soy-sauceのプロフィール

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  • 登録日2007/02/19
  • 契約社員期間満了の雇用保険離職理由コード

    某大手機械メーカーで契約社員として働いている者です。 2011年2月28日をもって契約社員の雇用契約期間満了となります。 この場合に該当する雇用保険離職理由コードをお教えください。 2005年9月~2008年3月までは派遣社員 2008年4月1日入社 雇用期間:12箇月 2009年4月1日更新 雇用期間:12箇月 2010年4月1日更新 雇用期間:11箇月 なお、契約社員雇用契約書の契約更新有無に、 「最初の雇用期間の開始から通算して2年11カ月を超えることとなるときは、雇用契約を更新することはできない」と明示されています。 今まで正社員登用試験を2度受験し、不合格で正社員となることはできませんでした。 現在就職活動を行っていますが、まだ内定に至っておりません。 2011年3月1日からは無職となり就職活動を続けていく予定です。 特定受給資格者または特定理由離職者に該当しない場合、3箇月の給付制限があるようですが、私の場合、特定理由離職者には該当しないでしょうか? 離職票が届き職業安定所へ届け出てから7日の待期期間後、更に3箇月が経たないと、やはり雇用保険は受給できないでしょうか?

  • 九州旅行は中止すべき?

    来月8日に福岡で結婚式に出席するのに合わせて、友達と九州をレンタカーで周遊する旅行を計画しています。 ところが最近の豪雨被害のニュースを見てるうちに心配になって来ました。 土砂崩れで通行止めになった九州自動車道の福岡-大宰府インターチェンジはまさに通る予定だった道…。 予定では宮崎~熊本~大分と北上して福岡入りすることになっています 途中、阿蘇山や高千穂峽なども訪れたいと思っていますが、土砂崩れや川の氾濫など不安になってきました…。 ちなみに一緒に行く友達は豪雨のことを知らない位、危機感は薄いです……。 楽しみにしていた旅行だし宮崎とか南部は平気そうだし、キャンセル料もかかるし、出来れば行きたいと思っていますが。 ちなみに結婚式には飛行機が飛ぶ限り、絶対出席するつもりです。 皆さんならどうされますか?? 率直なご意見お待ちしています!

  • 来月で親の扶養から抜けるのですが・・・

    勤務時間が少なめなのでバイト先の社会保険には入れないので国民健康保険に加入しようと思っています。 親の扶養が今月いっぱいまでなので、4月から国民健康保険に入りたいのですが、当日、持って行く物でなにが必要でしょうか?去年の3月まで働いていたのですが、その後は日払いなど少ししていました。なので、前回働いていた会社の、働いていた証明(?)などはありません。 保険証が出来るのに日にちはどのくらいかかりますか? 年金はバイト先で払うのと自分で役所に払いに行くのとでは金額は変わってくるのでしょうか?

  • 来月で親の扶養から抜けるのですが・・・

    勤務時間が少なめなのでバイト先の社会保険には入れないので国民健康保険に加入しようと思っています。 親の扶養が今月いっぱいまでなので、4月から国民健康保険に入りたいのですが、当日、持って行く物でなにが必要でしょうか?去年の3月まで働いていたのですが、その後は日払いなど少ししていました。なので、前回働いていた会社の、働いていた証明(?)などはありません。 保険証が出来るのに日にちはどのくらいかかりますか? 年金はバイト先で払うのと自分で役所に払いに行くのとでは金額は変わってくるのでしょうか?

  • 現在勤務中の会社を辞めるタイミング

    現在派遣社員として、約2年半ほど勤めている会社にいます。 私は、紹介予定派遣の道を考えていて、今の派遣先を辞めたいと思っています。 派遣3人体制で資料作成の仕事をしていて、 現在は2人体制で仕事をしています。 そのもう一人の派遣社員の方は、隣の部署から会社の派遣期間更新の都合でうちの部署に回ってきました。 長期契約が基本の仕事なのに、自己都合により7月までしか勤務できなく、そのため仕事も半分ほどしか教育されていません。 現在派遣としての仕事をすべてできるのは私しかいません。 迷惑をかけずに辞めることなどできないかもしれませんが、 なるべく支障なく辞めたいです。 この場合どのように相談していけばいいか、アドバイスいただけたらと思います。 私は遅くとも9月、10月頃には辞めたいと思っています。