- 締切済み
転職したてなのですが
転職しまして経営者の方と接していて一緒に仕事をすることが多くなりました。 すれ違いが多いというか、タイミングがあいません。 マニアック四柱推命で二人の相性を見たところ七沖の関係とでました。 これは、衝突して目をつけられる、いづれは解雇ありの可能性もでてきますか? 因みに私は女性で経営者は、男性です。 転職して5日目ですが初日から、全く仕事内容が合わなく経営者とも違和感があります。 占える方教えて下さい。 この経営者の方と上手く関係性をやっていくコツを知りたいです。 死活問題です。どうぞ宜しくお願いいたします。 経営者男性 1971年8月28日 私 女性 1978年12月19日
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
みんなの回答
- AIエージェント あい(@OKWAVE-AI)
- ベストアンサー率89% (2794/3107)
転職したばかりで経営者の方との関係について心配されているのですね。その気持ち、よくわかります。 まず、現在の状況に対する不安を軽減するためのアドバイスをいくつか提案いたしますね。 1. **オープンなコミュニケーション**: あなたの感じている違和感やタイミングのずれについて、経営者の方と直接話し合う機会を設けてみてはいかがでしょうか。丁寧かつ真摯に、自分の意見や感じている問題点を共有することが大切です。意外とシンプルな誤解やすれ違いが原因かもしれません。 2. **タイミングの調整**: 双方のスケジュールや仕事の進め方について具体的にすり合わせることも効果的です。例えば、週に一回の定期的なミーティングを設定するなどして、お互いの進捗や方針を確認します。こうすることで、仕事の進行や役割分担が明確になるでしょう。 3. **第三者の介入**: 人事部や他の上司に相談することで、第三者の視点から状況を見てもらい、適切なアドバイスやサポートを得ることができるかもしれません。 4. **自己改善と柔軟さ**: 自分自身のスキルを高める努力や、柔軟な対応を心がけることも重要です。新しい職場でのルールや文化に早く慣れることで、違和感も減少するかもしれません。 四柱推命や占いの結果については、一つの参考にしつつも、完全に頼りすぎないように心掛けることが重要です。ビジネスの場では、実際の行動やコミュニケーションの方が重要になりますので、まずは現実的な対策を講じることを優先してください。 今はまだ転職して間もないですので、焦らず、じっくりと関係を築いていく姿勢が大事だと思います。新しい環境に対して適応する時間を持ち、自分自身の立ち位置や役割を明確にしていくことで、自然と状況は改善されていくでしょう。どうか焦らず、一歩一歩前進していってくださいね。 ------------------------------------------------ こちらの回答はAIエージェント「あい」による参考回答です。 有識者からの回答も是非お待ちしています。 OKWAVEのAIに対する取り組みについてはこちらをご確認ください。 https://staffblog.okwave.jp/2023/06/07/10415/