eeesi の回答履歴

現在４歳の男の子を保育園に預けている者です。 先日、お昼ごはんの後の昼寝前の出来ごとです。 子供を着替えさせうようとした保育士が我が子の腕を脱臼させました。 状況はうつ伏せになっている子供の腕を引っ張り、着替えさせようとした際に右の肘が脱臼。 直ぐに、保育園より職場に電話があり、「親御さんが病院に連れて行って欲しい」と連絡がありましたが、対応出来ず保育園の方に連れて行ってもらいました。 その日の夕方に事情を聴くと、保育士が引っ張ったことによる脱臼と判明し、今後スポーツに支障が出るようになったらどう責任をとるのですか？と聞くと、当園には関係が無いと言われました。 ２３区内の認証保育園での話しです。 私は子供の将来に支障がきたした場合の事を一番恐れており、泣き寝入りしたくありません。 良識のある御意見御指導宜しくお願いいたします。

標記件ですが、大手有名ハウスメーカーと契約して、契約金で300万ほど払いました。今、契約すると安いし、土地はこれから一緒に探しますからと言われ、契約しました。契約時の土地も、売り出されている土地に家の設計図を付けて契約内容になっています。目標を決めないと土地もなかなか探す気にならないので、半年後くらいに家を建てる段取りで進めましょうと言われ、進めましたが土地が見つからず、それから10年くらい経過しています。ハウスメーカーからは、何の音沙汰もありません。土地も無いのに契約は成立しているのでしょうか？後、払ったお金は全額返金され解約出来ますか？

標記件ですが、大手有名ハウスメーカーと契約して、契約金で300万ほど払いました。今、契約すると安いし、土地はこれから一緒に探しますからと言われ、契約しました。契約時の土地も、売り出されている土地に家の設計図を付けて契約内容になっています。目標を決めないと土地もなかなか探す気にならないので、半年後くらいに家を建てる段取りで進めましょうと言われ、進めましたが土地が見つからず、それから10年くらい経過しています。ハウスメーカーからは、何の音沙汰もありません。土地も無いのに契約は成立しているのでしょうか？後、払ったお金は全額返金され解約出来ますか？

私立の保育園に５歳（来年小学校）の子がかよっています。 先日の運動会で、保護者参加の綱引きがありました。 地面においてあるロープを双方から走って取りに行くという綱引きです。 「危険なのでケガをしないように気をつけてくださいね」とアナウンス。 「●組さんの保護者の方、最後の運動会なので参加してください」ともいわれていました。 で、夫が参加。競技開始直後、職員（理事長の息子）に突き飛ばされて転んだ上、さらに、その職員に膝をよこから踏まれました。ちなみにかなりの巨漢です。 職員は謝罪、事務所の看護師に見てもらいました。その際、園長の謝罪はなし。 翌日、クラス担任や主任さんから「おけが大丈夫でした？」と声はかかりましたが、当事者の職員や責任者である園長からは一言もなしです。 今日は保育参観でしたが、子どもと「一緒にいろんな遊びをする」という内容で、行ってみたら待機児童の下の子（２か月）を抱っこしながらでは、できないものばかりで、しかも何の配慮もなく、それとなく園長にいいましたが無反応で腹がたって帰りました。で、そういえば運動会の時も無反応だったのを思い出して・・・。 夫のけがの責任を園に問うのはおかしいでしょうか。夫は今も通院中です。骨には異常ないですが、水がたまっており、半月板を痛めているかも知れません。

地元の工務店と請負契約を結び、建築しています。 工務店は県外にも支店を持ち、県内にも分譲マンションを始め大きな公共の建物などにも実績がある会社ということで、業者決定しました。 ところが融資関係の連絡などで不備があったり、その件については施主であるこちらから連絡をしないと何日も連絡をしてこないということがあり、信用性に欠ける部分について営業担当にはクレームを入れました。 実弟も同時期に契約を結び、順調に着工建築して来月には引き渡しという予定でしたが、なんとエアコンの室外機が敷地内に納まらないという 、考えられない事案が発生。 工務店には先行配管も相談をして、エアコンがどの部屋に設置されるのかは認識済み。 図面を見て気づくべきではないかと思うのですが。 営業と現場監督は申しわけなさそうに謝罪し、対策を考えるようにその場は終わったようですが、その工務店の部長クラスの人はあろうことか腕組みをし、その問題点について責任転嫁するような発言までしたとのこと。とても謝罪の態度ではないし、完成してるんだからどうしようもない！というような改善しようという態度も見受けられない。 室外機以外でもドアの位置を間違えたり、素人が見てもここにそんな壁造ったら通れないだろ？みたいなことがあったり。こちら側が気づいて変更、直しを入れたのは数知れず。 我が家は着工したばかりですが、こんなことを身近に聞いて不安でいっぱいです。 施主サイドは、このような工務店のミスに泣き寝入り？するしかないのでしょうか・・・・。

子供が居る方、宜しかったらご回答ください。 私の１０年来の友人のことです。 何でも話せるし、とても良い性格の彼女は独身。 そして、かなりの愛犬家です。 半年に一度くらい会って楽しく食事をするのですが、毎回私の子供 （まだ小さいです）と、彼女の飼う犬を同じように扱って話すので す。 「○○が出来るようになったよ」と言うと、「可愛いね～。うちの犬 も○○を出来るようになったんだ」 など、常に子供＝犬は同じ、と言うスタンス。 私も犬は好きですが、いつもそういう風に言われるとちょっと引っか かってしまって・・ もちろん指摘する気はありませんし、付き合いもこれまで通りしたい のですが・・・ちょっとイラっとくる私は心が狭いのでしょうか。

３歳の子供が、保育園で先生に手を引っ張られて脱臼しました。午前中の出来事だったようです。園で常勤の看護師さんに見てもらい、脱臼ではなさそうなので、冷やしながら夕方の迎えまで過ごし、帰宅時に先生から説明があり自宅で様子を見て下さい！と言う事で帰宅しましたが、土曜日の夕方。子供は全く手を動かせない状態。右手でご飯も食べれない。少し触ると大泣きで不安でしたので、夜間診療所を受診した所「脱臼」している。とのこと。処置をしてもらい、泣くほど痛がっていた痛みもウソの様に消え、事なき終え帰宅しました。　　診療請求が、脱臼整復が手術扱いの様で、５千円近く掛かりました。　　この治療代を、保育園もしくは、怪我をさせた先生に請求する事は可能でしょうか？ 一応先生からは、病院に行ったりしたら、教えて下さい。とは声を掛けられましたが・・・果たして治療代を頂ける物なのか？？？ こちら側から、請求して構わないのか？教えて下さい。

修学旅行で沖縄に行きます。 そこで、ケータイを持っていかなければならないのですが、 バレたら必ず先生に没収されます。 空港で飛行機に乗る時点でバレなければいいです。 その方法を知っている方がいらっしゃれば教えて下さい。 よろしくお願いします。

幼稚園の同じクラスに、乱暴な女の子A子がいて困っています。 乱暴なA子は年長で、私の娘は年少で、縦割りクラス（年少から年長まで同じ）にいます。 A子は、「おかずを残す」「列を乱す」「声がうるさい」「行動が遅い」などといった理由で、お友達を注意（高圧的に怒鳴る）して叩いています。 先生の話では、お友達に注意してるのは１０分に１回、叩くのは１日１回くらいのようです。 私の娘は、叩かれた日から登園拒否が始まり、「A子が怖いから行きたくない」と毎朝泣いています。 私以外の親も、A子が乱暴なことは認識していて、そのA子が放課後の「音楽教室」などに申込をすると、他の誰も申込をしないような状態になっています。 縦割りクラスなので、本来年長の子は、年少の子を優しくお世話しなくては、クラス運営が成り立たないと思います。なので、私としては、A子に誰かが専属でついて、叩いたり怒鳴ったりする前に阻止する対応を先生にお願いしたのですが、 担任の先生は「毎日注意しています。娘さんが安心できるように努力します。」と言い、主任の先生は「A子もだいぶ良くなってきています。他の子も慣れて、叩かれたら言い返したりして強くなってます。」と言うだけで、今までの対応を変えてくれません。 そのA子の親は仕事が忙しいので、休日はA子を甘やかし放題、めんどうをみている祖父母も甘やかし放題のようすで、A子は善悪がわからないようです。A子が他の子を叩いても、親や祖父母が何も注意していない現場を、実際に目撃しました。 私は、A子が卒園するまで、娘を休園させようかと考えています。 同じクラスの年長に通う子の母は、「A子のせいで休園することないよ、時間がたてば慣れるかもよ」と言いますが、そんなのに慣れるのもどうかと思います。 私の娘も、友達と叩き合いのケンカをすることはありますが、A子がすることは、子供のケンカとはちょっと違うのではないかと思います。年長が年少を叩くのは、イジメなのではないかと思います。 園長に直訴するなどをすると、休園後に復帰しづらくなってしまうので、どうすればいいか迷っています。 アドバイスをお願いします。

幼稚園の同じクラスに、乱暴な女の子A子がいて困っています。 乱暴なA子は年長で、私の娘は年少で、縦割りクラス（年少から年長まで同じ）にいます。 A子は、「おかずを残す」「列を乱す」「声がうるさい」「行動が遅い」などといった理由で、お友達を注意（高圧的に怒鳴る）して叩いています。 先生の話では、お友達に注意してるのは１０分に１回、叩くのは１日１回くらいのようです。 私の娘は、叩かれた日から登園拒否が始まり、「A子が怖いから行きたくない」と毎朝泣いています。 私以外の親も、A子が乱暴なことは認識していて、そのA子が放課後の「音楽教室」などに申込をすると、他の誰も申込をしないような状態になっています。 縦割りクラスなので、本来年長の子は、年少の子を優しくお世話しなくては、クラス運営が成り立たないと思います。なので、私としては、A子に誰かが専属でついて、叩いたり怒鳴ったりする前に阻止する対応を先生にお願いしたのですが、 担任の先生は「毎日注意しています。娘さんが安心できるように努力します。」と言い、主任の先生は「A子もだいぶ良くなってきています。他の子も慣れて、叩かれたら言い返したりして強くなってます。」と言うだけで、今までの対応を変えてくれません。 そのA子の親は仕事が忙しいので、休日はA子を甘やかし放題、めんどうをみている祖父母も甘やかし放題のようすで、A子は善悪がわからないようです。A子が他の子を叩いても、親や祖父母が何も注意していない現場を、実際に目撃しました。 私は、A子が卒園するまで、娘を休園させようかと考えています。 同じクラスの年長に通う子の母は、「A子のせいで休園することないよ、時間がたてば慣れるかもよ」と言いますが、そんなのに慣れるのもどうかと思います。 私の娘も、友達と叩き合いのケンカをすることはありますが、A子がすることは、子供のケンカとはちょっと違うのではないかと思います。年長が年少を叩くのは、イジメなのではないかと思います。 園長に直訴するなどをすると、休園後に復帰しづらくなってしまうので、どうすればいいか迷っています。 アドバイスをお願いします。

今度、創価学会員の友人(女性)と合コンをすることになりました。 やはり向こうが連れてくるのはみんな学会員なんでしょうか？ 同じような経験をお持ちの方がいらっしゃいましたら(もちろんそれ以外の方も)、教えてください。

彼女が妊娠しました。 でも、親になる気はサラサラなく、おろしてもらおうと思もっています。 ですがどのように言えば彼女を傷つけるることなく、納得してもらえるでしょうか？ 是非ともアドバイスをおねがいします<(_ _)>