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３６歳（男）からの転職について
いつも大変お世話になっています。今回、３６歳からの転職を考えていて、皆様に御意見お伺いしたいと思います。３２歳まで飲食店で店長をしていましたが、体調を壊し退職をし、それから派遣で、事務職をしています。今回、正社員として勤務したいと考え、休日には職安に通い、インターネットでも求人を探しています。希望職種は現在派遣で行っている、事務や電話応対ですが、やはり年齢や正社員としての事務職の経験不足から、電話の際に断られてしまいます。 （１）同じように３０歳過ぎて転職された方、どのようなアピールを したか、採用担当者の方、こういう転職者のどこを見て採用を 決められたか （２）現状、こういう転職はどのくらい厳しいのか 今までの甘えた考えで、かなり厳しいものになるのは覚悟していますが、皆様の御意見お聞かせください。長々読んで頂きありがとうございました。
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こんばんは。 ３０半ばでの転職経験者です。 （１）中途採用は即戦力が大前提ですので、その会社でバリューを発揮できるかに焦点があたります。 それを判断する材料として、エントリー時点で先ずバックグラウンドを確認する訳です。 従って、まずしっかりとした戦略を立てて転職に望む必要があります。具体的には、勝てる職務経歴書を作成するために、エージェントを積極利用するとともに、本等も参考にして下さい。お勧めの本を紹介します。 レジュメでバックグラウンド等を確認したら、次は面接にてコミュニケーション力をチェックします。殆どの職種で極めて大切な能力です。 飲食店の店長経験がおありとのことですので、基本的には問題ないと思いますが。 （２）転職はごく一部の人を除いては厳しいものです。 あらゆる方法で情報を集め、休まず努力することが大切です。ライバル達も真剣ですから、それに勝つためにはそれを上回る必要があるからです。 既に意見が出ているようですが、将来のことも考えると、いわゆる総務というのはどうでしょうか。コミュニケーションに自信があるのであれば、営業がお勧めです。向き不向きがはっきりする職種ですが、その分募集は多いです。 質問の文章を読んでみて、基本的なスキルはお持ちなのではと思いました。不足しているスキルがあれば転職活動と並行して取得（修得）し、取得（修得）中であることもアピールしましょう。自分を高く売り込むために、できることは何でもやりましょう。 健闘期待します！
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- tissot
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こんばんわ。 最近転職をした者として参考になればと思います。 私は現在34歳で11年営業職でやってきました。 転職は5回目です。企画や商品開発といった職種にも応募しましたがやはり経験がないということでことごとく書類選考で落ちました。 別に営業職が嫌というわけではなかったのですが門戸を広げてと思いましたが結局は中途は即戦力、経験者なんですね。 30歳を過ぎてしまうと今までの経験業界を評価されてしまいます。というかほぼ経験業界での転職になってしまうのです。 面接では自分が何をできるか、採用側はこの人はうちで何ができるのかが当然問われます。それが合致して採用です。 正直、事務職では厳しいと思われます。 普通の事務職者より秀でた部分がアピールできれば可能だと思います。ないのであれば起業としては同じレベルで賃金の安い若い人を採るでしょう。仮に事務職で転職できても不満な環境である可能性があるかもしれません。 ですが、飲食店の店長というすばらしい職歴をお持ちなのでその業界で待遇、環境のいい企業を探すのが一番得策だと思います。 もしくは未経験歓迎の営業職とか。 とりあえず複数の人材紹介会社に登録して相談するのが良いと思います。良質な人材紹介会社は大変有効だと思います。 めげずに可能性を見出し頑張ってください！
お礼
＞中途は即戦力、経験者。 転職活動を始めて、本当にその通りだと感じています。tissotの御意見を読んで、自分なりに戦略を考え、頑張っていきたいと思います。参考になりました！ありがとうございました！
- mikichan-e
- ベストアンサー率13% (25/188)
飲食店の店長を、やってみえたということは、 調理師免許は、お持ちなのでしょうか？ もし、（他の業界の間口が狭く）、 免許をお持ちでしたら、やはり、そっち方面で、 攻めてみては、いかがでしょうか？
お礼
そうですね、その方面も探しつつ、でもあきらめず頑張ってみたいと思います。御意見ありがとうございました！
- abekkan
- ベストアンサー率27% (83/305)
２回の転職経験者です。 ２回目の転職活動のときは35歳でした。求人を見ると35歳まで、というところが多かったので36歳になるまでに決まらなかったら諦めてそのときいた会社に居座ろうと思っていました（運よく今の会社に入れましたが）。 私は採用担当ではありませんが、技術担当として派遣社員の採用に口を出すことはあります。比較的簡単な作業の人員を求めている場合、他の条件がOKでも年齢が高いとNGにすることがあります。いい歳をして単純作業しかできないというのは能力や性格に問題があるんだろうと思うからです。 まして事務や電話応対の正社員に30台後半の人を採用することは（コネ以外は）まず無いと思います。 その歳で正社員になるには今までの経験をアピールできる仕事に就くしかないと思います。飲食店の店長という立派なキャリアをお持ちですから、それがアピールできてもう少し楽な仕事を探すのがいいと思います。 がんばってください。
お礼
abekkanさんは３５歳の時に転職成功されたんですね。現状を見てこられた冷静な御意見、とても参考になりました。頑張りたいと思います。ありがとうございました！
- mirakore
- ベストアンサー率19% (14/71)
転職はかなり制限があると思います。 （例：営業職が主体となりますね・・・。） 現在、３３歳のわたくしも転職は６回してます。 っが、あまり正社員にこだわって仕事を探さないようにしています。 逆に、起業を考えるようになりいろいろな職場で仕事をすることが楽しく思うのです。（正社員になるメリットが今の世の中どうなのか？） たまたま、今の会社の社長とは仕事上で知り合い、入社させてもらったのですが、現在、取締役にしてもらい３年後に会社を引き継ぐ予定をしております。 逆に、自分に無理せず、自由に仕事するときっと思いもよらない出会いがあったりするものです。 頑張って下さい。
お礼
とても素敵な出会いをされて、うらやましいです。確かに営業職の求人が多いですが、頑張っていきたいと思います。早速の回答ありがとうございました。
- tiger19
- ベストアンサー率61% (11/18)
始めましてこんにちは～ ゴールデンウィークの最中お仕事で悩まれているのですね～ 私は気学を指導しているものです。 36歳の方は去年大変だった事だとお察しします。 お体はもう大丈夫なのですか～ 体の様子も考えながら仕事をして行かなければなりません。 また、体調のよいときはよいのですが、厄年など に入ると健康な人でも体調がすぐれなかったり するものなのです。 今年の今月は特に仕事・家庭などに気がむく時です。 運気的にはよいのですが、去年の影響で弱られて いるようすが伺えられるので、エネルギーを 補充するためにも自分に合うことが、 よいと思います。 お若いから転職は厳しくはとらえなくてよいと思います。自分を追い込むとだんだんつらくなります。 ただ過去に経験のない事はとてもきついです。 過去に関連性があることならまだ すぐ入っていけます。 給料の設定はうまくできています。 高収入な事は仕事はきついです。 また拘束時間も長いです。 初めてすることなら今がチャンスで、 好きな事をやる事もよいかと思います。 酉年の四緑の方は、本当はじっとしている事が 苦痛だと思います。 本来は営業向きです。 職種は広告関係・情報関係・旅行関係などが お勧めです。 戌の三碧の方は電気・通信機器・音楽関係など がお勧めです。 それなりの会社で即戦力を望む会社は履歴書だけや電話の際に経験がないとお断りになります。 これは冷たいものです。 意外と小さい会社の方が経験なくても 雇ってくれます。 事務は会社によってやることが違うので やる気さえあれば、あとは教えて頂ければ 大丈夫です。 ただ、今の時代、パソコンは必須です。 ある程度エクセル・ワードができないと 難しいです。 それが大丈夫なら 面接の時は明るさと、 はきはきした感じのよさ、 この人なら任せられるという落ち着きが アピールできると思います。 今はなかなか正社員が少なくなってきて いるのですが、40歳前が未経験でもチャンスだと 思います。 40歳過ぎると逆に何が得意か、何ができるか になってしまいます。 事務も特徴がなければなりません。 それ以外は誰でもできる仕事や肉体労働と なります。 これから、将来にむけて、 働きながらＰＣの勉強されても よろしいですし、簿記の資格を取られて 経理などもされてもよいと思います。 経理の仕事なら簡単にできない ので募集は多いです。 ただ好き嫌いがありますが～ ＰＣなどもホームページができたり、 プログラムができたりすると、 視野が広がり楽しいです。 ＰＣ関係を求める企業も募集が多いです。
お礼
早々にありがとうございます。おっしゃって頂いたように、 PCの勉強や簿記の資格など頑張っていきたいと思います。たくさんの御意見ありがとうございました。
お礼
super_exceedさんの言う通り、しっかりとした戦略を立てて、の必要性はひしひしと感じました。教えて頂いた本も、早速参考にさせて頂きました。応援、ありがとうございました。