営業なので、私の担当エリアをかえてもらって結婚するという方向性で話はまとまり、子供ができたり、転勤の必要がでてきたときには、 私が退職することも検討するということで、話はまとまりつつありました。 しかし、このタイミングで私に東京本社への転勤の話が浮上しました。 入社してから今まで、東京本社にてマーケティングや新規ビジネスをすることを目標にこつこつ営業をがんばってきました。 おかげさまで営業成績もよく、上司・部長をはじめ社長や幹部クラスにまで評価いただき、 ぜひ本社にきて、まずはマーケティングを学び、ゆくゆくは女性社員の幹部候補になってほしいと言っていただきました。 そこで別居婚を提案したのですが、 一緒にいないなら結婚する意味がないと言われ、却下。 いろいろ悩み、けんかし、話し合った結果、 このまま来年結婚をし、仕事もやめることにしました。 しかし、そのことを会社に伝えると、ひきとめるためにいろいろと説得しようと 面談をされ、自分の心がゆらいでいるというか、本当にこれでよかったのかな？とか 考えてもやもやしてしまう自分がいます。 彼は女の仕事に関して軽くみているような（やめて当たり前）かんじがしてしまうのも、悲しくなります。 あなたのためにやめるのよ！とは思っていませんが、マイナス思考になるとついそう考えてしまうのも事実です。 人間の小ささに嫌気がします。 大手メーカーで認められて働いてきた自分のプライド。 結婚してかけがえのない子供をもつ喜び。 彼をサポートしていきたいという気持ち。 マーケティングをやってみたい気持ち。 正社員という仕事を失う喪失感。 育ててくれた会社への申し訳なさ。 私もバリバリ働きたい！ など、いろんなことを考えてしまいます。 自分にまだ迷いがあるのか、決断が揺らいでいるのか、今までにない世界に飛び込む不安からきているのかわかりません。 仕事をやめて結婚するという選択が私の選んだ道ではあるのですが、 こんな私にカツをいれてください！ 同じような経験をされた方いらっしゃったら、どう考えたか教えてください！ 弱い私を後押ししてください！ ご意見いただけたらありがたいです。 長分失礼いたしました。

夫が最近、とても仕事で疲れています。 眠りが浅くなっているようで、悪夢(仕事関係)を見て夜中に起きてしまうそうです。 その為、仕事から帰って来た時もかなり疲れた顔をしていますが、起きた時も疲れた顔のまま、目の下にはクマが出来ています。 早く就寝するようになったので、本来なら睡眠時間は足りているはずです。 （※私が妊娠後期でトイレに頻繁に起きるようになった為、今は寝室を別にしています。） どうやら職場に一人使えない人(先輩)がいて、その人の分までフォローしなくてはならず、それがストレスになっているようです。 その先輩は自分がしたい仕事しかせず、サボって当たり前、何をやっても足を引っ張っている状態だそうです。 ただ障害者採用(足が悪い)らしく、上司は何も注意しないそうです。 その先輩と同じチームになってから、仕事の愚痴を言うようになりました。 どうすれば夫の疲れを取ることが出来るでしょうか？ 夫は友達と飲みに行ったり、遊び(フットサルやスノボ)に行くことでストレス発散するタイプですが、現在私が臨月の為、ほとんど行けずにいます。 今後、産まれたら産まれたで大変だと思うので、やはりあまり遊びに行くことは出来ないと思います。 他に夫がうまくストレス発散できる方法はないでしょうか？ 一人目の子供を妊娠中の為、父親になることに対してプレッシャーがあり、それも疲れの一因なのかな？と思うんですが、本人はそれを否定しています。 あまりに疲れた顔で帰ってくる夫を見ていると、私に何かできないかな？と思うんですが、愚痴を聞くくらいしか出来ません。 遊びに(飲みに)行って来ていいよ！と言えたらいいんですが、私自身も臨月＆初めての子育てに不安がある為、言えないでいます。

30年代女性、共働きで子供(4歳）がいます。 人生波があるって言いますが、本当にその通りで、現在何もかもうまくいきません。 5年～8年ごとくらいに絶頂期と、どん底が交互にきていて、今までどん底になる度に人間関係をリセットしてきました。（されるに近い） 5年前は絶好調で何でもうまくいき、人間関係にもめぐまれ、子供も産まれ、人生2度目のピークでした。 今は特に人間関係においてまたどん底で、なにもうまくいかなくて、自己嫌悪でいっぱいです。 こういう状態の時は何もうまくいかない事が多くなり（忘れっぽい、仕事がすすまない、失敗しやすい、色んなものが壊れるなど）、徐々に周囲から冷たい対応を取られるようになり、距離をおかれてしまいます。 今の職場は10年ほどいますが、今までずっと人間関係がうまくいっていて、コミュニケーションが楽しくて、順調でした。 仲間との雑談が毎日楽しくて、仕事も楽しくて、最高の職場だと思っていました。 しかし子供が生れ、育休を１年取りました。その間に慢性的な疲れや、ストレス、コミュニケーション不足からうまく会話ができなくなってしまいました。マミーブレインというやつだと思います。 仕事に復帰した際もすごくあたたかく迎えてくれてうれしかったのに、仕事と子育ての両立の大変さ、睡眠不足、疲れ、時短で周囲に迷惑かけている申し訳なさ、子育ての悩みなど、色々ストレスが重なり、職場でもボーっとしてしまい、うまく会話ができず、空返事を無意識にしてしまってるのか、声もかけられなくなりました。 雑談も満足にできなくなってしまい、一気にコミュ障になってしまいました。 次第に周りと壁が出来てしまうようになり、うまく立ち回れない自分に腹が立ち、気に病む日々が続いています。 現実は厳しく、たった１度でもそうなってしまうと、もう距離を置かれる存在になってしまうんですよね…。 こうなってしまうと、離れる一方で、うまく関係が戻った事がありません。 10年も楽しくやっていた会社で、今は人と話すのも苦痛になってしまい、話せる人もいなくなってしまいました。 子供の送迎時のママさん達ともそうです。はじめは楽しくしゃべれるのに、次第にうまく喋れなくなり、会話がちぐはぐになってしまったり、話題が続かず変な空気になったり、距離をおかれるようになってしまいました。 自分が悪いのですが、なんでこうなってしまったんだろうと。 朝になって「いやいや気にしない！」と自分を奮い立たせて、いつも通りふるまうのですが、やはり夜になると「また変な空気にしちゃった」と落ち込みます。 常に頭にモヤがかかった状態です。マミーブレインだと思ってましたが、もう４年以上たつので違うようです。 もうずっとそんな状態で、会話すら億劫です。 不幸だとか、死にたいとは思わないですが、私は鬱なのでしょうか。。 この状態がつらいです。

現在、29歳失業中の女性です。 離職してから1年以上経ちます。今年の6月で2年になります。 離職した理由は医療事務の契約社員1年後の社員登用制度に引っかからず、期間満了で打ち切りになったことです。 社員登用に必要な院内の事務職試験や接遇試験など、全ての試験には合格したし、体力が必要とされる事務なので、それも何とか切り抜けてましたし欠勤したこともありませんが、遅刻した（電話連絡はしました）ことが辞めさせる理由とされました。 口には出してませんが、おそらく人間関係が不器用でコミュニケーション能力が低いのが先方の理由だったと思います。辞める時、「マクドナルドでバイトしろ」と何故か言われました。 その前に一般事務1年半、経理・総務事務3ヶ月ほどの経験がありますが、全て身になってないと思います。職歴としてアピールできるのは、パソコンを使える事と電話対応、お茶汲みくらいです。 医療事務の離職後にパソコンを使った仕事をしたいと漠然とした思いを抱き、パソコンスクールの説明会に行きました。そこで「ネットワークエンジニアなら今からでも正社員になれる」と勧められ、高額な授業料だったのでかなり悩みましたが、騙されたと思って受けてみろという先方のアピールに根負けして受けてみました。 結果は２つ資格を取得したものの、ほぼ放置状態の授業、高額授業料でさらに別のコースを申し込むよう促されたため、消費者生活センターに相談するなどしてスクールを辞め、大幅に時間とお金をロスしました。 その後、経理事務なら雇ってくれる可能性が高いと考え、簿記3級を取得しました。 2級は勉強中なんですが、例え２級を取ってもまた落とされるのではないかと思ってしまい勉強が進みません。 離職期間が2年ほどあることや、その期間、バイト経験がほとんどなく、ネットオークションでお金を稼いでいる状況で、対人能力に自信が無いので1人でやれるバイトや工場のバイトくらいしか選べず、このままではまた別の会社で上手く行かなくなるのではないかと懸念してます。 バイト自体も学歴も資格も年齢も関係ないバイトしか自分にはできないと思っていて、対人関係が苦手です。 友達はほとんど結婚しており、子育てをしているみたいですが、全く職歴が無いまま若いうちに結婚して子育てに追われ、30代で離婚して女手１つで子育てをしなければならなくなった時、就職口はあるのでしょうか？ 子持ちの女性仕事フェアみたいにハローワークが取り組んでいるみたいですが、実際にはかなり厳しいですよね。だとすると私はまだ就職できる希望があるのでしょうか。 もうほとんど諦めかけていて、年金すら滞納できないので全額免除して払ってません。 そもそも私みたいな人間が家庭を持って子育てなんて絶対にできないと思っています。 全ては自分に自信が無いのが原因なのかもしれませんが、対人関係については鈍感な面があるため、理解できる人じゃないと、かなり個性的な性格なのでなかなか受け入れてもらうのに時間がかかってしまいます。 医療事務の頃は、女性の多い職場のせいか苛めが結構、多くて、味方もいないし辛くて仕方なかったんですが、頑張って1年は勤めないと正社員になれない、途中でやめるのは前歴からして今後のことも考えると駄目だと思って、体調不良でも夜中まで働いてました。 誰もが私には接客が向いてないと思ってたみたいで、大事な客の時には私を使わないようにしてました。 医療事務の経験があるから次も、ということは考えられません。 また向いてないと判断される恐れがあります。 パソコンスクールで取得した資格は、IT業界に進むなら必要でしょうが、他の職種では必要ない資格です。それならまだMOSを取ったほうが良かったと思います。 情報収集が不十分なことや、性格的に慎重な反面、人の言ったことを鵜呑みにする騙されやすい点、理想ばかり追い求めて対人関係で人に親切にしすぎるのか逆に利用されて使い捨てにされやすい点が災いし、社会人としてだけでなく、人間としても未熟すぎて自信を失いました。 大学時代から対人関係が苦手でサークルに馴染めずに途中で辞めましたし、唯一、居場所であった友人との関係も私だけグループから除外されることが多くて孤立しやすかったです。 何とか人並みの考え方や行動パターンなどを観察して溶け込むようにこれまで努力してきたつもりですが、やはり浮いてしまいます。 黙々と仕事をし、集中してると時間を忘れるタイプです。 チームワークで仕事をすると単純作業なら上手くいきますが、複雑な仕事だと自分のペースが乱されて混乱し、協調性が無いだの非難されます。 ハローワークにありのまま相談したほうが良いのでしょうか？ 長いこと読んでいただき、ありがとうございました。

はじめまして！ 今高3の18です。 今付き合ってる彼氏がいます。付き合ってる期間は短く、今妊娠しています。 私は過去に中絶経験があります。 その時は本当に辛く、同じ思いはしたくないと思いました。 おろした事にずっと後悔してて、とりあえず子供がほしいっていう軽い気持ちで避妊していませんでした。 私は専門学校に行きたいです。でも留年しました。 子供をおろして、留年までして、専門に行く自信あるかは、自分でもわからないです。 でも後悔しそうな気もします。 彼氏も一個上で仕事はちゃんとやっています。 でも、金銭面でも不安です。 彼氏は、子供も産んでほしいって言ってるし、結婚もしたいって言っています。 親も、最初は反対してたんですけど、今は、産みたいなら産めば。ただ子育は協力はしない。って言われています。 もともと外出るの嫌いなので、育児放棄は絶対しやい自信あります。 友達とも遊べないのは苦じゃないです。 でもまだ二人とも若いし、付き合いも長くないし…って感じで不安な部分はあります。 もしおろしたとしても、自業自得。 それは分かっています。 いろんな方々の意見が欲しいです。 良かったらお願いします！

いつもお世話になってます。よろしくお願いします。 最近、仕事で疲れてるせいか元気がありません。今思うと、私に思いやりが無かったのかと、心を痛めてます。 旦那は通常の業務の他に組合の仕事も任せられ、日々遅くまで仕事をしています。組合では給料交渉等、下げ続けられる給料に歯止めをかけようと必死です。精神的なストレスもかなりのものだと思います。 一人子供がいます。二人目を夫婦で望んでいますが、疲れているのでレス状態です。少しでも、疲れを癒してもらおうと一緒のベットで寝ていましたが、別々に今は寝ています。しかし、組合の付き合いも（飲み会）かなりのもので、月に2.3回はあります。愚痴もあるだろうとうるさくは言いませんが、飲むと寝てしまうらしく朝帰りもザラです。 先日、生活が苦しい事、子作りがなかなか出来ない事、疲れを癒してもらいたいから夫婦別室で寝たりしてるのに、飲み会ばかり行ってたら、結局平日疲れがたまるじゃない！と話しました。私のの言ってる事は間違えてはいないとは思いましたが・・・ 今週に入り、組合の仕事で激務週間に突入しました。昨日、帰ってきても言葉数が少なく、ビールを飲みながらうつむいて・・・上手く表現できませんが、「かわいそう」という感情が沸きました。昨日、「晩御飯を食べたくない、食欲がない」と。今朝も朝早くの出勤で「朝ごはんいらない」と。朝からお腹が痛いらしく酷い下痢をしていたみたいです。 妻として、何が出来るのか・・・本人は組合を退く考えではいるようです。今、私に出来る事とは・・・普段から、子育てなどでガミガミ言ってる私にも疲れてるのかな・・元気付けてあげたいんです。 長文失礼しました

私の勤める会社では、育児に支障をきたさないようにという配慮から育児中の人の負担を極力減らしています。これ自体は悪いことではないのですが、その配慮の仕方というのがちょっとおかしいのではないかと最近気になっています。 (1)重要な仕事は回さない。 (2)振り分けられる仕事は他の半分以下。 (3)2名以上のチームを組む場合は名を連ねるだけで実際に仕事はしなくてよい。 (4)その人のミスや〆切遅れは全て周囲の責任。 (5)仕事が大変だという申し出があれば、その仕事はそのまま他の人が引き継ぐ。 などなど、ほかにもたくさんあります。 小さな会社ですので、このような方が数名いて周りへのしわ寄せが大変なものになっています。育児中の人や出産予定のある方は賛成していますが、それ以外の方は反対するという対立も起きています。 そして、最近お子さんがインフルエンザになったということで数日間欠勤されたのですが、出勤しても休まれても周りへの負担に大差はなかったそうで、「いてもいなくても一緒」「その分の給料を周りに上乗せしてほしい」などという意見も出てくるようになりました。 私自身は、配慮は必要だという考えを持っていますが、必要なのは残業や持ち帰って仕事をすることにならないような配慮で、必要以上に待遇を甘くすることではないのではないかと思っています。 最近は、仕事をしなくても周りがやってくれるという安心感があるようで、のんびりと働き、終わらなかった分は残して帰ることが当たり前になっているのが目に見えてきました。 子育てが大変なことはわかりますが、育児中の人達が定時に帰れて、その人達が残した仕事をするために同じチームの人（私ではありません）が毎日3時間は余計に残っているのを見ると、最近もやもやが大きくなってきました。 そこで、みなさんにお尋ねしたいことがあります。 他の会社はどのような配慮をしていますか？どのような制度を導入していますか？ うまくしていくにはどうしたら良いのでしょうか。良いアイデアが聞けたら、皆で上司に提案してみたいと思っています。

趣味の主婦友達がいます。 40代超えての友達なので、昔の事はお互い知りません。 性格も悪くなく、気が合わないわけでもなく、 時々ランチをしに行ったり、趣味の会に参加したり、 適度な距離の仲間の一人です。 仲良くなるにつれて、お互いの話も色々しますが、 彼女は学生時代に部活で活躍していたらしく、 陸上の選手として大会でも上位のほうにいたようです。 インターハイまではいかなかったけど、 地区大会やその上の大会でも上位にいたような話です。 勉強もできたらしく、進学校だったとは聞いています。 今は子育てで、子供の受験に向けて必死で、 学力向上、文武両道を掲げて、一生懸命です。 専業主婦なので、子供中心で子供に自分のように 部活でも学業での立派になってほしいと思っているのはわかります。 でも、時々自分の学生時代の部活の活躍を自慢してきます。 自分がいかに頑張ったか。 勉強も運動もできた。 仕事では出産するまで勤めていて活躍していたなど。 最初は、へぇ～すごいね～と聞いていました。 でも、過去の自慢話だし、それも微妙な内容だし。 今は専業主婦で仕事していない自分は、 こんなにすごいのだ。あえて専業主婦してるだけで。 と、いいたいのかなぁと思います。 私はさほど活躍したわけではない、普通の学生生活でした。 家庭の事情もあって、部活に行く余裕などもなく、 学生時代は自分のために時間を使えなかったと思います。 高卒で、仕事をしてきましたが、 お金をためて自分で専門の資格を取るために学校に行ったり、 勉強をしたので、 結婚した後、子育てを経て、今は仕事をしています。 でも、過去に自慢できることなどないので、 彼女の話を自慢に感じるのか？と思うのですが、 部活で走るの速かったことがそんなに自慢か？ と、冷めた気持にもなります。 30年ぐらい前の話を自慢されても、正直知らないしと思うし、 言わないで、今の自分の良いところを自然にしていてもいいのにと 思うのですが・・・。 同じ高校出身の同じ年の人に聞いたことがあるのですが、 そんなに活躍していた記憶がないと言います。 でも、彼女自身もその人の事を知っていて、 その人が入っていた部活の事を たいしたことない部だったよ。へなちょこ部だと思う～と 言っていて、えっ？そんなこと言う？？と思いました。 一見、いい人そうに見えて、実はプライドが高くて 自分自慢で腹黒い人なのかもしれないと、最近ふつふつ思います。 昔の自慢話をしてくる女友達をどう思いますか？ 聞き流してもいいのですが、 「そんな昔のこと、自慢なんだね～」と言ってしまいそうです・・。

初めてお世話になります。よろしく御願いします。 私は２歳の子を持つ２７歳主婦です。 夫は30歳。　夫は、　女は家にいて子育てをするのが幸せ、子供は保育園に通わすのはかわいそう、という考えをもっています。 我が家の経済事情は厳しいのにも関わらず、夫と何度も私が働く旨を話し合っても「今は子供がまだかわいそう、多少の我慢は仕方ないから今のままで」と丸め込まれてしまい、夫は私が働く事を承諾はしてくれませんでした。 家で何か出来る仕事はないか。　子供を保育園に預けないで働ける仕事は・・・ 私が探しあてたのはチャットレディー、通称チャトレの仕事。他にも内職の仕事はありましたが、これが一番の高額時給でした。 パソコンの画面を通じてお客様と会話をしてお金をもらう仕事。 夫にそれをはじめる旨を伝えると「そんなキャバ嬢のような仕事！！」ともちろん許してくれませんでした。 子供に服も買ってあげられない現状・・・夫は「親子一緒に健康でいられればそれでいい」と言うけれど、、私は経済的にも出来る限りのことはしたい・・。 夫に内緒でチャトレのバイトをはじめました。　一子供が寝ている時間に一日一時間程度で月６万程にはなりました。　今は夫に内緒で生活費に足りない部分を２万程度それで補い、後は貯金しています。 これをこのまま続けてよいのか。。。夫に内緒のまま・・・。 先日妊娠が発覚しました。　私はこのバイトを続けて出産費用を貯めたい（夫は両親にたよるか、車を売ってお金を作ったらいいと考えているようです）。　このバイトさえ続けていれば、子供におもちゃも買ってあげられる、、夫に冬の服も買ってあげられる、、自分の服も・・・。　贅沢をしたい訳ではありません。　ただ、働けるのに働かずお金がないと嘆いている自分に耐えられなくなったのです。出来る事はして、家計を潤す、、、でも心のどこかで罪悪感があるのも確かです。 夫の反対している仕事を、夫に内緒で続けていることはとても心苦しいです。　私のやっていること、間違っていますか。

もうすぐ１歳になる子供と妻を持つものです。 出産以降妻の体調がずっと良くなく、子育てできる状態ではありません。 症状は自律神経失調、腰痛、睡眠障害などです。 現在は鎮痛剤と睡眠導入剤・安定剤を飲んでいますが、腰の痛みや不安感で眠れない状態が続いています。 平日は夕方から子供が寝付くまでベビーシッターさんに見てもらっていますが、それ以外の夜から昼間では私が、 昼から夕方までは妻が見ています。 昼から夕方までといっても、私が出社の準備をするためにシャワーを浴びたり着替えたりする時だけといった感じです。 週末はシッターさんの代わりに私が見ています。 私の仕事は夕方から早いときは終電前に帰れますが、遅いときは朝方まで仕事をしないといけません。 転職も考えたのですが、仕事を変え定時で帰れたとしても、妻が育児をしないといけない状態は変わらず、 どうしてもシッターさんを雇えるだけの給料を維持できるとは思いません。 （妻の食事代（宅配）とシッター代で月30万円ぐらいかかっています…） 親などの頼れる身近な人もいません。 子供と妻の世話で私の体も限界にきており、３時間眠れればよい状態での仕事はあまりにも大変で、 妻からも「このままではあなたも倒れてしまう。私の体調が良くなるまで子供と入院したい」と言われました。 自律神経失調や腰痛などの特に入院の必要な症状ではないので、病院に行っても断られると思います。 療養施設みたいな感じで、重い症状でなくても体を休めることのできる施設はないでしょうか？ 子供の面倒も見てくれるような施設が都内にあるのかどうか知りたいです。

始めに、かなりイライラしながら書いています。乱筆ご容赦いただければと思います。 当方第一子で子育ての経験もなく、里帰り出産を終えて帰ってきた妻と戸惑いながらも育児をしています。 先行して子育てをしていた妻に追いつこうと、会社を1週間休んで修行のつもりで育児に集中しました。長い子育て、たかが1週間で何が変わるでもないですが、スタートを切ると言う気持ちの問題でもあると思ったのです。 まぁ文句言われる言われる。妻は元々器用なので、何でもある程度こなせます。私は何度か繰り返して出来るようになってからはそのクオリティには自信があるのですが、初物は何でも苦手なんです。 やれ服の着せ方が雑だの、お風呂の入れ方が間違ってるだの、家の事はやらないだの（そもそも掃除洗濯洗い物等ゴミ出しに繋がる諸々の事は結婚後ずっと私の仕事です、ゴミ出しが家事である等とは思っていません）息子の写真が少ないだの、言いたい放題。 勿論私が至らないところは修正します。 問題はその言い方です。常に喧嘩腰。でもそれを本人に言っても分かってない。 世間的にはホルモンバランスだの産後クライシスだの、男が我慢すべき、男が悪いといいますが、私も遊んでいる訳ではありません。仕事と家事育児、良く比べる方がいますが、両方必要ですし大事です。家事育児の時給換算等と比べる事自体がおかしい。命の次に大事なお金を頂く仕事、場合によっては人の命をも預かる仕事、楽なわけがない。そして時間の許す限り育児も全力、これは当然だと思ってます。 会社内で休みを取る事に嫌味を言われても笑って受け流し、子どもの為だと思って少々妻にお世話の仕方に文句を言われても勉強させてもらうんだという気持ちでやってきました。 お亡くなりになられる方もいる中、文字通り自身の命を懸けて産んでもらった事も理解しています。 しかし、しかし、義理の親にまで一緒になって馬鹿にされるのは我慢なりません。 服の着せ方も知らない変な人。 沐浴も出来ない何も知らない男。 お前（妻）がしっかり教育しろ。 あんたら何様なんだよ。 これ、ここだけで文章にしてると伝わりにくいと思いますが、努力してればしてるほど言われた人間は実際めちゃくちゃムカつきますよ。他人からみて努力が足りないとかはまた別の話ですし。 ネットではイクメンなどと騒がれてますが、実際うんちも取り替えた事のない男は周りにいっぱいいます。義兄はオムツすらロクにかえなかったようです。育休は勿論、1週間の休みすら取った人間は職場では誰もいません。私も大したスキルはないですしそれが悪いとは思いませんが、やる事が大事だと思ってますし、実際手際も良くなってます。 それを馬鹿にされて、、、 それも我流のやり方で決して褒められるような やり方ではないんですよ、義理の親も。 私の過去質問にも書いてますが、慣れない車の運転にもとやかく言われましたが、すぐに煽ってブチブチとキレるような器の小さい人間にとやかく言われたくないわ。彼の自慢は事故は一度だけだと。阿呆、こちとら無事故だ。うちの妹も私がこういった事を思っていると知らない内に言っておりました、『結婚式で思ったけど、義両親変わってるね』と。 すいません質問になってないですが、経験者の方、同じような道を通ってるんですかね？ この1週間、妻に毎日毎日何度も喧嘩を売られて、義両親の事もありついに買ったら泣いてふて寝してます。勿論義両親の悪口は最低限の仁義として言ってませんが。

現在子育て中主婦。 Hについては嫁の私から結婚してからずっと誘ってます 旦那から言って来ることは９０％ないです。 結婚して６年近くたつとHの回数も減ってきました というか私が昔よりしたいという思いが落ち着いてきたのかもしれないです。 昔は週に何回かしなきゃって勝手に思い込んでいました 現在は、相手の仕事の疲れ、子供を２人と夫婦で寝始めると 旦那が先に就寝してしまうこと（なかなか起きない）ということもあり 随分減少しました（笑） 時々実家へ子供だけ連れて帰ります すると、実家から帰るなり たまーに　旦那がエロ本とかで一人でした形跡があります。 なんだか嫌な気持ちになります。 したいなら一人でできる旦那、一人でできない嫁 久々にさぁしよっかとさそっても、どっちでもいいという→数日前にだしちゃった旦那→新鮮さがない？ 男性って一人でするのと嫁とするのでは違うんですか？ しよっかと思って、寝る前に言って、起こしに行って 起きなくて、一生懸命な自分がなんだか惨めな気分になりました テンション下がってます。 夫婦仲は普通です、冗談も言い合います、どちらかというと旦那のほうが仕事で疲れています。

私は34歳男性です 先月うつ病気味であった妻が他界をしました（自死です） その日から子供達（5歳2人3歳1人）は義父母の家に居ます 最初色々忙しく大変だからあずかっておくと言われ、お願いしたのですが、その後子供たちと暮らしたいので返してほしいと伝えても返してもらえません 返してほしいと、話し合いをしているのですが、全く聞いてもらえません 弁護士に相談をしたのですが、子供を返してもらうなら２，３カ月以内で無いと子供が義父母の家に馴染んでしまい、帰って来なくなり難しくなるケースが多いといわれました 子供を返さないと言っている義父母の理由は １．妻が自死した場所が今私が住んでいる家である事 ２．私の性格、人間性が許せないという事 ３．今の仕事では子育ては出来ないだろうという事 ４．子育て、生活の今後のビジョンが提示されてないという事 その他細かい事は色々ありますが、大きくは上記の事を言われています 上記に対して １については、現在持家の為、取り壊しや、売却を含め検討して引越（とりあえず自分の実家）を考えているのですが、多少時間がかかると伝えていますが、聞く耳を持ってもらえません ２については、妻をうつにさせたのは自分に責任があり、自死に追いこんだのも自分に責任があるので性格、人間性をカウンセリング、病院に行って直してからでないと話を聞かないと言われています カウンセリングは自分の将来も関係するので、いくつかの場所に相談に廻り始めています しかし性格、人間性はそんな簡単に改善されないと思っていますので、数年間は返さないと言われている気がします 3については、今の仕事は休みが月1回早朝から、深夜までがほとんどで、家に居る事が少ないです 子供と暮らすのに、今の仕事は退職する事に決めた伝えました。引き継ぎ等があるので、後1カ月位は続ける予定です（出勤したりしなかったりですが） ４については、シングルファーザーで一人での子育ては難しいので、実家の協力を得て、子育てをするつもりだと伝えました。次の仕事も多少融通がきく仕事に決まっています。 妻の他界に関し、自分に責任があると感じていますし、義父母の気持ち、感情をすべてわかってるとは言えませんが、多少でも感じているつもりなので、義父母の要望には可能な限り対応して穏便に子供たちを返してもらおうと、話し合いを続けてきました 義父母は子供達の事を第一に考えて、今は自分に返さないと言っていますが、本当に子供達の事を第一に考えているのか、本当に返す気があるのか疑問点があります １．義姉が地方に居て、そこに子供達を連れて移住する事を検討していて、何処に居ても父親であることには変わりないと言われた事 ２．娘（妻）にしてあげられ無かった事を、孫達をそばに置いてしていきたいと言われた事 ３．義父に義母が夜、妻が無くなってしまった事に対し泣いているから、子供達を今返すことは出来ないと言われた事 ４．話し合いが平行線なので、第３者（弁護士）に相談していい方法を聞いて、納得しなければ、調停、裁判になる可能性もあると言った処、権力のある弁護士、政治家の権力を用意するというような事を言われた事。（権力を使ってでも子供を返さないと言っていると認識しました） ５．義父母は年金暮らし、賃貸住まい、高齢（68歳65歳）で子供3人を育てるのに体力、経済力があるのか不明な事。私の実家は自営業で経済力は義父母よりもあります ６．日曜日に線香をあげに来るのですが、私が今留守だから少し時間をずらしてほしいと言っても、自分に用事があるから駄目だと聞き入れてもらえず、合鍵を持っている（昔妻が渡していたらしいです）ので勝手に家に入ると言われ、子供達と自分を合わせる協力をしてもらえない事。平日も毎日子供達に会いにいっていますが、何かと理由をつけて自分を帰そうする事 上記のような事があり、義父母は子供達優先ではなく、自分達の感情優先にしているのではないかと思う事が多々あります しかし、義父母の感情をないがしろにはしたくないので、あまり上記の事を追求していません 子供の事に関し、義父母は親権者の自分ではなく、私の父に話し合いを求めています。 法律上では義父母、父母に親権、監護権等の権利はないので、私が居ない所で勝手に子供達の事を話されても困ると思っていますが、話は大体お金の件が多いらしいです 私の父母にとっても孫なのだから金銭面を協力してほしいと遠まわしに言っているそうです 自分は義父母の要望通り仕事を辞め、家も出るので生活は苦しくなると伝えてあります 納得いかない事は、今後のビジョンで子育てに関して人に甘えるなと言っていたのに、お金の事になると両親から出してもらえるだろみたいな事をいってくるところです 私の両親は自分の処に子供達が来るなら協力してくれると言っています 私は出来れば亡くなった妻、義父母の心情を考え、また子供達に負担がかからないように、なるべく調停、裁判等はしたくないです 調停、裁判をすれば、自分が勝つ可能性は高いと思っています なるべく穏便に返してもらいたいのですが、どうすればいいでしょうか? しかし私に子供達を渡すのが嫌で、本当に義父母が感情に流されているのではなく、自分達で育てるのが一番だと思っているのなら、人に養育費を期待しないで、普通養子縁組を検討してもらい裁判申し立てをするくらいしてほしいとも思っています。

私には夢があります。しかし今、両親からの反対を受けています。 以前は営業事務として働いてきたのですが仕事を辞め、料理の道を目指しています。その事については両親に話しましたが、最初は、賛同してくれたものの最近ではやっぱり甘いものではない。それより今すぐ結婚をしておけ、と反対されています。 　加えて、目指し始める年齢が20代後半というネックがあり、技量を追い付けるためには人より数倍もの努力が不可欠です。 今まで通りの仕事ならば、どんなに忙しいと言ってもプライベートにまで及ぶ事はありませんでしたが、これからはそうは言ってられなくなります。両親には今までも心配を掛けてきましたが今度はそれ以上の心配や気苦労を掛ける事になります。 今、一番心配なのが父の持病で今の処は小康状態で仕事もしており、直接死に至る病ではありませんが、ストレスの度合いによってはいつ悪化するか分かりません。（実際、今回の事でも体調を崩しています。）だから健在の内に、結婚して安心させて欲しいと願っています。 父の考えでは、『何もプロを目指さなくても女は家庭に入り、子育てを終えて一段落すれば、料理教室など形を変えていくらでも仕事が出来るんだから、仕事は結婚を第一に考え、縁談があれば今すぐ行きなさい。これ以上は譲歩も出来ない・お前の話は一切認められない。』と言われ、結論を迫られています。 確かに親の意見は、長い人生経験に裏打ちされた物で、すべて私の幸せを考えての事です。出来れば親の気持ちを汲んで上げたいのですが、これは長年実現出来なかった夢。どうしても「分かりました。」と言えませんでした。両親の反対に逆らい、このまま突き進む事も出来ますが、待っているのは、やはり後悔だけなのでしょうか。

長年在宅介護を続けてきましたが、そろそろ施設介護への切り替えを考えています。理由は、私自身に持病があるため、これ以上仕事との両立は困難だと判断したためです。 施設はどこも順番待ちだと言われていますが、主たる介護者の状況を説明し、順番を早めてもらう事はできるのでしょうか？ 私が健康であれば、後10年は在宅介護を続けるつもりでしたが、やはり病気を抱えての介護は無理だと判断しました。このままだと、5年も続けられないかもしれません。 私の友人は、在宅介護に専念するため仕事を辞めました。ですが、1年も経たないうちに施設介護に切り替え、仕事に復帰しています。 周囲を見渡すと、事情は様々です。依然と仕事と介護を両立させている人もいれば、介護と子育てを両立させている人もいます。勿論介護だけに専念している人もいますし、実に様々です。 ちなみに、ここで書いた介護とは在宅介護の事です。 何が、自分にとっても周囲にとっても最良の選択になるのか、分かりません。もうここは5年などと悠長な事を言ってないで、なるべく早目に施設介護に切り替えた方がよいのでしょうか？ 在宅介護は本人の意向もあり続けていますが、私自身が意地になっている部分もあります。ここまで頑張ってきたのだからもう少しやれるはず、もう少しなら頑張れると自分に言い聞かせ、在宅介護にこだわってきました。 施設介護へ切り替えるのは逃げのような気がして、避けてきたのです。そうした事もあり、今後の介護の方向性に悩んでいます。 在宅介護、施設介護つきまして、何かご意見頂きたく思います。何卒、よろしくお願いします。

もうすぐ子供が生まれます。ああ、自分も子育てをしていくんだ、大学卒業まで親と私で一緒に頑張ってきたなあ、なんて思います。 さて、私の母は典型的な教育ママ。世間じゃ教育ママって悪者ですね。なんでだろう？私の子供時代を話すと間違った教育と言われるし。見栄っ張りとかエゴとか、テレビドラマでもそんな感じ。 子供の頃から片手で数えられない程のお習い事や塾、受験、進学　と頑張ってきました。遊びたい時に遊べない、テレビを見たいのに勉強、試験の結果に口出し、でも大人になった今、社会人の勉強は私の好きな専門分野で苦じゃないし、週末遊びたい放題、テレビも見放題、なのでもうあの頃の願いは叶ったように思います。たくさん勉強をしたので、難しい国家資格も手にいれ、関連の優しい旦那さんと結婚し、お互い福利厚生や労働条件が充実しているので、経済的にも時間も余裕があって、愛のある充実した日常を送っています。あの頃たくさん習ったお習い事は途中で辞めたのも多かったけれど、その経験からか趣味が多く、唯一この歳まで続けてきた芸事はセミプロにまでなりました。退職したらそっち方面で頑張って第二の人生にしたいと思ってます。 両親は仲が良いです。母は専業、父は自営だったので平日も日が暮れるまでに帰ってきました。一人っこだったので愛情は独り占めでした。教育は母の仕事、山や川に遊びに連れて行くのが父の仕事、母に怒られて逃げ込んできた孫におやつをあげてなだめるのが祖母の仕事でした。父は子育てには我関せずだけど、元カレに酷い事をされた時だけ本気で怒って守ってくれました。親の願いは「自立した女性になりなさい。世間体にとらわれず自分が幸せだと思う人生を送りなさい。芸術文化心を豊かにするものにお金をケチるな」でした。 母が教育ママじゃなかったら、私は勉強しなかったかもしれないし、今頃ワーキングプアで身も心もボロボロになっていたかもしれない。芸事だって途中で投げ出して今頃何の趣味も無かったかもしれないと思うと、厳しくしてくれた母に感謝しています。また両親も安心できそうな旦那さんと仲良くしている姿をみて安心したのか、今は私のことは二の次で、二人で楽しく老後を謳歌しているようです。 悪いタイプの教育ママと、良いタイプの教育ママ　の違いはどこでしょうか？今度の教育の参考にしたいと思います。