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春闘で大きな成果を得たと感じられましたか？
標題の通りの質問です。 春闘回答も大所がほぼ出そろって山場を超えた感がありますが、組合員の皆さん、非組合員の方々も、春闘の成果を感じていますか？ 安倍内閣は、大企業各社へ賃上げのお願いをしたそうです。その甲斐あってか、２～４千円の回答がありました。これ、ヘンだと思います。 政府は、法人税などで相変わらず大企業優遇政策を続け、震災復興特別税まで、一般国民の所得税に先駆けて廃止を打ち出しました。 大企業は、復興への貢献を打ち切っても良いのでしょうか？ そんな中での消費増税ですが、サラリーマン諸氏は、春闘成果が生活改善に十分と感じているのでしょうか。中小・零細企業従業員の場合は、これからが正念場ですが、大労組の成果があなた方に波及するとお考えでしょうか？ 非労組員への賃金アップは期待出来ますか？ 諸兄姉のご感想をお聞かせ下さい。
- kamobedanjoh
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- ミッタン（@michiyo19750208）
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私は派遣なのでとくに恩恵はありません が、出向先の親会社は￥４０００ぐらいのベアと聞いております
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- 労働組合・・・orz
とある会社のユニオンショップ制の組合に属してます。 労組法やら法律があるのはもちろん知ってます。 まもなく本格的春闘に突入の時期なので、こんな不躾な質問をするのをお許し下さい。 正直かったるいんです。組合費は当然払ってます。ですので休日返上の祭事やら動員やらは勘弁して欲しいのです。 我が家にも事情はあります。にも拘らず、不参加する事で職場に不和不調が生まれる事に心を痛めたりするのにも納得がいきません。 大企業でも労組のない企業もあるでしょうし、零細企業でも労組がある企業もあるでしょう。 労組が無い企業でも昇給はしてますよね？定年まで初任給ではないと思います。 組合がみな同じとは思ってませんが、前時代的で古いと感じてます。 決起集会に参加したときは昭和初期の様相であり唖然としました。 『なぜこんなことを疑問に持たずやり続けているの？』と思いました。 否、疑問に思っているのでしょうが、止められないとさえ思い直しました。 ストライキだのなんだのと謳ったところで、毎年やりません。 毎年、寸で（と思わせる）の所で妥結。80年代以降、満額回答なんてあり得ないのを知ってます。 やる気満々で動員やらに参加している組合員を見たこともありませんし、祭事や集会、激布などを見て経営側が意気に感じて「賃上げしてやろう！」とは思ってない事でしょう。 要するに形骸化している組合に存在意義はあるのでしょうか？ 昔からやっているから と言う理由以外で無知な小生に喝を入れていただけたら幸いです。
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お礼
早速のご回答有り難うございました。 派遣の方々にも、早々に目に見えた成果が及ぶこと、期待しています。 回り回ってでのおこぼれでは、増税にも物価にも追いつきませんからね。