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こんばんは 今週の日曜フェレットを買ったのですが、結構やんちゃさんです。 産まれてから２ヵ月経っています。 基本的には部屋で放し飼い状態にしていて暴れまわっています＾＾ それで、ちょっとわからないことがあります。 1.通常は寝る時ゲージに入れるのかどうか？ 2.夜は電気を消してしまってよいのか？ 3.もし寝る時ゲージに入れるのであれば、餌と水とトイレを入れればいいのでしょうか？ 結構寂しがりやなので、とりあえず今は一緒に寝てます。 でも寝返りうってつぶしたらどうしよう・・・。 えさとか水とか夜中食べたり飲んだりするだろうと思って、一応電気付けてます。 やっぱり人になついた子になってほしいので、ゲージに入れて寝たりするのは人になつかなくなるかな？？って思っていて。 考え方は人それぞれだと思うのですが、一般的に皆さんはどうされているのかなと思いまして。 皆さんの飼い方をどうぞ教えてください。 よろしくお願いします。

保険の無い状態で病院へ行って大丈夫か質問です。 出産のため10月31日付けで退職し、本日会社で出産手当金などの書類をもらいました。その際に「離職届を発行しますか？」と言われ、「はい」と返答してきましたが、社会保険から国民健康保険に変更する際には離職届が必要と市役所のホームページに記載がありました。 次の検診が11月8日なのですが、病院へ行っても大丈夫でしょうか？ 社会保険を抜けたことになると思いますが、国民健康保険にも加入していない状態で病院へ行くのがとっても不安です。 もし病院へ行って、保険証を提出してくださいと言われたら、事情を説明すれば大丈夫なんでしょうか？ 詳しい方、返答お願いします！！

超一流大学を卒業し、大手企業に就職した後、ある難関資格試験に挑戦するために会社を３年ほどで退職した友人がいるのですが、彼は予備校の費用などのためお金がなくなってきたらしいのでバイトをしようかなと言っています。 ただ、働くなら社会保険付きのバイトではなく、社会保険なしのバイトが良い、試験に合格して再就職する際にバイト先の会社の社会保険履歴がついているくらいなら、まだ空白の期間があるほうがましだなどと言っていました。 彼の話を聞いて思ったので質問させていただきたいのですが 一流大から一流企業へすすんだ輝かしい経歴のある自分の履歴にキズをつけることになると彼のプライドから思いこんでるようにみえたのですが、わたしの記憶が確かだったらバイトでも一定以上の勤務時間や収入に達したらその人自身が入れてほしくなくても社会保険に加入させられるというのを聞いたことがあるのですがこれって合ってますかね？ 実際、再就職する段階になって、過去にバイト先会社の社会保険の履歴がついてしまうことが採用で不利になったりするようなことってあるんでしょうか？ 彼の言い分としては、派遣やバイトで働いても社会保険の足あとが１つ余計にあると、正社員ではなくても転職回数が１つ余計に増えているとカウントされてそうでイヤだというようなことを言っていました。転職時に社会保険の履歴情報ってそんなに重要なものなんですか？空白とバイト期間ありだったら社会保険履歴にバイト先会社に在籍期間があるほうがマイナスになったりするんでしょうか？それとも実際は大した問題ではなく単に彼のプライドや気持ちの問題でしょうか？

　日頃いろいろなご意見を参考にさせていただいています。一つ疑問に思うことがあるので教えてください。 　例えば後ろからぶつけられて、最初はちょっと痛いけど平気かなと思って物損にしたけど、後日診療したらむちうちだったので、人身に切り替えたいとします。 　ただ、その時に、(1)被害者が一方的に交番に伝えて問題なく切り替えられたケースと、(2)交番が「被害者、加害者双方が出頭しなければ受け付けられない」というケースが混在している気がします。特に(2)の場合、加害者にとって人身事故は相当不利なので、出頭するわけがないと思います。 　交番の警察官が、手続きをめんどくさがって(2)と言っている気がするのですが、切り替えの際の正式な手続きって、どうなっているのか、教えて頂ければ幸いです。できれば、信頼できる機関のURLとか、該当条文とかを教えていただければ、さらに助かります。 　私もうしろからぶつけられたことがありますが、相手の運転手も人身事故だとかわいそうだし、「大けがといった結果でも出なければ物損でいいや」と思って物損処理をしたことがあります。しかし、後で(2)のようにもめるなら、ほんのかすり傷でも、「怪我をした！」と主張して、(1)とした方が被害者としては損をしないような気がします。

こんにちは。 私は現在仙台で一人暮らしをしています。 今、会社のローンを利用して中古で買った普通乗用車を一台持っています。（宮城ナンバー、車検証は私名義、ローンは返済中です） 任意保険は、自分の名義です。 半年後に、浦和の実家に帰る予定です。 そして、それを機に車を姉妹で使うようになるので、わかりやすく所有者を親に変更するつもりです。 （親は免許はありますが運転はしないと申しています） 半年後は転職なども予定しておりスケジュールがきつそうなので、余裕のある今のうちに手続きは済ませたいと思っています。 そこで、質問させてください。 ・私→親への名義変更そのもの、また、使用者関連の手続きの流れを教えてください。（メインの使用者は、変わらず私です） ・長期休暇ついでに一旦車を実家に持ち帰り、大宮ナンバーをつけてしまいたいのですが、その後戻って半年間仙台で乗ることはやはり「車庫飛ばし」にあたりますか？ よろしくお願いします。

１ヶ月前、車に接触事故を起こされました。 何とかバイクを踏ん張って倒れないように頑張りました。 そのとき、『ボキッ』って指を鳴らした感じがあり、すこし痛みがありましたが、大した事もなくあえて怪我はしてないと思い、警察にはいいませんでした。（踏ん張った話はしましたが） しかし今になって足の指が痛くなり、病院に行ったら骨折をしてました。 でもすっかり事故の事を忘れていて、「１ヶ月前あたりから骨が欠けてるようだけど思い当たる事は？」と医者に聞かれても「足をくじいてないし。。。？？？怪我した覚えがない。」と答えてしまいました。 今になって、接触事故の事を思いだし、医者に話をする前に、警察には話をしました。 診断書が出れば、人身事故に切りかえる事ができるとのことですが。。。 その場合、診断書を書いてもらえれば、事故から１ヶ月経っていても、相手方の保険会社または本人から支払いはしてもらえるのでしょうか？ 電話で話したとき、加害者の家族が出てきて、支払いをゴネて終いには暴言を吐かれ「脅しか。こっちが訴えてやる」とまで言われました。 この事は、警察には話しましたが、全く相手にしてもらえず、終いには警察の方から「相手も感情的になって言っちゃったことじゃない？」と相手の肩を持つような発言をされました。 私は被害者なのに。。。。。。 なので、ハッキリ言ってこれもゴネられたり、逃げられたりしそうで怖いです。 物損は大した金額じゃないので、自己負担でもいいですが、怪我は仕事に差障りがあり、絶対に払ってもらいたいのですが、その場合どうしたらいいのでしょうか？？ どなたか教えてください。

就職した為、健康保険に切り替わりました。加入したのが９月２０日ですが、保険証を会社からもらったのが５日前です。市役所のホームページを見ると、手続きを１４日以内に行わなければならないとあります。とっくに日にちが過ぎてしまいましたが、その場合どうなるのでしょうか？保険料は前納しています。また、国民年金も前納しているのですが、そちらもどうなりますでしょうか？

休業中の行動について。 会社都合により先月解雇予告を受けあと数日で解雇予定日で、 数日前からまったく仕事が無くなり、休業期間中です。 数ヶ月前から急激に業務量が減ったのである程度は覚悟していましたので、 仕方ないと思って受け入れるのですが、 このような場合、毎日何をしていてもいいのもでしょうか？ 一日中遊んでいていものか？ あるいは、次の就職活動や再就職、短期アルバイトなどやってもいいのか？ 仮に、休業中に再就職先が見つかった場合どのような手続きが必要ですか？ 現会社の規則で二重労働は禁止になっています。 休業中なのでまだ現会社の社員ですよね。 休業補償もあって保険類も適応してもらっているし・・・ どなたか教えてください。 宜しくお願いします。

友達のコトなんですが、保険の営業（外交員）って食事とか強制ですか？ お友達が保険の営業のお仕事を始めています。保険の営業について質問です。 彼女は４歳の子供がいて、仕事をはじめる時の希望は５時に帰れるし土日は仕事しないだったそうです。 それはないといわれてこの仕事に就きました 彼女は女性の上司に言われて居酒屋の店長に保険を勧めているのですが、そこにアポを取り食事に行きなさいと言われているようです。 もちろん行くのは居酒屋なので夜です。成績取れてないからしょうがないでしょと言われるそうです お店には上司も付いてきてくれるそうですが、行っても実際はアポとっていても、行くと食事してその間に店長は忙しいとかで挨拶にも来ない。 結局数回お店に行っても、保険の話をせずに飲食のみだったようです。 電話した時は保険には入るから来てといわれたそうですが。 でも上司からは出て来ないのはアポの取り方が間違ってると言われそうでとても悩んでます。 私はそれを聞いてその居酒屋の店長は飲食の売り上げが目的では？ 加入は目的ではなくて繰れば飲食するので売り上げが上がるし、いいように言われてるだけなのではと思うのですが・・・。 私はそういう営業は意味がない様に思うのですが。入るのなら飲食関係なく加入するのではと思います。 アポの取り方云々ではなくて初めから利用されてるのでは？見込み違いなのでは？と。 仮定を犠牲にするほどのものとは思えないのですが。 こういう営業させれれてる彼女が心配ですみなさんはどう思いますか？ 保険会社の営業はこういうものですか？ 私は営業スタイルを変えたほうがいいのではないかと思います。いかがでしょうか？ 彼女にどうアドバイスしてあげた方がいいのか。 ご意見お聞かせください

転職の際の社会保険 『29日で退職、1日に就職』です。 月末最終日まで働いていないので年金は10月分が未納になるという考えで良いでしょうか。 その場合、10月分のみを国民年金で納めれば良いのですか？ 健康保険 正直良く分からないので困っています。 こちらも30日、31日は保険が切れて無保険になってしまいます。 ですので、任意継続なり国民健康保険なりに入るべきなのですが。。 あいにくその2日間は土日なため、窓口がやっておりません。 ではどうすればいいのか。『全国保険協会』に問い合わせたところ、 任意継続をする場合は1日以降に来てくださいと言われました。 後から30日、31日分（金額は1カ月の時と同じ）を納めるとのことです。 しかし過ぎてから手続きをするっておかしくないですか？？ 30,31日に病気をした場合は、3割負担を考えて手続きをして、 病気をしなければ無保険のままにしてしまおう！と考えてしまうのですが なにかまずいですか。もちろん、1日からはしっかり保険に入ります。 （年金はともかく、保険を過去にさかのぼって払う！というのが良く分からないのです） 無保険が2日間過去にあると何かマズイのでしょうか？？ ちなみに。健康保険協会に聞くと、『私たちは立場上お答えできない』と言われました。 それはそうですよね　笑 すみませんが分からないので教えて下さい、。

妻が妊娠。会社に言うタイミングは？ 妻が妊娠しました。妻は派遣社員として働いておりますが、出産の数ヶ月前にはその会社を辞め、 私の扶養に入る予定です。 それも考慮に入れてですが、妻の妊娠の事を、私の勤務先に報告するタイミングはいつがいいでしょうか？ もし妻が専業主婦なら、極端に言うと、出産してから報告するような人もいてるみたいですが、 一般的な報告タイミングはいつがいいのでしょうか？ お教えください。

個人賠償責任保険の過失割合？ 今年の６月にクレジットカードの申し込みを条件に最高1億円まで保証してくれるという個人賠償責任保険（240円/月）に加入しました。うちは子供が3人おりますので、万一、自転車同士の事故、自転車と歩行者との衝突、スキーでの人身事故を想定しておりましたので、良い保険に加入できしたと安心しておりました。 ところが、今日何気なく保証内容について保険会社に確認したところ、「加害者の過失割合によって保険の支払い金額が異なる」とのことでした。申し込み時はそのような案内はなく、送付されてきた約款にも記載はありません。たとえば、自転車と歩行者との衝突の場合、過失割合が50：50ならば、相手への保証は50％になるとのことでした。てっきり、私としては、この種の保険は加害者の過失を補てんするたぐいのもので過失割合は関係なくほぼ100％保証してくれるものだと思っておりました。 別の例では、スキー場でリフト待ちの人に突っ込んだ場合、過失割合では、私が100％悪いのでは？（この件については担当者は明言しませんでしたが。。）２度ほど電話で話したのですが、担当者によって話が変わるし、信用してもよいのでしょうか？ 私としては、なんだかだまされたような気持なのです。電話をかけたのがいけなかったのでしょうか？ 外資系損保で加入できるの特約では、そのような条件はなく、法律で決定された賠償金額を保証してくれるとのことです（確認済み）。多少、保険料が高くなってもこちらの方が安心なので切り替えようと思っています。 ご意見お聞かせください。

皆様こんばんは。私は良い年のおっさんなのですが、頭が足りなく困っていることがあります。よろしければ、皆様の知恵をお貸し頂けないでしょうか？ 私は自己中らしく、妻から自己中を直せと激しく要求されております(汗) 例えば ・生命保険の契約手続きに一人で行ってきたが、保険担当者との話を大事そうなところしか妻には伝えていませんでした。 しかし、後から妻には伝えていなかったある注意事項に該当し追加の資料を要求され、話を全て伝えていないことがばれました。 ・自分の両親と妻の４人で食事会をやることになりました。食事会の週の月曜日が年休の予定だったのでそこで決めれば良いやと考え、予定日の１週間前にまだちゃんと計画をたててなかった。 などなど、後から考えると抜けた感じですが、繰り返し問題をおこすので妻からは毎回大目玉です(汗) なぜ自己中になってしまうのか考えました ・行動に考えが足りないから ・自分のことばかりを考えるから ・相手の立場にたって気持ちを考えられてないから ・相手に対する感謝の気持ちが足りないから 改善案を考えました ・自分の行動を分析して、おかしい行動をしてないか客観的に考えて行動を改善する。 ・嫌なことを優先して片付けるようにする。 ・何か意見があってもすぐ行動せず、自分が相手の立場だったらと考え行動する。 ・相手の気持ちをもっと想像して考える。 ・もっと何でも感謝の気持ちをもつ。相手を喜ばせることを考え実行する。 ・図書館で心理学系の本を借りたりして、もっと相手の立場にたって考えられるように勉強する しかし、妻からはどの改善案も私の自己中な判断が入るからダメと却下されてしまいました。 何か良い改善案はないでしょうか？ また一人で悶々と考えているため、私が考えた原因や改善案も変かもしれません。変だと思った方はご指摘いただけないでしょうか？ 妻からは朝の起床時までに改善案を出すように言われています。時間がありませんがよろしくお願い致します。

これって浮気？(長文ですが、読んでください！！) 結婚三年目です。結婚当初から、飲み屋の女に主人がハマッていたのは知っていました。(これについては問い詰めたけど、「そういう関係ではない」と一掃され、許さざるを得なくなり…。) それからも彼女の店に通い続け、(私が悪いのですが)携帯を見たら彼女との写真がたくさん、フォルダ別にしてあり、中にはお店ではなく、明らかにプライベートで撮っただろう写真もありました。(彼女から送られてきたのではなく、主人が撮影したような感じです…) さらに、彼女は昼は生命保険の仕事をしてるようで、最近保険も契約しました。(わたしの承諾なしで、契約をとったのは彼女の名前でした。) 浮気というか、相当本気ですよね！？ 腹が立つ…。 しかし、夫としては仕事も家庭もよくしてくれて、(端からみれば)いい夫です。…でも、こんな心配をさせるからいい夫ではないですよね…。 離婚とかは考えてないのですが、主人は私が疑ってることすら気づいていないので、それがまた腹が立ちます。 そこで質問ですが、 1、浮気の証拠を見つける方法ってありますか？(探偵以外) 2、どうにかして、主人を懲らしめる方法はないですか？ たくさんの意見お待ちしてます。

自賠責保険が残っている原付を売る時はどうすればいいのでしょうか？ 個人売買する時ナンバープレートが変わるんですが、自賠責保険がまだ残っている場合 その自賠責保険ごと譲渡できますか？ 自賠責保険のシールははがし難いですが、はがしてまた新しいナンバープレートに貼り付ければいいのでしょうか？

javascript初心者です。速攻でやらなければならないので皆様の力を是非お貸しください 今私はベンチャー企業の新卒の「インターンでWebサイトを制作しているのですが、プログラミングも初心者です。 ｈｔｍｌやｃｓｓは少し勉強した程度で制作を任されてしまいました。 そこで皆様にご教授いただきたく書きこませて頂きました。 質問です。 HPのトップ画でいくつかの画像を切り替えていくというプログラムを組みたいのですが、 如何せんはじめたばかりで、コードがわかりません。。。 参考HP http://kimuratakahiro.com/ このサイトのように下から上へか、左右の動きか、 もしくはフェードアウトして、２枚目に切り替えるというようなプログラムを組みたいです。 宜しければコードを少しだけでも書いていただけると有難いです。 もしくは、参考になる書籍やサイトなどがありましたら、 ご教授頂ければ幸いです。 兎に角、納品まで時間がなく焦っています。 是非宜しくお願い致します。

退職について悩んでいます。私は、今年の4月からある会社に勤めているのですが、家族の介護と両親の都合で実家に戻らなくてはならなくなりました。(実家は遠方)7月から部署の上司と面談をし、話し合いをしてきて、8月の初旬に9月には退職させてもらいたい旨を伝えました。上司はこと細かくプライバシーに踏み入った事まで質問してきましたが、最後は「わかった、上に話してみるから」と言われました。でも、何日経ってもその返事がなく、その後も私から上司に声をかけて三回程面談をしたのですが、いつも同じ解答で話が全く進んでいません。実家の方も大変で精神的に参っていますが、上司の対応に一向に変化がなく不信感も募ってきました。面談では何度も同じ話をさせられ、プライバシーに関することもあり、私もあまり深いところまで話したくないのですが… 9月には実家に帰らなくてはいけなく、早い時期から前もって話はしてあるので最後は欠勤してそのまま退職できないものかと思っているのですが。 こういった場合どのように退職するのが良いのか悩んでいます。よろしくお願いします

こんにちは。相談させてください。 このたび結婚がきまり、12月中に入籍します。 今現在、私は社会保険に入っており、今年の1月から12月までの収入が、130万超えております。 103万以下で配偶者控除を受けたいので、来年からは扶養に入れるようシフトを組んでいただく予定です。 扶養の手続きは相手の会社にお願いするとのことですが、手続きをお願いするタイミングはいつがいいのでしょうか？1月に入ってからなのかそれとも入籍したらすぐお願いするのがいいのか。そして手続き完了まで時間はどれくらいかかるのか。 細かな質問ですが回答いただけると幸いです。宜しくお願いします。

現在雇用保険（失業保険）を受給中です。 就職活動中ですが、今住んでいる近郊で仕事を探していますが、免許の有無等の条件が合わず、まだ再就職先が見つかっていません。 そこで、親の勧めもあり、現在は北海道に住んでいますが、東京で仕事を見つけようと考えていて、東京の企業へ履歴書を送付したりしています。 昨日、認定日で職安に行き、担当者に相談したところ、東京に住んで探してみたらどうかと言われました。 あくまでも北海道で仕事が見つかれば実家から通うことも出来るので、そうしたいのですが、東京で働くなら一人暮らしになるので、まだ親には話していません。 そこで、質問なのですが、もしも仮に雇用保険受給中に東京で仕事を探すために引っ越しをするとしたら、受給中の雇用保険はどうなるのでしょうか？

年末調整で教えてください。 私はサラリーマンで大学生の子供がいます。私の扶養にしております。 当初はアルバイト始めるとはおもわず、昨年は本年度の所得見込みを０円で 申請しました。 しかし、すぐアルバイトを始めました。 その結果、今年１２月までで給与収入は楽に１０３万円超えることは確実となりました。 この場合、どのような問題が発生しますでしょうか？ また、その対処方法を教えてください。お願いいたします。