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レスリングの伊調馨選手の排除問題から、日大アメフト部の暴力タックル 問題。それからボクシング協会の補助金不正流用問題とこれだけ続いて いたら他にもあるんじゃないか？と思うのは当たり前です。 それに、皆学校に通っている時に感じた運動部の胡散臭い体質は、週刊誌 やテレビ新聞の記者さんも知っていることだし今更、「私は天地神明に 誓って公明正大です」なんて通用しません。 一人の人間に権力が集中すれば、こうなることは目に見えています。 この三人に共通しているのは金の亡者です。 しかも、へつらって擦り寄ってくる輩がいるから余計に面白い。 怒鳴りつけて言うことを聞かせて、金が入ってくれば良い商売です。 恥を知りなさい。と言いたいですね。 少しは、西郷隆盛の生き方を見習ってほしい。 と思うのですが。 今の時代に、金の亡者が偉くなる構図があることに疑問を持つ若者が 少なすぎる。と思いますが、どう思われますか。 どうも、権力者にへつらう人間ばかりが出てきて気分が悪いです。

若いボクシングチャンピオンによる 「古い悪しき人々」という最近の発言が心に響きました 「お年寄りを尊重することが美徳」とされる日本で はリスクのあることと思います 平均寿命がのびて人生が長くなりましたが、 日本人はどこかで「よい年の取り方」を忘れてしまった のではないでしょうか？ 年の取り方で気を付けることは何でしょうか？

兵庫県加西市北部の池の名前として地図に表記されていました。 その池はとどろきいけと言うそうです。 「轟」の上の車の部分を竹冠にした字なんですが、誤変換ではないと個人的には考えています。幽霊文字でもなさそうで行き詰っています。 もし分かる方いらっしゃったらお願いします。

何やら東京オリンピックに向けて森喜朗のオッサンが企んでいるようですが、時差のない国に生まれた私にはピンと来ません 今年のような猛暑で走るのがヤバイんであれば、開始時間を朝の今ぐらいの時間からスタートさせれば済むだけの話だと思うんですが…？ それに加えてシャイニングマンデーも話が浮上してきました 月曜日の午前中を休みにするという制度です これもまたアホの政府の浅はかな考え方ですよね どちらか1つでも構いません ミナさんの思うところをお聞かせ下さい たくさんの回答お待ちしております[おじぎ]

取材活動をするのは危険といわれている戦地のシリアにいかれたのか どこからかつれていかれたのかは知らないけど、事前に危険と注意 を受けていたのに、なんでいくんですか、常識的にはスティーブン・ セガールみたいな強い人つれていかないと負けてしまうのは、予想で きます、宜しくお願いします。

これは、上司からの嫌がらせでしょうか？ 中途で事務の仕事につきました。ハローワークで見つけて、入社して2週間経ちました。引き継ぎは数ヵ月あります。ゆくゆくは、上司と二人きりの職場になります。 先日、入力するパソコンに座っていて、伝票出していました。私がそこの席にいたのに、自分の席に戻ったら、上司が退職予定の事務員に、伝票出してくださいと言いました。私は、非常に気まずかったです。伝票で、入力ミスもあまりありませんし、何でだろう？と思いました。 最初は、上司も丁寧に仕事教えてくれました。基本的には、退職予定の事務員のから教えてもらっています。 しかし、最近は上司から無視されているような感じです。上司が出掛ける時には、私には目線向けなくなりました。仕事頼むのも、上司は、私には頼まないで退職予定の事務員に頼んでいます。上司は、その事務員を気遣うような感じです。何故、辞める人に気遣うのでしょうか？ 反対に、私には目線合わせないし、仕事も頼みません。しかも、昼休みは上司と事務員は別々に休憩取りますが、昼休みに事務員と雑談していると、上司が嫌そうにします。 お盆休み前に、無視されているような感じになったので、辞めさせようとしているのかな？と思いました。 ゆくゆくは、上司と二人きりの職場になるのに、辞めてほしいと思っているのでしょうか？前に、元気がない、挨拶をしっかりと注意された事があります。

特にオープンで募集をしていなかった求人について、7/20(金)に企業(大手子会社)に中途採用の有無について連絡し、人事部から該当部署に繋げてもらいました。 話 しをしたところ募集はしてるとのことで一度書類を送ってほしいと言われて、7/23(月)着で人事部宛ではなく該当部署の担当者宛に発送しました。 その後、音沙汰がありません…(T_T) 色々と調べたところ1～2週間、最悪1ヶ月くらいは待つべきとありましたが、まだ待っていた方がいいでしょうか？(お盆も挟むので多分余計時間が掛りそう…) 保険として第5希望くらいの別の企業も受けたのですが、そちらは一次～最終面接までトントン拍子に進み内定をもらい、一週間は回答を待ってもらっているところです。しかし本命の動きを知りたいところでもあります。(お盆だから無理でしょうが…) 私が希望している部署と仕事は本社ではなく地方の支店での仕事です。 書類の流れとして、本社該当部署での審査→人事での審査→地方の支店での審査など時間がかかっているのでしょうか？それとも放置というか忘れ去られてる…？ またビズリーチで他に求人を探している際に、その会社(私が応募したポジション)の求人を見つけました。ビズリーチからも意思表示を込めて改めて応募した方が良いでしょうか？(逆にウザがられますか？) お盆明けに会社に確認しても良いものなのでしょうか？ それとも媒体から求人ボタンを押した方が良いでしょうか？ ちなみに該当部署の方と問い合わせ時に話した際に、どのくらいでどのような形で返答するか…などの確認をすることを忘れてしまいました(T_T)

同じ職場にＡさん(女)がいます。 職場の男性がＡさんにやけに優しく感じます。 意見が通りやすい ミスしても怒られない よく褒められている 評価もいい 何人かの部長のお気に入りみたいで、よく部長と一緒に仲良く話しているのを見ます。 部署間関係無しで課長がやけにその子の面倒見が良くて、優しい。 鬼課長も優しいのが少し異様でみんなビックリしてます。 課長は部長から面倒見てやって。とか言われてるんでしょうか？ それとも上司と仲良いから気を使ってるのか？ こういう場合、男性同士でどんな会話がされるんでしょうか？ どういうパターンが考えられますか？

初めまして。22歳の女です。 長文で失礼します。 私には付き合ってもうすぐ5ヶ月になる１つ年下の彼氏がいます。 先日、ケンカ？をしたのですがその内容が、私が元々同じ職場で働いていた60代のおじさんにご飯に誘われたことでした。 元々同じ現場で働いていて、今は同じ会社ではあるもののなかなか会う機会もないような人です。 たまたま会社内でばったり会い少し話をして"今度ご飯にでも行こう！"と言ってもらい連絡をとっていました。 結局その時は予定が合わず流れてしまったのですが、3ヶ月後くらいにまた連絡がきました。その事を彼氏に伝え、「2人では行かないし、女の子2人くらい誘って4人で行くのもだめ？」と聞くと「それは俺が決める事じゃないよ。行くか行かないかは自由だよ。」と言われたので、「2人では行かないからみんなの予定があった時は行くね。」と伝えると次の日彼氏と遊ぶ予定だったのに、やめとく、と言われました。 次の日くらいに電話でそのことについて話しました。俺はこう思ったよとゆう感じで話しているのを一通り聞いていたのですが、そういう話をするときに正論のような雰囲気を出してきて、"あー私がもっとちゃんと考えなくちゃいけなかったのかなぁ"と思いました。 わたしもちゃんと自分の思いを伝えたのですが、私の普通が世間一般では普通じゃないよという感じのことを言われました。それから、後からよく思い返してみて一通り話した内容の最初の方に、「むかつくとかじゃなくて、呆れたかな。」とか「あんまり言いたくないけど俺を優先してほしい。」とか「俺の理想があるからそこからすごい外れられたらちょっと…」みたいなことを言われました。 ってことは、私はあなたの望み通りに思い通りに動けってこと？思い通りになる私だから好きってこと？と思ってしまいました。 若干、とゆうか結構私の中で気持ちが冷めてしまったような感じがします。 嫌いではないけれど、私だけ1人で気まずくなってるような…そんな感じでいます。 この人ともし同棲とか結婚とか、そういうことになったときにこうゆうような事はずっと続くんでしょうか…？ すごく私のことを好きでいてくれているのは伝わるのですが、こんな事がずっと無くならなくて、私が悪いみたいな風に言われてしんどいのは嫌だなと思ってしまいます。

いろいろ言われてますが、揃いも揃ってFランクですよね。 これから少子高齢化時代で大丈夫ですか。まあその時は 総理大臣の伝で公立化するのかもしれないですがね。 http://www.kake.ac.jp/

日銀による“株”購入が累計で20兆円突破 20日時点で日銀が購入したETF（上場投資信託）の総額は20兆1854億円となり、初めて20兆円の大台に乗せました。 というニュースを見ましたがこれは何を意味するんでしょうか？ また、これは良いことなんでしょうか？

賭博など奨励してもしようがないし、雇用の仕方を変えても社会の不安定さを増すだけではないかと思うのですが、裁判員制度のようにアメリカの要請によるものなのでしょうか。

来年消費税率を８％から１０％に引き上げることで、家計の負担増は５．６兆円。軽減税率導入や教育無償化などで、実質的な負担増は２兆～３兆円。政府はこれに匹敵する景気対策をすれば景気の落ち込みはないとしています。しかし前回２０１４年度の消費増税の際にも同じようなことを言っていました。 ２０１３年１０月１日財務省が発表した「平成２６年度予算及び平成２５年度補正予算のポイント」には補正予算についての説明があります。その規模は「来年度４～６月期に見込まれる反動減を大きく上回る５兆円とする」のだというのです。 http://www.mof.go.jp/about_mof/councils/fiscal_system_council/sub-of_fiscal_system/proceedings/material/zaiseia260128/01-01.pdf 実際は、補正予算にも拘わらず、消費増税による経済の落ち込みは深刻でした。 政府の試算はあてにならないことを露呈したものだと思います。しかし、なぜ試算が間違えたのかの説明はありませんでした。来年の消費増税も前回の消費増税の失敗の繰り返しで景気が悪化してしまうのではないですか。

先日彼に「そうやってすぐ不機嫌にならないでくれ」と言われてしまいました。 怒りというよりは悲しみの方がいつも大きいです。 コンプレックスを弄られたり、 不信感を抱いてしまうような発言をされてしまった時などです。 彼はけっこうズバズバ発言するタイプで ちょっとした不満（小言）をよく言っています。 例えば飲食店等では「うまい！」「まずい！」「汚い！」などはっきり。 反対に私ははじめ相手に合わせて我慢しやすく、 後で不満が爆発というタイプです。 なので確かに彼の感情は一定ですが、私は上下しやすくなります。 カップル・ご夫婦の皆さま、 不機嫌な様子はパートナーに見せたりしませんか？ 皆冷静に喧嘩なり、話し合いをされているのでしょうか？ どーんと構えて嫌な言葉も聞き流す度量がないと やっぱり恋愛なんて無理なんでしょうか。 はじめは私も笑って流していたんですけど変わらない現状に 気付かない間にどんどん不満が溜まってしまってました。 どうしたらうまくやっていけるんでしょうか？ どうか教えて下さい。宜しくお願い致します。

例えば、シフトの都合、或いは他の社員が急な用事で休暇を取ったとき職員配置が上手くいかずに上司から社員たちに二時間ほどの長時間勤務をお願いされたとき、社員たちは助け合い、支え合いのつもりで協力する社員がいます。 逆に用事もなく、ただ長時間勤務を断る社員もいるんですが、それは空気を読めない人と言えますか？ 勿論、断るという選択肢もあって悪くなく断るという選択を選んだと思いますが、上司や他の社員から見れば協調性がない、空気を読まない、我を通して自分だけ楽を選んでると思う人もいるかもしれません。 他の社員たちは協調性、社会性を持って長時間勤務を引き受けていますが、断る社員は、我を押し通してあえて空気を読まないのか？ 空気が読めないのか？ 断るという選択肢があるからただ断ったのか？ それとも協調性や助け合いの精神が欠如してるのか？ 皆さんは、上記のような内容で上司から二時間ほどの長時間勤務の依頼があったとき用事がなければ引き受けますか？ それとも断りますか？ また、社会生活を送る上で協調性や社会性が必要なのか？ このように我を通して自己主張すること、断ることも必要ですか？

山や公園など、一般に開放されている場所で、「火気の使用禁止」と明示されていない場所はガスコンロ等を使用しても問題ないのでしょうか？ 「バーベキュー禁止」と書いてある場所がありますが、これは全ての火気を禁止するわけではなく、バーベキューのような大掛かりなものに限って禁止するという意味でしょうか？ 例えばお湯を沸かしてレトルト食品やカップ麺を食べたり、コーヒーを飲んだりするのは、注意書きのない公園や「バーベキュー禁止」の公園なら問題ないのでしょうか？

財務次官のセクハラ疑惑をめぐり、野党合同ヒアリングで野党議員が財務官僚からヒアリングを行っているのですが、丁寧に説明する官僚に対し野党議員は 「どうして、そんなこと言うんだよっ！」 「誰がそんなことしろって、言ったんだよ！」 「ウソだ！」「そんなことはない！」 など罵詈雑言の嵐で、根拠も示さず説明を全否定しています。 これは明らかにパワハラなのですが 野党議員はセクハラはダメだがパワハラは許されると思っているのでしょうか あるいは、国会議員は官僚に対してパワハラして良いと思っているのでしょうか。 それとも、おばかさんなので自分たちがやっていることの意味について気づいていないのでしょうか。

あんまり芸能の仕組みとかわからないですけど 最近の人だと例えば堀北真希とか今まで散々ドラマに出たような人でも事務所に入っていないから出演はダメなのですか？(出演はできてもノーギャラ？)

仕事はそこそこでも、嫌な上司にもいつも感じ良く接していて、雑談にも応じて、いわゆる上司に気に入られる努力の出来る人っていますよね。 今まで、そういうのって仕事が出来る、出来ないよりもずっとサラリーマンに必要な能力なのでは、と思っていました。 よほど実力主義の社風でもない限り。 ただ最近私の会社では、どんなに上司に可愛いがられていたように見えた人でも、能力がそこそこだとけっこうシビアに人事配置に反映されます。 本当に、嫌味ではなく、感心するぐらい上の人たちに好意的な振る舞いを徹していた人たちです。 客観的に見て彼らは決して、仕事でも能力ないというレベルではないです。 経営陣も表面上あんなに気に入っていたように見えたのに、それはそれ、なんでしょうか。 こうなると、上司に気に入られようとする努力は全て無駄という事なのでしょうか。 もちろん仕事も大変だけど、上司をいつもいい気分にするのだって、それ以上の努力を必要とすると思うのですが。

「 白河の 清きに魚も 住みかねて もとの濁りの 田沼恋しき 」 当 狂歌 の意味するところは、御自身でお調べ頂きたいと思いますが、遥か 昭和 との比較に於いて、やれ セクハラ だ パワハラ だ・・と まあ煩い昨今です、 皆様 どうお感じでしょうか。 そもそも セクハラ ・ パワハラ 程度で、世の中が引っくり返るほど騒ぐ昨今の風潮に私は違和感を持つ、「 公用車でセクシー・ヨガ教室 」 にしたってそう、美女の胸の谷間を見たいのは人情ってものでしょう、「 ちょっとぐらい、いいじゃね～か！」・・と言いたくなるのです、私の感覚がおかしいのでしょうね、きっと。 パワハラ に至っては、そんなもの 宮仕え 経験者で、遭った事ない人がいたらお目に掛かりたいぐらい、権力を振り翳す奴なんてこの世の中 幾らでもいます、そこを上手くあしらって行くのが大人ってもんじゃないですか、そこいらの鼻たれじゃあるまいし・・。 そもそもそれ以前に、 役立たずの デコスケ に何等かの風圧が掛かって来るのは当たり前という認識が足りない、それで飯を喰ってるんなら尚の事そう、「 プロならもっと銭の取れる仕事をせんかい 」 ・・と、みんな失敗し叱られて成長して行くのではないでしょうか、少なくとも私はそうでした。 それにしても 男のスケベが許容されず、且つ 教師が生徒を厳しく叱る事が出来ない、更には 僅かばかりの公私混同が糾弾される社会、 ましてや 著名人が不倫でもしようものなら、おつむの弱い３流メディアに扇動された世論の袋叩きに遭い、謝罪会見せねばならない風潮が ちゃんちゃらおかしい 、男と女は何でもあり・・他人がとやかく言う事じゃないと思うのですが。 釈迦 や キリスト じゃあるまいし、私を含めて皆が皆 他人のちょっとした過ちを非難出来るほど御大層な人間かい と・・、日本人はいつから尻の穴が小さい人間が多くなってしまったんでしょうね。 この ＯＫ ウエイブ という クソちっぽけな コミュニティ に於いてすら、遠慮し～し～ 取り敢えず 建前の一つも書かねば、揚げ足を取るアホウがいてやり難いみたいですが、 頭部 すれすれの ビーンボール 大いに結構 （ 勿論無礼でなければの話です ） ・・、だって 誰もが思い付く 杓子定規な回答なんて面白くも何ともないのです、少なくとも私には。 さて 我が日本の良さは、海の向こうからの文物は取り入れつつ、それを日本風に咀嚼して来た或る種 融通無碍 な精神・・、つまり懐の深さだろうと思うのです、或いは 西洋と東洋を ミキサー にかけて昇華した、絶妙な コンビネーション にあると言い換えても良い 、それが昨今 余りに キリスト教的倫理観 に毒され過ぎてはいまいか、そう思えてならないのです。 以上・・敢えて暴論を吐きましたが、「 水清ければ 魚棲まず 」 ・・つまり 昨今 余りに締め付けが行き過ぎて、正直 どうなんだろう と思われる事をお教え下さい。