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労災法に関する書籍の中で、遺族（補償）給付・療養（補償）給付等という （）がついています。 この（）は、何を意味しているのですか？ （）が、なくてもいいと思うのですが・・・。

初歩的な質問で恐縮なのですが、よろしくお願いします。 (1)療養型の病院に入院している場合は高額介護サービス費は適用されますか？ また、戻りの限度額などはあるのでしょうか？ (2)市町村民税世帯非課税の老齢福祉年金受給者の場合は１５０００円とありますが、これは１５０００円戻ってくるという事ですか？ 例えば入院費や入所施設の料金が１０万円かかったとしたら、実際は８５０００円の負担という事になりますか？ よろしくお願いします。

初めて質問させて頂きます。文章が読みにくかったらすみません。 私は祖母と二人暮らしです。祖母は80歳と高齢で、去年体調不良で入院したり、これとは関係ありませんが心臓の病気も持っています。 昼間私が家にいるときは祖母の身の回りの世話(といっても食事の用意や、掃除洗濯といったごく普通のこと)は私が全部しています。 とはいえ全然呆けてはいませんし、私がやらなければ自分のことも自分で出来る人です。足も悪いのですが、全く歩けないわけではありません。 ただ、体が弱いので一人にしておいたときに何かあったら大変なので、私がいないときは母が来てくれています。 これは介護とはいいませんか？今日職場の方に「祖母の介護をしてます」と言ったら微妙な反応をされたので気になってしまいました。

在宅ヘルパーです。 ヘルパーが御利用者様に怪我をさせてしまい、会社が御利用者様のご家族に賠償金を払い、今後のサービスでお望みのサービスをする、、、 と、ご家族に啖呵を切ってしまい、サービスにねじ込まれたヘルパー達に、ご家族が無理難題を言っても、「できないと言うな！」と、会社に強いられています。 今回の事故を裁判沙汰にされない為には、ヘルパーが特別なサービスをしてご家族の機嫌を損ねてはいけないと。。。 事故の経緯を知らないヘルパー達が毎日サービス対応させられています。 これって介護保険内の仕事ですか？

短大で介護福祉士を取りこの春から老健で働く事になりました。 私が働いている施設では日勤が3人、早出遅出は1人ずつの計5名で1日の業務をこなしています。 また日勤のうちの1人はフリー業務という昼食のお茶の準備やおやつ準備と言った雑務をこなしています。 朝から入浴があると日勤のうちの1人と早出がフロアから抜けて午後になると遅出も入浴へ回る為フロアにいる職員は2人です。1人はその日のリーダー、もう1人は上にも書いた通りフリー業務です。ナースコールが頻回になると2人でフロアを行ったり来たりで正直2名では足りません。 こちらの施設で働き出して2ヶ月が経ちましたが研修やナースコール対応なしのフリー業務を2ヶ月程こなしていました。先日からナースコール対応に回るようになりましたが体がついていきません。腰を痛めるより先に膝を痛めそうです。それに誰にどういった介助をするのかもよく分かっていない状況で聞こうと思ってもなかなか聞けるチャンスがありません。 また入浴介助も多い時に3人いるにも関わらず浴室に入って介助してるのは1人です。休憩する暇もないので真夏だと倒れてしまうんじゃないかと怖いです。 正直言って辛いです。辞めてしまいたいとも思っています。

要介護と要支援の線引きを細かくは抜きにして大雑把に説明するときに 日常生活が行えるかどうかと言うイメージで間違いではないですか？ いろいろ検索してもだらだらと長い解説ばかりで一言でイメージできるものはありませんでした。

介護職に転職しようかと考えているのですが、 土日祝休日希望は採用されにくいですか？ 時間・曜日応相談と書かれている場合　土日祝休日希望は通るのでしょうか？ 施設とホームヘルパーでは、ホームヘルパーの方が希望通りやすいですか？ やはり面接はスーツ着用の方がいいですか？ つまらない質問ですみませんが、よろしくお願いします

介護施設に実習に行った時、発熱した方にアイスノンをされていた時、枕を取ってタオルを巻いたアイスノンをして、そして丸めたバスタオルを肩の下に（首だったか肩だったかに）敷かれていました。 丸めたバスタオルを敷かれた理由（目的）を教えてください。

介護保険と障害のサービス併用について教えて下さい。 要介護の65歳以上の方で障害を持っている場合、原則的には介護保険が優先になりますよね。 例えば、この方が介護保険でのヘルパーのサービスが支給量いっぱいになり、それ以上のサービスが必要になった場合、足りない分を障害サービスの方で補えるのでしょうか？それとも介護認定の見直し等をするのでしょうか？ どこに問合わせすればよいかも含めて教えて下さい。よろしくお願いします。

現在、ホームヘルパー２級の資格を取るため勉強しています。 それで、介護福祉士になるためには３年以上経験を積んでいなければいけないのですよね？ ではホームヘルパーとして３年以上働いた後、介護福祉士の試験を受けることが出来るのでしょうか？詳しい方、教えてください！

現在母（７７歳）は２年程前妄想障害と診断され精神科の病院に入院しています。 自宅での治療に限界（父が高齢、私も遠方に別居、障害の程度がひどく父には手に負えなくなり、かつお薬の管理もできない）となり病院に２年程入院しています。 現在、病院での治療の効果もあり、非常に症状は安定しています。 ただし、先日医師から足腰の筋力が衰え現在の病院では対応出来なくなる（入浴の補助など）。現在病状も安定しており介護施設へ移った方が良いと言われています。 自宅では現在の母の身体的な状態やお薬の管理が出来なく妄想障害が再発する可能性もあり自宅での療養はできません。 そこで、母の状態からどのような施設に移した方が良いか教えて頂きたく質問させて頂きました。 母の現在の状態は以下の通りです。 介護度：要介護３（現在変更申請中） 身体障害者２級（脊髄小脳委縮症） 認知症：軽度 既往症：脊髄小脳委縮症（進行があまりみられない）乳がん、妄想障害（お薬の服用により安定） ちなみに先日老人保健施設に入所の申し込みをしましたが、そろって乳がんについてが引っ掛かり入所は難しいとのことでした（どう発展するか不明で治療の可能性もあるため） 父も若干の所得はありますが、年金生活ですし、母にも年金しか所得はありません。 私も仕送りはしていますが、現在の病院の費用１３万/月程度が限界です。 特別養護老人ホームに入所出来ればよいのですが、入所待機者が多くすぐには入所できません。 母の状態から病院からも早めに他の施設へ言われています。 ネットで検索しましたが、介護療養型医療施設がありますがいかがでしょうか？費用はお高いのでしょうか？その他の施設も含め教えて頂けないでしょうか？ あと、費用面ですが医療費控除など税金も含めて教えて頂くと助かります。 よろしくお願い致します。

老猫介護の仕方について経験のある方教えて下さい。 老猫が寝たきりになり、通常は横向けに寝かせています。 元気な時は起き上がりたそうにしますが、前え脚はまだ大丈夫ですが、後ろ脚が弱くなってしまってまったく立ちません。 トイレのときは本能的？なものなのか分かりませんがふんばって座ったままします。 せめて腹這いにでもさせてあげたいと思うのですがやり方がわかりません。 経験のある方、腹這い以外の方法でも構いません。良い方法が載っている本、サイト がありましたらぜひ教えて下さい。

妻は５年前脳出血から全身麻痺となり、現在自宅で療養中です（介護５レベル）。 介護ヘルパーやリハビリは介護保険を使っており、自己負担分や保険オーバー分については私の名で支払って（振込み）おります。従って、妻の口座には基本的に手をつけておらず、障害者年金や市からの障害者手当てなど（年間１２０万程度）が積み立てられている状態。 預金通帳だけを見ると、生活費を含め全て私が負担していることになりますが、上記の介護費用などは贈与として加算されるものなのでしょうか。

６０歳を過ぎた母親に、将来倒れたら介護を頼む、と言われています（父親はすでに他界）。 私は二人姉妹の妹で、いま３０代半ばです。結婚はしていませんし、するつもりもありません（ほんとうはしたいですが諦めています）。 姉はもう結婚していて二児の母です。 ６０過ぎた母は、いま特にどこも悪いところはありませんが、介護の世界にいて事情を知っているせいか、ホームなどには入りたくないと言います（虐待的なことも実際にあるようです）。 私は、精神病を患っており、いま生活保護で一人暮らし、就労に向けて頑張っています。 いまは母もなんともないですが、２０年後はわからないですし、自分もその時はどうなっているかわかりません。寛解しているかも知れないし、でも介護などしたら再発するんじゃないかと心配もあります。 私は姉とは疎遠になっており、連絡先も知りませんし、知る気もありません。自分の病気がきっかけなので、無理に仲直り？して欲しいとは言えません。また姉の批判的な精神が自分の病気の悪化につながったことは事実なので、あまりこちらとしても近づきたくはありません。 母は姉には介護を頼んでいないようで、私一人にやって欲しいそうです。なぜかというと私は結婚していないし、家庭がないからだそうです。 まあ、精神病の自分を看護してくれたのは母だし、恩も感じています。 でも、正直自分には重荷です。まあ、将来は症状も軽くなっているかも知れませんが、結婚ももしチャンスがあってもしずらいです。 自分はいつまで生活保護かわからないので、母は遺産も姉に全て渡すそうです（生活保護だとせっかく遺産を渡してもその分が引かれるから）。 姉が密かに私と折半して欲しいというのが母の希望のようですが、姉次第です。 皆さんはこの状況をどう思いますか。 介護したくないという主張は通ると思いますか。 単に客観的な視点が欲しいと思い、質問しました。

ホームヘルパー２級を取り、介護の仕事をして３年以上働いたら介護福祉士の資格が取れるのは本当ですか? あと中卒なんですが、ホームヘルパー２級、介護福祉士の資格取れて働けるでしょうか?

介護保険の区分ごとの平均金額を知りたいです。 高齢者向けに介護にかかる費用を説明する資料を 作成しております。 その中で、 介護保険の１割負担金額の全国平均を表示したいです。 地域ごとに負担金額が異なるので、 要支援１　　平均○○○円／月 要介護１　　平均○○○円／月 ・・・・ と言う表を作成しようと思いますが、もし、 全国の平均が掲載されているようなサイトがありましたら 教えてください。

私は、脊髄小脳失調症による、フリードライヒ運動失調症で、 身障者２級です。 来月から介護サービスを受ける事になりました。 その料金の１割は自己負担と言われたのですが、 私の場合、生活保護者の為、１割の料金は、 介護扶助によって、福祉事務所から直接　介護事業者へ 支払われる為、個人負担は無いと思うのですが。 この認識は正しいのでしょうか。

こんにちは。教職をとっている学生の者ですが、先日に介護等体験に行きまして、今日体験ノートを 資格課程の事務所に提出したのですが、そのノートは誰が拝見しているのでしょうか？ 介護の授業の担当の先生方ですか？ 回答をよろしくお願いします。

現在介護職として働いています。 デスク系の資格も持っていますが、職場での人員的な関係で「ケアマネ兼介護職員」となっていますが、ほぼ現場の介護業務です。 介護業務は「嫌」という訳ではないのですが、腰痛や首痛や手足の痺れなど職業病が慢性的におき、何年ごとに休職したり、現在も整骨院や整形外科にお世話になっている状況です。 一応早番・遅番・普通版はありますが、特に夜勤勤務のシフトが不規則で、1日勤務扱いの夜勤では深夜に出勤し早朝に退社し、その日の夜にまた出勤することもざらで、早朝に退勤して夜に出勤するまでの間は半日の公休日扱いですが、夜勤明けですぐに寝るので実質１ヶ月の公休日が少なくなりまともに身体を休ませる日数が少ない状況です。 最近では「こんな勤務で定年まで持つだろうか？」とふと考えることがあり。ハローワークの求人を見ている状況です。 正直心身どちらかが折れる気がするのです。 職員面談の際に施設庁より希望や意見を尋ねられたので、デスク系への移動を希望しましたが、人員がふさがっているのと、現場にもデスク系の有資格者が必要なのでと断られました。 このまま現在の職場に残ろうか、デスク系に転職しようか迷っています。 よく似た経験のある方や同業者の方のアドバイスや意見聞かせてください。

政府はこれから在宅による介護を進めて行きたいようですが、 実際、有料老人ホームなどは運営しにくくなってくるのでしょうか？ 宜しくお願い致します