自治体の採用時期

質問

自治体が運営する学校の採用試験について質問です。

年度始めの採用なので募集では4月1日から勤務と記載がありました。

しかし、面談に行くと、学校長からいつから来られるのですか？と質問されてしまいました。

募集で4月1日から、と書かれていたのに、です。

募集が出たのは3月20日あたり、応募者は複数名、いたように記憶しています。よって、順次、面接を行う場合、4月の頭から入社できる人員の確保はできなくはないはずです。
速やかに面談して、３日以内に採用通知を出すとか急いでやる。

ですので、いくらなんでも4月の採用予定が4月中旬や後半に延びるとは考えにくい気がしますがどうでしょうか。

しかも、採否結果は来週に郵送すると言われましたが来週は4月に入ります。ということは、すでに学校としては採用したい人を決めていて、その人には採用通知を出しており、私には不採用通知を送ればいいと決めているということでしょうか。

回答No.1

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu） · ベストアンサー

採用担当者です。

＞募集で4月1日から、と書かれていた

「4月1日以降」勤務開始ということです。

落とされた、落とされないと現時点で心配しなくて大丈夫ですよ

お礼

そうでしたか。ただ、今回は非常勤職員の採用試験ですし、学校でもあるので4月1日が適当な採用日だと考えるのが普通でして、欠員があれば採用する、という曖昧な募集ではありません。欠員がある学校で面接しましたし。学校なのに無計画で少し残念でした。

回答No.4

hue2011

4月1日から、と聞いた段階で、ああこれは年度カレンダーの原則を言っていて実態とは違うんだなと判断できないのは困りますよ。

だって、4月1日は土曜日であり、どんなにしたって4月3日以降になるに決まってるじゃないですか。しかも学校ならもうすこし後から実授業なんかがはじまっておかしくない。

辞令的に4月1日といったのであって、作業開始は別に決まっているでしょう。

個々人の事情で無理をするのもなんだから、いつから大丈夫ですかと訊くぐらいの柔軟性は職場ならあっていいはずです。もちろんここで自分は8月20日以後なら大丈夫だと答えたらアホかと思われて不採用になるだけですけど。

公式の場での建前と現実はだいたいずれがあって当たりまえです。

お礼

4/1からだと思っていたら3日からと言われたからおかしいと思っている、というのとは違います。
今回の面接であちらから、勤務開始日を言われませんでしたし、なぜ募集で4/1採用と書いていながらいつからなら来られるのか聞いてくるのか単純に疑問です。いつからって4/1採用なら４月の頭からでしょ？と。

補足

誤解をまねく質問をしたならすみません。
コメントくださりありがとうございました。

回答No.3

w22991

>欠員があれば採用する、という曖昧な募集ではありません。
>欠員がある学校で面接しましたし。
>学校なのに無計画で少し残念でした。

「必ず４月１日から働ける人」と言う条件だと
３月には前職を退職して無職の人しか受けられませんよね。
今回の学校の採用試験で落ちたら、目も当てられませんよね。

補足

ありがとうございます。ただ、自治体ですと年度始めに採用とはよくあることです。民間とは児となります。

回答No.2

potatorooms

人を雇うのは、議会の予算の可決が要ります。
その自治体のホームページで、予算の採決日時を確認されてみては？
ちなみに、国なんて予算決議が3月27日ですよ。

また、予算執行は年度はじめからなので、4月1日なんです。

現場はこの辺に振り回されないよう、違反しないように、うまく運用していくわけです。

お礼

ありがとうございます。今、国会の予算委員会やっていますしね。年度末ぎりぎりにならないと採択されないのですかね。とはいえ、採用日が4/1と明記されていたのに結果は来週とは・・・。早く教えてもらえないことに疑問は感じます。