入社一年目で転職。悩んでいます。アドバイスください
- 高校卒業して正社員として働いてもうすぐ一年になろうとしている私。最初は福祉関係に興味があり大学進学を考えていたが、軽度の知的障害の就労支援をする施設の正職員募集を見て興味を持ち転職を考えている。職種や給与は魅力的であり、人の役に立ちたいというやる気もあるが、一年目での転職はどうかと悩んでいる。
- 福祉関係で働きたいという思いが強く、書類選考なので送ってみるべきか悩んでいる私。現在の職場に不満はないが、将来は養護学校の教師になりたいという夢もある。一年目での転職はリスクがあるが、自分のやりたいことを追求することも重要だと思っている。
- 転職をするかどうかで悩んでいる私。未経験でも大歓迎の求人に興味を持ち、人の役に立ちたいという気持ちが強い。現在の仕事を続けながら転職のチャンスを探すことも考えているが、一年目での転職にはリスクがあるのでアドバイスを求めている。
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入社一年目で転職。悩んでいます。アドバイスください
私は今、高校卒業して正社員として働いてもうすぐ一年になろうとしています。 小さい工場の事務職です。 私は元々、福祉関係に興味があり将来は養護学校の教師になるために、大学の進学を 考えていました。 しかし、ある転職サイトで軽度の知的障害の方の就労までを支援する「自立支援施設」の正職員の募集がありました。 高卒以上で未経験大歓迎、とにかく人の役に立ちたいというやる気を重視します。と記載されていました。 その求人をみた瞬間、ビビッときてここで働きたいと思いました。 事務職も今は人気ですし、素晴らしい職種だと思うのですがパソコンではなく人と向き合い、たくさんの人の力になりたい、就職までの架け橋になりたいと強く感じるようになってしまいました。就業体系も給与も魅力的です（ここはあまり関係ないですが） 仕事は続けたまま、受けたいと考えているのですがやはり一年目で転職はやめたほうがいいのでしょうか？ 今の職場（人間関係）に不満はないです。ただ、福祉関係で働きたいという思いが止められません。 最初は書類選考なので、送ってみるのは有りでしょうか？ とても悩んでいます。 どうしたらいいでしょうか。 アドバイスよろしくお願い致します。
- serendipity0807
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こんばんは 社会福祉士です。 高齢者施設・知的障碍者の作業所・精神障碍者の作業所・病院等の支援員・相談員を経て現在専門職後見人の仕事をしています。 諸般の事情のため、希望の仕事を一時断念されたのですね。 学資を貯めて、進学をするつもりでいたのですね。相当、福祉職への希望が固いとお見受けします。 転職サイトで条件の良い、希望の職種が見つかったのですね。 私がそのサイトを実際見たわけではないので、推測でしかありませんが、良く調べたほうが良いと思います。 厳しい意見になりますが・・・。 高卒で、１９歳ですか、無資格で・・・どのような仕事が与えられるかなと思うのです。 質問者様が希望されている職種でなかったら・・と少し心配です。 せっかく福祉職を希望されているのに、希望とかけ離れた職種で挫折されては残念だと思うのです。 多分、その「自立支援施設」には、専門の福祉職員はいると思います。 一人の知的障碍者の方を就労支援するためには、企業の担当者・行政の担当者・職安の担当者などとの連携・調整、本人やその家族の相談援助、就労する企業への訪問。 本人に先行して企業に入り、知的障害の障害特性の理解をお願いしたり、障害特性にあった作業の工夫をしたりといった仕事もあるようです。 また、就労された後でも、定期的に企業訪問して、微調整します。 最初は、一緒に出勤して、ジョブコーチもします。 以上のことは、専門職員がされると思います。 障害者の方が就労されるまでは、施設内で、工場の下請け作業や、自主製品の製作をされます。 支援員は障害者の方と一緒にそれらの作業をするのですが、この部分を担当することになるのではないでしょうか。障碍者の方と同じ仕事をしながら、日々を過ごしますから、障害特性の理解等学ぶことは多いと思います。 私の推察ですから、全く異なるかも分かりませんが。 「やる気重視」の募集ですが・・・福祉の仕事は、情熱はもちろん必要ですが、障害に対する知識や技術も必要です。大学で４年間勉強して資格取得するのですから・・。 選択肢はいくつかありますね。 転職サイトで見つけた求人に応募して、合格したら、取り合えず福祉の世界に飛び込んでみる。 一次は書類選考ですから、チャレンジしてみても良いと思います。 実際の福祉の現場で学んでいくことになりますね。 現在の仕事を続けながら、勉強することも出来ますよ。 質問者様が希望されている仕事に就くための資格は、大学の通信教育で受験資格を取得して、国家試験を受けることが出来ます。 時間がかかりますが、まだまだお若いので将来何者にでもなれる年齢だと思います。 福祉関係の資格は、比較的新しいものが多いので、仕事をしながら勉強して取得された方が多いです。 私もその一人です。 やらずに後悔するよりも、やって後悔したほうが良いと・・私はいつも思っています。 結果が良くない時でも、自分で決めたことだから、諦めがつくというか・・・それよりも上を目指そうと頑張れます（最初は少し落ち込みますがね）。 福祉の勉強は３０代後半から始めました。質問者様の年なら何度でもやり直せますよ。 頑張ってください。
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＞最初は書類選考なので、送ってみるのは有りでしょうか？ ありあり！ 悩んでないで、まずは送ってみましょう。 その先は、書類選考の結果次第。 書類には、あなたの意欲をしっかりとね。 ご健闘を。
お礼
ありがとうございます。
今やらなければ、後悔するということもありますよね。 自分の思いとして【熱意は人を動かす】ということだと思います。 何もせずに後悔するよりも、後悔しない為のアクションなら 思い切って挑戦してもいいでしょ。 決して楽な業界ではありません。 だけど、それも自覚して挑戦することで 自分が本当に目指していたことを実現させるチャンスだと。 そのように思っていれば、きっとその夢も叶いますから。 夢は見るものでもあり、叶えるための目標でもあります。 乗り越えていくハードルは高く沢山あればあるほど、 質問者さんを大きく成長させてくれるはずです。
- dondoko4
- ベストアンサー率12% (1161/9671)
＞やはり一年目で転職はやめたほうがいいのでしょうか？ 人に聞くことはないと思いますが、それじゃ、2年目ならいいってこと？ 志望していたのに、何で今の仕事を選んだの？その選択肢がわかりませんが。そのままの仕事を続けていけば、2年目あたりからあの時志願しておけばよかったと後悔するに決まっている。変化のない仕事に飽きてくるだろうから。 成りたい自分になるなら、今がチャンス。悩むことはない。本当の悩みは福祉職に入ってからだ。 ＞最初は書類選考なので、送ってみるのは有りでしょうか？ 賛成！志望動機が決めて、意欲のほどを文章に託せ。
お礼
ありがとうございます！ 厳しいご意見も有難いです。 大学資金を貯めるためにと働きました。 しかし仕送りやなんやで難しくなったいたところに、今回の求人が飛び込んできて・・・・ 本当にありがごうございます！
- jx4076
- ベストアンサー率15% (89/575)
私は、自分が目指していた仕事が出てきたら行うべきだと思います。 人生に、自分が願うところのチャンスはなかなか来ないです。 幸福の女神はすぐに通り過ぎる、後ろ髪をすぐ掴まないと逃げてしまうと聞いたことがあります。 チャンスはそうは来ないですね。 チャンスは天からの贈り物と思ってすぐ向かった方が良いと思います。 仕事は辛抱して同じ事を続けて行っても将来的に悔いが残ることはあります。 私は同じ悔いが残るにせよ、自分の目指す事に進んだ方が良いと考えます。 目指す事に進んだ方がやりがいがあって良いと思います。 若いうちは、転職をして行っても、自分に合う仕事に入って行くのは賛成です。 書類を送ってみた方がよろしいと思います。
お礼
ありがとうございます！ 背中を押していただけて嬉しいです。 本当に私のわがままですし、今の会社には申し訳ない気持ちはいっぱいなのですが・・。 でもダメ元ですが、履歴書だけでも送って自分の気持ちをぶつけてみたいと思います。 入社１年目で・・・と思われてしまえばそこまででしょうがないと思います！ 私は挑戦してみます！本当にありがとうございます！
- with7
- ベストアンサー率14% (1/7)
求人があるならとりあえず受けてみてもいいのではないかなとおもいます。 求人のタイミングと、自分が仕事を探すタイミングが一致するばかりではないと思うので、受かるかどうかは別ですし、受かったら受かったできちんとその旨を説明すればいいと思います。 受けもせずに見送った場合、次なら確実、ということも無いと思いますので。 貴方の働きたいという熱意がきちんと伝わると良いですね^^ 余談ですが、今の会社に決まった経緯は自力で探して決めましたでしょうか？ 学校や地域によっては、ある程度固定枠を準備して毎年数名採用をしてくれている会社だったりすると、貴方がすぐに辞めることによって、「もうおたくの学校からは採用しない」なんていうことも0ではないかもしれないので、採用が決まって辞める際には、会社には勿論、学校の就職担当の先生にも一言あると良いかもしれません。
お礼
ありがとうございます！ こんなチャンスやめぐり合わせはないと思っています。 ダメ元ではありますが、履歴書だけでも送ってみようかと考えています。 やはり、高校の担当の先生には一言あったほうがいいですかね・・・。 わかりました！ありがとうございます！
- k-josui
- ベストアンサー率24% (3220/13025)
> 就業体系も給与も魅力的です（ここはあまり関係ないですが） いえいえ、これは非常に重要ですよ。 いくらやりがいを求めても、給与が付いてくなければ次第に意欲が薄れます。 気になるのは、一般に福祉関係は給与水準がとても低いのです。 福祉施設で、そんなに魅力的な給与ってどこから出てくるのでしょうか？？ まだお若いので、深い部分まで考えられたことはないと思いますが、例えばあなたの今の給与はどこから捻出されるかというと、あなたが働いて、それによって会社が売り上げを上げ、その売り上げの利益から給与が出るのです。 これは当然と言えば当然すぎるお話ですが、若いうちは会社で働けば給料は貰えると思い、それ以上は深く考えない方がいらっしゃいますのでね。 （私も若い頃はそんな事を考えたこともなかったです） 本題に戻して・・・・ では福祉施設で、どこからそんなにお金が出てくるのでしょうか？ それを考えると求人の謳い文句と実態が違っている？ こんな事を考えてしまいます。 そんなに条件のよい所なら、転職サイトに求人を出さなくても人は集まるだろうに・・・ 工場でもその製品を通して社会に貢献をしているのですよ。 私は質問文からしか状況は確認できませんが、今のお仕事を続けられた方がいいように思います。
お礼
ご丁寧にありがとうございます。 介護などではなく、就労支援で夜勤はなく残業もほとんどないそうです。 給与も皆様からしたら普通なのでしょうが、高卒事務の私からしたらずいぶん上に思います。 しかし貴重なご意見でした。 本当にありがとうございます。
- einn
- ベストアンサー率37% (671/1802)
その熱い思いを志望動機や自己PRに書けばいいと思います。 福祉関係は人がガンガン辞めていきますから、情熱が一番必要です。 1年という期間を短いと思うのならば、 それについても文章で触れておけばいいでしょう。 いつもある募集ではないと思い、いてもたってもいられず応募したと。 チャレンジできるのは若いうちだけですし、 なにも行動しないよりは行動したほうが後悔を残しません。 是非、頑張って下さい。
お礼
ありがとうございます！ とても励みになります。 本当にありがとうございました！
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お礼
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