takuya1663 の回答履歴

希望していたところに転職でき喜んでいました。　しかし実際出社してみると、求人票に記載している事柄と事実がちがうんです。 まず求人票にはボーナスが６ヶ月と記載されていたのに、担当者いわく大体４ヶ月とのことで６ヶ月もありうる・・という事、はじめの２ヶ月は研修期間とは聞いていたのですが、時給が７５０円だということ。（私は研修期間とはいえ、給料面での待遇は正社員と同じだと思っていました。これは相手の人事担当者がそのような口振りで話していたので・・、突っ込んで聞かなかったこちらが甘かったと言えばそれまでですが） さらに４週６休のはずが、４週４休で半日が４日、休憩は６０分のはずが、２０分程度・・・。 給料は安かったが、愛着があり大好きだった前の職場を離れてまで、転職したのに・・。 私の取るべき道は・・・？ （ちなみにハローワークの紹介でした） よきアドバイスをお願いします。

私は今二股されています。彼は２年間つきあっている彼女がいます。彼女は、私のことは全く知らない状態です。彼とは１ヶ月前からつきあっているような関係に。 私は会社を３月に退職。夢のために専門学校に４月から通います。彼は、私の代わりにはいってきた人。彼とは毎日一緒でまた部屋に２人きり。彼は、仕事が出来き、一緒にいて楽しい人。彼女がいるのは知っていましたが。 彼は、彼女といつか別れると言いますが、バレンタインディは私と約束していたのに、結局彼女と一緒にいるとのことでキャンセルに。 私は３年前に４年間付き合っていた男の人に振られました。とても辛くもしかして今も引きずっているのかも。 今、私は彼のことが好きなのか、ただ寂しいから彼といるのか分からなくなりました。 時間が経てば自分の気持ちが分かってくるのかも。でも、早く答えをださなければと焦っています。このまま、一緒にいると今より彼のことが好きになるかもと思ってしまい、一緒にいるのをやめないと思いますができません。意志を強くもてません。 それは、誰かと一緒にいたいという、どこか不安な気持ちがあるような気が。私の両親は共働きで、私は祖父母に育てられました。親は仕事だから一緒にいてくれない、また私が満足するまで一緒にいてもらえないと思っていました。それがトラウマでいつもどこか安心できずに不安があるのかも。 本当の自分の気持ちがわからないのです。 文章が、整理されていませんが、もしよければ、何かご意見を聞かせてください。よろしくお願いします。

非通知設定の電話から頻繁に着信があります。非通知拒否設定にしているため着信音は鳴りませんが、ナンバーディスプレイ画面が点滅するので着信があったことはわかります。嫌がらせではないかと思うのですが、この状態では警察に通報もできません。 非通知ナンバーを解析する方法あるいは機械はあるのでしょうか？

精神科でカウンセリングを受けてみたいと考えているのですが、診察料なんかがどのくらいなのか、分からず、ためらっています。何だか、とっても高そうなイメージを抱いているのですが、実際のところはどうなのでしょうか？

来月からライブツアーが始まるので有給を取るつもりです。 『有給取得に理由はいらない』はずですが、うちの会社は理由を書いて届けを出さなければいけないそうです。 さすがの私も「ライブに行くため」とは書き辛く、また早目に提出したいため「体調不良」などの急な理由は書けません。連休なら理由も考えられるんですが、3ヶ月で5日のそれぞれの理由が思いつきません。 過去の質問で検索してみたら理由は「私用」でいいのではないか。とありましたが他に案がありましたらアドバイスをお願いします。

会社から、賞与の査定見直しについて組合に提案が出されていますが、その中に出勤日数の査定見直しがありました。従来出勤日数に含まれていた年次有休休暇、公傷休暇、出産休暇などを出勤日数に含まないというものです。 これは違法ではないのでしょうか？各種休暇が取りにくくなると思いますが・・・ 専門家の方お答えをよろしくお願いいたします。

時代遅れの小物や服や大量に送ってきました。 ２年後返してくれと言い出しました。 捨ててて全くありません。 友達にあげたので無いといいました。 それは納得してくれたように見えました。 他にも色々送ってくるので気にしなくて良いと連絡したら、気持ちだから、負担にならないようにするから・・という返事。 その次はこれだけ色々送ったんだからお礼くらいしてくれていいんじゃない？私ならそうするって言われました。服を買え、と。 何もお礼をしてないわけではないです。送ったクリスマスプレゼントにはセンスを磨いた方がいいなどと言われ、ほとほと疲れて傷ついてます。 この人は実際どうなんでしょう？なんのためにこんなことをするんでしょう？対策はありますか？