応募方法について
求人応募方法について質問があります。
一部上場企業なんですが、複数の媒体を使って応募をしている
場合があります。
Ａ.リクナビなどネットからの応募（本社採用課宛）
Ｂ.企業ＨＰからの応募（本社採用課宛）
Ｃ.ハローワークからの応募（希望支店への直接応募）
Ｄ.紹介会社経由からの応募（本社採用課宛）
とある一部上場企業でこの４つの方法で応募できる状態なので
すが…
実際どの方法の応募が書類選考が通過し易いとか応募方法に
よって差は出るものでしょうか。
紹介会社のエージェントから聞いた話なのですが、リクナビ等
は尋常ではない応募が来るため、応募者数を減らすたね書類選考
の委託会社がありある条件にのみ沿い、応募数を極端に減らして
から実際の会社で条件に見合った応募者のみが書類選考に入る事
もあります。
と聞いた事があります。
ならば…直接応募可能な支店への方が僅かでも良いのでは？？と
思い質問させていただきました。
