fpthbrj の回答履歴

女性４０歳です。去年結婚相談所に入会したところ、見合いの申し込みが あるのは５０歳以上の男性がほどんどです。 ５０代の人と夫婦になって大人しく落ち着いた生活する自分が全く想像できないし、５０代にもなってもまだ１０歳も若い女性と結婚しようとしている男性達の根性に不快感を感じ、今のところすべてお断りしています。 私自身、美人でもないし大した取り柄もないので仕方がないのかもしれませんが・・・・ ４０歳になるともう５０代の人としか結婚できないのでしょうか？？ もう結婚相談所も退会し、独身で生涯を終えても仕方がないかと考え始めています。

先日パソナに登録に行き、落とされたのですが、 これまでテンプ、マンパ、スタッフサービスなど 問題なく登録出来たので、派遣でも落とされる事が あることを知り、驚いたのですが、 こちらで少し調べてみると、パソナは余程のスキルや 留学経験、大卒でないと登録出来ないと言われていますが、 それなら何故わざわざ面接に来させるのかなと疑問に思うのですが、 登録の予約の電話をした時点でその辺の確認をして、 事前に断る事などはできないのでしょうか。 私もその事を知っていれば、最初から諦めて行かなかったのに… と思ってしまいまして。。。 交通費や時間も掛かっているのですし…。 まあ、用事のついでに行ったのでまだ良かったのですが、 後日、封筒に紙切れ一枚の非常に簡単な文面での登録お断りの 通知が届いただけで、何か感じが悪いなと思ってしまい、 この扱い方はどうなのだろうか、、と思ってしまいまして。。。 もしくは、大卒などではなくても、実際の面接やテストの 成績が良ければ雇うこともあるのでしょうか…？ または外見がモデルのようなお嬢さまだと受かるとか、、、 そのようなお話もこちらでありましたが。。。 ワード、エクセルのスキルチェックは、 基本問題だろうと考えていたら、中級レベルの問題が出て、 結果はボロボロでした。 こちらで調べると、基本問題が出るとありましたが、 何故中級問題が出たのでしょうか…？ まさかテストの結果で、登録出来ないのをこちらに納得させるためでしょうか…？？ 最初からワードエクセル中級レベル以下はお断りって 言ってくれれば良いのに、、、と思ってしまうのですが。。。 今までの派遣会社での扱いとの違いに驚いているのですが、 ちょっと馬鹿にされたような感じがしてしまうのですが、 自分のスキル、経験が足りないのは十分承知なのですが、 だったら何故始めに断ってくれないのか、、、と思ってしまいまして。。。 それとこれまでの派遣の登録時と同じように、 スーツではなく、落ち着いた感じの私服で行ってしまいましたし、 希望条件も細かく言ってしまいました。 でも、他の派遣会社はそれでも仕事を紹介してくれたりはしていたのですが。。。。 同じようにパソナで落とされた方などはいらっしゃいますか？ パソナは、経験、スキルなどが足りなくても、服装、態度、外見などが 良ければ受かる事はあるのでしょうか？ まあ、他の派遣会社では登録できているので問題はないのですが、 何故パソナでは落ちたのか？ またパソナに限らず、派遣会社で最初の面談での服装態度などが、 経験、スキルに関係なく仕事の紹介に関わったりするというのは 本当なのでしょうか？ パソナは、大卒、留学経験者などしか取らない会社ならそれでいいと思います。 しかしでは何故予約の時点で確認して断らないのかでしょうか・・・？ もしくは、最初から登録の際の必要な条件、資格として定めたら良いのでは？ と思うのですが、何故そうしないのですか？ こちら側にとってもあちら側にとっても余計な手間が掛かってしまうと思うのですが。。 これまでの派遣会社の中で残念ながら一番印象が悪いです。。。 長い文章になってしまいすみません。

近々、期間工へ出稼ぎに行こうと思ってます。 ですが、期間工と言っても色々あるので、何処が１番働きやすいのかわかりません。 豊田、ホンダ、ダイハツ、液晶パネル系、半導体系、情報をよろしくお願いいたします。 勤務内容、給料、待遇、寮の環境、詳しく説明してもらえますと助かります。

現在派遣で仕事をしています。 私の所属している部署には、もともと事務はいなくて、内勤の男性が事務も兼ねていたのですが、色々な事情があり、ちょうどものすごく忙しく手が回らない時に、私が配属されました。 現在は社内のごたごたも収まり、だいぶ落ち着いています。 正直、今派遣先で毎日ほとんど仕事がない状態です。たまに忙しくなる時もあるにはあるのですが、１ヶ月に３日もあれば良いところです。 事務も兼ねていた内勤の男性も、たまには忙しそう（と言うかややこしい仕事が発生する）ですが、普段はあまり仕事をしていなさそうです。 私がその会社に派遣されて、周りの人に言われたのは「君は何の仕事をしてるの？」 もともと居なかったポジションに人が増えたんだから、私が周りの人の立場なら同じ風に思います。 その内勤の男性に対しても周りの人は「あの人、暇そうだけど・・・」とか「あの人は毎日社内で何してるの？」とか言う声が聞こえます。 その男性は、私の派遣先責任者（？）なので、延長するもしないもその人次第なのですが、その人自身がそんな目で見られているのに、私はもっと必要のない人材だ、と思われているはずです。 特に最近、事務の仕事はデジタル化されて減ってきているし・・・ 今はまだ派遣期間中ですが、次の更新で身を引くべきでしょうか？ 社内の雰囲気や人とは特に問題なく、楽しくは過ごせているのですが、私が居ない所ではきっと「私の存在」について話されていると思います。 ぜひご意見をお聞かせください。

応募した案件が行った時点で他の人にきまっていたというのを、登録後に聞いて、スキルチェックの前にいうのが普通だろう、と思ったのですが、ぐっと我慢して「他に案件あうものないですか？」と聞いたら「今のところないです」といわれて、頭にきて怒って喧嘩みたいになってしまいました。やっぱり印象悪いと、仕事の紹介などはしてもらえないでしょうね…。登録会でこんなことをしてしまって、後悔してますが。 頭に血が上ってしまって。後で謝罪しましたが…。多分仕事の紹介とかはこないでしょうね。やっぱり登録会とかで印象悪かったのってチェックとかしてるのでしょうか？　二社ほど、コーディネーターさんと話が合わず、けんか腰になってしまったことがありまして…。 登録会のときの印象が悪いと、紹介してもらえないかとか。 スーツのほうがいいかとか、教えてもらえるとありがたいです。 ブラックリストがあるときいたのですが、そういうのやっぱりのるのでしょうか？

派遣の寮へ引越して働こうと考えているのですが悩んでいます。 やはり親に報告しないといけないので相談ついでに報告したところ親に猛反対されました。 [そんな寮で働く派遣なんて給料もらえない] [24時間監視されてて帰る事も外出も自由にできない] [やくざが裏でやってて、どっかに埋められる] などと言われました・・・。 実際そういうことがあるのでしょうか？それを聞いて深く困ってす。 ちなみに東海地方の○○サミットという会社です。 この会社はよさそうと思っていますがどうなのでしょう。 回答よろしくおねがいします。 ※一応添えておきます。上記３つの内容は○○サミットを 　批判するものではなくうちの親の一般的な寮で働く派遣への意見です。

現在、派遣でデータ入力の仕事をしているのですが、キツイと思っています。資格はMOS（旧MOUS）簿記など持っているのですが、一般事務の仕事がきついかどうかというのはやはり会社によって異なってくるのでしょうか？アドバイスよろしくお願いします。

6/5に初めて派遣登録した際に、登録当日に、 「紹介できる企業があるので、さっそく申請書に記入し、 エントリーしますが、大手企業なので、競争率が激しく、 難しいかもしれませんが、少しお待ちください。」と言われ、 なかなか返事をもらえないので、諦めかけていたところ、 １週間ほど待った6/13にやっと営業の方から、返事がありました。 「相手の企業が、お会いしたいということですので、スーツ着用で、 6/20に一緒に企業に訪問しましょう！」ということでしたが、 「内定ですか？」と聞くと、「それは分かりません」との返事でした。 大手企業に就職が決まったと、とても喜んでいたのですが、 これはまだ、内定ということではなく、6/20に面接した後、 お断りされるということもあるのでしょうか。 また、確率は低いがお断りされるという場合もあるので、一応、 営業の方が、内定ではないと仰っているだけなのでしょうか。 私は、既に、48歳で、なかなか、思うように就職ができなくて、 やっと、返事があって喜んでいたのもつかの間、考えれば考えるほど、 今度は、就職がなかったことになるのだろうかと不安な毎日になりました。 どなたか、経験者の方、お教えいただけないでしょうか？

今年の１月から、現在の派遣先で事務スタッフとして働いています。 産休の方の代理で、来年の春まで働く予定になっています。 仕事はこなせるようになったのですが、部署内の雰囲気や 仕事の内容等が、どうも自分に合わず、次回の契約更新を したくないと思っています。 先日、仕事のストレスで急性胃腸炎と潰瘍にもなりました。 部署内に女性がいないので、仕事の悩み相談もできません。 派遣元の営業担当の方は、前回の契約更新時は 『大丈夫だよね！いい会社だもんね！できるよね、辞めないよね！！』って感じでした。 今、辞めたら困るのはわかります。 でも所詮派遣ですし、代わりはいくらでもいると思うんです。 実際、急性胃腸炎になったときは長期の休みになるんなら 代わりの人材の手配が・・・という話にもなりました。 来年春までの就業予定といっても実際、書類上のは３ヶ月更新ですし 次回の契約更新しないといっても、問題ないでしょうか？

今年の１月から、現在の派遣先で事務スタッフとして働いています。 産休の方の代理で、来年の春まで働く予定になっています。 仕事はこなせるようになったのですが、部署内の雰囲気や 仕事の内容等が、どうも自分に合わず、次回の契約更新を したくないと思っています。 先日、仕事のストレスで急性胃腸炎と潰瘍にもなりました。 部署内に女性がいないので、仕事の悩み相談もできません。 派遣元の営業担当の方は、前回の契約更新時は 『大丈夫だよね！いい会社だもんね！できるよね、辞めないよね！！』って感じでした。 今、辞めたら困るのはわかります。 でも所詮派遣ですし、代わりはいくらでもいると思うんです。 実際、急性胃腸炎になったときは長期の休みになるんなら 代わりの人材の手配が・・・という話にもなりました。 来年春までの就業予定といっても実際、書類上のは３ヶ月更新ですし 次回の契約更新しないといっても、問題ないでしょうか？

はじめまして　　　 女性の方に答えて頂きたく存じます。 ３０代の男です。 ・男が、数年前に別れた交際相手に連絡を取る（メールを送る）のは、女性の立場からどう思われますか？ ・女性は気持ちの切り替えが早いので、過去の交際相手の事を思い出すことは余り無いのでしょうか？（当然個人差もあると思いますが・・・） ・女性は３５を過ぎてくると恋愛・結婚に対して弱気になる（妥協する）ものでしょうか？弱気になるとしたら、「弱気」とは具体的にどういう形になって現れるのか、経験も交えて教えて頂けないでしょうか？ 別れてから何年か時間が経過してから、「あ～あの時あの人と別れるんじゃなかった」と後悔すること（したこと）ってありますでしょうか？ もし、後悔している時に、元交際相手から連絡があれば、どうしますでしょうか？（復縁もありえるのかどうか？） これからの参考にさせて頂きたいと思います。宜しくお願いします。

１９歳で高校生のときから新聞配達してるんですけど、ある掲示板で女であることがわかった瞬間から罵られました。 新聞配達してる女ってどういうイメージがありますか？ ダサい奴？世間ずれしてる？ 私は朝早く起きたいから始めただけなんですが、世間からそう思われていると思うと嫌になります。 男はいいですね。何しても特別視されませんから。 どんなイメージか教えてください。

はじめまして　　　 女性の方に答えて頂きたく存じます。 ３０代の男です。 ・男が、数年前に別れた交際相手に連絡を取る（メールを送る）のは、女性の立場からどう思われますか？ ・女性は気持ちの切り替えが早いので、過去の交際相手の事を思い出すことは余り無いのでしょうか？（当然個人差もあると思いますが・・・） ・女性は３５を過ぎてくると恋愛・結婚に対して弱気になる（妥協する）ものでしょうか？弱気になるとしたら、「弱気」とは具体的にどういう形になって現れるのか、経験も交えて教えて頂けないでしょうか？ 別れてから何年か時間が経過してから、「あ～あの時あの人と別れるんじゃなかった」と後悔すること（したこと）ってありますでしょうか？ もし、後悔している時に、元交際相手から連絡があれば、どうしますでしょうか？（復縁もありえるのかどうか？） これからの参考にさせて頂きたいと思います。宜しくお願いします。

僕は今年２５歳になります。今、某コンビニの夜勤をしているのですが、お給料の問題や年齢的にも、派遣を考えています。 僕は、パソコンに興味があり、将来パソコンを使った仕事に就きたいと考えています。 しかし、興味はあれど、なんの資格を持っておらず高校中退なので引け目を感じているのか、勇気がないのか一歩が踏み出せません。 僕の考えがあまいのかもしれませんが、いずれ正社員になるにせよ、派遣を続けるにせよ、今のアルバイト生活を抜け出したいのです。派遣は「専門的な技術・スキルを持っている人」という言葉をどこかで聞いたことがあるのですが・・・ 派遣をするには、スキル・資格・学歴などは特別視されてしまうのでしょうか？ また、パソコン関係・IT技術系（一般事務を含め、ヘルプデスクやweb関係）の仕事をより多く紹介していただける派遣会社さんをご存じないでしょうか？（関西で） 新しい一歩を踏み出したいと思います。どうか御回答よろしくお願致します。

現在ある会社で就業中ですが、以前から人間関係や仕事のきつさなどに悩み、別の仕事をずっと探していましたがなかなか見つかりませんでした。 先日の日曜日に新聞の折込求人広告で興味のある内容の派遣の仕事を見つけ、きのうの月曜日に早速面接を受けたのですが、その仕事は別の人に決まりかけているのでこちらはどうか、と別の仕事を紹介されました。その日の内に、結局当初の仕事は別の人に決まったので紹介した方の仕事はいかがですかと連絡があり、今日は派遣先の会社へ見学に行って来ました。○時までに返事を下さいと言われいったん帰宅。考えている内見学時には思いつかなかった疑問点が少し出てきたので、返事の電話をした際それについて最終的に質問させて頂き、不安な点も少々あったもののようやく採用にこぎつけたという事もあり、何とか頑張ってみようと、この仕事をやりますと伝えました。その後、派遣先に話も済ませたと連絡がありました。仕事は来月上旬からです。 でも、帰宅後たまたま別の事でネット検索をしていた時、派遣トラブルの相談のページを見つけ、それから気になって色々検索してみると、出るわ出るわ・・・トラブルの無い派遣なんて無いのか？というくらい困っている人が多い事に愕然としました。派遣という形態はリスクが大きいというのはある程度知っていたつもりでしたが、これ程とは思いませんでした。 そういえば、帰宅後電話で疑問点を質問した際、途中から電話の向こうでトントントン・・・という音が聞こえてきました。多分内心「早くしろ」と思っていていらいらして受話器を指でトントンと叩いていたのだと思います。また、会話の中で私が「確か○○については面接の時お話は無かったと思いますが…」と言った際に「聞かれなければお答えもしませんから」という発言があった事、見学の時一緒に仕事をする方を直接紹介して下さらなかったりした事などに、急に不安になってきました。 実際仕事をしてみなければわかりませんが、もう既に不安で一杯で、非常識を承知で今からでも何か理由を付けてキャンセルした方がいいのかとまで思い詰めています。必ずトラブルが起きるとは限らないしやってみなければわからない、という思いと、現在就業中の職場には退職の話はまだしていないので今なら間に合う、と思いとで途方にくれています。早く次の仕事を見つけたいと焦りが先にたっていたようで、徹底的に調べてから応募すべきだったと後悔しています。 全ては私の無知が招いた事ですが、ご助言頂けたら幸いです。

はじめまして　　　 女性の方に答えて頂きたく存じます。 ３０代の男です。 ・男が、数年前に別れた交際相手に連絡を取る（メールを送る）のは、女性の立場からどう思われますか？ ・女性は気持ちの切り替えが早いので、過去の交際相手の事を思い出すことは余り無いのでしょうか？（当然個人差もあると思いますが・・・） ・女性は３５を過ぎてくると恋愛・結婚に対して弱気になる（妥協する）ものでしょうか？弱気になるとしたら、「弱気」とは具体的にどういう形になって現れるのか、経験も交えて教えて頂けないでしょうか？ 別れてから何年か時間が経過してから、「あ～あの時あの人と別れるんじゃなかった」と後悔すること（したこと）ってありますでしょうか？ もし、後悔している時に、元交際相手から連絡があれば、どうしますでしょうか？（復縁もありえるのかどうか？） これからの参考にさせて頂きたいと思います。宜しくお願いします。