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2004年に日産エルグランドを新車で購入しました。 が、購入後4年目（約4万km）でオイルの補充を3回おこなっています。点検等をおこない最終的には日産ディーラーで、原因がわからないがエンジンを交換しましょうと言われ、今現在修理に出しています。 オイルがなくなるというのは始めて聞くんですが、こんな事ってあるんですか？漏れた形跡は一度もありませんでした。 また日産側の対応はこれで問題はないのでしょうか？ これまでの簡単な経緯になります。 1.2004年に新車を購入。以降、何の指摘もなく3年間のメンテプロパックを終了。 2.2007年7月車検に出す。（日産ディーラーではなく知合いのタイヤ館で依頼。） ※この時始めて、「オイルが殆ど入ってませんでした」と指摘されてオイルを補充し、車検完了。タイヤ館との方とはプロパックの最後の点検で日産側で確認してなかったんだろう。。で話は終了。 3.翌年2008年6月頃、一年点検の通知が届く。 ※この頃から車の異変に気付く。素人ながら、軽いノッキング？に違和感を感じたのでオイルゲージを確認。オイルがゲージの[L]の下までしか無かった。 4.すぐ近くの日産ディーラーに持っていき1年点検のついでにまたオイルを補充してもらう。 5.それから約3ヶ月後に日産（販売店）にて話合いの結果、エンジンの交換をおこなうことになる。今現在、エンジン交換の為引取り中。 交換はエンジンとマフラーのつけ根部分を交換しているのですが、（詳しくはどこまで交換しているのかは不明。。） 営業が言うにはエンジンが丸々新しくなったので、もう問題はないとの事らしいです。 エンジンを交換する事で何か今後に問題はないのでしょうか？ また今は転勤の為、車持込みで遠方にいます。エンジン交換の為に地元に帰ってくる帰省費用（ガソリン代/高速代）はこちらで出しました。また今までのオイル補充の為のオイル代も自費。こういう費用はディーラー側がもってくれないんでしょうか？ 営業は何も言ってこないし、エンジンを交換する事も「販売店の私が日産自動車に強く言ったから交換までこぎ着けた」と恩着せがましい事まで言う次第。この対応には問題はないのでしょうか？こちらに非はないと思うんですが。。 車に詳しい方、またこういった問題についての対応について詳しい方教えて下さい。お願いします。

数か月前に新築マンションを購入した者です。入居間もないのですが、売却を検討しています。一般論として、入居間もなく売却した場合、どの程度の価格が相場になるのでしょうか？

勤続10年超えの母子家庭のもの（35歳）です。 システム開発をしています。 明日は会社へ来るな！明後日も来るな！休め！と言われました。 代休がたまっているので休め！と言われたんです。 私は「進捗状況が悪くて無理です、休めません」と答えたら思いっきり怒鳴られました。 で…私は一応、責任者です。 休んだらそれだけ作業が遅れる…。 それでいて手伝ってくれるわけでもないし納期だけは落とすわけにいかないのに…。 ガミガミ言われている間ずっとダマーッて怒鳴られてました。 私は最後まで「はい」と言わずに黙ってました。 最後に「明日と明後日は休めよ！」で話が終わったようですが、それもでも私はウンともスンとも言わず黙って席に座りました。 そして机にあったビールを飲みました（残業時間中で皆も飲んでいます） すぐ席に戻りビールを飲んだせいか？はいと返事をしなかったせいか？すごく睨まれてました。 上司は他のリーダーに向かって、「あのヌカクギ（私？）何とかしてくれ」と言ってました。 私のきく態度や対応は悪いのでしょうか…。 ビール？返事をしない？ 心情的に明日は行かないほうがいいのはわかっています…。 でも休むわけにもいきません。 でも？休まないといけませんか？ 一応、明日は行くつもりなんですがどう思われますか？ 他の人には言わないし今まで休まないことで褒められてきたので困惑気味です。 質問です。 1.こういう時はどうするのが良いと思いますか？ 黙ってないで「無理です無理」といえばよかったのか。 2.上司に何故休みを強制するのか聞いていいものですか？ もっと働いている人はいるし、普段質問を受け付けない上司なのでわかりません。 宜しくお願いします。

退職後のボーナス請求について教えてください。 友人の会社のボーナスは、ボーナス支給日に在籍している社員が支給対象者になるそうです。 退職することが決定してから、有休消化をしている期間中にボーナスの支給日がありました。支給日には、有休消化中とはいえ在籍しているので、支給されることになります。 しかし、有休消化に入る前に面談で、「○月○日付けの退職で、有休期間中にボーナスの支給日が重なるわけだけど、どうする？」と言われ、『辞退しろ～！』というような圧力（？）を感じたので、つい「今回のボーナスはいりません。」と言ってしまったそうです。 しかし友人と同じ状況で、ボーナスをもらってからやめた人もたくさんいるそうです。どうやら、断ってくれそうな人と判断したら面談で「どうする？」と聞くようです。 この場合、友人は自分から辞退したのですが、退職後に「やっぱりボーナス下さい。」と請求する事はできますか？

現在30代前半の男です。 つい最近おつき合いを始めた女性（同じく30代前半）がいるのですが、 告白したときにキスをしました。それからお互いの都合で会っていないの ですが、今週会う予定でいます。 そこで女性の皆さんに質問なのですが、メールのやりとりで冗談っぽく 「またキスしにいこー」といったのですが、帰ってきたメールで、 「キス以外でもいっぱいぎゅっとしてくれないと○○（女性）から しちゃうぞ」的なメールがきたのですが、どう解釈すればよいで しょうか？以下のような選択肢があるなとは考えています。 (1)単純にぎゅっと抱きしめて欲しい (2)それ以降の行為を要求している（ホテルにいく行為） 女性の心理的にどっちでしょう？

神奈川県に住む両親が、自宅（築35年ほど）と土地を売却して 住み替えようとしています。 以前このカテゴリーで、ちらっと「古い家は建てたまま土地を売った 方がいい」というようなアドバイスを見かけた気がします。 事実上価値のない建物なんて、無い方が売りやすいに決まってる・・・ と素人考えで思っていたので、印象に残っています。 当時はまだ両親の買い替えの話しが現実的ではなく内容をほとんど 覚えていませんでした。 このような話に関してご存知の方がいらっしゃいましたらアドバイスを お願いします。 また、査定は複数の業者（不動産屋）にお願いしたほうがいいですよね？ どうも、最初の一件だけに見積もりをお願いしてそのまま広告を 出してくれるよう頼んだようなのです。

秋葉原の事件は本当に凄惨で被害者の方々には本当にお悔やみとお見舞いを申し上げたいと思います。 さて、事件で現場で自主的に救出活動に当たった一般人の方々への感謝状が贈られるニュースを見ました。当然だと思います。善意のある人々はまだまだたくさんおられ、それが救いにもなっていると思います。 ところが…よく聞いてみると現場で犯人を逮捕した警察官に警視総監賞が贈られる？？？とか。 これっておかしくありませんか？ 犯人を取り押さえて逮捕するのは警察官なら当然でしょう？？？ 誤解のないように言いますが、逮捕した警察官には「ご苦労様です」とは言いたいです。でも普通に職務を行って何で表彰なんでしょう？ 仮にわずかであっても、何らかのものが贈られるとしたらそれは「税金」ですよね。賞状１枚であっても０円では作れません。 納税者である市民があれだけ亡くなっているのにおかしくないですか？ 「警察官は危険と隣り合わせだから」といいますが、採用時にわかっていることですよね？憲法でも職業選択の自由は保障されています。にもかかわらず自分で選んで警察官になっているわけですよね。 あのような場面が危険で怖いというのなら別の職業を選べばよくないですか？ 非常に疑問です。

家族3人で子供はまだ小さいです。 今ヴィッツを買おうか迷っています。 そこでトヨタの残価設定型プランを利用しようと思うのですが・・ 燃費がいい状態で3年乗ることができ（しかも低排出で税金が1年安いですよね） そして子供が大きくなったら大きい車に・・とシフトできていいかな～と思いました。 しかし車が自分のものではないという感覚と お金を払っても自分の物にはならないと思うと なんか損？？とも思います。 このプランのデメリットを教えてください。

初めまして。 現職の夏のボ－ナスが6月30日に支給されることが決まり、査定評価も終わっています。（支給日に在籍していれば貰える） 前々から退職を考えており、今回のボ－ナスを貰ってからと思っています。有給があと22日ほど残っており、できれば7月で消化し退職したいと考えています。（1ヶ月程勤務した後、有給消化して）ボ－ナス支給日間近ですが、貰って直ぐに辞意を伝えるより支給日前に伝えた方が良いのでしょうか。 ボ－ナス貰って直ぐでは、なんかいやらしい気もしますし、少し経ってからでは退職日（有給消化も含む）が遅くなってしまいます。 希望としては 1・ボ－ナスを査定通り貰いたい 2・できれば円満に退職したい（表向きでもいいので） このようなケ－スの場合、どうすれば良いのしょうか。 なにかアドバイス頂ければと思います。

一般企業の事務をしています。 １２月中旬に賞与を支給しますが、１０月に産休に入られた方がいらっしゃいます。また、１ヵ月超病休で休んだ職員もいます。どちらも特別休暇扱いになるようですが。 給与等支給規定の中には「１２月１日に在職する職員に支給する。手当の額は、基準日以前６ヶ月以内の期間におけるその者の在職期間の区分に応じて次の表に定める割合を乗じて得た額とする」とあります。在職とは、会社に籍がある方の事を言うのか、１２月１日に仕事をしている事を言うのか、わからなくなってしまいました。 早急におしえていただきたいです。よろしくお願いいたします。

５０歳台のメーカー会社員です。 工学部大学院卒で、研究開発、品質保障、環境管理に従事してきました。 　今回の恐慌で会社が製造部門の構内請負を廃止して、非正規社員の作業を正社員でカバーすることになり、製造部門に配置転換されます。男は３交代勤務になるそうです。 　次の件について教えてください。 １．技術者の場合、職種の変更になるので、判例でも本人の同意がないと命令無効になることがあると聞きました。ケースバイケースですが私の場合無効になるでしょうか？ ２．技術本部で話がまとまらなければ、次は総務本部の管轄になるそうです。 総務本部の管轄になると”なんでもあり”の世界になり、どんどん悪い条件を示されるだけで、”みせしめ”になるになと聞いたことがありますが本当ですか？ 　技術本部扱いと総務本部扱いはどのようにちがうのですか？ ３．口頭での配置転換命令は法的（？）に業務命令にならず、書面での命令が必要と聞きましたが、そうですか？ 　ご教示よろしくお願いします。

あなたは、値段はいくらぐらいですか？？ 教えてください！！

３０代前半女性です。この時期忘年会やクリスマスで街中が賑わっていますね。職場でもみんな楽しそうな笑い声が聞こえてきて浮かれている感じが伝わってきます。私はどちらかと言うと大人しい方ですが同僚とは楽しい会話を心がけ笑顔で接しています。 人を褒めるのが好きで自分が言われてワクワクするって思う事を素直に口に出しています。普段褒めなれていなかった先輩は私の褒め言葉をすごいよろこんでくれて、偶然かも知れませんが最近すごくお化粧や洋服が変わって垢抜けてきました。笑い声もすごい楽しそうでおいてきぼりをくらった感じがあります。昨年の失恋を未だに思い出したりその彼からの当時のプレゼントのバッグはまだリボン付の布袋に入れた状態で押入れにしまっています。 今年の職場の忘年会は欠席してしまいました。本当は出席しなきゃいけないかなって思いましたが職場から更に遠い場所なので(トータル１時間半以上)帰宅が遅くなって帰り道が怖いのもあって欠席。普段からも飲み会は遠いし欠席しがちだったのですが、他の飲み会にも声をかけられていないことがわかりました。 （ランチは仲の良い同僚限定ですが行っています） 毎週会ってご飯に行っていた女友達からいきなりメールを絶たれました。いつも「○ちゃんって変に気兼ねしなくていいし楽しいよ」ってよく言われていたのに。最近メール出しすぎてうんざりされたかも苦笑 何か怒ってるなら教えてと言っても音信不通です。（昔もその友達からはそんな事された記憶はあります） それからボーナスも査定が最低なのです。まじめに迅速に仕事しているのに他部署の同仕事の女性より（査定の違いで）１０万円も違うんです。上司に好かれているかもポイントなのでしょうね。しかもその他部署の女性はいろいろズルイことをしています。内緒だと言われたので口外はしていませんが本当にズルイです。もうこんな理不尽なこの社会が嫌になります。多方面において器用な人間に生まれたかったです。 彼氏に振られ、女友達からも意味もわからず絶交され、会社では飲み会に誘われず、他の友人は出産、結婚してマンション購入・・・とみんな人生を楽しんでいるというのに、私は何でこんなにウジウジしているのか自分の性格の不器用さに苛立ちます。 厳しい意見は今はへこんでしまいそうなので(^_^Ａ 元気が出るメッセージをいただきたくて投稿しました。 よろしくお願いします。

私は、来春中国地方ではそこそこ大きい小売業に就職する予定です。 正社員ですから、月に何日か休んでしまっていても給与は変わらないんでしょうか？ 有給休暇を使い切った場合でお願いします。

よろしくお願いします。 こんなに生理が遅れる事がないので、かなり不安になってます。 職を退職してから、周りから「仕事決まった？まだ無職？」等言われ、自分でも焦ってるけど決まらないのが現状でイライラしてる毎日です。こんなストレスも関係あるのでしょうか？ 5月29日に生理がきて、いつも通りだいたい一週間程。 6月2日に生理中ということもあり、中出しエッチをしました。 生理予定である25日から今日まで生理が来ません。 今日、妊娠検査薬で検査したところ、陰性でした。 妊娠の可能性があるのか、ストレスなのか・・・不安です。 よろしくお願いします。

こんばんは。就職活動をしている三回生の者です。 実は面接に進む以前の書類選考の時点で落とされるので、とても凹んでいます…。 多分、性格検査で落とされていると思うんですよね。私はどちらかというと内向的な子です。活動的でもなく、ハングリー精神もない、そして極めつけは精神的強さもない(T_T) 「こんな奴、企業が欲しがるのかな…」と思いつつ、性格検査の回答に素直に答えていたら、見事に落ちました(笑) それで「ある程度、自分を作らないといけないの？」と不安に感じ、就職サイトのアドバイザーさんにメールで相談してみたところ、「嘘はつかないほうがいい」と言われ。。。 「それもそうだよね、素直に答えよう！」と開き直り、ある会社の適性検査を受け、今日が結果発表なのですが、連絡がきません…。 その会社の掲示板を覗くと大部分の人たちが受かっているようで、保険会社さんなのですが「金融でエントリーシートが通過しないなんて終わってる」という書き込みまであって。 書き込みを見ると、性格検査で嘘をついた子もいるみたいです。私、物事をものすごく真面目考えてしまうほうで、嘘をつくのが苦手なんですけど、そうやって自分を偽った子が通過して、真面目に答えたばっかりに落ちるなんてすごく悔しいです。 世の中、真面目に生きていたら損なんでしょうか？なんだか真面目に生きてきて、よかった試しがないんです(;_;) あと性格検査はやはり嘘ついて乗り越えるしか方法はありませんか？もし良い対策方法があれば教えてください！お願いしますm(_ _)m

ワタクシはプロ・ゴルファーのトーナメントをＴＶや実際に行って観戦するのが好きなゴルフ観戦好き派です。 そこでアマの方々に質問があります。 (1)何故、レッスンも取っていない人が「上達しない」と悩むのですか？ 　レッスンを受けないで上達しないのは当たり前だと思うのですが… (2)ワタクシのようにゴルフをしない人間がトーナメントに行くと何故「え？あなたはゴルフもしないのに何で行くの？」 　と不思議がるのですか？ 　野球しない人でも野球は観に行きますよね？ (3)ハンデがたくさんある人がハンデの少ない人にコンペで勝ったからとと言って何故嬉しがれるのですか？ 　 (4)特に上手いと思えない人がゴルフの技術について語るのをよく聞くのですが、その自信はどこから来るのでしょう？ このようなことは仲の良いゴルフ好きの友達に聞くのですが、笑って答えてくれません。 　失礼な質問もあることは承知しておりますが教えてください。

購入して１年ちょうどの軽自動車ですが、先日事故をしてしまいました。フロント部分が大破しました。 修理工場に見てもらった所、シャーシまで逝ってしまっているとの事。 幸いにも車両保険に加入しており１００万円までは保証してもらえますが、加入している保険会社の修理見積もり金額が少なくて困っています。６５万円での提示です。 修理工場に直接聞いたところ、８０万円程との事。 相手保険会社も見に来ましたが、時価７０万の車に対して全損を認めているとのことです。 加入保険会社に、修理せず車を買い換えたいと言ったことで足元を見られているようです。 リサイクル部品を使ってもいいですか？とか言っていましたが、修理すると古い部品を使われそうで、今後なにかと不安です。 できれば、車を買い換えたいのですが・・アドバイスを頂ければ幸いです。宜しくお願いします。

　いつもこの掲示板を活用させて頂いております。 先週の水曜日（７月１日）に職場からの帰りに事故に遭ってしまいました。 場所は国道の県境の橋の上で、 信号待ちで停車した（しようとした）所、 後方から来た車に追突され、 衝撃で前車（ムーブ）に衝突。 さらにその前のトラックへと・ 計４台の玉突き事故となりました。 他の当事者３名の方には表立った外傷等は見られず、 僕自身も怪我等はありませんでした。 他の方や保険会社・警察の担当者にも断った上で医師の診断を受けましたが、 「物理的な損傷等は無し」とのことでした。 加害車両の保険会社から連絡があり、 『僕には一切過失が無い』との事で、 診療費用については直接請求という形になりました。 残す所の問題は車両の損害に関してなのですが、 幾つか不安な点があります。 (1)完全な状態に修繕をする場合、 費用がいくら掛かろうとも本当に全額補償されるのでしょうか？ (2)事故や修復の履歴が残ると思いますが、 どの様なデメリットが発生するでしょうか？ 又それに対する補償はどうなるのでしょうか？ (3)全損扱いや後遺症が心配される場合は買換え（車両交換）になると思います。 年式・スペック・走行距離等全てに渡って同等の車を要求しますが、 諸経費等も含めて全額補償されるのでしょうか？ 車の詳しい状況の連絡が未だ来ていないので、 もしかしたら杞憂に終わるかもしれません。 ただこの掲示板の過去の質問例などを見る限り、 納得のいく補償が受けられずに泣き寝入りをしておられる方も多いように思います。 どなたかアドバイス等頂けると嬉しいです。

　私は仕事ができないので、使い物になりません 同僚は、一流高校　一流大学をでてきているので 能力も随分あるみたいですので責任のある仕事を 任せられています 　私は三流大学でなので、頭が悪く仕事でミス ばかりしていますので、今日も半角、全角の文字を エクセルにいれるのに、間違えて入力してしまいました 自分もチェックをしたのですが、いやしたつもりでしたが ミスが多く怒られました 　思いっきり仕事をしてみたいですが、やはりできない 試行錯誤いろいろやりましたが、もうアイデアがないです 転職もしくは退職したほうがいいのではないかと思います 周りはよく見ると、私だけ浮いています 完璧に仕事をしろ　といわれますがチェックを何回しても ミスが出てきます 仕事がまったくできたことはないです。入社して１０年にも なりますが、自分の仕事を満足にしたことは一度もないです 　くびになる前に、これ以上嫌な思いをしたくないので努力 してこなかった自分が一番悪いです 仕事ができないことが現実です 上司の人事考課は、いいことが一回もないです 疲れました　これからも続くと考えるとため息ばかりです 私がやめることで、同僚も喜ぶ姿が頭の中に浮かびます 本当に残念ですが、これが現実です 　 最後に何かいいお知恵がありましたら教えてください