- ベストアンサー
席次表
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
○○○○様令夫人が良いと思います。 ○は院長の名前
関連するQ&A
- 席次表の肩書き
秋に結婚式を控えているものです。 席次表の肩書きで悩んでいます。 新郎新婦ともに職場の人を4名ずつ招待しています。 新郎は課長、係長、同僚 新婦は取締役、部長２名、同僚 のようになっています。 新郎については特に問題ないのですが、 新婦の「同僚」の肩書きに悩んでいます。 この「同僚」の方は定年延長で、別会社からハントされて勤めています。役職は特についていませんが、取締役に近い立場にいます。 新婦と部署も違いますが、仕事上とてもお世話になっています。 いわゆる「エライ」人なんですが、肩書きもなく、部署も違います。年齢もとても上です。 「先輩」も「同僚」も失礼な気がしています。 「上司」というのも、他の3名が「取締役」なり「部長」なりとついているので正しいのか判断しかねます。 この場合、新婦の「同僚」の肩書きをどうするとよいでしょうか。 その後、招待する職場の人に、肩書きを一切省かせてもらってもいいか尋ねてみようということになりました。 私（新婦）の方は「肩書きなんかいちいち書かなくてもいい」という感じだったのですが、新郎側はあまりいい顔をしなかったようです。 新郎側に納得していただいてもいいのですが、もしご理解いただけない場合、一度肩書きを省かせてほしいとお願いしておいて、やはりつけさせてくれというのも無礼だと思いますが、どう対処したらいいでしょうか。 長くなってすみません。 アドバイスお願いします。
- 締切済み
- 結婚式・披露宴
- 職場の子の結婚式の出欠について。
こんにちは。 私は現在、私含めスタッフ４人（そのうち社員2人、パート2人）の小さい医院に、 パート勤務（働いて約一年二ヶ月）してます。 このたび、社員の子（24歳くらい）の結婚式の招待を受けました。 その子に言われたのは、三月に結婚式あるんで、ここでまだ辞めるとか考えてなければ、 来れたら来て欲しいみたいな感じで言われて、 院長ともう一人の社員の子の2人しか来ないから、数が少なくて、、みたいなことを言われました。 来る人が少ないから来て欲しいの気持ちはわかるし、お祝い事だから、行ったほうがいいのかな？とも思うけど、 なんとなく、数が少なく、もう一人のパートさんは既婚の子持ちだし、 私は独身（30前半）なので、来てもらえそうというような感じで、呼ばれたのかな？という印象でした。 私は、週4回午後3～4時間程度の勤務で、社員の子達と会話はするけど、 仕事中だけで、二人とも若いので仕事以外では、まったく接点ありません。 一応その子が一番長く働いてるから、いろいろ教えてもらってるという恩はありますけど。。 しかし、結婚式に出ても今後プライベートでお付き合いがあるかといったら、それもわからない、というか、たぶんないと思います。 万が一、私が結婚して、その子や職場関係を呼ぶか？と言ったら、正直わからず、 ましてや、結婚の予定がすぐあるわけではないので、、 それとパート勤務であり、最近勤務時間も院長の都合で、短くなり、お祝いしたい気持ちはあるけど、 金銭的にちょっとキツイという気持ちもあります。 こういう場合でも、結婚式は出席するべきでしょうか？ 私の感覚では、社員なら、行くしかない行くべきだと思うけど、 パートだし、招待されたけど、行く必要もないかな？という感覚もあります。 しかし、今後のお付き合いがどうなるかわからない、自分が結婚するときに職場の院長や職場の子も招待するかもしれないし、、 でも、結婚する前に今の職場を辞めちゃうかもしれないし、、微妙な感じです。 というか、パート勤務でも、職場の院長を自分の結婚式招待してもいいんでしょうか？ パートなら断られる可能性もあるのかな？ 話はそれましたが、 パートとはいえ、一応職場の仲間だし、出席するか悩みます。 できれば、欠席したいですが、、、 今後のプライベートでお付き合いないとはいえ、仕事と考えると悩みます。 でも、自分の結婚式に来てくれるのか？招待するのか？という天秤をかけると、 行く必要があるのか、ますます悩みます。。 そもそもなぜプライベートでも親しくないパートの私を招待するの？と言う疑問もありますが、、、
- 締切済み
- その他(結婚)
- 個人医院をひきついだけど・・
個人医院に勤務していて院長が亡くなったので引き継ぎました。引き継いだ後も院長の奥様（医者です）が週一で来ては診療します。私は頼んでもいないし治療方針などの違いもあるので来てもらいたくないのですが元上司の身内なので面と向かって言うのも難しい・・・どうすればかどがたたずに伝えることができるのでしょうか？いい方法を教えてください。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 席次表の肩書きの書き方
席次表を作成していて悩んでいるので教えてください。 新郎は会社に勤めてます。新婦は病院に勤めています。 この場合、新郎の職場関係者は、新郎会社上司、新郎会社同僚などとなると思いますが、「会社」に勤めているわけではない新婦側はどうすればいいでしょうか？ 新婦職場上司、新婦職場同僚でしょうか？ 新婦勤務先上司、新婦勤務先同僚でしょうか？ 新郎、新婦で統一した方がいいでしょうか？ アドバイスをお願いいたします。
- 締切済み
- 段取り・結婚準備
- 席次表の肩書き 社長は社名が必要ですか？
結婚披露宴での席次表に記載する、肩書きについてご意見お願い致します。 新郎側も新婦側も職場のトップが出席してくれるのですが、 あまり会社名を記載したくない場合、このトップの肩書きをなんとするのがいいでしょうか。 もともと個人情報をオープンにするのがあまり好きでなく、 また私の職場の人が悪口の多い人だったりして、あまり会社名などを晒したくなくて… 数百人規模の会社の社長を「新郎会社上司」に一括りにするのも失礼ですよね？ この場合、「新郎会社社長」だけでもいいのでしょうか？ それとも「○○株式会社 代表取締役社長 □□ □□」と会社名を出さなければいけないのでしょうか？ 私の職場名の方も、あまり出したくないのですが、新郎側に合わせる予定です。
- 締切済み
- 結婚式・披露宴
- 新郎・新婦共通の招待客の席次表の肩書き
来月挙式予定です。 私と彼は同じ職場にいたのですが、私はすでに昨年３月に退職し、 その後結婚が決まったため、寿退社というわけではありませんでした。 今回招待客１００名のうち２０名はその職場の同僚や先輩で、 退職後も交流のある方々です。 職場名は長く（１３文字）、それだけで２行になってしまうので、 乾杯を頼む上司だけにしようと思っています。 できれば肩書きは１行（１２文字）で収めたいと考えています。 席次表にのせる肩書きは、 (1)新郎職場○○（１行） (2)新郎職場・新婦元職場○○（１行） (3)新郎職場○○・新婦元職場○○（２行） のいずれが通例でしょうか？
- ベストアンサー
- 段取り・結婚準備
- 病院宛の年賀状
先月末から個人医院で医療事務のパートをしていて今度,勤務先の院長宛に 年賀状を書こうと思っています。 宛名は,院長宛か病院宛のどちらが 宜しいのでしょうか？ 勤務先に年賀状を送った事がないので 宛名の書き方を教えて下さい。 回答宜しくお願い致します。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- お医者様への年賀状
勤め先の方へ初めて年賀状を出します。 個人医院の院長と副院長先生への宛名はどうしたらよいのでしょうか… よく他医院への封書には御待史や御机下などで出したりしますが、よくわかりません。 奥様の名前も並べて書いた方が良いのかなど、どなたか同じような職の方や、わかる方など教えて頂きたいです。 早めに出したかったので焦ってしまって… 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 手紙・文例・季節の挨拶
- 院長への年賀状
４月に社会人になったばかりで、職場の方に年賀状を出すのは初めててわからないことだらけなので、質問させて頂きました。 私は個人病院の事務をしているのですが、院長と奥様にあてた年賀状の宛名は、どう書けばいいのでしょうか？ 苗字 院長 様 奥様 とすればいいのか、 苗字 名前 先生 （奥様の）名前 様 とすればいいのでしょうか？ 他の先生方には、「先生」とつけて出します。 あともう１つあるのですが、職場の方から喪中葉書を頂いたのですが、この方には何も出さなくていいのでしょうか？ 基本的な質問ですみませんが、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 扁桃腺手術を機に退職しようかと考えています。
私は扁桃腺がとても大きく、年に何度も腫らす為、切除の手術を受ける事になりました。 ただ手術をするとなるとお仕事を休まないといけないのですが、入院が10日間です。 私の仕事は、小さな個人医院の受付なんですが、患者様も少なく今は院長と、スタッフは私一人でやっています。 お休みするとなると、院長夫人が代わりに出て下さるのですが、この奥様が色々とお忙しい方で一応承諾はしてくれたみたいなのですが、正直そんなに長く休まれるのは困るとの事。 院長も奥様には甘く、本当は奥様にも医院を手伝ってほしいのに、好きな生活をさせていて一切逆らわず、全て奥様の言う通りにします。 なので、院長も入院は仕方ないけど、なんせ早く来てっ！とネチネチグチグチずっと言って来ます。 正直、手術の事だけでも気持ちが不安でいっぱいいっぱいなのに、この院長の愚痴は本当にストレスです。 今までも奥様に迷惑が掛かるので、何度高熱が出ても出勤はしていました。しかし無理をして悪化してしまい、お休みの連絡した時は、あからさまにキツい口調で、はいはい！って言ってブチっと電話を切られる感じ。。有休もないです。あっても使えません。 おまけに最近は経営が厳しいから、退職金はないから～と言って来ます。 お金がないと言いますが、そのほとんどは奥様が使っています。 元々院長の事は嫌いではありましたが、割りきって仕事はしていました。 ただ最近は、疲れてきました。。いっその事扁桃腺の手術を理由に退職してしまいたいと思うようになりました。 勿論、私も沢山愚痴ってしまいましたが、雇って頂いてる事には感謝してますし、引き寄せたのも自分だとも分かっています。 私は33歳独身なので、再就職は厳しいかもです(>_<) でも手術して体力付けて元気になって、一からスタートしたいなって気持ちもあります。 退職する事、再就職と、私の考えは甘いでしょうか、、？？ よろしければアドバイス頂けたら幸いです。 初めての投稿で、見にくい部分、伝わりにくいとこもあるかもですが、よろしくお願い致します。
- 締切済み
- 病気
