x_box64 の回答履歴

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  • 商標権について教えて下さい

    最近メルカリなどのフリマアプリでスヌーピーやミッキーなどのキャラクターの載った布で作ったリメイク品などを売っている方がいらっしゃいますが、これは法律的にはセーフなのでしょうか?

  • 訴訟か話し合いか

    お世話様です。私は東京の私立大学の教授をいたしております。 誠に不本意なことではございますが、学生から「パワーハラスメント」があったとして学内のパワーハラスメント委員会に不当に訴えられました。 お訊ねしますが、この場合、訴えられた教授は必ず大学内のパワーハラスメント委員会の裁定に身を委ねなければならないのでしょうか。訴えられた教授が「裁判所の判断を仰ぎます」と言って、大学内のパワーハラスメント委員会に出席しないという選択は不利な行為でしょうか。 どうぞよろしく御意見をお聞かせくださいますよう、慎んでお願い申し上げます。 大学上層部としては、事を表沙汰にされて新聞紙上などに学校名が載るのを避けたいという思いがあるというのは私にも理解できます。 ただ私としては、適切な法的処理に身を委ねたいのです。 御多忙中恐縮ですが、忌憚のない御助言を下さい。

  • 商標出願費用

    商標出願費用が、基本料6,000円+1分類につき15,000円となっていますが、この1分類は、指定商品が何個あっても同額ですか。

  • 上告の理由が「判決理由の明確な間違い」である場合

    民事訴訟で上告する場合の理由ですが、 私の場合、「判決理由の明らかな誤り」です。 これは法律審においては理由にならないのでしょうか? 憲法か法令か何かの違反にならないでしょうか?

  • 訴えたら戻ってくるでしょうか?

    仲の良かった男性(付き合うまではいってなかった)に、お金を貸しました。 全部で16万円です。 一昨年貸して、これまでに6万6千円の返済がありました。 借用書は書いてもらっていて、毎月1万円の返済の約束になっていました。 これまでの返済は、すべて普通郵便で送られてきました。 口座への送金をお願いしても、余分なお金がいるからと応じてくれませんでした。 なので、返済された額の証拠はありません。 最近は全く返済がなく、メールでの催促も無視するようになったので、 訴えたいと考えていますが・・・ 残金額を証明するものもない場合、借用書の意味もないのでしょうか? 9万4千円に対して訴えるほうが、お金がかかってしまうものでしょうか? 色々教えて下さい。 貸した私が間違っていたと今では分かっています。 ですので、そこを突っつく回答ではなく、訴えることについてのアドバイスを下さい。

  • セクハラ問題。会社側の対応。

    職場でセクハラ被害にあっています。 会社の窓口担当者に以前から相談していますが、窓口担当者からこんなことを言われました。 「丸く収めてくれ」 「いろいろほじくると人間関係に軋轢がでる」 正確にこう言ったわけではありませんが、この旨を伝えてきました。 詳しい人に相談したところ、このような対応は「問題がある」と教えて貰いました。 当方は、「問題がある」という言葉を「違法」と解釈しましたが、 もし違法なら何と言う罪、法に触れているのでしょうか? 違法でないにしても、相談すべき役所、機関を教えていただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします。 (以前から相談している機関はあるのですが、力になってくれる気がしないので、他にも無いかなと思って伺います)

  • 小額訴訟から通常訴訟へ移行されてしまいました。

    元彼から別れ話の際に怪我を負わされ、話し合いをした結果医療費を全額支払うと言われました。 別れが原因で心療内科へも通ってしまっています。 刑事事件にしようとも思いましたが、全て怪我を負った日より1年間を期間として支払うと言ったので被害届は出していません。 しかし、内容証明で支払いの請求をした所、行政書士を使って支払い拒否をしてきました。 そこで小額訴訟を起こしたのですが、通常訴訟へ移行されてしまいました。 1回目の裁判(審議?)の日にちは小額訴訟の日と同じのままです。 しかし、精神的にも打撃を得てしまい私自身まともに仕事が出来ない状況で長期に渡り争いたくないです。 それもあって、裁判官を通じて話合いなどをして和解し早期解決を望んで小額訴訟を起こしました。それは申請した担当書記官も承知の上です。 話し合いの証拠はメールでのやりとりです。 しかしメールが前文残っておらず、証拠不十分です。それを知ってか相手は支払うと言った証拠はなく虚言と言って来ています。 話合いをしているメール残っていた全ては証拠として提出しています。 裁判まで期間がなく、弁護士を立てる時間もありません。 1回目は私だけで乗り切らなくてはいけません。 もちろん専門知識はないので、専門的な言い回しで答弁が出来ないです・・・。 裁判前に被害届けを出しておいた方が良いのかも悩んでいます。 またこの場合は、やはり私が負けてしまうものなのでしょうか・・・。 判り難い文章で申し訳ありません。

  • 小額訴訟から通常訴訟へ移行されてしまいました。

    元彼から別れ話の際に怪我を負わされ、話し合いをした結果医療費を全額支払うと言われました。 別れが原因で心療内科へも通ってしまっています。 刑事事件にしようとも思いましたが、全て怪我を負った日より1年間を期間として支払うと言ったので被害届は出していません。 しかし、内容証明で支払いの請求をした所、行政書士を使って支払い拒否をしてきました。 そこで小額訴訟を起こしたのですが、通常訴訟へ移行されてしまいました。 1回目の裁判(審議?)の日にちは小額訴訟の日と同じのままです。 しかし、精神的にも打撃を得てしまい私自身まともに仕事が出来ない状況で長期に渡り争いたくないです。 それもあって、裁判官を通じて話合いなどをして和解し早期解決を望んで小額訴訟を起こしました。それは申請した担当書記官も承知の上です。 話し合いの証拠はメールでのやりとりです。 しかしメールが前文残っておらず、証拠不十分です。それを知ってか相手は支払うと言った証拠はなく虚言と言って来ています。 話合いをしているメール残っていた全ては証拠として提出しています。 裁判まで期間がなく、弁護士を立てる時間もありません。 1回目は私だけで乗り切らなくてはいけません。 もちろん専門知識はないので、専門的な言い回しで答弁が出来ないです・・・。 裁判前に被害届けを出しておいた方が良いのかも悩んでいます。 またこの場合は、やはり私が負けてしまうものなのでしょうか・・・。 判り難い文章で申し訳ありません。

  • 自転車のキャンセル料について教えて下さい!(泣)

    ネットで自転車を注文しました。 が、事情があってキャンセルをしたいと思います。 翌日に店舗から「キャンセル料¥3000頂きます!」という連絡があり 知らなかった私はビックリしてしまいました★ というのも、「返品・キャンセルについて」という欄を見てみると 「キャンセルの場合は、キャンセル料を頂きます」という説明はありましたが ハッキリとした金額は書かれていないのです。 それぞれお店にもよるとは思いますが 車体の1割程度‥‥などなら納得できるのですが ¥16000程度の本体価格に対して、キャンセル料(慰謝料?)が¥3000なのか??? とてもとても納得がいかないので、こちらに質問させて頂きました。 これはもう回避できないのでしょうか? 金額が初めから記載されていない場合、どうなんでしょうか?? ちなみに‥‥ 当初の支払いは「クレジットカード」としてたので いくら私がゴネたところで、¥3000持ってかれてしまいますか‥‥?? どなたかお詳しい方、どうぞよろしくお願い致します。

  • 古本屋で“せどり”をやっている人がいて…

    例えばの話ですが 古本屋で本を探していたら、“せどり”をやっている人がいて、 自分の探していた本がその人の買い物カゴの中にはいっていました。 もう本棚に同じ本は並んでいません。 もし、“せどり”をしている人の買い物カゴから欲しい本を横取りした場合、 罪に問われるのでしょうか? もし問われるとしたら、横領罪かなぁ? 余談ですが、自分で読む目的で古本屋さんへ買い物に来る客とって、 “せどり”客は非常に迷惑だと思います。本当にその本を買って読みたいと 思う客の、購買機会を奪うわけですから。でも、お店にしてみれば大量購入は 売り上げになって在庫も減るから、不本意ながらありがたがられているんでしょうね。

  • 未成年の下着姿の写メの売買

    18歳未満の女性が 成人男性と 下着姿の売買をした場合 「児童買春、児童ポルノに係る行為等の処罰及び児童の保護等に関する法律」 の対象ですか?

  • チアダンスを撮影して捕まるのはおかしいのか?

    文化祭で、ステージ上のチアダンスの女子高生の太ももをアップで撮影した川崎市職員と銀行員が逮捕されるというニュースがありました。 ニュースのURL↓ http://www.sanspo.com/geino/news/20120910/tro12091005020000-n1.html 2chにもスレが立っていましたが、 そこの書き込みには、「どうしてこれで逮捕されるのか」という趣旨の内容が目立ちました。 「思いっきり見せびらかしているものを撮影して何が悪い。」 「撮られるのが嫌なら、初めからチアなんかやるな。」 「卑猥というなら、チアガールそのものが卑猥じゃないのか。」 「逮捕はやり過ぎ、せめて厳重注意にするべき。」 一部脚色がありますが、こういった書き込みがたくさんありました。 彼らの言い分は正しいのでしょうか? 自分としては違う気がしますが、どう違うのかと突っ込まれると言葉に詰まってしまいます。

  • セクハラ発言で会社から処分を受けたのですが(長文)

    概略で説明しますと、2011年11月に小グループのご一行様を観光バスでお迎え。 当方バス運転士、ガイドはその年になったばかりでご一行様は初めて。 このガイドは当然ですが初めてなので「緊張する」とか「出来ない」などネガティブに言うので私はお茶など買ってやりつつも「習ったとおりにやりなさい」となだめていた。 また、観光地も初めて行くところだったので有料施設の見学も手配し同行の添乗員さんにも「すべてが初めてでご迷惑おかけしますが、施設なども一緒に同行してもいいですか?」の問いにも快く引き受けてくれ旅はスタートします。 彼女なりに一生懸命やって頑張ったと思います。 宿泊されるホテル近くでお別れの挨拶を慣例でしますが、彼女なりに挨拶をしてまた普段は運転士がマイクを持つことはありませんが一応の挨拶として私は「新人ガイドでしたが、最後までご静聴ありがとうございました。今後とも頑張っていくと思いますので見かけましたら応援お願いします」と運転中(信号停車)ではありましたがそう話しました。 その後の食事送迎がありましたので小一時間ほどホテルで待機。 その間に反省会をしました。指摘を間違えた所など。 そして彼女が市内の案内がうまく出来ないと言うので私は休みなど出かけてみては?先輩は皆そうやって覚えてるよ・・・ すると、キャッチとかうるさいから一人は嫌だ。 では友達は? 時間が合わないし。 彼氏とかは? いるけど私のために可愛そう。 云々ここからあまりやる気がないのかなと感じた次第です。 話題を変え彼女は寮に住んでいるのですが給湯器が壊れていることを事務所内で耳にしていたのでそのことを話し風呂とか大変だね。寒くなるから湯冷めしないようにしないと。 とここまでが一日の会話の大まかな流れです。 一ヶ月が過ぎた頃所長から呼び出しがあり、次長や部長など相当たるメンバーに囲まれ「セクハラ発言したそうだね」と言ってきます。一問一答の事実確認をし戸惑いつつも答えたつもりですが頭が真っ白で困惑状態です。 「出発後運転しながらマイクを持って「新人ガイドでご迷惑おかけしますが~」と言ったか。」 「なぜ、寮の風呂が壊れていることを知っていたのか」 「彼氏がいるとかいないとか執拗に聞いたか」 「私の自宅近くを走行したとき自分の家を指さし自宅の風呂に入るよう強要したか」 そのような尋問に信じられませんでした。 単語としては言っている部分はあっても会話としてそのような意図になるはずもなくしかも言っていないことまで言ったように報告されている事実に唯々愕然した思いです。 数日後、本社にも呼ばれ同様に聞かれますが常務から「お前はガイドの何か?」「そんな運転士はいらん辞めてしまえ」など暴言を吐かれる始末。 周囲からもここまで来て嘘つかなくてもいいから本当は興味があって言ったんでしょ?認めなさい。楽になるよ。無論、断固否定です。 それで出た処分は、出勤停止10日間、他営業所への転勤、一年間の減給、今後何か問題を起こした場合解雇を含む厳しい処遇をしますと書かれた書類にサインをする。でした。 裁判等も考えましたが怖くて今日まで悩んでいる状態です。 そして、五月を過ぎた頃、妙な噂が私の耳に入ってきました。 その時の乗務にあたり先輩ガイドからアドバイスを受けその結果報告をしたとき、私の言動行動を聞いた先輩はそれってセクハラ発言になるから会社に訴えたら。と先輩が作った陳情書を所長に渡した。その先輩曰くインパクト薄いから多少過剰に書いてるから。 そのガイドは私の受けた処分を聞きずっと落ち込んでいたようです。そして、今年の7月退職していきました。 ここで、お聞きしたいのはセクハラというのは受けた側が嫌だ不快と感じることであれば何でも該当すると色々調べてわかりました。 では今回のように先輩ガイドの助言があったとはいえ事実無根の報告書を会社に出し処分を受けた私は弁護士を間に入れた上で 1.そのガイドに慰謝料等請求できるのか。ただ、この事は本人の口から聞いたわけではないので噂として入ってきた話を元にしてです。 2.会社に対して(彼女が嘘であることを認めさせた上で)処分の撤回および慰謝料請求はできるのか 3.これらを行う以上、退職を視野に入れてやらなければならないのかの三点です。 また、別件ですがベテラン運転士が慰安旅行先でガイドの胸を揉み脱がせたりしたそうです。しかしでた処分は一時的な降格と減給を三ヶ月ほど受けた程度で済んでいます。 こういう会社ですが、40近くでもありますし辞めて別の会社!という訳にもいかずモンモンと悩み続けています。 ここで出た回答を次第では法テラスなどの窓口に出向いていこうとも考えていますが、おとなしくこのまま黙って勤めた方が良いのかどうか。アドバイスよろしくお願いします

  • 有給休暇を取らせてくれません。強引に休むのはあり?

    契約社員です。来月で今の会社を退社します。 残っている有給を消化しようと思い、4日分だけ申請しました。 しかし、上司から「有給は月2日までって決まっているから、4日休んでもいいけど有給は2日まで」 と言われ承諾が得られません。仕事量も時季的に暇なくらいで忙しくもありません。 日にちを変えて再度申請しても「うちの会社は2日まで」の一点張りで話になりません。 このような場合、承諾を得ずに届けだけ提出して強引に休むのはありでしょうか? その際、給与を支払う義務は会社側にあるのでしょうか。 (無断欠勤扱いされて給与が支払われなかったとしたら違法行為になるのでしょうか。) 法律に詳しい方、アドバイスお願い致します。

  • オリジナル商品を真似されて販売されたら訴えられる?

    こんにちは。私はアクセサリーを型からオリジナルでおこして製作し販売している個人事業家です。 そのオリジナルアクセサリーを真似して販売している作家(?)さん(仮にDさんとします。)がいて困っています。 真似はよくあることですし、多少はしょうがない・・と思い、 そのうちDさんが商売を辞めてしまうだろうと甘く考えていたのですが、 Dさんがあちこちのショップで自らのオリジナルとしてそのアクセサリーを販売しはじめて既にもう2年以上が経ち、その商品はそれぞれのショップで定番化され始めDさんが商売を辞めそうな気配もありません。 (真似されているアクセサリーは私が5年以上前から販売しているもので、1点ではなく数点真似されています。) そんな様子を見て、そろそろ私から何か行動を起こそうと思っているのですが、 ただの苦情となってしまうのは避けたいので知的財産権や不正競争防止法などに問えるのかどうか教えて頂きたいです。 私なりには調べてみたのですが法律は難解ではっきりしないのです。 実際に問うかどうかはあちらの様子を見てからと考えているのですが、 こちらから連絡するときにそのくらいの覚悟はあるということを伝えたいのです。 不愉快なので出来るだけ早く解決したいと願っています。是非ご回答頂けたらと思います。 宜しくお願い致します。

  • 退職前の有給休暇

    上司に有給休暇を提示した所二週連続土曜を休もうとしたら休むならクビ覚悟でいけと言われイラッときたのでわかりましたといって休みました 退職届も8月7日に出しており、退職日日にちはこちらで決めるようなことを言われ9月いっぱいまで仕事をしてくれといわれました。 有給休暇が20日ほどあるのでそれを使って9月辺りから就活の為全て消化しようと思うのですが、もし会社から連続で休まれると困るとかダメだといわれた場合拒否することはできますでしょうか? それと退職前の時期変更権は使えないのは本当なのでしょうか? もし有給を使うということで退職日を早められた場合は訴えることは可能なのでしょぅか?

  • オリジナル商品を真似されて販売されたら訴えられる?

    こんにちは。私はアクセサリーを型からオリジナルでおこして製作し販売している個人事業家です。 そのオリジナルアクセサリーを真似して販売している作家(?)さん(仮にDさんとします。)がいて困っています。 真似はよくあることですし、多少はしょうがない・・と思い、 そのうちDさんが商売を辞めてしまうだろうと甘く考えていたのですが、 Dさんがあちこちのショップで自らのオリジナルとしてそのアクセサリーを販売しはじめて既にもう2年以上が経ち、その商品はそれぞれのショップで定番化され始めDさんが商売を辞めそうな気配もありません。 (真似されているアクセサリーは私が5年以上前から販売しているもので、1点ではなく数点真似されています。) そんな様子を見て、そろそろ私から何か行動を起こそうと思っているのですが、 ただの苦情となってしまうのは避けたいので知的財産権や不正競争防止法などに問えるのかどうか教えて頂きたいです。 私なりには調べてみたのですが法律は難解ではっきりしないのです。 実際に問うかどうかはあちらの様子を見てからと考えているのですが、 こちらから連絡するときにそのくらいの覚悟はあるということを伝えたいのです。 不愉快なので出来るだけ早く解決したいと願っています。是非ご回答頂けたらと思います。 宜しくお願い致します。

  • オリジナル商品を真似されて販売されたら訴えられる?

    こんにちは。私はアクセサリーを型からオリジナルでおこして製作し販売している個人事業家です。 そのオリジナルアクセサリーを真似して販売している作家(?)さん(仮にDさんとします。)がいて困っています。 真似はよくあることですし、多少はしょうがない・・と思い、 そのうちDさんが商売を辞めてしまうだろうと甘く考えていたのですが、 Dさんがあちこちのショップで自らのオリジナルとしてそのアクセサリーを販売しはじめて既にもう2年以上が経ち、その商品はそれぞれのショップで定番化され始めDさんが商売を辞めそうな気配もありません。 (真似されているアクセサリーは私が5年以上前から販売しているもので、1点ではなく数点真似されています。) そんな様子を見て、そろそろ私から何か行動を起こそうと思っているのですが、 ただの苦情となってしまうのは避けたいので知的財産権や不正競争防止法などに問えるのかどうか教えて頂きたいです。 私なりには調べてみたのですが法律は難解ではっきりしないのです。 実際に問うかどうかはあちらの様子を見てからと考えているのですが、 こちらから連絡するときにそのくらいの覚悟はあるということを伝えたいのです。 不愉快なので出来るだけ早く解決したいと願っています。是非ご回答頂けたらと思います。 宜しくお願い致します。

  • 消費税について

    消費税増税に賛成の方に質問です。 なぜ賛成なのか教えてください。 私は消費税よりも相続税や贈与税を増税したほうが良いと思っています。

  • 違法ダウンロードの刑事罰化についてどう思いますか?

    違法ダウンロードの刑事罰化についてどう思いますか? 自分は反対ですね。 著作権の問題は民事間での問題なのになぜ国が介入して刑事罰にするのかわかりません。 しかも、違法ダウンロードなんて恐らく大多数の国民がやっていると思います。(故意にでなくても) そうなれば、大多数の国民は犯罪者扱いということになり、逮捕されないにしても気分が悪いかと思います。 とにかく、まだこんなあっさり可決するのは早すぎると思いませんか?