n88basic_atok の回答履歴

3ヶ月以上無職期間が続いた場合、面接でその間何をしていたか？と聞かれた時、職業訓練校に行き勉強していたという嘘をついた場合、ばれますか？何か証明書をみせてほしいとか言われるのでしょうか？

去年の１０月まで福祉業界で働いておりました。 ケアマネなどの資格も取得していたのですがどうしても金融関係の職につきたくて退職致しました。 その後、何社か面接を受けているのですがことごとく失敗に終わっています。 やはり年齢的にも（３２歳）無理があったのかとすっかり弱気になってきております。 一般的に考えてこの年齢で未経験職種への転職は厳しいものなのでしょうか？ アドバイスお願い致します。

はじめまして、私は現在関関同立の工学部機械工学科４回生の学生です。私は、今就活中で、あることに悩んでます。大学から、ある企業の学校推薦を頂いたのですが、同時に学内入試による院入学を勧められました。私は、成績は良いほうなのですが、２７歳ですし、資格はもっていませんし、年齢による新卒の資格もないと思いますので学推でも難しいと考えています。そこで院を考えたのですが、入社時には３０歳になるので年齢制限にひっかかる恐れがあります。ちなみに就職経験はなしです。みなさんはどちらを選択すればよいとお考えですか？よろしければご意見お聞かせください。乱雑な文で申し訳ありません。

はじめまして、私は現在関関同立の工学部機械工学科４回生の学生です。私は、今就活中で、あることに悩んでます。大学から、ある企業の学校推薦を頂いたのですが、同時に学内入試による院入学を勧められました。私は、成績は良いほうなのですが、２７歳ですし、資格はもっていませんし、年齢による新卒の資格もないと思いますので学推でも難しいと考えています。そこで院を考えたのですが、入社時には３０歳になるので年齢制限にひっかかる恐れがあります。ちなみに就職経験はなしです。みなさんはどちらを選択すればよいとお考えですか？よろしければご意見お聞かせください。乱雑な文で申し訳ありません。

はじめまして、私は現在関関同立の工学部機械工学科４回生の学生です。私は、今就活中で、あることに悩んでます。大学から、ある企業の学校推薦を頂いたのですが、同時に学内入試による院入学を勧められました。私は、成績は良いほうなのですが、２７歳ですし、資格はもっていませんし、年齢による新卒の資格もないと思いますので学推でも難しいと考えています。そこで院を考えたのですが、入社時には３０歳になるので年齢制限にひっかかる恐れがあります。ちなみに就職経験はなしです。みなさんはどちらを選択すればよいとお考えですか？よろしければご意見お聞かせください。乱雑な文で申し訳ありません。

内定ゼロで半月前に卒業したばかりの就職浪人中の者です。 就職課、人事経験者に相談したところ入社するには最低限目的意識の強い志望動機が必要だと言われました。ところが自分にはどんなに考えても進んでやりたいと思える仕事がありません。親に迷惑掛けたくないし、自立もしたいのでまずは既卒者も比較的受け入れている業界からやりたい仕事を見つけたいと思います。 そこで、やりたい仕事を見つけるために質問したいと思います。 既卒者を比較的受け入れている業界はどこですか？あるいは既卒者に厳しい業界はどこですか？

20代、人材系で営業事務を2年経験し、転職活動中の女性です。 書類は、今のところ90％通ります。 面接で一次敗退が多く、やはり面接の際に何かが問題なのかな、と感じております。 10分程度の面接にも落ちてしまうとさすがに考えます。ちなみにそのときの質問と答えが下記のようになります。 ■職種：人材系の営業事務 ・退職理由→「営業事務→営業を志した。しかし、実際には難しいと感じ今回の応募に至った」 ・志望理由→「この業界で経験をさらに積んでいきたいと考えた」 ・その会社を志望した理由→「関連企業として接して企業風土に合うと感じた」 何がいけなかったのでしょうか・・。 その他、アドバイスもいただけたらと思います。

こんにちわ。 転職活動中です。 先日筆記試験と一次面接が終わりました。 そのとき、もし採用となる場合は6月からきていただくことになると思いますといわれました。（その会社の新年度になるようです） その場合、5月初旬には退職届を出さなければならないことになります。 逆算するとそれまでに内定をいただけないとだめということです。 このようなケースでは、大体一次面接、二次面接の結果（今回の会社は二次面接までです）はどのくらいの間隔で出るようなのでしょうか。 営業職なので、次々と出張予定が入りそうで面接日時が取れなくなるかと心配しています。 ご経験のある方、または人事関係にいらっしゃる方のアドバイスを伺えれば幸いです。 よろしくお願いします。

最終面接を受ける予定になっていたのに、面接を受ける前に不採用の結果がだされました。これは一体どういうことなのでしょうか？？？ そんな事をする会社は多いのでしょうか？？？腹立たしいかぎりです。

現在、新聞販売店専業社員を５年務めてきました。 現在の彼女との結婚を視野に入れ、このほど転職を考えておりますが、正直、これという転職先を絞りきれておりません。 私は公務員、販売員、現在の職と３回転職してきておりますが正直、今の職場での収入が、プログラマである契約社員の彼女の収入より下がります。 希望して資料請求した会社は転勤が多く、仕事を持っている彼女を連れて行くことはおろか、病弱である母、祖母を残していくことになるので応募を見送って います。 転職時期を７月と見て動いておりますが、焦るばかりではっきりした方針が今見えない状態です。 もっとじっくり考える時間を取って求職したほうがいいのでしょうか？ 今、現職ですが不満箇所としては収入、安定しない人事で肉体的な負担が大きいです。

今は委託で（保障など何もなし）手取りで経費込み２５万もらっています。 社会保険などないので、自分で国保に加入しています。 手取りはいいのですが、年を取って働ける仕事ではありません。 肉体労働を伴うので、５０代までが限界と思われます。 先日　正社員の面接に行きました。 こちらは額面で２０万。ボーナスは年２回で２ヶ月。 今は手取りがいいので、正社員で額面２０万で・・・ ということが果たして自分にとって良いのかどうか 非常に迷っています。 長く勤めることを考えれば、手取りが下がっても 正社員の方がいいでしょうか・・・？ ちなみに３６歳、女性です どうかアドバイスください！

私は３０代前半で就職活動していますが、年齢のせいか 中々自分の希望する所が見つかりません。 （会社都合で辞め現在無職） そこで友人の紹介で地元で評判の良い人材紹介会社 （正社員紹介メイン）に先週頭に登録＆面談をしてきて、 希望の案件が見つかり次第連絡を頂ける事になりました。 その他にハローワーク、求人誌、リクナビ、インテ等に登録し 探しています。 人材紹介会社を利用するのは初めてですが、どの位で紹介 して貰えるが一般的でしょうか？ あと失業保険の受給は終了しており、多少は蓄えがありますが、 こういった時はバイト等短期の仕事をするか、 就職活動のみにするか悩んでいます。 （面接に即対応する為） やはり４月は新卒が入ったばかりで求人も減少傾向の気がします・・・・・ 是非アドバイスをお願い致します。

就職活動中です。２社応募して、予定より４日ほど早く、１社から採用の電話をいただきました。 ２日後に書類等の記入のために来社する予定なのですが、本日もう１つの面接があり、２～３日で結果が分かることになりました。 まだ結果が分からないのですが、とても入社したいと強く感じてしまいました。 採用していただいた会社を断ろうかとも思っていますが、いまさら・・とも思うのです。 とても悩んでいます・・・

就職活動中です。２社応募して、予定より４日ほど早く、１社から採用の電話をいただきました。 ２日後に書類等の記入のために来社する予定なのですが、本日もう１つの面接があり、２～３日で結果が分かることになりました。 まだ結果が分からないのですが、とても入社したいと強く感じてしまいました。 採用していただいた会社を断ろうかとも思っていますが、いまさら・・とも思うのです。 とても悩んでいます・・・

私は３０代前半で就職活動していますが、年齢のせいか 中々自分の希望する所が見つかりません。 （会社都合で辞め現在無職） そこで友人の紹介で地元で評判の良い人材紹介会社 （正社員紹介メイン）に先週頭に登録＆面談をしてきて、 希望の案件が見つかり次第連絡を頂ける事になりました。 その他にハローワーク、求人誌、リクナビ、インテ等に登録し 探しています。 人材紹介会社を利用するのは初めてですが、どの位で紹介 して貰えるが一般的でしょうか？ あと失業保険の受給は終了しており、多少は蓄えがありますが、 こういった時はバイト等短期の仕事をするか、 就職活動のみにするか悩んでいます。 （面接に即対応する為） やはり４月は新卒が入ったばかりで求人も減少傾向の気がします・・・・・ 是非アドバイスをお願い致します。

知人の機械系エンジニア（30代前半・現在，メーカーでエネルギー関連の開発職に従事）で転職を考えている人がいます。 学歴は旧帝大修士、英語はTOEIC930点を持っており、仕事上でも優秀な方です。 こういった方にお勧めの、少し条件高めの転職支援会社（エイブリック等）で、おすすめのところがあれば教えてください。 尚、職種の希望はまだ定まっていませんが、研究or開発職かマネージメントに携わるような仕事を考えているようです。 外資という可能性もアリのようです。

転職活動で、自分の行きたい企業（第一希望）があったのですが、そこは、書類選考→筆記試験→面接が2回と、期間が長いのです。一応今、書類選考の結果待ちです。先日、ある求人を見つけたのですが、それは、今週の金曜日までに、履歴書を送ってください、それから書類選考後、面接の日にちを言います。と、言われました。つまり、こちらの流れのほうが、第一希望の会社より、早いのです。私としては、第一希望に行きたいという、思いがあります。しかし、第二希望の会社も魅力的だと思います。　このような場合は、この第二希望の求人は、応募をあきらめて、第一希望の書類選考の結果を、待った方がいいのでしょうか？一社受けて、その結果を待って、次を受けるというやり方は、時間がかかりすぎるような気もします。みなさんは、どのような方法で、活動をされていますか？どなたかアドバイスを下さい。よろしくお願いいたします。ちなみに、その第一希望の会社は、競争率がかなり高いです。

転職活動で、自分の行きたい企業（第一希望）があったのですが、そこは、書類選考→筆記試験→面接が2回と、期間が長いのです。一応今、書類選考の結果待ちです。先日、ある求人を見つけたのですが、それは、今週の金曜日までに、履歴書を送ってください、それから書類選考後、面接の日にちを言います。と、言われました。つまり、こちらの流れのほうが、第一希望の会社より、早いのです。私としては、第一希望に行きたいという、思いがあります。しかし、第二希望の会社も魅力的だと思います。　このような場合は、この第二希望の求人は、応募をあきらめて、第一希望の書類選考の結果を、待った方がいいのでしょうか？一社受けて、その結果を待って、次を受けるというやり方は、時間がかかりすぎるような気もします。みなさんは、どのような方法で、活動をされていますか？どなたかアドバイスを下さい。よろしくお願いいたします。ちなみに、その第一希望の会社は、競争率がかなり高いです。

タイトルの通り、職業別の平均給与が知りたいのですが、良いサイトが見つかりません・・・ ご存知の方いましたら教えてくださいm(__)m

こんにちわ。 現在転職活動中です。 どこの職種でもそうだと思いますが、この最近外資系が多くなってきました。 私の希望する職種でも大手は外資のところが多い状況です。 以前は外資系と内資系の違いがよくあったと思いますが、現在もかなり違いがあるのでしょうか。 内資系と外資系の違いを経験された方がいらっしゃりましたらその経験談を聞かせていただければ幸いです。 よろしくお願いします。