presidentkato の回答履歴

就職活動をメインで、アルバイトを探しています。 いつまで勤務可能か面接時に聞かれると思いますが、どのように答えると良いのでしょうか？ 本心を言うと、就職が決まるまでのつなぎです。 就職が決まったら辞めます・・・とは言えないですし、就職の予定はなく長期で働くと言うと嘘になってしまいます。 同じような経験をされた方、皆さん、よろしくお願いいたします。

私は従業員9名の中小企業で営業をしております。最近仕事内容について疑問に感じることがあり質問させて下さい。 (1)従業員は9名だが営業部門は社長と私のみ、他の社員は関連なし。 (2)仕入は社長の独断で決定。 (3)帳簿、在庫管理、営業は私が担当。 (4)業種はワインの輸入卸売業。 簡単ですが業務内容はおおまかですがこのような感じです。社長が独断で仕入を行うことには 異論はないのですが問題はこの後です。 ・仕入をしても納品書や請求書が私にこない。また仕入をしたとの連絡もないため、気が付くと 知らない商品がある ・管理している在庫を私用で使い連絡がない。 ・新しい商品の営業をしてくるよう言われるが、価格をきめていない、仕入原価も覚えていない。 （後で調べてはくれます。） ・受注を受けても仕入が遅く間に合わない。 ・商品説明の資料、情報が全くない（個人インポートのためネットにも情報なし。） ・言ったことを全く覚えていない。 等々です。 特に気になるのは業務に一貫性がないことです。（販売価格を決めていないのに販売をしようと することや、自分の独断で仕入れた商品なのに情報を持たず、営業に伝えないこと） 中小企業の経営はどこもこのような感じなのでしょうか？ 私への厳しい意見も含め、ご教授ねがいます。

妊娠の可能性があるか 自分で調べてみたのですが 詳しい事が分からないので 投稿しました。 生理周期はほぼ 30日前後。 最後の生理が 4月5日～5日間。 ただこのときだけ 1週間遅れてきました。 最後の性行為が 3月30日だった場合 今現在妊娠している 可能性はありますか？ 分かる方回答を よろしくお願いします。

私は従業員9名の中小企業で営業をしております。最近仕事内容について疑問に感じることがあり質問させて下さい。 (1)従業員は9名だが営業部門は社長と私のみ、他の社員は関連なし。 (2)仕入は社長の独断で決定。 (3)帳簿、在庫管理、営業は私が担当。 (4)業種はワインの輸入卸売業。 簡単ですが業務内容はおおまかですがこのような感じです。社長が独断で仕入を行うことには 異論はないのですが問題はこの後です。 ・仕入をしても納品書や請求書が私にこない。また仕入をしたとの連絡もないため、気が付くと 知らない商品がある ・管理している在庫を私用で使い連絡がない。 ・新しい商品の営業をしてくるよう言われるが、価格をきめていない、仕入原価も覚えていない。 （後で調べてはくれます。） ・受注を受けても仕入が遅く間に合わない。 ・商品説明の資料、情報が全くない（個人インポートのためネットにも情報なし。） ・言ったことを全く覚えていない。 等々です。 特に気になるのは業務に一貫性がないことです。（販売価格を決めていないのに販売をしようと することや、自分の独断で仕入れた商品なのに情報を持たず、営業に伝えないこと） 中小企業の経営はどこもこのような感じなのでしょうか？ 私への厳しい意見も含め、ご教授ねがいます。

私は動物看護士を目指しているのですが就職が見つからず、今現在無職の状態です。 バイトでもいいので働きたいとは思っているのですが、地元近くの病院は求人しておらず・・・ 都心の方では、バイトで一人暮らし・通いをするには無理があるので 地元でバイトをして、ある程度資金を貯めてから就職を探そうと思っています。 動物病院で働くということもあり、接客業を経験したいのですが その場合、志望理由は正直に言っていいんでしょうか？ 「将来なりたい仕事のため資金を貯めたい」という理由で採用してもらえるんでしょうか・・・？ 美菜さんの意見をお聞かせくださいm（＿　＿）m

私は今転職活動を行っていて、第一志望の会社の二次面接（最終）に今日行ってきました。 内容は圧迫面接ぎみで、まず矢継ぎ早に転職理由（前職の期間が短かったため）や、経歴のつっこみを厳しくされました。ひとつずつ丁寧に回答していったら、納得はしているようでした。次にいつから出勤できるか、その会社の事業について、本当に興味があるかなどを聞かれ、その後、一時面接の前に提出していた課題（企画書）についての質疑応答があり、私の個人的な興味や趣味など尋ねられました。その後は私からの質問を聞き（業務内容について詳しく聞きました）、最後に出勤時間や給与の簡単な説明で終わりました。 全体的な印象としては、相手の面接官の方はかなり頭の回転が速く、論理的な受け答えができるかどうかを問うているのかな？という感じも受けました。 気になるのは、「結果は他の応募者も多数いるので一週間後、もしくは以内くらいで連絡します」 と言われ、部屋から私が立ち去るまで深々と頭を下げられたことです。 このような対応は不採用という話も聞いたことがあります。 ご経験のある方、いかがでしょうか？

12月末からアルバイト（インターン）として働いています。 持病（うつ病）が悪化したため、仕事を辞めようと思っているのですがわからないことがあったので質問させて頂きます。 ・持病を理由に仕事を辞める場合も、1ヶ月先に退職日を設定する必要があるのですか？ 　病気が本格的に悪くなってきており、出来ればもっと早く（長くても今月末）に退職できればと思っているのですが・・・病気・怪我の場合も1ヶ月を目処に動かないとまずいのでしょうか（会社にも寄るとは思いますが） ・Eメールにて仕事を辞めさせて頂きます。と送ったのですが、これは退職の意思表示の一日目と考えていいのですか？ 　勇気を振り絞って上司にメールをしたのですが、退職願や退職届を出した日からカウントされるのでしょうか？ 　意思表示をして2週間～1ヶ月とネットでは目安として辞めるまで見ておくこととお見受けしたので。 　意思表示をしてからもうすぐ一週間が経過するので質問させていただきました。 いきなり音信不通になったり、ドタキャンして会社に来なくなった人がいたので、さすがにこれだけは避けなければと思っています。でも、少しでも早く辞められたら…とも思っています。 わかる範囲で構いませんので、知っている方がいましたらぜひ教えてください。

先日、営業でお話しさせて頂いたお客さんから、 「うちの会社の新規事業部に入って一緒にビジネスしないか？」と言われました。 相手の会社は待遇も良く、若さあふれる感じで明るく、 今の会社にはなかった、一から研修をしてくれると言ってもらえてて、 むしろ一緒に勉強して成長しようと言われました。 相手はかなり熱い方で僕の好きなタイプの経営者です。 転職したいと考えているのですが何点か悩んでいます。 ・何もできなくて、学歴もない自分を雇ってくれた現在の会社の社長に恩がある ・社長は業界では名の知れた人でもっともっと吸収して勉強したいっていう考えもある ・今の会社に入社して３カ月しかたっていない ・地震の影響で会社の同僚が数人解雇になり、自分は残された身 ・社会人になるにあたって相当の決意をして、 社会人になったからには、研修などを設けてもらって一から全て学びたかったが、 研修などは一切なく全て自分で学びながら今までやってきた ⇒お話しを頂いた会社からは三カ月みっちり研修をすると言われている ・このチャンスを生かしたいっていう考えもある こういう場合は、 みなさんならどうしますか？アドバイス頂きたいです。 よろしくお願いします。

現在、就活中の大学四年生です。 履歴書の自己紹介欄の「学業以外に力を注いだこと」が、上手く書けず困っています。書きたい内容がまとまらないし、文章を書くのがすごく苦手なので苦戦してます(>ω<;) 頑張ったことは、イベントスタッフのアルバイトのことを書こうかと思っています。 いろいろな仕事をやったのですが、その中でも一番学んだことが多かった子供向けのイベントのことにしようと思っています。 そのイベントは、端末を使って五つのアトラクションを体験してもらうというもので、私はアトラクションの説明員(入り口でのアナウンス、端末の使い方が分からない子の補助、次のアトラクションへの誘導などの業務)をしました。 頑張ったことは下記のようなことです。 ・今まで人前で話すことが苦手だったが、大勢の人の前で、大きな声、笑顔で説明ができた ・説明のセリフは「どうすれば子供に分かりやすいか」考えて試行錯誤？した、ジェスチャーを使うなどの工夫もした。結果、子供達の表情が最初の頃と変わって生き生きしてきた。私の言葉に返してくれたりするようにもなった。 ・休憩時間を少し早めに切り上げて、他のスタッフを見て参考にした ・毎日、自分なりに目標を立て、反省を行った ・自分ができることを探して積極的に質問するなどして仕事を覚えた(機会の操作など) あとチームワークの大切さを本当に感じたので(待ち時間が大幅に減ったなどのことから)のですが、頑張ったことと繋がらないのなら入れない方がいいですよね？ 文字数が200文字くらいなので、どうにもこうにもまとまりません。アドバイスいただけると有り難いです。 それと、 ・事務職希望なのですが、そもそも頑張ったことって、こんな内容でいいのでしょうか？ ・イベントスタッフ以外にも、短期でレストランホール、郵便局の経理、工事で部品加工、魚介類の問屋のアルバイトもしたことがあるのですが、イベントスタッフに絞らず、すべてのバイトを通して学んだことの方がいいのでしょうか？ 本当に文章がぐちゃぐちゃ申し訳ないですが、よろしくお願いします!!

現在大学４年生で就活中なのですが、履歴書にある特技や資格、賞罰の欄に中学、高校の際にもらった６ヵ年皆勤賞というのは書いた方が良いのでしょうか？ あまり高校時代の事は書かない方が良いという人もいるので悩んでいます・・・。

就職活動をメインで、アルバイトを探しています。 いつまで勤務可能か面接時に聞かれると思いますが、どのように答えると良いのでしょうか？ 本心を言うと、就職が決まるまでのつなぎです。 就職が決まったら辞めます・・・とは言えないですし、就職の予定はなく長期で働くと言うと嘘になってしまいます。 同じような経験をされた方、皆さん、よろしくお願いいたします。