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私の知人に鬱と思われる人がいます。 本人は病院で診察を受ける意志を持っているのですが、家族が保険証を管理し本人に使わせません。 その人は成人していますが、健康保険は同居の家族の扶養となっています。 保険証を使わせない理由は「世間体」のようですが、家族との話し合いで解決できる状況ではなさそうです。 役所に相談したところ、親の社会保険から扶養を外さないと、国民健康保険に加入することもできないようです。 扶養を外す為に、家族の会社へ出向くのは無理と考え、本人は諦めかけています。 本人の収入は僅かで、一時的にも全額負担での受診は不可能とのことです。 ここで質問ですが、 ・このような状況で保険適用と同等の負担で病院で受診する方法はありませんか？ ・または、家族の干渉を受けることなく、保険証を入手する方法はありませんか？ 問題の本質は家族との関係にあるのですが、ここでは差し当って必要と思われる病院での受診を低い負担で受ける方法についてお聞きしたいと思います。 本来、別のカテゴリで質問すべき内容かもしれませんが、行動力に制限のあることを理解してもらえると思われる、こちらにて質問させていただきました。 よろしくお願いします。

先日、保険会社から今の条件の契約では、自動的に保険金が上がってしまう ので、おすすめの条件があるから、その相談に来るという連絡がありまし た。 私の友人が、言いなりになって更新したところ、（後で人に言われてわかっ たらしいのですが…）金額があがり、しかも条件が悪くなってしまったと怒 っていました。 そこで下記のような更新の場合について、お聞きします。 ◆終身 ◎主契約保険金額（終身）５００万円の掛け金　 　　　　　　　　　　　　　　　　　□５，０８０円→５０８０円 ◆特約 ◎定期保険特約保険金額（１５年）１，５００万円の掛け金 　　　　　　　　　　　　　　　△５，２０５円→１２，１３５円（Ａ） ◎災害割増特約保険金額（１５年）　５００万円の掛け金 　　　　　　　　　　　　　　　△２０５円→２１０円 ◎新障害特約保険金額（１５年）　　５００万円の掛け金 　　　　　　　　　　　　　　　□２９０円→２９０円 ◎新災害入院特約日額（１５年）　１０，０００円の掛け金 　　　　　　　　　　　　　　　□６７０円→６７０円 ◎新入院医療特約日額（１５年）　１０，０００円の掛け金 　　　　　　　　　　　　　　　△２，９９０円→４，２２０円（Ｂ） ◎通院特約日額（１５年）　　　３０００円の掛け金 　　　　　　　　　　　　　　　△３５７円→７０５円 ＊合計金額　　１４，０９７円→２３，３１０円（現在４９才です） （Ａ）と（Ｂ）が大きくあがるに伴い、合計金額もこのように上がってしま います。そこで、この更新を期に、別のコースを進められることになると思 います。 妻は、特約をはずして終身だけにしたらと申しております。 長文になり、わかりにくいとは思いますが、どうかよろしくお願い致します。

失業保険を受給中、旦那の扶養に入って 旦那の社保の被扶養者の保険証をもらい、 それを使って病院に行っていました。 しかし後々、失業保険受給中は国民健康保険に 加入しなければならなかったことを知り 旦那の会社に医療費の返還を求められ、支払いました。 それで終わったと思ったのですが、 先日その間かかっていた病院から電話があり、 レセプトが通らなかったのでその間に入っていた 保険証の記号と番号を教えてほしいとのことでした。 それがなければ自費請求になるとのことでした・・！ その場合、私は国民健康保険にさかのぼって加入したらいいのでは と思い役所に電話したところ、できるかどうかは分からないが 一度相談に来てほしいといわれました。 もし、さかのぼって加入した場合、 保険料は前年度の収入によるそうなのですが、 前年度の収入が年収４００万円ぐらいであれば、 いくらぐらいかかるのでしょうか？ また、さかのぼって加入できないことはあるのでしょうか？ その間、私はほかの病院にもかかっていたのですが ほかの病院からは何の連絡もありませんが どうしたらいいのでしょうか？ どうしたらいいのかわからず困っています。 どなたか教えてください。よろしくお願いします。

結婚して18年になります ここ2～3年で妻の様子が変になりつつあります。 他人に対し高圧的というか攻撃的になったというか。 キレると男言葉で罵詈雑言の嵐です。 「○○してんじゃねえよ！」とか「○○っつてんだろ！」とか。 以前はそんなこと言うひとではなかったのでドン引きです。 他人に相談しても「気の強い奥さんだね」で済まされてしまいそうです。 私もこれが彼女の本性なのか心の病によるものなのか判断つかないので 心療内科の先生に相談しようと思うのですが 何の症状もない私が一人で心療内科に行っても先生は相談に乗ってくれるものでしょうか。 本人を連れて行かなければだめでしょうか。 相談に乗ってくれたとして保険はきくでしょうか。

医療保険＋がん保険について （別のところでも質問したのですが） 現在28歳加入保険 ・医療保険 キュアレディ加入 60歳払い済み 2400円/月 検討保険（ほぼ気持ちかたまってますが最終確認） キュアレディにがん特約をつけるかどうかで迷っていたのですが、セカンドオピニオンサービスが優れている富士生命のがん保険ゴールド（終身掛け捨て）を勧められ、これに加入しようと思います。 がん保険ゴールド ・がん診断給付金100万 ・初回診断給付金100万 月支払計1650円 （キュアレディに＋1050円でがん特約つけるより保障は手厚いと感じています。） が、保険市場に相談しにいったところ、メディケア生命のメディフィットAを勧められました（汗） キュアレディ以上に医療保険の保障範囲が手厚くなり、がんもカバーされるとのことです。 がん保険については富士生命にしようと思っているのですが、上記の話を聞いて、医療保険をメディフィットAに乗り換えるか迷っています。 キュアレディから乗り換えるのは、60歳払いこみの金額で月々の保険料を払ってきたのでもったいないなという気持ちと、25歳に加入しているのでメディフィットA乗り換えで保険料が上がるの嫌だなーと思ってます。 そこでご質問させてください。 １．医療保険、がん保険の組み合わせとしてキュアレディ(がん特約無し)+がんゴールドだと不十分でしょうか？ （不十分な場合はお勧めプランもアドバイスください） ２．キュアシリーズは保障範囲が狭いといわれましたが、どう違うんでしょう？？手術の範囲が88種類(大きく分けて)とは聞くのですが、掛かりやすい病気などで保障されないものってあるんでしょうか？？ ３．メディフィットが優れている点はなんでしょうか？ 私の考え方： 貯蓄もそこそこあり、公的サービス（高額療養費）の存在も知っているので、保険料にそこまでお金を掛けたくないのが本音です。ただ、せっかく加入してるのに病気になったは払われないわだったら嫌だなと思います。(キュアレディは入院保障5000円の分に加入しました） がん保険に対して両祖父(胃がん、肝臓がん)、および母が発症したため怖くて探し出しました。 保険辛口ランキング50読んだり、いろいろ調べすぎて煮詰まってますorz

約３年前に嫁は自分とは別の生命保険に入っていました ですが、自分の生命保険外交員が夫婦まとめてひとつの保険会社にまとめた方が便利ですよといわれ嫁は入っていた保険を解約し自分と同じ保険会社へ入ることにしました。 だけど保険に入るときに嫁は妊娠していて母子手帳取も得済みの事を保険外交員の方に伝えると 今は妊娠していなかったことにして保険に入りましょう。 今の若い方はみんなそうやって保険に入っていて、妊娠していることが分からなかったと言うようにしているといわれました。 自分と嫁は外交員の方が言うのであればそれを信用して保険に入ることにしました。 保険に入って１ヶ月後に嫁が重度の悪阻で入院することになりました。 入院した当日に保険外交員の方に電話して、嫁が入院したことを伝えると 何年か前に会社の規定が変わって妊娠関係で入院した場合は母子手帳のコピーが必要と言われ ただ、保険に入ったときは妊娠していないで入っているので、今回の入院は給付金が出ないといわれました。 その後嫁は入退院を繰り返し最終的には帝王切開で出産をしました。 そのつど外交員の方に相談連絡を行いましたが給付金はでない、や入院しないようにしてや、普通分娩で出産してよと言われ続けました。 最終的には出産費用とは別で入院費などで７０万近く出費しました。 第二子を妊娠したときに又相談したが一人目が妊娠を隠して保険に入っているのでもし二人目の時も入院し帝王切開になっても給付金は出ないといわれました。 自分と嫁は正直だまされたと思っています。 現在はもうその保険会社には入っていません。 いまさらですが給付金請求はできますか？ 誤字脱字ですみません。 回答よろしくお願いします。

最近、自分がバイクで先方が乗用車という交通事故に合いました。路外から路内に進入してきた乗用車を自分のバイクが避けようとして発生した事故です。 事故自体は自分のバイクが全損で自分のみ怪我、先方の車はバンパーに少々傷がついた程度らしいです。とりあえず警察所見では人身事故扱いとなり全治一週間の怪我と最初の病院では診察されました。 その後、事故の状況からネットで調べる前は自分に過失責任は無いだろうと思っていましたが、心配になり調べてみると今回のケースは過去の判例を見ても９対１の割合で自分にも過失責任がある様なのです。（軽度の前方不注意） その過失責任については自分は正直納得できない所もありますが今回の質問の主旨ではないので別途質問するかも知れませんので悪しからず。 質問は先方の保険会社から治療費についての相談と言う事で連絡がありまして当日は自分が骨折部分の手術と言う事もあり後日に延期しました。 その時に治療費の負担割合が追突事故の様に１０割保険会社の負担にならない限り自分の健康保険を利用した方が過失割合の観点からも双方（保険会社同士又は被害者の自分）の負担額が軽減されるので如何ですか？というものです。 先方の保険会社が言っている事は理解できるのですが負担額が軽減されるメリットが大きいのは保険会社であるのは明らかに思えて、自分的には「痛い思いをしているのは自分だけで、それも自分が納得していない過失責任に対する割合があるからと言って自分の健康保険を利用するなんて！」と少々憤りを隠せない精神状態になってるのも事実です。 一様、自分のバイクにも任意保険は加入していますが自分の保険会社の担当者が既に９対１を前提にした相談を相手の保険会社としている様子ですので本件について弁護士を仲立ちにした方が良いのかと思案しています。 正直、自分はこの手の交渉ごとには感情的になってしまい自分で思い煩い相手が考えてもいない事を想定し自分の殻に閉じこもってしまう事があり、過去には鬱病になってしまい数年苦しんだ経験もあるので悩みはじめているのも事実です。 まだ、相手の保険会社とは直接会っていませんが怖くて仕方ないので質問自体が複数質問した様な形となりましたが良きアドバイスを頂けると助かります。 宜しくお願い致します。

はじめまして。 任意保険会社の対応に困ってます。 先日、加害者側自賠責保険会社に被害者請求し後遺障害認定10級を取得し、交通事故紛争処理センターに申し込むために電話したところ、加害者側保険会社が見積もりした損害賠償請求見積もりが必要だといわれました。 仕方なく、加害者側保険会社に見積もりを出すように連絡したところ、高額になるので、自賠責保険にある書類が無いと見積もりが出せない、書類にサインしてこちらで書類が見れるようにしてくれ、と言われました。 この自賠責保険会社にある書類は、任意保険会社に渡しても大丈夫なんでしょうか？ この書類をもとに任意保険会社が何か悪さしそうで躊躇してます。 また、交通事故紛争処理センターは、本当に加害者側任意保険会社の見積もりが無いと和解の斡旋相談は受け付けてくれないのでしょうか？ 説明がわかり難くなってすみませんが、ご存知の方がいらっしゃいましたら、教えていただけないでしょうか。

こんばんは。 現在失業中で、国民年金が払えないため減額措置を取ってもらうため年金事務所へ行ってきました。 そして相談(?)が終わり、雇用保険被保険者離職票のコピーまたは雇用保険被保険者資格喪失確認通知書をハローワークでコピーしてもらい、そのどちらかを頂いた封筒で郵送してほしいと言われました。 家に帰って確認したら、雇用保険被保険者離職票が1と2あります。 1は左上から帳票種別、被保険者番号、資格取得年月日、離職年月日、被保険者種類、再交付表示…とある白黒の用紙で 2は左上から被保険者番号、事業所番号、離職者氏名、離職年月日、事業所名称…や、賃金支払状況等が詳しく書いてある白い紙に緑の枠と青の文字の用紙です。 これをコピーして郵送してほしいと言われたのですが、どっちをコピー、あるいは両方コピーなのかが分からず途方に暮れています。 どちら(あるいは両方か)をコピーして郵送すればいいのか、ご存知のかたいらっしゃいましたらご回答をよろしくお願いいたします。

糖尿病でも生命保険に加入されている方に質問です。 生命保険にどうやって入られましたか 手順やどこの保険にされたか教えていただけませんか。 現在30歳になります。 子どもの時から入っていたかんぽ保険が満期です。 父親の契約・私被保険者の養老保険に入ろうか検討しております。 そもそも、糖尿なので入れないと思っていたのですが 知人に聞いたところ、加入できる可能性を知りました。 かんぽの保険に入りたいのですが 10年前から糖尿病です。 検査でひっかかった段階で薬の治療は受けてません。 入院もなしです。 申告すれば入れますか？ また、おすすめの生命保険・医療保険を教えて欲しいです。 （保険全般に関して、まったく詳しくないので生命保険、医療保険の 違いや加入条件もよく分かってません。） 民間のも掛け捨てで持っていたほうがいいでしょうか？ 詳しい方教えてください。 乱文にて失礼いたしました。 アドバイス頂けましたら幸いです。 よろしくお願いいたします。 ※自分自身、この病気のことは10年間誰にも相談してきませんでした。 ましてや誰かに言った事もありません。 心無い言葉はご遠慮ください。

医療保険に入ろうと思い、代理店に相談に行くと、損保保険ジャパンのDr.ジャパンはどうでしょうかという話になりました。次のような内容です。（性別男性・現在３０代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保険期間終身 １入院限度１２０日（通算1,095日） 日額　5,000円 疾病・傷害手術保険金　１回につき日額の１０・２０・４０倍 入院一時金　５万円 （上記はみな、日帰り入院・日帰り手術ＯＫです。） ３大疾病診断保険金　なし ３大疾病による保険料の払込み免除　なし 保険料６０歳払い済み　で、年払57,270円 （Dr.ジャパンは、市場金利が上がったときに、保険料が下がります！ しかも、市場金利が下がったときでも、 ご契約後に保険料がアップすることはありません！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私の希望： 保険期間終身と６０歳払い済み（これは上記でかまわない。） 日額はもう少し多いほう（7000円から8000円）が実はいい。 １入院限度１２０日はほしいとは思っているが、若いときはそんなにはなくてもかまわない。 保険料は１ヶ月あたり5000円以内 あなたが他社の商品を勧める立場だとしたら、どういうトークで、上記の内容はよくない（あるいは他にもっとよい商品がある）と言うのでしょうか。 ただし、ガン保険（ガン特約）にはほとんど興味はないです。

先日ここで自動車保険の相談をしてお勧めを 教えていただき、見直しのための見積もりを ネットで行おうとしています。 その途中で気が付いたすごく初歩的な質問になります。 今まで35歳以上補償の年齢限定を付けていて 安くなっていたのですが、これは ・誰が運転しても35歳未満は保険が出ない ・誰が運転しても35歳以上なら保険が出る とずーと思っていました。 ところが保険の証書を良く見たら ・記名被保険者、配偶者、及び同居の親族の 　場合は35歳未満は保険が出ない。 ・それ以外は何歳だろうと保険が出る となっていました。 ということは私の入っている35歳限定は 人に貸してもそれが家内や同居の親族以外なら 誰でも（何歳でも）保険が下りる保険だった、 ということでいいのでしょうか。 私が考えていたような ・誰が運転しても35歳未満は保険が出ない ・誰が運転しても35歳以上なら保険が出る のような保険はないのでしょうか？ （あればそっちの方が安いはずだと思うので） 以上、よろしくお願いいたします。

父親（６９）が税金を滞納していて困っています。 私（２５）は体を壊したので7月に仕事を辞めて、体に負担がかからない仕事に転職をしようと現在就職活動中です。国民健康保険に入ろうとしたところ、世帯主（父)が税金を滞納しているので保険証を渡すことができませんといわれました。一度父に納付相談をしに市役所に来てくださいとのことでした。 きちっとした額は教えてもらえなかったのですが、健康保険だけで40万、延滞金を含めると80万弱になるそうです。 父に相談したところ、市役所に行きたがらず、話になりません。無理やり連れて行こうとしましたが、逃げられて、ひとりで家に戻ってました。市役所から来た手紙もすべて捨てているようなのです。 父は自営業で、赤字続きで、バブルがはじけた頃から悪化して母や親戚が自営を辞めて働きに出ろと言われても、辞める事もしない状態のようでした。（生活費等は父のはいっさい頂けず、母と私ので生活してます） 今、自分でいっぱいいっぱいなのに、この税金に対して父親が全く協力をしてくれずに困っています。はっきり言えば、親だけど見捨てたい気持ちです。 市役所に支払いの相談をするというのが前提ですが、延滞金だけでも安くする方法などはないでしょうか？延滞金をとめる方法等ないでしょうか？アドバイスをお願いします

交通事故の怪我で国民健康保険を使用して治療を受ける、第三者行為届出について悩んでいます。 事故は昨年1月に遭い、私の過失0です。現在、事故から13ヶ月が経過して実通院日数も170日で休業損害も170日になりますが、手術をしないと症状の改善がされないと判断されて4月初旬に手術を受ける様になりました。治療費については事故当初から加害者の保険会社に支払いをして頂いており、手術をする病院では立替をして領収書を保険会社へ渡し返金されるようになっていましたので、今度もそうなりますが手術となると高額になってしまうので保険会社に相談したところ、急に国民健康保険を使えと言う事を言われました。 そこで質問なんですが、事故から13ヶ月、実通院日数170日間、休業損害170日間を考えると自賠責範囲ではなく、すでに任意保険範囲になっていると考えられますが、国民健康保険を使用する第三者行為は可能なんでしょうか？それに任意保険・会社等と言う事で何か保険組合ともめるような事無いでしょうか？一般的に自賠責内であれば被害者に損害賠償が少しでも多く支払えると言う事もあり第三者行為届出を進める事は聞きますが、私の場合は保険会社が言ってみれば損害賠償を少しでも払いたくないと言う事が見えるんですが、こう言う場合は第三者行為届出に応じないといけないのでしょうか？正直、どうしていいか分かりませんので詳しい方や同じ様な経験がある方のご回答を御願いします。

子供が産まれ、生命保険の見直しを考えています。今後、子供が小さい間は育児休暇(無給)と時間短縮で働こうと考えている為、無駄な部分を止めて、その分貯蓄や生活費にあてたいと思っています。 今後のライフプランを立てたところ… (1)旦那の死亡保障を減らす(私の方が収入が高いこと＋遺族年金が入る為) (2)終身保険の解約(葬式代分の保障ですが、今の時点では子供の貯蓄、マイホーム資金にまわしたい為) (1)(2)の見直しが必要ではと思っています。 そこでご相談なのですが、見直しの際、保険担当者に解約返戻金を下取りして見直しすると保険金額が抑えられると言われていますが、私は、下取りではなく、解約返戻金を払込終身保険にかえるか、返戻金として貰い、必要な保障内容で入り直したいと考えていますが、保険担当者のいうように下取りして入った方がいいのでしょうか？ 以前、保険担当者から「いい保険がでたから見直ししませんか」と言われ、旦那が見直しした際、積み立てした分80万位下取りされた上に保険金額も上がったこと(保障内容はややよくなりましたが)また、今回解約したいと話した際、「10代から入ったいい保険だからやめるのはもったいない」の一点張りでしたが(今31歳)よく考えれば上記のような形で2年前に見直ししているのに、この返答はおかしく感じています。 皆様のご意見をお聞きしたいと思います。 よろしくお願い致します。

4月末で1年10ヶ月働いた職場を退職しました。 契約当時、父の扶養範囲内で働くという条件で社会保険に加入しませんでしたが、パート契約であれば雇用保険だけの加入も可能だったと聞き（本当かは不明）当時に雇用保険だけ加入していれば良かったのかと悔やまれてなりません。 　退職時、2年まで遡って加入が出来ると知り交渉してみたのですが、他の健康保険や国民年金？なども入らないとダメだと言われてしまいました。 確かに、最終的に残業などで契約以上に働かされており、区分も短期労働ではなく一般労働扱いになるのですが、あくまでも最初の契約段階では控除を受けるためにパートとして契約したのに…と納得がいきません。 　色々調べて雇用保険以外の社会保険料を計算してみたら失業保険でもらえる額と同じ位払わないとダメみたいなのですが、年金も納めているし、健康保険料も支払っています。（それを使って通院もした） 交渉で雇用保険のみの加入をしてもらえないものでしょうか？ 　離職から半年経ってしまったのですが、次の仕事が見つからず貯金を食いつぶしながら次に備えて勉強をしています。 　先日初めてハローワークに相談して元就業先に注意してもらうことにしたので、近々ハローワークから連絡のいった就業先から連絡が来るようなのですが、雇用保険に加入した方が良いのか、しない方が良いのか迷っています。 いい知恵があったら貸していただけませんか？

何度も質問して申し訳ございません。 8/26に無免許の相手にぶつけられました（10：0です）。 さらに相手は娘婿の車で無保険でした。 車はかなり破損しましたが私は打ち身ですみました。 事故後一向に保険会社から連絡がないのでこちらから問い合わせてみたら、 相手が無保険らしい、詳しいことは車の修理工場に聞いてくれと言われました。 修理屋さんの話で相手が「全部中古で修理しろ」とか「お金は出せない」と言っていると知りました。 その後も連絡がないので保険会社の担当ではなく本部に連絡したら 私の事故が「処理済みになっています」と言われてびっくりしました。 担当者へ本部から電話がいったらしくすぐ電話がかかってきましたが、 私の人身傷害保険から見舞金から出る10万を払うことと修理工場が負けてくれるという話で まとまったと勝手に言ってきました。 抵抗しましたが家におしかけてきて（修理屋同行）相手の資産能力のなさや、 お金がないから交通刑務所に入ると相手に同情的なことばかり言い、 両親が同情してしまい結局折れることになりました。 事故は家族でも初めてだったのでよく説明も聞かず書類にサインしてしまいました。 その後私の体の痛みがひどくなり手が震えてくるまでになってしまいました。 警察からも１ヵ月後くらいに電話があり人身にするか物損にするか聞いてきました。 保険屋には診断書は出すなと言われていましたが相手の反省の色が見えないし、 体も痛いので人身にすると言ったら「相手には物損で話がついている」といわれ、 すぐに示談書を持ってきて（修理屋経由）サイン時にはなかった「物損事故」と印刷されており、 損害金額も全く違うものが書かれていました。 明らかに後から偽造したものですがサイン時にコピーとっておかなかったので証拠になりません。 それと「相手と住所交換もしているし嫌がらせを受けるかも」など散々脅してきました。 今は事故の相手より保険会社の担当にとても頭にきています。 いつもこんな勝手なやり方でこちらも脅したりするんでしょうか？ 加害者家族に同情的なのはそいつがお金をもらっているんではないのかと思ってしまいます。 それにこちらが懇意にしている修理屋さんの人のよさをいいことに利用して。 このやり方に家族で頭にきてもう保険会社は変えます。 それで質問なのですが治療費等の支払いが終わらないと解約できないのですか？ 支払いはいつ頃ですか？ 担当を訴えたい気持ちもありますが本部のお客様相談室みたいなところで取り会ってもらえますか？ 弁護士無料相談会では相手が無保険では相談にのれないと言われましたが、 保険担当者個人は訴えられるのでしょうか？ 最近多いネット申込できる保険会社ってよいものなのでしょうか？ 煮え切らないことばかりの事故ですが知恵がないのでご意見聞かせて頂ければ幸いです。 長文で申し訳ございません。

非常に悩んでおります。 ご回答いただければ幸いです。 大学入学時の健康診断でＨＢＶ陽性が判明し、いわゆる「無症候性キャリアー」といわれました。 年１回位の採血でよいといわれたため就職後も職場の検診をうけており肝機能異常は指摘されたことがありませんでした。 数年前に住宅を取得することとなり住宅ローンを組みましたが、その時の団体信用生命保険の告知欄に 「過去３年以内に下記の病気で手術を受けたことまたは２週間以上にわたり医師の治療(指示・指導を含む)・投薬を受けたことがありますか？」の質問があり肝炎の項目がありました。 15年位前に生命保険に入る際に担当者に相談したところ、後日に会社所属の医師と面談し問題ないとして保険に入れたことと、そのときもまったく健康であり告知項目に該当しなかったのでキャリアーの記載をせずに「なし」としてしまいました。結果は審査合格となり住宅ローンを組むことができました。 最近となり以前に契約した生命保険の更新が近くなってきたため色々と調べていたところ団信の審査は厳しくて無症候性キャリアーでも合格できないため住宅ローンが組めないとの記事を幾つか見つけました。 当然、詐欺行為を働く意図などまったくなく、記載項目に当てはまらないため告知書に該当なしと記載してしまいましたが、これは告知義務違反になるのではないかと考えております。 私の不勉強はあったと思いますが、今のまま現在のローンを継続していてよいのか非常に悩んでおり以下のことにつき教えていただければ助かります。 (1)告知書の表現の曖昧さや悪意がなかったとしてもキャリアーであることを記載しなかったことは告知義務違反になるでしょうか？ (2)契約して数年以上経過しているため保険解除はされないと思いますが、私に万が一のことがあった場合に保険金が「詐欺無効」としておりない可能性は高いでしょうか？ (3)私が肝臓疾患以外で死亡もしくは高度障害をこうむった場合も「詐欺無効」となるでしょうか？ (4)上記(1)～(3)の可能性が高い場合には現在のローンを借り替えて代替する方法があるでしょうか？(小生４０台前半のため引受け条件緩和型団体信用保険でのローンの借り換えも考え中です) (5)ここで相談させていただいておいて申し訳ないのですが、ほかに相談するとすればどのような機関　や職種の方に相談すればよいのか？ 万が一の場合、私はこの世にいない可能性が高いのでよいのですが、残された妻子に負担がかかるかもしれないと思うと断腸の思いです。 元はと言えば私の不勉強が原因なので恐縮ですが御教授ください。よろしくお願いいたします。

初めまして、今日は。 現在某有名サンドイッチフランチャイズチェーンのアルバイトとして数ヶ月と数週間程働いているフリーター(掛け持ちなし)ます。 此方は3ヶ月毎の契約更新制(？)で既に一度更新しています。週に概ね20時間以上は勤務していると思います(月や週により週休2～3日、労働時間は短くとも5時間以上)が、毎月の給料明細を見ても所得税のみしか引かれておらず、雇用保険や労災保険等の欄も未記入です。 このまま引き続き3ヶ月毎の契約更新がなされたとしても、此方の会社では雇用保険に加入する事は出来ないのでしょうか…？ アルバイトの立場である故、ハローワークを通して相談すれば首を切られる可能性も高いのですよね。 正直待遇の良くない、店長やアテンダント同士の職場内差別も多々ある、将来性も保険も一切ないようなので…職を変えるべきかと悩んでいます。(実際僅か数ヶ月で何名も辞められています) 先ずは現状の雇用保険の加入の有無や方法についてアドバイス頂けましたら幸いです。 最後までご覧頂きまして有難う御座いました。

派遣で９月末まで働いていましたが、期間満了で退職しました。（２年間勤務） 次の会社を探しながら、前社の健康診断で『要再検査』のあった項目を再検査したところ、また再検査、その検査でまた再検査になり、ついにガンと告知されました。（１１月中旬） こんなことになると思わなかったので前社の健康保険は解約してしまい、いまは国民健康保険に手続きをしてしまいました。 最初、ガンの可能性があると病院で言われたのは、まだ前社に在籍中のときでした。 ・国民健康保険には傷病手当はありませんよね？ ・前社の健康保険を解約しても傷病手当の請求は出来ますか？ ・前社の健康保険事務所に相談すればいいのでしょうか？ 今のままでは再就職もできませんし、生活をまかなう貯金もありません。大変困っていますので分かる方は大至急回答をお願い致します。 これからガンの検査や手術で３ヶ月程度、その後の経過やガンの転移などの結果ではもっと治療が必要とのことです。