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こんにちは。 3人の子供のママで、36才になります。子供は、長男（6才）、長女（5才）、次女（1才）です。 子供は3人で最後かなと思っていたのですが、 去年、次女が生まれてから、長男が弟を欲しがるようになりました。 金銭的には、子供3人で余裕を持って暮らせる、4人でもなんとか・・・といった感じで、 年齢的にも、今ならまだギリギリ妊娠・出産は大丈夫かなと思います。 ですが、もしすぐに妊娠できても、長男と7才差になること、 なにより、男の子とは限らないので、挑戦するべきか悩んでいます。 もし女の子だった場合、特に、部屋割りが1：3で不公平になってしまいます。 産み分けも、環境を整えて「さあ、いまだ！」って子作りするのも抵抗があるし、 もし産み分けしても、100%ではないですよね・・・。 夫は男2・女2の4人きょうだい。 家族の集まりで、夫が弟と車やスポーツの話をしているのを見ると、 男兄弟がいた方がいいのかなぁ・・・と思います。 一方、私の父も男2・女2の4人きょうだいなのですが、 父の場合は、兄よりも、年齢の近い姉と仲が良く、 きょうだいに性別は関係ないのかなぁ・・・？とも思います。 産めない年齢になってから後悔しないよう、挑戦してみるか、 でも女の子だったら・・・、高齢出産で、もし健康じゃなかったら・・・、 など考えて、躊躇しています。 同性の兄弟はいた方がよいのでしょうか？ 同じような境遇で、出産された方、諦めた方、いらっしゃいますか？

こんにちは。 結婚を前提とした同棲カップルの事でお聞きしたいです。 【彼】 28歳 正社員 給料：25万（手取り） 【彼女】 27歳 派遣社員 給料：12～14万（ここから年金・保険料支払い） 【金銭負担】 家賃：彼持ち（7万）※但し会社から住宅手当3万あり。 光熱費：彼女（2万） 食費：彼女 雑費：彼女 その他交際費は個人負担。 貯金も個人管理。 友人カップルのことです。 先日会った時に聞いたのですが、 上記のやり取りを不公平だと思ってしまう私は心が狭いですか？ ちなみに、過去に彼女が収入が多く、彼が少ない時は同棲はしないものの、 デートの際は多めに出していたそうです。 今の同棲の引越し費用・家具・電化製品も彼女が全てそろえました。 「その分は過去の分だから」と彼女は請求するつもりは全然ないそうです。 同棲を提案したのは彼みたいです。 最近彼女の家族が緊急入院をすることになり、急ぎ帰省しようとした際、 （電車で5時間、片道15,000円掛かる所です） 「お金厳しいんでしょ？行けるの？行って大丈夫なの？」 と言ってたそうです。 でも彼女は「彼に借りるのはいやだ」って言っていました。 先日年金・保険料の督促が来て彼に借りた所、 何日か後に次の給料が来たら返してね、って請求されたそうです。 皆様はこんな同棲カップルは近くにいますか？ この話を聞いて率直にどう思いますか？？ ご意見・ご感想、宜しくお願いします。

父は、浮気をしません。 タバコもすいません。 でも、 平日6時には帰ってきていて土曜は午前、日曜は一日休み、晩ごはんと同時に酒盛り、寝るまでパソコンとつきっきりです。 芸能人のことを調べたり、 上京した兄のまわり調べ。 どこになんの店があるのか、店の名物、値段、距離感を調べたり、最寄り駅の動画、ほとんどなんでもしっています。 ただ実際いくのは 「嫌い」だそうでいったことはありません。 趣味はまったくありません。あえていうなら、人生において自分にまったく関係ないことをパソコンで調べることです。 迷惑かけないし、悪いことだとは思いません。 でも、忙しそうに家事をする母に、 「(兄の近くのスーパーのインターネットのチラシをみて)大根が○円なのは安いのか？」 と聞いている姿を見ると、苛立ちます。 家事はまったくしません。 洗濯スイッチの押しかた、米の炊き方、アルミホイルのある場所、パンツの畳み方、なにも知りません。 母の方が帰宅時間が遅く、家に仕事を持ち込みます。 あまりに、不公平で 悲しくなります。 私は父の子供として生まれてきて、一般人よりは低いですが父の給料のお陰で生きてこれています。 感謝はしています。 ただ 尊敬を1度もしたことがありません。 すごく、悲しくなります。 どうすればいいのですか？ 解決法を聞きたいだけではなく、 その苛立ちをなくす方法も教えていただきたいです。

経験者の方、不動産土地開発関係の方、教えていただけると嬉しいです。 １．南ひな壇になっている宅地はそれぞれの宅地の境目に側溝がついているものなのでしょうか?　私達の宅地の地盤が北側、東側より、ともに１ｍ下がっており、南側、西側(道路）は同レベル(段差なし）の土地なのですが、北側の宅地には側溝が授けられておらず、土留めのコンクリの水抜き穴からの水は全て私達の土地にながれてきている次第です。東側はまだ土留めをこれからするみたいです(こちらは溝がつきそうです）。 ２．たとえば私達の土地の地盤を上げようとした場合(予算がないのであくまで希望ですが）、北側の土留めの水抜き穴の位置より高く盛るのは(水抜き穴がふさがるので）無理ですよね？(しかも水抜き穴が結構低い所に作ってあって…)またこの場合南側より私達の土地が50cmくらい高くなるのですがこの際の南側の側溝は誰の義務になるのでしょうか?　北側の宅地は段差があるにもかかわらず彼らの敷地内に側溝をつけていないので、ここで私達が南側に対しても付けるとなると不公平な気がするのですが(結局北側、南側とも自分たちの敷地内に溝をつけることになるので…しかも費用は全部私達？）。 ２．今のところないこの北側の側溝、作るとすると私達の敷地内になるのですが、これって私達が全額負担しないといけないのでしょうか？ 読みにくいかもしれませんがよろしくお願いします。

夫３２歳　妻（私）３０歳　子供２歳（保育園） 共働き世帯です。 結婚してから今まで、夫婦のお財布を別でやってきましたが 最近どうも夫がお金に余裕があるらしく、私の方が収入に対して生活費の割合が多く お小遣いが少ないことに気づきました。 ＜夫が担当してる生活費＞ 住居費 光熱費 携帯代（夫婦二人分） 家のネット代 会社で食べる昼食費、飲み物代 ガソリン代 保険代（自分のみ） ＜妻が担当している生活費＞ 食費 日用品 会社で食べる昼食費 保育費 子供雑費 保険代（自分のみ） 主人はこれだけ支払っても月に１０万近く残るようです。 一方、私は３万円ほどがやっとです。 主人は最近残業も多いので、その分上乗せされているというのがあります。（ここ半年くらい） 沢山残業して、そのお金があることで余裕が出てきてるので それを不公平と私が言うのは理不尽ですか？ たまに家族で出かけた外食を奢ってくれたりしますが すごく恩着せがましくされます。それも納得いかない。。 残業が多い分、家事育児は平日は保育園の送り以外全て私が担当。 それも「保育園送ってる旦那なんてめずらしいよ？」と 恩に着せる言い方をされます。。 お小遣いが平等になるくらい、余裕のあるお金は家族の貯金として別にして欲しいのですが 同じような立場の方、奥さんにそのように言われたら納得出来ますか？ また、今後どのように家計を管理するのがお互いのストレスにならないか 悩んでいます。。

癒着・談合・不正などの温床の一つになっていると思います。 集団や業界での仕事もそういうところがあります。 縁故や先輩・後輩だから・・・という理由で仕事が配分されたりします。 先輩だから、後輩だから・・・ この仕組み。どうにかなりませんかね。 人の縁という意味では、とっかかりとして有効かもしれませんが、 本当に実力のある人ではなく、二番煎じ・三番煎じが本物とされたり、 収入を得るための仕事を分配されたり、不公平感があります。 世界で先輩・後輩の関係ってありますか？ 中国に進出した日本企業で中国人に対して社内教育をする場面が 日本のテレビでも放送されたりしますが、その教育の内容はこうです。 先輩の言うことは絶対。 自分が違うなっと思っても、黙って先輩のいうことを聞きなさい。(先輩の言うとおりに行動しなさい) 自分の思い通りや言うとおりに仕事はできません。 自分がその職場で何年も勤めていき、自分や仕事が先輩に認められるようになったり、 後輩ができたりしてから、自分の思うとおりに仕事が出来ます。 と、いうものでした。 教えられた中国人は、こういうやり方の方が効率が良いとか言ったり、 先輩のいうとおりの仕事をしなかったりします。 すると、日本で働きたかったら言うとおりにしなさいというのです。 日本が飛躍するには、この先輩・後輩文化？や年功序列を何とかしなければと思うのです。

現在、会社の中で私のいる所は24時間365日体制の部署です。 私は正社員で、正社員の中でも以下の2種類の契約形態のものがいます。 それぞれの契約形態は入社時に決定したものです。雇用契約書に記載があります。 １）原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えないように労働する。勤務時間は8：30-17：30。週休2日制で土日祝祭日が休み。 ２）1ヶ月単位を平均し、１週間当たりの労働時間が法定の労働時間を超えない範囲内で働く変形労働時間制で、4週間を通じて4日以上の公休取得が義務づけられている。 上記１）２）が混在し働いているのですが、今度、移転に伴い、１）の正社員を２）に全て契約変更を行う動きを部署の上層部が画策しており、個人面談が実施されています。ちなみに私は１）の契約です。 現状、同じ正社員でも夜間や休日は2）がこなしており、今後もそれを続けるのは同じ正社員でも不公平感があるとの理由で、移転を機に皆、一致団結しよう！というのが主な理由です。 私としては給与が上がる訳でもなく、2）に変更になるのは土日、祝祭日といった休みがなくなる、年間休日自体も少なくなる、夜間勤務がある、生活のリズムが取りにくい等などデメリットしかない為、拒否をしました。 ここからが質問です。 面談では拒否をしましたが、そんな個人の意思は関係なく、会社側で強制的に変更できるものなのでしょうか。

3年前新築後すぐ区長が来て組入りし挨拶時毎年の町費説明と名簿をもらいました。昔からの小さな海辺自治区でしたが5年程前から住宅地開拓され現在800世帯程大きな自治区でマンション含め過半数が20代30代世代の世帯です。同じ組同士ですら交流もない状態年間で自治区の交流も全くなく何の金かも不明な町費負担と輪番組長の為に入ってるような現状で…組入り自体微妙と思ってたのですが近所が入ってる為そのままでいるんですけど最近町内神社が20年に一度建替とかで（どこにあるかもこの話や決まり自体も10年くらいの間に新築されてる住民は全く知らない状態）突然回覧で（説明会も何の予告もなく）一律一件3万集金すると知らせがあり組長に尋ねたら組長すら介入できず昔からの住民7人の70代頑固親父の役員（区長・氏子）だけで決め組長会議で反対意見も出たんですが全く聞く耳もたず私も区長・氏子に電話したんですが留守で折返すと言ったきり連絡なし。 こんな場合支払わなければいけないんでしょうか？ちなみに組を抜けるという事はできるんでしょうか？ （頑固な人で引っ越し時組入りを拒否してる世帯も現状あるようでそんな人は町費も寄附も言われないという事なので…）→統一してない限りやはり不公平感があると思ってます 長々とすみません… 日にちが迫ってるので至急回答お願いします

先日、９／２１の台風で会社がある地域全体が停電になり創業も復旧作業もできなくなりました。 １５時に帰宅命令が出てその日の夜勤者にも「出社しなくても良い」との連絡をしました。 自動車業界なので次の２２日は木曜日で休日です。しかし、当初より休日出勤が組まれていました。 ２２日は電源も復旧し創業できるようになりました。 ここで、問題だと思うのは、この２日間で人により勤務の状態が違う事です。 それぞれの出勤状態は以下のようです。 Aさん：２１日０８：００～１５：００　　　　　　　２２日０８：００～１７：００ Bさん：２１日夜勤が無くなった。　　　　　　 ２２日１７：００～０２：００ Cさん：２１日０８：００～１５：００　　　　　　　２２日元々休日出勤の予定なしで休み ここで質問です。 (1)　Aさん、Cさんの１５：００～１７：００の賃金は「無事故扱い」で無しということになると別の相談者さんの回答に有りましたが、それで良いでしょうか。 (2)　Aさんの２２日分は休日出勤になるのでしょうか。 (3)　Bさんの２１日分は休業補償になるのでしょうか。(1)の考えでは「ならない」と思うのですが。 (4)　Bさんの２１日分を休日として２２日分を代替え出勤として普通出勤として扱うのでしょうか。 以上の場合それぞれどのように取り扱うのが良いのでしょうか。 (1)～(4)ではそれぞれ少しずつ矛盾や不公平が出てくるように思うのですが、どのように割り切るのでしょうか。 以上、よろしくお願い致します。

私は中学生女子です。 なんか最近学校がおもしろくありません。 イジメられてるわけでもなく、周りからみたら本当に普通の生徒だと思います。 でも、友達と付き合うのが面倒くさいんです。 友達は助けてくれたりすごくありがたいんですが、テンションに疲れるし、グループを作る意味も分からないし、彼氏やらおしゃれやら面倒くさい話で盛り上がることができるのが不思議です。一応話に笑って聞いて話して普通に過ごしているけど、家でごろごろしたり普通に昨日あったこととかおもしろかったことで笑えるような控えめの子と話してるほうがずっと楽しいです。 前までのクラスはグループなんてなくてみんな昨日あったこと、失敗したことをしゃべって笑って休み時間は鬼ごっこしたり幼いかもしれないけど楽しく過ごせていました。 あと何年も面倒くさい友達関係、勉強を提出期限とか決められた中で続けていかないといけないと思ったらうんざりします。 どうやったら学校生活を楽しむことができるんでしょうか？ 大人の方は長い学校生活をどうやって楽しんできましたか？ あと、私のクラスには悪口中毒の子が居ます。影でひそひそ、理由は「なんとなく」。 なのにみんなはその子に気に入られようとして、おかしくないですか？ その子には欠点がなくすごく恵まれてると思います。不公平だなと思いながら結局私も笑顔をつくってしまいます。こんなのびのびできないクラスをあと一年半過ごすと思ったら耐えられません。 楽になる考え方や、こういうクラスだった方、アドバイスをお願いします。

現在乗っているイプサムに買え、13年の補助金狙いで、 トヨタ：ウィッシュ2000ccか、スバル：エクシーガ2000ccか、 何れを購入するか迷っています。 購入価格は、双方値引きをしていただき、 エクシーガの方が、１０万円高になります。 燃費は、１０モードで 　・ウィッシュ　１５ｋｍ／ｌ 　・エクシーガ　１４ｋｍ／ｌ 車両重量は、エクシーガが、１４０ｋｇ （大人二人分？）重いです。 ＣＶＴは、 　・ウィッシュ　７速 　・エクシーガ　６速 話を聞くと、エクシーガの水平対向エンジンは、１０万Ｋｍ後のタイミングベルト交換で、 ７万円の出費が必要とのこと、ウィッシュは、１～２万円程度だと思います。 装備は、大体双方合わせましたが、エクシーガの方が、以下の装備で勝っています。 　・夜間室内のブルーライト付（これ結構いいんですよね） 　・ワイパー格納位置と、サイドミラーに熱線付（当方、北陸です） 　・オートエアコンが、左右分離で温度設定可能（これは魅力を感じません） 　・タイヤが２０５／６０？（ウィッシュ１９５／６５） 試乗した感じですが、エクシーガの方がどっしりと、安定した感じ、室音も落ち着いています。 ただし、ウィッシュは1800ccしか試乗していないので、試乗した感じを比べるのは、不公平かと思いますし、ウィッシュは、営業の方にも2000ccは静かで落ち着いているといわれました。（本当かしら…） また、個人的には、スタイルはウィッシュの方が好きです。 エクシーガのスタイルは、あまり好きではありません。正直… おそらく、エクシーガのスタイルが好きであれば、１０万円高でも、 トータルで、エクシーガを選択すると思いますが… 以上、皆さん、ご意見をお聞かせください。

質問させていただきます。お力添えをよろしくお願いします。 私が私有している土地は道路になる予定で立ち退きの予定でした。 私の家は立ち退きで、お隣２件は土地を削られる予定。 ですが平成２４年に境界確認の立ち合いが行われ、境界に関する争いをしている 一人の地主が立ち会いに来ず、筆界未定になりました。 争っている相手は私ではありません（のはずです） 登記処理は完了となりましたが、以前と異なり（地番＋地番＋）で８件の土地は繋がってしまいました。 その地主は土地は持っているが近くには住んでいません。性格的に話し合いは無理です。 市も法務局も再三連絡をしたそうですが、全く動きが無いです。 細い道を隔てたお隣まで、市が買い取り更地になっていますが家から先が話が進みません。 家の老朽化もひどいので、早く決着をつけたいのですが 市によれば筆界未定地になった場合、「立ち退きにかかる予算を繋がっている８件が割る」 「立ち退きに関係のない地主さんは普通お金を辞退しますがあの人はそれが狙いかと・・・」 と、用地担当の方が言っていましたが それではあまりに不公平で私は今の家の代わりを用意することすらできません。 このような事案をお知りの方、お知恵をお貸しください。 宜しくお願いします。

敷地内同居の主婦で、子供は7、5歳の2人です。 隣に義両親が住んでいます。 私の実家も近所です。 車で5分程の所に義兄家族が住んでおり 時折昼間に義兄+娘2人で遊びに来たりしてる様です。 （その時はお嫁さんの義姉は来ません。） 時々、夜に義実家での義兄家族を交えての夕食に呼ばれるのですが 主人が仕事で不在な時にも 私+子供達だけでも呼ばれるのが苦痛です。 この夕食会は義兄家族の予定の都合が優先なので、主人が居ない事が多いです。 義両親も義兄家族も良い人達なので好きなのですが どうしても主人抜きの食事会は行き辛く落ち着かず苦痛です。 こんな私はワガママですか？ 昨夜も食事会に呼ばれ 家でゆっくりしたいから子供達だけでお邪魔させて下さいと勇気を出して言った所 私も一緒に来て食べないとダメだとしつこく言われ 精神的に辛かったので断ると 子供をとおして 「準備の手伝いだけこい」と呼びに来られて 結局は、孫と触れあいたい食事会で 私は手伝い要員なだけで 呼ばれてるだけなのかと 悲しくなってしまいましたが 私の捉え方が悪いのでしょうか？ 主人は、もし逆の立場で 私の実家に私抜きで行くのは気を使うからと私の気持ちを理解はしてくれます。 義姉もこの食事会には来ますが 義兄が居るから良いのであって… 不公平を感じてしまいます。

偏差値 と調べても あんまりうまくイメージできないので 教えて下さい 今 地域(公立)の中学校1年生です 一学期が終わった時に 1から5までの数字で表してある成績表をもらいました テストの点数は 中間と期末を足して 国語175点 数学175点 理科195点 社会191点 英語 198点 美術は作品提出 授業態度で 音楽は期末テストだけで86点 体育も期末テストだけで87点(授業での運動は苦手です) これで成績表は 国語4 数学4 理科5 社会5 英語5 美術3 音楽4 体育3 家庭科は授業はあったのに中間も期末もテストがなくて斜線でした この成績表だと 偏差値はどのくらいになるのですか？ あと お母さんたちどうしの話で 同じ区でも 私の住んでいる地域の子は安定？している子多く 親も学校や教育に協力的で 私の通う学校は 少しレベルが高いと聞きました 同じ教科書(ドリルは少し違いました)で 同じように高校受験をするのに なんだか不公平だなと感じました。 でも反対に もし私が違う校区の学校に行けば 惜しかったねと言われた国語の成績が5になっていたかも？なんですか？ 基準がよくわからないのに 行きたい高校を 2こか3こ 書いて来なさい と言われて 困っています 一応は 地域の公立高校偏差値53 私立高校偏差値54を書くつもりです

私は結婚して１年が過ぎたのですが 今妊娠後期で医者から切迫早産だから安静にと言われてしまいました。なので今年のお正月の挨拶はずっと家で横になってたので行けなかったのですが 先程旦那と車で買い物に行っていたら道で旦那の親戚に会いました。 その方は私の切迫のことを知っているので「大丈夫～？」と言ってくださいましたが 後部座席(助手席の後ろ)にいたので「はい、ありがとうございます。」と言うしかできなかったのですが あとで旦那に「正月に挨拶してないんだから最初に会ったときに今年もよろしくぐらい言うべきじゃない？」と言われました。 因みに旦那は去年も今年もうちの親や親戚などに挨拶行ってません。 私は嫁だからしないといけないのでしょうか。 新米主婦なので「不公平」だとしか思えなく旦那からその言葉を聞いたときに旦那の親戚に「駄目な嫁（笑）」と思われてるのかなと不安になり涙が止まりません。もうこんな想い嫌だから離婚してとも言ってしまいました。 言い訳に聞こえるかもしれませんが正月におめでとう、と集まる会を結婚前に自分の親戚であまり経験していないのでよくわからないというのがあります。 皆さんどう思われますか。 私が未熟なのはわかっていますが誰かに聞いてほしくて… 弱ってるので中傷は控えてくださると嬉しいです。

遺産分割協議書について 30年ほど前、祖父が亡くなり、父とその弟姉妹と祖母とで遺産分割協議を執り行いました。納税の煩雑さを避けるために全ての相続を祖母が受けるという遺産分割協議書を作成し、遺産はあとできっちりと皆で分配しようという約束をしました。 しかし作成が終わり、署名捺印（実印で）したところで、父が皆から騙されていることを知り、登記変更に必要な印鑑証明を渡さず、今まで守り抜いてきました。 当然、相手方は登記変更が出来ず、どうすることも出来ないので、祖母が亡くなった今、父を調停にかけてきました。 「遺産分割協議は一人でも同意しないと成立しない」と全てのものに記載されています。印鑑証明を渡していないことがその証拠ですと父が何度訴えても、調停員はおろか、裁判官までが実印を押しているから成立しているとみなして話を進めますと言って、騙している方の肩しか持ちません。このままでは祖母の遺言書を持っている相手方に全ての遺産が渡り、父には何も残らない事になります。調停は話し合いの場なので、和解案に同意しなければ良いだけなのですが、審判でもその不公平な裁判官が判決を下すので結果は同じのように思われます。裁判まで行った場合、裁判官は変わるのでしょうか。また父の言い分が通る見込みはあるのでしょうか。

収入が実質マイナスとなり困っています。 4月1日より遠方の○○広域連合への派遣（出向）辞令により勤務する地方公務員です。 この派遣に伴い、必要経費増により収入が実質マイナスとなっています。 給与前月比にて増額になったのは、通勤手当が遠方になったことに伴うものだけですが、通勤手当も燃費9.0～10・0km/Lの自家用車では燃料費用だけでも月に数千円の不足となります。 この程度なら良しとしても、さらに勤務場所が都市部のため、月極駐車場を確保せねばならずその費用を合わせると、月に1万数千円年間算で15万円前後の不足となってしまいます。 ちなみに公共交通機関（バス）はありますが、自宅最寄のバス停にたどり着く便は夜間遅くまでは運行していないため実質機能しません。 また、職員会についても、遠方のため実質活動には参加不可能にも関わらず、月会費は引かれたままとなっています。 人事課担当者に確認したところ、「前派遣者も現状のとおりだったので、仕方ない。」と後向きな回答です。 公平委員会に審査申出をする等、対応手段を調べてみましたがどうも釈然としません。 後進の為にも、「お気の毒様的」な現状は改善していかなければと思っています。 上記の案件に対し、広く皆様のお知恵を乞う次第です。 どうぞ、よろしくお願いします。

角界を今後どうする？。 「殺人」、「薬」、「賭博」、「暴力団との癒着」など、とても『国技』を行う集団とは思えません！！。 こんなに犯罪が多発する会社であれば、「取り潰し」の結果となりますよ！。 なぜ「角界」だけがこんな悠長な扱いをされるのか！。 「悠長」と書いたのは、「国技」だとか「人気」だとかで、ほとんど黒のグレーな集団ではあるが、誰かの個人的な感情で「まぁまぁ、少し様子を見させてくれ」と言わんばかりの扱いだとは思いませんか？。 「罪に対しての連帯責任」について、私は大変な不公平さを感じます。 高校野球の潔い態度が「美しく」見えます。逆に球児が可愛そうに思えてきます。 あのような決して「公益法人」に相応しくない集団を、「国技」を行う敬う立場とされる集団としていていいのかなぁ？。 「名古屋場所」どころの話じゃないと思いますが、未だ平然として議論されている状態を見ていると、論点が違うんじゃないかなぁ～と感じます。 そしてある意味「暴力団」と言われる集団より『恐ろしい』感じを受けます。 「善か悪」かの判断ができない、「超力持ち」の集団なんですよ！。 誰でも罪を犯す可能性はあるのですが、「反省」と言う態度がまったく感じられない。 単なる「懲りもしない犯罪集団」ですね。 「国技」と言われている国の国民として、この「裏切り行為」に近い諸行に対して、どう対応するべきなのでしょうか。 煮えくり返るほど怒っているのは私だけでしょうか！！。

労務課に配属になって2年目です。 今年から初めて新入社員教育をまかされました。 教育も終わり新入社員も各部署に配属になりました。 何名かあまり体が丈夫ではない子がいまして（胃炎持ち・頭痛持ち）、4月に入社してから今まで2・3日休んでいます。 私としては、期限までに必ずしないといけない仕事があれば少々無理をしても出社しないといけないと思いますが、そういった仕事が無いのであれば休養をとってしっかり休んでもらいたいです。 しかし、上司から言わせれば新入社員が休みがちなのは君の教育で気合の入れようが足らないのではないか？仕事に対する意識改革ができていないんじゃないか？仕事というのは、何事も無理をしてもでてこなくてはいけない、頭が痛い等の理由で休ますなと注意を受けました。 また、別件ですが他の社員と社内で親しくするのはやめなさい、労務という部署は皆平等に接しないといけないところだといわれて、少し困惑しています。確かに、人事考課などで評価にかかわっているのであれば不公平が起こりそうなのでいけない気はしますが、特にそういったことにはかかわっていません。 以上の二点について、 よろしければ皆さんの上司のいったことに関してお考えを聞かせてもらえませんか？

友達に紹介してもらったホームステイ先に引っ越しました。 最近わかった事なのですが、友達が住んでいた頃と私が住んでいるときのホームステイフィーが違うんです。友達が払っていた額より私の額の方が高いんです。 日本円で大体６０００円ほどの差額なんですが、ひっかかります。 今住んでいる地区の中だと高い方で、何で私学校やエージェントを通した所で住んでるわけでもないのにこんな高いお金払ってるんだろうと思ったりします。 ホストファミリーは私が入居した時、「海外の学生を受け入れるのは子供に異文化交流させて優しい子になってほしいからよ、お金は関係ないわ」なんていっていたので、最初はいい人達なんだなと思って、今のホームステイの月額を払う事になんのためらいも感じませんでした。けど友達との額が違うとわかった今、綺麗事いっても結局はお金なんだなと思いました。友達と比べて不公平だなと嫌な気分になったり、今まではホストファミリーのいい所だけ見ようと我慢していた嫌な部分が目につくようになってきました。 貴方なら交渉して減額してもらいますか？ それとも家を移りますか？ それともこの事実は忘れて今まで通り過ごしますか？ 最後にどうするかは自分で決めますが、いろいろな意見を聞いて参考にしたいのでよろしくお願いします。