ucchan3083 の回答履歴

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  • 初心者からWEBデザイナーになる!どんな情報でもまってます

    私は、現在27歳です。大阪在住です。WEBデザイナーにないたいです。 パソコンについてはエクセル・ワード・パワーポイントの経験しかありません。 将来フリーで働きたいと思ってるのですが、まずどこかの会社で働いてWEBデザイナーとしての働き方を実際に経験する必要があると思っています。 迷ってるのは、勉強方法です。スクールにいってなくても独学でサ○○イのWEBデザイナーの必要な資格を全てとれば、面接時企業様から安心してもらえるかなと思ったのですが、来年の春までCS2対応の試験なのです。CS2では私の使っているWINDOWS VISTAでは勉強できません(><)そこでききたいのは、 「これからWEBデザイナーになる上でCS2とCS3どちらを勉強していった方がいいと思いますか?」 あともう一つ、 「企業側のニーズに沿った勉強ができる学校で、受講費が30万くらいまでのとこで、自宅でも勉強できるようにadobeソフト込みのところどこか知ってませんか?」 

    • 締切済み
    • 5538
    • 転職
    • 回答数4
  • 顧客会社に対して

    日本語の質問になってしまうかもわかりませんが。。 お金をもらっている会社を顧客会社と呼ぶ(他に呼び方があるかもわかりませんが。。)のに対して、業務の一環を作業軽減の為委託している会社をどのように呼びますでしょうか。 ご存知の方、宜しくお願いします。

  • 二次面接での服装、面接内容

    質問です。当方女。 明日、二次面接が朝からあります。 会社はIT系で、ウェブショップを運営している、私服勤務OKの会社です。 一次面接では、ジャケット着用しましたが、リクルートスーツなどは着ていきませんでした。中もTシャツで行ってしまいました。私服勤務の会社だし、ITだし、ジャケットで大丈夫だろうと思ったからです。(すごい自己判断…失笑) 明日二次面接で、やはりリクルートスーツがありません。 一次の面接官は男性がスーツ、女性がオフィスカジュアルでした。 今まで正社員の面接に行ったことがなく、いまさら焦ってきました。 二次面接では何を重視されるのでしょうか、服装をまた私服で行ったら危ないでしょうか。 宜しくお願いします。(この会社は面接回数全2回だそうです。)

  • SOHO(在宅ワーク)で怪しい会社かどうか見分ける方法

    自分は理由があって全く外に出れず全く人脈がないのですがSOHOの仕事をしたいと思っています。 仕事の募集を掲載されているサイトを調べてみると、SOHOビレッジ、ジョブチャンネル@SOHO、@SOHOなどありますが、悪質な会社も耳にすることがあります。 例えば、仕事に機材など必要なので多額のお金を払わされたり、資料請求をして個人情報を悪用されるとか、というのを聞いたことがあります。 そういうのを聞いてると「応募時に履歴書送付」と書いてあってもそれが悪用されないか心配になってきます。 会社名・住所・電話番号をネットで調べる(検索結果に出てこない場合もありますが)、報酬金額・振込日時を確認するなど自分で調べられることはしようと思っています。 また、資料請求する会社には応募しない、機材購入などの費用がかかる会社には応募しない(その会社によっては本当に機材などが必要で費用がかかる場合もあるようですが判断がつきません)、というのはどこかのサイトに書いてありました。 どのようにすれば悪質な会社とそうでない会社を見分けることができるか方法を教えてください。 回答よろしくお願いします。

  • インターンにて、スーツは3日連続で着ても大丈夫?

     初めて投稿します、大学4年の男です。来週の半ばから、内定先の会社にて3日間のインターンシップが控えています。また、会社側からの連絡にはスーツ着用とあったのですが、私はスーツを1着しか持っていません。(ネクタイ・Yシャツは共に3着づつあるんですが…) そこで質問なのですが、やはりインターンであっても、同じスーツを3日間連続で着ていくのは、良くないことなのでしょうか?(勿論、Yシャツとネクタイは毎日変えるつもりです。)ネットなどで調べると、同じスーツを連日着るのは好ましくないとのことだったので、気になって質問させていただきました。 回答をよろしくお願いいたします。

  • 郵便局に転職したい

    10月1日から郵便局が民営化されました。 以前までは公務員式の採用で年齢の制限がクリアできていたら応募できたと思うのですが、これからは民間と同様の採用となるようです。 自分は昔郵政公社の試験を受けましたが不合格になってしまい、今は地方公務員として働くことができているのですが、やはり郵便局員になりたいという気持ちが強く残っています。 新卒ではないので、第二新卒、中途採用として採用されることは厳しくなるのでしょうか??

  • 中途採用の面接について教えてください

    正社員の面接 正社員の中途採用に応募した結果、面接に呼ばれました。 新聞で求人を見たときに 正社員なのか契約社員なのかよくわからなかったのですが、 おそらく中途採用なので 正社員採用になるかと思います。 しかし 私は できれば契約社員で就業したいと思います。 正社員が無理な理由は 体力的に限界がある→残業は一日2時間程度だったらいいのですが退社が21時すぎるのはきつい 仕事は仕事、と割り切りたいので 飲み会や社員旅行等のイベントは一切避けたい (仕事ですら気を使うのに プライベートまで気を使って自分らしい生活の時間がなくなると 鬱になりそうなきがする) 職場の雰囲気になじめるか不安 (すぐに辞められない・・・上司に嫌われて首にならない限り) 外資系なので 給与も年俸制なのですが 面接で 正社員か契約社員か 条件をよく話し合うことは可能でしょうか。 中途採用に応募したのは今回が初めてです。 派遣も多く使っている企業なので 派遣で就業するのも 悪くないなとは思っています。 自分に無理をするくらいなら そこまでして バリバリの 正社員を目指したくないです。 中途採用で雇用を契約社員にしてほしい とお願いするのは 変でしょうか。 大卒後の新卒時の採用面接しか行ったことがなかったので 今回 初めて中途採用に行きます。 新卒採用と中途採用では面接が全く違うと思うのですが 中途採用は新卒採用に比べると 条件の面で 話し合いができそうな気がします。 しかしどこまで交渉できるか、心配です。 万が一 不採用だったり 正社員でしか採用しない際は 派遣で 就業したい (企業自体に魅力があるけれど 時間と精神の 拘束を100%企業には委ねられない・・・ かなりわがままですが) ので 後味の悪くない面接を迎えたいです。 聞いていいこと、聞いて悪いこと あったら教えてください。

  • サーバー・ネットワーク監視のお仕事について。

    友人がサーバー・ネットワーク監視の仕事をしたい といっているのですが具体的にどのようなお仕事で またどのようにして仕事を見つければよろしいのでしょうか?

  • 二次面接での服装、面接内容

    質問です。当方女。 明日、二次面接が朝からあります。 会社はIT系で、ウェブショップを運営している、私服勤務OKの会社です。 一次面接では、ジャケット着用しましたが、リクルートスーツなどは着ていきませんでした。中もTシャツで行ってしまいました。私服勤務の会社だし、ITだし、ジャケットで大丈夫だろうと思ったからです。(すごい自己判断…失笑) 明日二次面接で、やはりリクルートスーツがありません。 一次の面接官は男性がスーツ、女性がオフィスカジュアルでした。 今まで正社員の面接に行ったことがなく、いまさら焦ってきました。 二次面接では何を重視されるのでしょうか、服装をまた私服で行ったら危ないでしょうか。 宜しくお願いします。(この会社は面接回数全2回だそうです。)

  • 面接日の変更

    現在就業中ですが、 個人応募で、とある企業の中途採用に応募しました。 一旦こちらから提示した希望日時を、後に変更するのは 印象が悪いでしょうか?。 実は先方から提示日があったのですが、その日が 業務で都合が悪くなってしまい・・・。 ちなみに予定では今週金曜です。 ご意見お願いします。

    • 締切済み
    • noname#46520
    • 転職
    • 回答数2
  • 通勤時間

    先日顔合わせに行きました。 通勤時間以外は問題ありません。 いま、保留になってします。週明けに回答くれということです。 通勤時間は1時間半です。 残業もあり、非常に不安ですが現在36歳で、仕事の紹介もあまりないと考えると通勤時間は目をつぶるべきか非常に困っています。 皆さんのご意見をお聞かせ下さい・・・・・

  • 仕事のミス

    今の会社に中途で入社してちょうど1ヶ月がたちました。今日大きなミスをしてしまいました。お金に関わる、取引先に関わるミスです。取引先に謝って済むような問題ではないようです。 上司は「説明不足だった私が悪い。あなたは何も悪くない」と言ってくれましたが、頭をかかえていました。 正直、明日会社に行くのが怖いです。私の部署は私より年上で勤続10年以上の方ばかりなので、明日どんな目で見られるのかと思うと・・・・。 気分が落ち込んで仕方がありません。過去には戻れないし、どうしようもないのですが、私は上司や同じ部署の方々にどのように接していけばいいのかわからなくなってしまいました。今の仕事に自信も無くしています。 試用期間中(3ヶ月は試用期間)の解雇っていうのもあり得るのでしょうか。

    • ベストアンサー
    • noname#44808
    • 転職
    • 回答数5
  • 転職先のリズムに合わず暇です。再転職すべき?

    30歳男です。転職をし半年経ちますが、仕事がなく困っています。現場に赴いてする仕事が主なのですが、それ以外は本社勤務で9時~18時のうちせいぜい2時間程度しか毎日することがありません。現場にでるにも未経験では出向できるところが少なく本社にいることが多いです。他の人の仕事を手伝うにも同部署の人自体が本社にいなく(現場で仕事をしている)、まれに他部署より頼まれても1時間程で終わる仕事のため、時間が持ちません。当初は積極的に仕事を要求していたのですが、未経験のため頼むにも準備に時間をとられるとのことで逆に非効率に感じたので今では資格の勉強をしています。こんなんでいいのでしょうか? 前社までは5年ほど急成長のベンチャー企業で次から次へとやることがありそれをこなすことにやりがいを感じていたためめ、違和感を感じています。思い切って再転職すべきなのでしょうか?

    • ベストアンサー
    • konpati
    • 転職
    • 回答数5
  • 派遣で働いてる20歳男です。転職しようと思ってます。力貸してください。

    派遣で働いてる20歳男です。正社員になるために辞めて転職しようと思ってます。 会社の社長はかなりのやり手で、この前会う機会がありやめる意思を伝えるつもりが、話をそらされてしまいました。だから今度は、 メール、手紙で自分意思を伝えてから電話なり会って話なりしたいと思ってるんですけど、社長に納得、何も言わせないことのできるようなうまい言い方があれば教えて欲しいです。お願いします。 やめたい理由としては、派遣だから正社員になりたい   勤務時間が9時から21時 残業毎日3時間以上  仕事内容に不満 自分性格上合っていない  教育体制が整ってない ほとんど放置プレイ 

  • 転職について

    先月初旬に転職サイトで興味のある仕事を見つけ応募しました。幸いweb選考を通過し、一次面接も通過することが出来ました。 9月26日に二次面接の案内メールが届き、都合の良い日時をいくつか教えて欲しいとありました。二次面接の場所が東京本社でとても遠く、また在職中と言う立場でもありますので苦慮しましたが10月4日、10月9日を指定し、それ以降なら御社指定に従いますと9月30日に返信しました。 が、未だ返事がありません。10月1日にはそのメールに目を通して頂けてるはずなのですが・・・・返事が遅くなり失礼に当たったのかもしれません・・・ひょっとしたら見落とされてしまったのかとも思います。たいへん大きな企業で他の部署でも求人をしていましたので、採用担当の方はとても忙しいかと思いますが、こちらから問い合わせをするのは失礼でしょうか?もう少し待つべきでしょか? よろしくご教示ください。お願いします。

    • ベストアンサー
    • funtav
    • 転職
    • 回答数3
  • 転職サイト・新卒

    現在就職活動中の大学四年生です。 転職サイトに掲載されている求人は、新卒でも受け入れてくれるのでしょうか。大体が応募資格のところに「経験者」「経験者優遇」とされているのですが、そう書かれていない所で、気になる企業を見つけたので応募したいのです。(職種は一般事務です。) また、 *履歴書・紹介状送付(氏名連絡不要)書類選考の上、後日面接日等連絡。 とは、どういうことか教えて頂けませんか。 履歴書か、紹介状を送付すれば良いのでしょうか。 よろしくお願いします。

  • 派遣会社登録の為には

    リクナビやインテリジェンスなどの派遣会社は自分専用のPCを持ってないと登録できないのでしょうか? PCが無くても登録出来る(携帯などで)派遣会社はありますか?(グットウィル、フルキャストなど日払い、短期系以外で)

    • ベストアンサー
    • KAO2564
    • 派遣
    • 回答数1
  • 交通費を1度も出してくれない会社は大丈夫?

    私は地方に住んでいる大学4年生♂で、東京に本社がある企業から内定をいただきました。 選考は3回あり全て東京本社で行われ、その度に地方から東京に出向き、決して安くない交通費がかかったのですが、企業から交通費をいただくことは1回もありませんでした。 さらに、近日には内定者懇談会も行われるのですが、それも交通費の支給は無いとのことでした。 このような企業はどう思いますか? 経営面などに何らかの問題があるのか、あるいは人事の方に問題があるのかが気になってしまいます。 ご回答よろしくお願いします。

  • 助けてください。

    お世話になります。長文失礼致します。 出来れば沢山の方の意見を聞きたいです。 助けてください。 実は、仕事を辞めたいです。 しかし私は辞められる雰囲気ではありません。 現在勤めて半年になります。 現在辞めたいと思っている会社は、私が勤めている会社の取り引き先の課長さんから紹介して頂いた会社です。 私は今の会社に入社する前、取り引き先の会社で契約社員として働いていました。 が、正社員で仕事を探したいと言う理由で契約期間満了と同時に退社。そしてその後就職活動をしている時、今の会社を契約社員時代お世話になっていた会社の課長に紹介されたのです。 しかし入社して失敗でした。 「何故私が今の会社を紹介されたのか?」 それは以前私が契約社員時代にしていた仕事を、現在私が勤めている会社にさせているからです。 現在の職場環境は最悪です。 上司たちの事も信じられません。 辞めたいです。 辞めたくてたまりません。 何度も此処で質問もさせて頂きました。 辛い日々です。 辞めたいと上司に言うと、お客との関係が崩れると脅されます。 辛いです。 辛すぎます。 明日で試用期間が終わります。 私はどうすれば良いのでしょう? 仕事では、以前お世話になっていた会社の人たちとお会いする事があります。これも辛いです。 みんな私は辞めないものと思っています。 たすけてください・・・。

  • 「ライティング」って言う職業って・・・

    いつもお世話になっています。 以前あるSOHO求人サイトで「ライティング」と言う 職業の業務委託というのを申し込んだのですが 「ライティング」という職業は正式な職業として 成り立つのでしょうか? (例えば色々な契約書等で職業の欄で書けるかどうか) 又別件ですが「ライティング」と「ライター」は 別物なんですか? 何も知らなくてすいません。 ご回答お待ちしております。