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20代後半の頃、知り合いの方の紹介で、その方の勤める職場の面接を受け、1年更新の契約社員として働くことになりました。 契約社員ですが、就業中の方は慣例として長く働いていて勤続平均10年以上、60歳まで働けると伺ったので、転職いたしました。 ベテランの40代の女性と2人1組の業務につき、最初の半年は私としてはうまくやっていたつもりだったのですが、10月の初頭に別部署が作成した文書の些細な間違いを雑談程度の気持ちで「これ、漢字間違ってますよね」と話したところ、突然「そんなことより、●●を早くしなさいよ！」と怒鳴られ、そこから関係がうまくいかなくなりました。 （ベテラン先輩の方には私に思うところがあり積もり積もったものが爆発したのだとは思いますが） 以後、ヒステリーに怒鳴られ、元々心療内科に通っていたこともありパニック発作を起こしそうになったので、そういう事情も話し、パニック発作を起こしそうになるのでそういう風に怒鳴るのは止めてほしいとお願いしたところ、「そんな病気の人間にはこの仕事は無理だ」と言われました。 （ですが、それまで持病が原因で職務に支障をきたしたことはないつもりですし、主治医より勤務可能な診断書も取りました） 12月になり、私の評価権を持っている上司に呼び出され、次年度の契約更新は難しいと思ってくれ、と言われました。 ただ、それが「解雇」や「雇い止め」ではなく「自分から契約更新を希望しない」ように、という内容でした。 その後、「あなたが自ら辞めないと紹介者の方の立場が危うくなる」とメールを受け取りました。 年が明けて、人事から契約更新について労働者の希望を申請する書類が届きましたが、 紹介者のことを考えたら「希望する」と書くこともできず、自分の気持ちを考えたら「希望しない」と書くこともできず、署名だけして「私は更新を希望します」というメールを送り白紙で先の上司に提出したところ、やはり「希望しない」で人事に提出され、退職手続の書類が送られてきました。 （ちなみにちょっとした専門職だったため、部署異動はできない状況でした） 　 上記が経緯ですが、 ・10月以降のベテラン先輩のヒステリックな叱責や指導放棄はパワハラである。 ・ベテラン先輩の私の病気に対する言及は病気を持っている人間への差別である。 ・評価者の上司の「自分から契約を更新しないように」という圧力はパワハラであり、労働者の権利を侵害したものである。 ・評価者の上司の「自分から辞めなければ紹介者の方の立場が危うくなる」はパワハラ（脅迫）である。 このように考えており、雇用契約満了の撤回は求めていませんが、ベテラン先輩と評価者の上司に不当な扱いを受けたことにより受けた苦痛に対する金銭的な賠償を考えています。 ただ、この出来事は5年以上前の1年間の就業についてであり、時間が経過しすぎているので、いわゆる時効なのか、とも思っています。 退職後すぐには精神的に弱っており、またやはり紹介者の方の立場のことが気になり、こういう行動を起こす気になれませんでした。 ですが、5年以上経過した今でもこの件について心の傷は消えず、またその後の生活・キャリアに与えた影響も大きく、忘れること（泣き寝入ること）ができません。 紹介者の方は今でもその職場にいらっしゃいますが、評価者の上司は定年退職をしています。ベテラン先輩の方は今でも働いているのかどうかはわかりませんが。 評価者の上司とベテラン先輩の個人を相手に、退職から5年以上経過したこれからでも賠償を求める裁判を起こすことはできますでしょうか？勝てる見込みはありますでしょうか？ 個人を相手にできないのであれば、あと数年後に紹介者の方が退職してから職場を相手に裁判を起こすことはできますでしょうか？ 当初は金銭の賠償の考えはなく、職場のハラスメント対策部署を通じ評価者の上司と当時の所属部署に対し書面での謝罪を求めたのですが、断られました。後から別部署で親しくしていた方から聞きましたが「謝罪の文書を出すことにより、裁判を起こされたら不利になる」という会議があったそうです。 ……裁判を起こされたら不利なことをしたという認識があることに嗤ってしまいましたが。 望みが薄いことはわかっていますが、当時の苦痛・悔しさが晴れませんので、アドバイスをいただけたらと思います。

結婚が決まり、いろいろわからないことだらけなので、質問させてください。 まず、私自身について、 ◎現在28歳。3人姉妹の長女で、娘の中で一番最初の結婚。 昨年末まで事務職についてましたが、前職への転職を考えて退職したばかりです（12/28付けで退職） 前職とはエステティシャンでした。 パートさんを雇ってるところもあり、 子供が出来てからもパートで働くことができるので。 彼氏について ◎私と同い年。3人兄弟の末っ子（兄、姉）で、姉の次の結婚。 地元にて消防士をしています。毎年6月に消防救助大会というものがあり（6月から始まり、勝ち抜いて長引いたら8月まで）、年齢的に最後になるかもしれないので出場する予定です。 仕事の都合ということで、結婚式は大会が全て終了してからになります。 そんな私たちなのですが、昨年10月から、同棲を始めました。 お互いの両親は、お付き合いについても結婚についても うるさく口を挟む人ではないけど、「けじめ」（結婚・結婚式を挙げること）だけは、きちんとつけなさいと言う考えで、同棲を許して頂きました。 私たちも結婚前提で同棲を始めたので、12月に彼から正式にプロポーズもして頂き、婚約という形でお互いの両家親戚一同に、婚約と、今年中の結婚をするというご報告を兼ねて新年の挨拶を済ませました。 彼の方のご両親は共働きということもあり、結納や口固め等するのなら 仕事のシフトを早くに合わせる都合があるため、早くわかったほうがいいと仰っているので、私達の方でだいたいの日取りを相談しはじめたところです。 けれど、これからのことで、入籍や結納の順番をどのようにしたらいいか、わからないのです。 結婚式が、早くても9月以降（なるべくなら10,11,12月あたりがいいと彼の希望）になるため、まだ結納にも入籍にも早い気はしてるのですが、 半年前（3月頃）となると、今度は彼の大会の訓練も始まってしまい、逆に忙しくなってしまうので、早いうちでもアリだろうということになりました。 ここで、私の話になるのですが、仕事の転職（エステサロンへの就職）を考えていましたが、昨年末、内定していた職場の都合で取り消しになってしまい、予定していた就職ができず、現在無職です。（まだ年明けて数日ですが。。。） そして、なんとか他の職場を見つけて面接に行き、会社側からはＯＫを頂きました。 ただ、会社側からは、経営者になるつもりで（いずれはお店を持つくらいの気持ちで）働いてほしいから、今の店舗を任せたいと仰って頂きましたが、 2人とも、結婚後、すぐにでも子供が欲しい考えなので、結婚を控えている私としては、 経営者になってまで働きたいという考えまではなく、せっかくきまった話だけど、 もしパートとして雇っていただくことができるなら働きたいけど、無理ならお断りしようかと考えています。 これらのことを考え、2人で話し合ったのですが、 入籍を早いうちにして、彼の扶養に入り、扶養範囲内で働くようにして早いうちから税金対策をするのが良いかなと話してました。 そうなる場合、どんな順番で進めるのが得策でしょうか？ (1)結婚式は10月以降が希望 (2)新年になり無職で、今のところまだ稼いでいないうちに、入籍して扶養の手続きをしたほうが良いかと話している (3)彼と彼の両親の都合もあるので、結納、口固めは早めが良い 一般的には結納というのは入籍前が常識ですよね？ （無知ですみません。。。） そうなると、来月（2月）以降に結納の日取りを決めるしかないけど、 やはり、入籍は結納後に進めるべきですか？ それと、経験されてる方いたら教えて欲しいのですが、 エステの仕事はフルで働くと時間的には大変ハードで、お店も年中無休の所が多く、お休みはシフト制になるのですが、 彼の仕事も24時間の交代勤務ということもあり、不規則な仕事なので、 私の方も不規則になると、どうしてもすれ違うことになるから、 出来ればパート勤務で働けるほうがいいねと話してるのですが、 新年になった今、まだ稼いでないうちに入籍、扶養に入る手続きをしてしまって、それから条件に見合った職を探した方が良いでしょうか？ それとも、一年フルで働いて稼いでしまい、子供を作ることも我慢して、 来年度から扶養に入る手続きをした方が良いのでしょうか？ 長文になりましたが、ご回答、何卒宜しくお願いいたします。

現在、30代の男性です。 私は仕事や生活等、あらゆる面で生きづらさを感じています。 昨今、ADHDや自閉症スペクトラム等、発達障害がクローズアップされるようになり、「もしかして発達障害」なのではないかと思うようになりました。 しかし、一方で発達障害に当て嵌らず、単なる努力不足であり、 検査を受けるのは大袈裟ではないかという気持ちもあります。 宜しければ、以下に性格やエピソードを記載致しますので、 アドバイスいただければ幸いでございます。 ※長文となります事をお許し下さい。 【仕事面】 ・新卒→学習塾で授業・進路指導 段取りがうまく立てられず、効率良く仕事ができなかった。 上司には「新人だとしても、異常に遅過ぎる。仕事が出来なさ過ぎる」と言われる。 コミュ障の為、生徒との関係もうまくいかない上、挙動不審や仕事ぶりから、小学生に鈍臭いと言われ、中学生からいじめを受ける。 授業が不成立→代わりに学生アルバイトの子が授業を行う。 教室を転々とするも、授業ができず、近辺で配属される教室がなくなり、結局、半年で退職。 ※上司から「発達障害ではないか」と言われた事がある。 ・直後、体調を崩し、数ヶ月の空白を置いてコールセンターの会社に入社。 最初は全く仕事ができなかったが、言われた事・起きた事を全てノートに書く事を実施し、非効率ながらも仕事ができるようになる。 複数のクライアントの電話を取れるようになった後、 人が辞めた事で自分が管理者（非正規）になる。 ところが、イレギュラーな事態や、複数のタスク管理がまるでできず、ノート作戦もできる余裕がなく、パニックになる。 オペレーターへの指示も頓珍漢になり、信頼失墜。再び体調を崩したのち、管理者を降りる。 ※高校時代に仕事していた牛丼屋でのバイト（ホール）でも、 仕事中に訳がわからなく（所謂、テンパる）なり、先輩やお客様から叱られ、1年もたずにクビになる。 ※大学時代のバイト（販売店）でも、お釣りやクレカ、商品の渡し忘れを頻発させ、店長に怒鳴られる事も多く、品出し等も異常に遅いと言われていましたが、いじられキャラとして接していただき、なんとか４年間仕事する。 【仕事以外】 ・人との接し方がやや苦手。 一方で人懐っこい所もあると言われ、よく分からない状況。 ・飲み会の席でうまく注文ができない。また食べ方が分からないものも多い。 お好み焼きや焼肉、飲み屋で鍋料理等が出された時にどう振舞ったら良いか分からない。恥ずかしながら教えを乞うも、 見よう見まねができず、 「今までどのように過ごしてきたの？」「普通にできる事がなぜできない？」とよく言われる。 ※単なる経験不足かと思い、ノートに記録したり、様子を動画に撮って復習する等の対策を講じるも、そもそもみんな普通に過ごした中で自然で身につけているのであって、そこまで意識的に努力するものでもないだろうとの事。 【性格面・過去のエピソード】 ・幼少期から見よう見まねができず、ラジオ体操や縄跳び等も教わってもなかなかできず。 ・幼稚園～高校時代まで、いじめられた経験が多い（体格的な理由もあるかもしれない） ・幼少期より、ストロー等を片手で振り回しながら、架空の国・県等旅したり、町づくりや架空の歴史をイメージしながら歩き回る癖がある。 ※これは30歳の現在でも続いており、 さすがに頻度や人前ではやらなくなったが、1日1回はやらないと落ち着かない。 ・手先が非常に不器用ではさみで紙を切ったり、工作ができない。 ※現在も荷造りをしたり、段ボール開封等でカッターを使う事を非常にに苦手としており、テープを真っ直ぐ貼る事もままならない。 勉強は中学くらいまで成績は上位だが、高校でいじめをきっかけに勉強をしなくなった時期があり、以降再起を試みて勉強するも、定期テストは1桁台の点数が多く、落第寸前だった。 一浪の末、中堅大学（卒業した高校からあまり進学されない大学）へ。一番前で板書・講師の言葉は全てノートをとっていたため、単位取得は容易だったが、ゼミや教育実習は苦戦し、「可」というぎりぎりの成績でなんとかクリア。 就活は自己分析ができず、面接もボロボロ。内定のないまま卒業。 卒業後の4月に学習塾に入社。 以上でございます。 思い当たる事を雑然と列挙しまして、申し訳ございません。 人には得意不得意があり、それぞれに悩みやコンプレックス等がある事は重々承知しております。 もしかすると、上記で挙げたものはごく平凡な悩みなのかもしれません。 自分もいい歳でもありますし、仕事も今のままで良いとは言えないし、また人生をより豊かにしたいという気持ちもあります。 しかし、どのように行動し、問題を解決したら良いのかが見えてきません。 無知で身勝手で恐縮ではありますが、アドバイス等をいただけますと幸いです。 何卒、宜しくお願い致します。

23歳の大学生男です。極度に自分に自信がなくどうしたらいいか悩みまくっています。ASD傾向が成人後にわかりASDの診断をした精神科医に相談をして、薬の処方や臨床心理士によるカウンセリングを行いましたがあまり改善できていないと思います。自分で考え方を変えるしか無いのかなとも思い始めました。 23歳で大学生の理由は、私は一浪後工学部に入学しましたが、難病を患っており入学後再発をしてしまい治療のため退学をしました。それから、医師を目指し医学部再受験に数年かけ、合格しましたが入学早々休学をし、今現在休学2年目です。 休学をしている理由は、難病の方は安定していますが、受験の疲労と医学部入学前の友達との嫌な思い出、それらによるASDの悪化により精神的に落ち込んでしまったのが原因です。 自分が考える自信がない理由は、4歳の頃に発症した難病により、入退院が多く学業の向上や人間関係の面で成長する機会が少なく、ASDの悪化を招いたり一般教養や語彙力、各教科の知識度や理解度に影響が出てしまったことが原因だと思います。それらが原因で今までの学校生活を満足に送れたことがなく、もちろん彼女もできたことがないです。 各教科に関しては医学部受験の猛勉強によりある程度は改善しましたが、一般教養や語彙力が満足できるほどいまだに無くとても悩んでいます。友人などにも医学生なのに語彙力などが無いことで馬鹿にされたり、会話している時に言葉に詰まってしまったりして、今の状況で臨床実習や医師として働けるのか、そもそも卒業できるのか不安な日々を過ごしています。 それでも、医学部面接対策の時、事情を知っている塾の先生がかなり親身になって指導してくれたおかげで、子供の頃よりはコミュ力は向上しましたが、人と話す時の緊張により人の話を聞けていない時があることや話し下手なこともまだまだあります。また、他人と仲良くする方法も分かりませんし、自分から話しけるのが怖いですし、なんか気に触ることを言ってしまいそうでびくびくしています。 そしてある程度は改善しましたが、難病の影響により低身長だったことや脱毛症になったこと、容姿の変化が起きたことなどが引き金となり、自分の容姿にも不満を抱いていたり整形を考えるほど自分の顔に自信がありません。身長は172cmまで伸びることができましたが、脱毛症に関しては改善しても同世代の人と比べて薄いと自分では思います。おまけにファッションセンスも皆無です。 自信をつけるために、自分と似た悩みを抱える人を救いたいと思い、医学部受験で猛勉強をしたり、入学後に入院している子供たちの勉学面やメンタル面のサポートをするために部活を立ち上げたりしました。 また、以下は休学2年目に突入した焦りで来年戻るために今年から始めたことです。 学校に戻る前に対人関係の克服やコミュ力向上、自分の病気や特性を理解したりするために、ネットで募集している交流会に参加したり、自分で障害をもっている方向けの交流会を立ち上げたりしています。 そして、勉学面の不安、語彙力向上や一般教養を磨くためにAudibleや Kindle unlimitedを契約して読んでいたり、医学部で習う科目を独学で勉強をしたりしています。 さらに、体力をつけるために可能な範囲内で筋トレをしたり、髪型や服装も勉強をしたことがありますがいまだにダサいままです。 しかし、休学2年目なので将来に対する焦りや不安、親に対する罪悪感、今やっていることが意味あるのかという不安から、全然安心できないどころか不安が増えて、自信の無さが増し、勉学等があまりできない状況が続くこともただただあります。 そして、入学当初は大学に入ったからには今までできなかった自分のしたいことや恋愛、友達との遊び等をたくさんしようと思っていました。ですが、休学をしてしまい、自分の容姿やコミュ力に不安を抱え、大学では孤独でこれからも一生彼女もできなく、結婚もできなく孤独の生活になるんじゃ無いかと思うとさらに自信を無くします。また、復学しても病気などのハンデや単純に勉強についていけなく留年や放校になり医師の道が断たれたらどうしようと毎日怖いです。 そもそも、今までで唯一頑張ったこととといえば、医学部受験だけで、大学もすぐに休学をし、他に自信がつく要素が無いので・・・ このような状況でどのようにすれば自信がつくのでしょうか？また、どうすればいいでしょうか？私としては来年には絶対に大学に戻り、青春を謳歌し、医師として立派に働きたいです。 長く稚拙な文章ですいません。

長文です。 私は会社で新人教育をしているものです。 新人教育言っても接客業で職種的に未経験の方が入社するケースが多いので、会社内のルールや簡単な仕事を１から、ある程度１人で仕事や接客が出来るまでの間をマンツーマンで教えるのが私の仕事です。 １ヶ月程前に、知的障害ではないか？と思われる方が入社してきました。 面接時に聴覚障害を持っている事を申告したらしいのですが、それ以外はとくに申告しておらず採用され、私が教育担当となりました。 その子は一応、最終学歴は高卒となっていますが、状況としては・・・ 小学校で習う漢字の読み書きが出来ない。 簡単な引き算が出来ない。 何度も教えた事を覚えきれず、「教わっていない」と言う。 メモを取ったことすら覚えていない。 理解していないのに「わかりました」と答える。 なんでも笑ってごまかそうとする。 テンパったら今まで出来てた事も全く出来なくなる。 日常的に使用する用語がわからない。 このような表現はどうかと思いますが、正直、小学生を相手にしている方がまだマシです。 隠しているのか自覚がないのかわかりませんが、おそらく軽度の障害をもっていたのではないかと思います。 通常ですと、入社して４～５日程度で簡単な仕事を覚えてもらい、その後３～４日で反復や復習をし、１人で仕事が出来るように教育を進めていくのですが、その子に関しては２週間以上付きっきりで教えても成果が出ず、とても１人で接客が出来る状況ではありませんでした。 簡単な事なのに理解して貰えない。 会話をする上で言葉（単語）の意味から説明しなくてはならない。 単純な動作を複数同時に出来ない。 何度教えても覚えない。 それでも毎日毎日、同じ事を教えなくてはならない状況です。 できるだけ簡単な言葉を使って、その子に伝わりやすい言い方を探してみたり、 作業的な事は１つの事をひたすら「すり込み」で覚えさせたり。 思いつく方法は色々と試してみました。 こんな状況に追い込まれたのは初めてで、とても難しく忍耐のいることでした。 ある意味、良い経験だったとは思います。 問題はその子ではなく私の方で、 新人教育は担当制なので毎日このような状況に縛られ、他にも抱えている仕事も手に付かず。 家に帰ってもそのことばかり考えてしまい、対策を思いついて試してみては打ちのめされ。 仕事の休憩も、いつもは本を読んだり出来るのですが、研修中はその子に付きっきりなので休憩中も休憩にならず。 新人さんの覚えが悪いのは担当の教え方が悪いからだ。と、状況をしらない同僚からはそのような目で見られ、上司からは何とかしろと言われ。 だんだん疲れてしまい、出勤することすらイヤになり。 一緒に住んでいる彼にも、「いつもなんかイライラしてて接しにくい」と言われてしまいました。 もちろん状況を知っていて私を気遣ってくれる同僚もいましたが・・・。 直属の上司に相談するも、結局その子の試用期間満了まで担当する事に。 後日、見かねた他の上司が、その子と面談して「試用期間後の契約更新は出来ません」と伝えると、翌日その子は出勤してきませんでした。 連続無断欠勤をし、最終的には辞めていきました。 肩の荷が下りた。 やっと平穏な日々に戻れると思っていました。 でもなんか違うんです。今までと。 いままで継続的にやってた読書や資格の学習などに手がでない（やる気が出ない）。 無理に本を読んでみても、集中力が続かず２～３ページも読まずにやめてしまう。 ネットを見てても長文だと読む気すら出ない。 休日もほとんどベッドに横になっていて、出かける事をしなくなった。 次に入ってきた新人さんの教育プランが効率よく立てられない（人によって進め方が変わります） 自分で一番驚いたのは、人との会話が上手く出来なくなった事。 言いたい事があっても会話として言葉に出来ない。まとまりがない。 今、この文章をここまで書くだけで、何度も書き直して２時間以上かかっています。 ストレスから、このようなことが起こり得るのでしょうか？ 自分がおかしくなってしまったように感じて、とても不安です。 たかだか言葉の通じない相手１人に遭遇した。 ただそれだけのことでここまで影響するのか？ そう考えるとバカらしく思えてきますが、明らかに今までと違う自分に苛立ちます。 もっと辛い思いをされている方は沢山いらっしゃると思いますが、このような経験は初めてで困惑しています。 なにか解決法があればアドバイスを頂きたいです。

　２４歳、男です。よろしくお願い致します。 　私の家族は全員公的機関でしか働いた経験がなく、幼いころより「公務員になれ、公務員じゃなきゃ人じゃない」という価値観を刷り込まれて育ちました。 　そうした価値観に一度は納得できずに、借金をして就職したのですが、結局うまくいかずに地元に帰り、半年間受験勉強するという経過を経て、なんとか一次試験の筆記を通り、現在面接試験の結果待ちです（以前、私の悩みに回答して頂いた皆様には感謝しております）。 　ですが一方で、かねてから公務員になることへの虚無感と、公務員になった場合、地域社会とのいびつな繋がりのなかで、いかにして役割を果たせるかという点で、不安を感じています。 　以降、少々長文になりますが、いろんな世代の方に自由な意見を頂ければと考えています。不快に感じる方もおられるかもしれませんが、なにとぞよろしくお願い致します。 　 不安の原因は大きく二つあります。 　第一に、地域社会や家庭のなかで、病的なまでに、世間体を気にする風習が根付いているという点です。とりわけ地方近郊、田舎における、若い世代の風当たりはひどいの一言です。 　 まず、名の知れた企業か、公務員にならなければ、たとえ働き口があっても地域社会から排除されます。 　事実として、中学、高校生時代の同級生は全員県外にでて、ほとんど音信不通の状態です。連絡のとれた友人も、県内の工場や農業に携わろうとしたけど、「みっともない」との家庭の評価で、地元を出ることを余儀なくなった奴が大半です。 　 　 　わたしの場合も実家に帰れず、（職の就いていないお前を家に置くわけにはいかないといわれた。実質見栄、世間体）高校、大学生が住む学生寮に２４の歳で強制的に入らされ、バイトをすることも外出することも許されず、囚人のような生活を送ることを余儀なくしています。公務員にならないと、実家に帰れません。 　 こうした実感から、将来公務員として、家庭と地域社会のなかで蔓延する、打算と、見栄と、僻みのなかで、いかに意欲的に意義を見出して働けるか悩んでいます。 　 　第二に、表面的には「公務員＝安定」という価値観を若年者に押しつける一方で、若年者の将来については何も考えておらず、いびつな関係のもとで老獪に公的機関や公務員を破滅させようとしている点です。 　公務員は、一般的に景気の悪いときは僻まれ、景気の良いときは馬鹿にされます。原因としては、公務員の給料が税金以上に、実質多額の借金で賄われているという点にあると考えます。こうした給与体系を３０年、４０年維持していけるとはとても思えず、[公務員＝安定」とは言えません。本質的には家庭の声として、「俺らが死ぬまで金のなる木になってくれ。あとは知らん」といっているように聞こえます。ですが、そうと知りながら、親や周囲に認められるために頑張るしかないのです。 　また、別の観点として、行政や警察など、公的機関の施策やサービスが、心理的な要因によって効果が妨げられているといった実体が挙げられます。 　たとえば雇用対策として就農者支援の施策を進める場合、地域農家の理解を得るのに大きな障害が存在します。具体的には公務員との収入格差から来る心理的抵抗です。実態として、すでに、地域の農家の年収と、一年目に入った公務員の年収との間には大きな開きがあります。 　いくら「地域の目線に立って」行動しても、強烈な僻みと敵意が向けられます。ですが、農家の収支のほうが個人単位であるため、収入としてははるかに健全であり、潜在的に公務員は莫大な借金とリスクを背負っています。リストラされた公務員が一般企業で再雇用される間口はほとんどありません。 　地域社会のおかしな色眼鏡に振り回され、周囲の期待に応えて、公務員として、緩やかな死を遂げる自分の将来が目に浮かびます。 　 　ですが、そうと分かっていても希望を持って生きていくしかありません。私の場合、「公務員になれ」という肉の芽が頭に根を張っているため、公務員として生きる以外に道はありません。人はだれでも、周囲の承認を得なければ生きていけません。あくまで個人的知見ですが、私を含め、若い者は家族や地域社会の期待に応えるために必死なのです。 たとえ、その要求が理不尽で、エゴで、レベルの高すぎるものだとしても。 たとえ公務員という存在が、将来淘汰されるとしても、地域の住民のために自治体職員として、雇用、社会保障、街づくりなど、多様な分野で抱える問題の解決に力を尽くしたいと思います。 以上が私の環境と、抱えている悩みと意気込みです。 　こうした考えをもつ、今は一介のニートにすぎませんが、なにか一言、皆様それぞれの視点から、今後のアドバイスをいただければと存じます。 どんな御意見でもかまいません。皆様の多様な意見を咀嚼し、今後の人生の糧としたいと存じます。何卒、宜しくお願い致します。

以前、「大学進学にあたって、親と意見が異なる。親を納得させるためには、どうしたらよいか」という趣旨の質問をした事があります。その時に、思いがけない回答を頂戴し、考え込んでしまいました。回答の趣旨としては「親すら納得させられないようでは、大学に行く価値はないと思う。なぜならば、大学は学問を追求する場であり、説得力が求められるからだ。もし、説得力を持ち合わせていないなら、専門学校へ進学すべき。」という内容です。 まず、私に大学について、深く考えるきっかけをくれた、この回答をご投稿いただいた方に、感謝の意を表します。 以下、ちょっとしつこいな、イライラするな、と思われるかもしれません。長文です。考え始めると、悩みこんでしまう性格の為、世間の方のご意見を伺えたら、と思う次第です。 質問１．まず、大学へ進学する価値は一般的にどのように考えられているのでしょうか。 回答によれば、 大学は学問を追求するところ　→　追求するには「説得力」を身につけていなければならない 　→説得力を身につけていないならば、大学へ行く"価値"はない。 (価値) １ その事物がどのくらい役に立つかの度合い。値打ち。「読む―のある本」「―のある一勝」 ２ 経済学で、商品が持つ交換価値の本質とされるもの。→価値学説 ３ 哲学で、あらゆる個人・社会を通じて常に承認されるべき絶対性をもった性質。真・善・美など。 (出典：「デジタル大辞泉」) ここでは、１の意味をとっていると解釈できます。 価値の判断は、受け取る側(ここでは、進学する人)に委ねられ、人それぞれの基準があります。 私は学問の追求だけが大学ではないと思うのです。次に挙げる事柄は、一概に学問の追求が目的であるとは言えないです。しかし、これらの目的達成のために大学へ進学する事は進学者自身の人生にとって大きな意味を成すと考えます。よって自分では価値のあることだと言えます。 ・自分の関心分野の知見を広げる。 ・幅広い教養を身につける。 ・話の合う仲間を見つける。 ・様々な考えを持った人と出会う。(特にこれは大学ならではかと思います) 質問２．また、回答によれば、専門学校は技術を身につけるところ(補足質問したところ、そのような考えをお持ちでした)　→　学問を追求しないなら専門学校へとのことでした。 しかし、4年制の専門学校を卒業すると、大学院への入学資格が得られます。 もし、大学と専門学校の教育が全く平行線上になければ、学問を追求してきた人とそうでない人が同じ土壌で学ぶことは建設的とは言えないのではないでしょうか。 しかし、これを認めるのは、専門学校にも、学問的な視点から考える教育がなされているからではないでしょうか。 よって、学問を追求しないなら専門学校へ、という考え方に違和感を覚えずにはいられないのです。 質問３．親を説得する力について。 一般論として、「見知らぬ人を納得させられても、親を納得させるのは難しい」ということはよくあることではないのでしょうか。子どもの成長を一から見続けてきた親にも様々な考えがあり、「こう育ってほしい」という気持ちが少なからずあると思います。親に育てられた子どもは、自分の意見と親の意見に挟まれ、葛藤することが容易に想像できます。親の気持ちをくみ取らなければならないのか、と考えれば、考えはより複雑になり、双方が納得のいく結論にたどり着くのも遅くなると思うのです。"親"と"子"という関係が特別だから起こりうることだとも思っています。 また、今日の入学試験においては、主に学力試験で大学へ入学させてもよいかどうか判断されています。もちろん、説得力が求められる小論文や面接試験があることもあると思います。しかし、配点などを見れば一目瞭然ですが、それにかける重要度が大きく異なります。おそらく、一般入試を検討する多くの高校生が小論文よりも学力試験の対策に力を注ぐでしょう。未来の大学制度がどうなっているかは分かりませんが、今日の大学において、入学時に説得力のある人材を求めているかといったら、必ずしもそうでないのでしょうか。もし、そうなら、どの入試形態にも必ず"説得力"をはかれる試験が導入されているはずです。 近年では、私学で顕著ですが、"実学主義"を掲げる大学が多く見受けられます。学問を追求することが大学と考えるのは、理想的ですが、時代と共に大学の在り方が変わってきているのかな、と考えています。また、大学も専門学校も同じ教育機関です。専門学校だって、"学問を追求する"授業が展開されていると思います。 ・・・と、受験勉強を放って、悩んでいる高校生の考えと質問を書かせていただきました。 お付き合い頂きありがとうございました。ぜひ、様々なご回答いただけますと嬉しく思います。

私は２５歳（女）で体調を崩ししばらく無職でしたが、貯金も底を尽き現在求職活動中です。かなり長文になりますが、宜しくお願い致します。 私は中学生の頃から酷いワキガで、デオドラントなどいろんな対策を試みましたが、殆ど効果が得られませんでした。そのため同級生や職場の人たちに嫌味を言われたり、馬鹿にされ続けてきました。一番辛かったのが、学生時代に数名の男子から頻繁に、私の後ろに立って「この人、クサイ！！」「こいつワキガ！！」などと馬鹿にされていたことです。 社会人になってからはよりケアも気配り、それなりに効果はあったと思うのですが緊張するとワキガ＆多汗症が酷くなるみたいで、働き始めてからも、同僚の男性から同様のイジメに合いました。もうそれ以来男性が全くダメになってしまい、ほぼ男性恐怖症に近い状態になってしまいました。その後女性ばかりの職場に転職しました。しかし仕事中の私の汗ジミが話題になってしまい（着ていた服のチョイスが失敗でした）、ワキガというレッテルを貼られ、もう死にたくなりました。仕事も真面目に取り組み、残業も多くて安月給なのに頑張っていました。深夜に帰ってきて、その日きた服はハイターで消毒し、職業柄オシャレしないといけないので、お洋服も人一倍気を配り、脇汗の目立たないものを着ていました。 しかし、仕事がきつく、毎日電車に乗るのもしんどくなりました。元々喘息持ちで、虚弱体質で過労で無理が生じたのと、生理前症候群がきつく、自律神経の乱れで最後はほぼ鬱みたいな感じで退職することになってしまいました。 退職後しばらく休んでいましたが、休んでる間に体調を万全にしようと、思い、婦人科や心療内科に出向きました。心療内科では「普通の精神科だと鬱って判断されるよ」と言われましたが、そこの先生の方針で軽めの安定剤と漢方を処方されました。それを飲み続けてようやく気持ち的にも安定してきました。 そしてワキガの専門医（大阪の某有名クリニック）の方の診察を受けに行きました。そこでは軽度か中度のワキガと診断されました。でも時期的にまだ寒かったので、多分中度のワキガだと思っています。「手術」または「ボトックス」を薦められてしまいました。 ワキガの手術は学生時代から何度も何度も検討しました。でもネットで調べ上げた結果、結論は「手術はしない」ということに至りました。 理由は、◎再発率が高い　●元々ひどい汗かきで代替発汗が怖い　●スソワキガもあるのでスソワキガが酷くなるのが怖い　●ピアノをしているので手汗が酷くなったら困る、手術で脇のヒキツレや腕の後遺症が残ったら困る　●肌が弱く、皮膚壊死の可能性が高い　●貧血・虚弱体質で手術は体力的に負担が大きい　●金銭的な問題　などなどです。 そのため手頃なところで、ボトックスを打ってみようと思ってたのですが、ボトックスの副作用が怖くて躊躇しています。特に問題のない方が多いとは思うのですが、ある個人のサイトで、「ボトックスを打って、小指が痙攣した」というのを聞いてから、もう怖くなりました。 私は、学歴も職歴も大した特技も趣味もありません。仕事でつらいときにクラシック音楽で心癒され、大人になってからピアノが好きになりました。万が一、腕や指に後遺症が残り、ピアノを弾くのに支障がでたら・・もう私にはなにも残りません。 長年苦しみ続けたワキガ、ミョウバン水は効果抜群でしたが、夏場は脇汗で流れてしまい、最近はどの季節でも効かなくなりました。 ワキガに定評のある海外のデオドラントなどはほぼ試しましたが、あまり効果がみられません（塩化アルミニウムは副作用が怖くて試してません）。服に直接つけるワキガ用のミストも余計臭くなりました。脇汗パッドも薄い洋服にはつけられません。手術以外のレーザー脱毛、や針の脱毛など、脇汗の量が増えることと、アポクリンを刺激してしまい良くないと、専門医の先生に言われました。 本当はオシャレも好きなんです。（なんと無謀にも服飾の販売をしていました）男性も苦手でしたが、少しずつ克服するように努力してきました。でもトラウマが酷くて、食事に誘われたりしても、やっぱりそこから発展させることができません。これから春になるし、腋臭のことを気にせず友達とかとドライブに出かけたいし、アクティブになりたいのにどうすることもできません。 貯金も底を尽きてしまい、もう働かないといけません。 知り合いに紹介してもらった仕事があり面接してもらいとてもいい所なのですが、制服が銀行員みたいなベストと白シャツの制服で、数時間で汗ジミ、汗の跡をつくってしまう自分には無理だと思って相当凹んでいます。 もうなんでもいいので、アドバイスください。 ただ、本気で精神的にまいってるので誹謗中傷はやめてください。 宜しくお願い致します！！！

前略 私はインターネット選挙を政府が合法にしてその選挙の結果で 国会議員他を決めようとしている現在の行政に強い不安を感じます。 現行の選挙でも、紙媒体から集計して結果を得るのですから、 紙を集計する際、いくらでも誤魔化せばいくら法律があっても 政治家は本当、変な人が選ばれてしまう可能性も重々感じますが、 インターネット選挙なんて解禁してしまうと、そのインターネットの 誰でも使える利便性から、また中国人に政府のネットサイトを 無茶苦茶に操作された様に、選挙結果も無茶苦茶に外部操作 されるのではないかと不安に感じて仕方がありません。 特に、不安だと感じたのが、そもそも軍事目的で作られた インターネットを警察官があまり知らない事です。 自衛隊のインターネット対策部隊も最近になってできたと聞きますし、 少し政府は選挙の近代化にあせりすぎているのではないかと 感じました。 皆様はどうお考えになりますか？思うところお書きください。 以下、前の質問で、警察のインターネット知識、足りてる？ 大丈夫？と、感じた質問を掲載します。 警察官の頭がこれだけ肉体に偏っていると、正直、ネットの 頭脳犯にしてやられないか、と不安になるのですが・・・。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　草々 ――――― 【麻薬】警察官、身体ばかり鍛えた人がなるのかな？ 前略 ちょっと街中を歩いていると、ケシの花が咲いているな、 と言う光景を見かけました、確かこれはケシの花だろうと思って、 警察の人にケシの花が生えていますが、これって言わないと いけない事でしたでしょうか？と、聞くと、それは警察で対応 しないといけない一大事だ！と、言わんばかりに猛烈に反応 されてしまいました。で、その警察官は一応合法なケシの花も 生える事があるから、それはしっかりと確認しないといけないな、 と、言われて、その画像を撮って警察官に見せました。 そしたらその警察官は、いやぁ、うちらじゃわからん。 保健所や科学捜査研究所に見てもらわないと、と、言われて、 科捜研をやたら語りだしたんだよね・・・。 あぁ、そう言うＴＶで放送しているような人達が動かないと、 何かいけないのか・・・。で、すったもんだ聞かれたね、 職務質問、もう、本当、何でちょっとぼやき話しに行っただけ のはずなのにこんな事にならないといけないのか・・・。 で、インターネットで確認したら、その花は確かにケシの花で あったが、俗に言われる大麻などの原料になるケシの花では 無い様で、要するに観賞用だったかな？と、思うケシの花でした。 ヤフーでググリました。で、それぐらい警察官なら、ネットで 検索してすぐにこれは合法、これは違法とか判断しろよな、 と、思ったのですが、もう、身体ばかり鍛えて来た方々なのか、 車を使って現場へ直行・・・？俺、それ、観賞用だったからと 伝えようと思ったのにな・・・。 いや、警察官が私の身を守りつつ、違法なケシの花が本当に 生えているやも知れないと親身になってくださったのは大変感謝 するところであります。しかし、今の時代ネットで調べれば、 一発でわかるのになぁ・・・と、落ち込みました。 警察官、基本的にインターネットの犯罪とか、疎いんですよね。 このアダルトサイト、子供でも簡単に見れてしまうけど、 放置して良いんですか？と、聞いたりもしたけど、うちでは対応 しきれないとか、基本的に警察官はネットの世界では駄目。 うちではネットは駄目だから、そう言う知識はないから・・・。 毎度そう言う対応をされる・・・。 考えてもみれば、インターネットの自衛隊もやっと今年度から 組織されたと聞き、そんなに警察が対応しきれるほどネットの 世界をそもそも行政が知らないのだと思いますが・・・。 日本の警察官は身体ばかり鍛えて来た人がなるのでしょうか？ 本当、ちょっとインターネットを使えばわかる事なのに、 何か凄い事になって、正直困っています。警察官に大事になるのは 困りますから・・・とは伝えたのですが、一応こちらの交番から 通報がありました、と上に連絡がいってしまって・・・。 もう、どうなっているのでしょうか？日本の警察・・・。 本当、インターネットはセキュリティ会社のセキュリティソフトを 使っていないと利用できませんよ、警察本当にネットの世界に 疎いから・・・。そもそも軍事目的に作られたインターネットに 警察が疎いとはどう言う事なのでしょうか？ 何か、頼りなさを感じる・・・。 いや、肉体的な事に関して言えば、鍛え上げられた肉体で、 あなたの身を守りますとおっしゃってくださるのは凄く感謝する ところなのですが、頭が足りなかったらなぁ・・・。 で、日本の警察官は基本的にこう言う手の人達ばかりなので しょうか？私の接する限り、基本的に身体を鍛えてきた人たち ばかりの気がするのですが、知的な部分の日本の警察はいない のでしょうか？思うところお書きください。 いや、私もよく調べずあれこれ言ったのは悪かったけどさぁ・・・。 警察官の頭がここまで肉体派で凝り固まっていると、 正直先が思いやられます・・・。思うところお書きください。 いや、警察官には感謝しているところが強いですよ、 なくしたコートを親身に探してくれて、それでみつかった事 ありましたから、日本の警察は優しくてカッコいい、だけど、 知的な部分がないとなぁ・・・。思うところお書きください。 どうしてケシの花、と言う言葉でここまで強く反応されて しまうのでしょうか？確かに不良中学生が麻薬を吸っていた、 などの話は時々世間話で聞いたりもしますが・・・、 まぁ、その子は警察のお世話になるのでしょうが・・・。 う～ん・・・。 ちなみに私の見たケシの花はだいだい色の丸い花のやつでした。 紫色の花だったら違法らしいですが、だいだい色は規制されて いないと言うネットの書き込みを見ました。 う～ん・・・。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　草々 ――――― 【ご回答】 "私の接する限り、基本的に身体を鍛えてきた人たち ばかりの気がするのですが" 　　　　↑ 警察は、入れば、格闘技で鍛えられますから、 質問者さんが接する警察官が、身体を鍛えて 来たひとである、というのは当然です。 私の空手部時代の先輩で、警察官僚に なった人がいましたが、勿論のこと 身体を鍛えていました。 しかし、私の友人で、やはり警察官僚 がいますが、その人は何もやっていません でしたよ。 警察に入ってから、みっちりと鍛えられた そうですが。 相当、頭の良い人で、ネットにも詳しい 人です。 で、面接の結果は？ ――――― 【お礼文（ベストアンサー）】 う～ん、やはり警察官になると国民の生命・財産を守る為 どうしても肉体優先型になるのか・・・ これだと日本のネット社会は怖いよな・・・ インターネット選挙なんて、こんな時代に解禁して 良いのだろうか？？ 頭のある方も警察官になれるのですね、だけれども肉体派に 染め上げられてしまったら駄目だよ・・・。 警察との面接の結果ですか？ あまり関わりたくないので、お任せしますと言う状態です。 でも職務質問されたから、私の家にもしかしたら、 警察のあんちゃんが事後の話をしに来るかも知れないとです。 あぁ、困るなぁ・・・おかんに俺の無知さをよもや警察から 伝えられたら恥ずかしいなぁ・・・。 そんなこんなで、私は警察に下手に会うのはやめておこうと 感じた次第です。 一応、日本の法律上、ケシの花を見かけたらとりあえず、 警察に連絡しないといけませんよ、みたいな書き込みを 見た事があるが故の行動です、それ以上関わりたく無いです。 私はこう言うところで世渡りが下手だと言われます。 みんなが見過ごす事は自分も見過ごしていた方が、 何だかんだで、自分の利益になる。 はぁ・・・。 いや、ご回答ありがとうございました。 私も勉学ばかりで染め上がって問題ですが、警察も、 「文武両道」でお願いします、とお願いしたいところです。 ご回答ありがとうございました。 ―――――

33歳、既婚女性です。 この度、3ヵ月勤めたバイトを1月中旬でクビになります。 自分でも散々考えましたが、自分はどう立ち回るべきだったのか、アドバイスいただければと思います。 会社の規模は創立約10年、本社4名、社長、デザイナー、男性上司2名（部長みたいな立場の人がＡ、細かい業務を引き継ぐ上司をBとします）。 私はジュエリーECサイトのディレクションリーダーという立場で入社しました。 ECサイトは自社、楽天、amazon。その他、百貨店などに4店舗構えています。 研修卒業条件は、ECサイトの顧客対応・運営を全て一人で管理し、サイトの長期ビジョンを明確にすること、でした。 面接時に、htmlの知識は薄く更新に時間がかかること、Photoshopなどのデザインソフトも迅速には操作できないことは伝えています。今までの仕事では、サイト更新、チラシ制作などはデザイナーの手伝い適度にやってきました。ECサイト運営も未経験、これも伝えてあります。以下、私が問題と思ったことと、私自身の問題を箇条書きにします。 ◆私が問題と思ったこと ・過去の数値をほぼとっていない ・業務を引き継ごうにも、Bが忙しくなかなか引き継いでもらえない 　→今日の引き継ぎ可能範囲の確認、ここをやるのでわからない時は確認します、というコミュニケーションで対策していました。 ・サイトに「つけます」と載せている保証書をつけずに発送して良いとのBからの指示 　→お客様から「ついてない」と問合せがあり、以降つけるように徹底。 ・サイト内のリンク切れ、構成のズレなどが多数あり 　→入社時のサイト構成に問題提示したところ、過去の構成htmlに見直しもせずAの指示でBがそのままチェンジしアップしてあった。 　→構成のズレやリンク切れをリストアップして一つ一つ修正。 ・在庫管理ができていない。 　→「取り寄せ」となっていない商品の注文に応えられないことが重なりクレームに。 　→在庫管理徹底のため私が棚卸を実行。在庫管理表の閲覧希望を出してから1か月後に閲覧できるように。 ・送付状はつけなくて良いとのBからの指示。 　→社長から送付状に一筆手書きで一言書くように依頼され、送付状を作成し以降徹底。 ・新規商品の詳細を誰も知らない。 　→「この商品アップして」と言われた商品の価格・素材・色展開などなど、詳細を知る人が誰もいない。 　→商品情報リストを作成し、デザイナーと詳細を話し合って掲載したり、未定のまま見送ったり。 ・百貨店店舗で展示するPOP作成を内容が決まっていないまま発送30分前などに頼まれる。 ・百貨店店舗用DMの内容が4店舗すべて違い、掲載商品の価格・商品名なども決まらないまま進めようとする。 ・既に掲載済みの商品数百個のうち、着用画像や商品サイズなど商品詳細のある商品がほぼゼロ。 　さらに「数打ちゃあたる」作戦でBがどんどん詳細なしの商品をアップ。 　→商品数を増やしても売上は上げにくいのではと話したら「僕にはビジョンが全くわからなくなりました」と。社員がバイトの前で責任放棄はダメだろうと思いました。 ・Aが話し出すと、非常に長い。 　→例えば「CはDでいいですか」と聞くと40分くらい一人で話続けた後、「だからEはFである」という答えが出る。自分でも何を話していたか忘れる様子。 　 ◆私自身の問題 ・完璧主義すぎた。 ・上記の「問題と思ったこと」によって発生する事象に対し、問題解決に向けた話方はできていなかった。 ・口ごたえする。私は強気な性格です。。。 ・サイト更新にかかるHTML組みや画像作成に非常に時間がかかった。 ・日々の業務をこなすのに手いっぱいになり、ビジョンを描けずにいた。 ・上司の考えを理解できなかった。今もできていませんが。。。 箇条書きにすると、上記のような感じです。 研修を卒業するにはECサイトを一人で切り盛りできる必要があり、なおかつビジョンを描く必要があったので商品を知るためにもまずは運営から入りましたが、入社一か月後の面談では「運営にどっぷりはまってほしくなかった。作業が遅い。一か月やってきたことは方向が違う」と言われました。注文も少ないので顧客対応に時間がとられることはあまりありませんでしたが、更新に時間がかかってしまいました。 迅速にできないと伝えていたと反抗したこともありました。素直に謝るべきでした。 日々の売上も上げるよう言われるため、他のサイトを研究して手法を盗んだりもしていましたが、売上は伸ませんでした。 入社後2ヵ月後に私の描いたビジョンの全体像を口頭ベースで提示し、時間が取れ次第書面に落とし説明すると話ていました。 が、年末ということもあり、打ち合わせの約束をした日時のAの不在が重なり、どこに行っていて何時に帰ってくるのかハッキリしなかったため、打ち合わせができないまま年末を迎え、「いつまでたってもビジョンを描けないからクビ」となりました。 私はどのように立ち回ればよかったのでしょうか。 感情的になるなど、私も性格上の問題もかなり影響していると思っています。 クビになるのは、多分、「重箱の隅をつつくようなことばかり言う」私の言い方や性格に対し、一緒に働けないと判断されたのだと思います。 このままだとどこに行っても同じになってしまうので、自分の性格は改める努力をします。

昔あれを何故か比較検討してみたいという理由で衝動的に買ってしまいました。（名大以外のすべての旧帝大、早慶上智、明治・法政・立命館・関西の計１３冊） 将来英語の塾講師になりたいのですが、その前にまだ大学に入学していません（理由は別の質問で述べていますが、ここではあえて書きません）。 志望校の対策としては必要とまではいきません。 また、今年度受験するかどうかも分かりません。時間に余裕はあります。 そこで、様々な英語の習得方法があると思いますが、言語学・文法・英米文学・英語史・英語４技能の授業が入学後に受けられるので、その時に本格的な習得をするとして、 「１３冊」の積読本をやって（もちろん受験勉強はやります。しかし、入る時期が諸事情により決まらないので、焦りがないので）、英検ないし大学入学後の英語の授業の準備、塾講師になる為の土台作りに効果があると思いますか？ また、上記の大学の赤本シリーズ（～カ年とか、～の英語というやつですが）の中で、特におすすめとか、自分はこれで合格した、あるいはこれを使って実力が上がった（上がらなかった）などあれば、教えてください。 因みに、英検２級合格、英会話２年半、多読２年半、センター試験１８０点前後しかし英検準１級の壁に悩んでいるもので、受験前に英検準１級に合格できるならしておきたいです。 ２０代半ば、浪人とか全く関係ないです。志望校は決まっており、偏差値は５０ちょっとの大学で、三科目しかいりません。小論文・面接はありません。併願もなく、今は持病の治療が第一の仕事です。 また、受験英語・学校英語をどう捉えたらよいかということも考えたいです。塾講師として、どういうスタンスに立ったら今の時代の中高生の塾生が有り難いと感じるか、どういう教授法を自分の方法とするかなど、大学に入ってもいないくせに考えてしまいます（ちなみに、ごくごく易しい洋書を使って個人レッスンという変わった仕事をしています）。浪人、通信制大学経験者です。 なるべく、受験だから英語をやるという風には考えてほしくないのですが、それって理想論なのかなあと考えたりもする。 でも、そのわずかな時期に受験の英語や学校の英語でも、「わかった！」「楽しい！」「ちょっとコミュニケーションとれたよ！」「英語圏の人とＳＮＳやメールでコンタクトとったら通じた！」「英語の本が読みたい！読める！」などの体験をたくさん積み重ねることで（むろん必要ないと感じている生徒にはそういう結果を押し付けない）、塾を通してでも「英語を学んでもらう」ことができるのだろうか。 多読・英会話の経験から、英語に関する見方は確実に変わったのですが、それでも、現実的に英語にかかわらなければならないと感じているか、受験後は全くと言っていいほど使わない高校生もいることかと思いますので、いろんな人に教えることを考えると（一番最初に戻ります） 偏差値至上主義、大学のブランドが欲しい人、ハイレベルな学習がしたいと思って上位大学を目指す人（めいめいの気持ち、よく分かります）、ものすごく苦手だけども英語が大好きな人（多読や英会話をやるようになってこの層が案外少なくないことに気づきました）、入試・テストで高得点を上げたい人、必要性のみでやっている人、英語を身に着けて何かに生かしたい人、みんな違ってみんなそれぞれの立場があるので追及しない。 ・・・だれが間違っているとか正しいとか、そんなことはどうでも良いのですが・・・ それでもあえて、志望校にも必要ないのに、受験前から塾講師になるうえで、一つのライフワーク的な考えで、赤本シリーズ、もしくは英語長文、英文和訳、英文法・語法、リスニング、センター試験などを時間と暇の許す限り解いてみるのは、どうでしょう？ 真面目な回答、ユーモラスな回答、ご自身の体験談（成功・失敗どちらも）、現在使っていますという人の活用法・効果の程など、教えてください。 たまに、一部大学の赤本の過去問のやつはなかなかいいよといったものや、あれはちょっと使いにくかったなどの感想レベルのものは見聞きしますが、本格的にトライして、そのうえで受験英語とそれ以外の英語の違いや、受験英語～アカデミック、もしくはバイリンガルに「成った」という経験は、何故か聞きにくいです。 ちなみに、Z会の長文読解の４冊、河合塾のやっておきたいシリーズの４冊も持ってますが、今は準備段階で問題集どまりで、難関校シリーズの赤本はまだトライしてません。（過去に東大２５カ年をやったことがあるが、力が付いたかよく分からなかったので、もうちょっと学力・英語力（敢えて別に書く）がついたうえで再度トライして、良問の良さ、よく分かる！の楽しさをじっくり味わってみたいです。余力があれば、読み込みたいです（もはやマニアかコレクターか）。） 音読もやってます。 現役生・浪人生にして、すでに超越してしまった凄い方、難関校赤本シリーズを受験指導、または、応用して塾や予備校、家庭教師でやっていますという人がいれば、個人的なコメントなどもありがたいです。 あの１３冊は、積んだ時なかなかな高さになります。 よく、「人の身長位かその２倍（凄い違いだが）英語の本を読みなさい」と言われます。 受験界ではそういう格言なるものがあるのだろうか。 真の英語力と呼ばれるもの、受験英語を極めること、各種英語試験、英会話、多読、これらのものを色々やってみたもののさっぱり分からなかった迷える子羊だった元浪人生として、あえておしゃべりではなく質問で問うてみたい。 色んな回答を期待しています。（批判・攻撃は別の人同士望むものが行うべし） 質問した以上は、自分も責任もって、１３冊すべてとはいかないまでもきちんと解きます(笑)。

こんにちは 20歳女です。 現在大学3年生で就活生です。 就活はまだ始まったばかりですが、早速ネガティブ感情が溢れ出してしまうので、質問させていただきます。 一年前に鬱、不安障害、自律神経失調症、不眠症だと診断されました。今では治ってはいないと思いますが、だいぶましになりました。就活も枠を利用せず通常の方法で受けようと思っています。 就活は人より早く始めたなと思います。 初めてイベントに参加したのが2年生の12月で、面接にすごく不安があったので、2月から面接対策の授業を受けるようになり今でも毎週授業に参加して指導をしてもらっています。夏からはGDや自己分析、業界分析などの指導を行ってくれる「就活塾」のようなものに属しています。これは2週間に一回授業を受けています。もちろん夏からは、少ないかもしれませんが就活イベントやインターンに応募して数社参加しています。 これをやっているから優位に立っていることではないと思いますし、これが正しい方法だとも思っていません。でも少なからず自分にプラスになっているはずではあるし、先生方も一生懸命指導をしてくださいます。 なのに、逆に私はいますごく自信を失ってしまいました。 人より早く始めたはずなのに、すごいスピードで周りに追い抜かされているみたいで不安で不安でたまらないし、指導をしてもらっているにも関わらずうまくできない自分がすごく嫌で申し訳なくなるんです。 例えばGDの指導を熱心に行ってもらっているのですが、毎回上手くできないんです。その就活塾では毎回必ずGDを行うのですが、毎回一言二言しか喋れなくて、ほとんど笑顔で頷いたり(アクティブリスニングだけはせめてやろうと…)メモを取るだけで終わってしまっています。授業の生徒たちはとてもレベルも意識も高く、GDに慣れて自信をつけるはずが、逆に全然できなくて自信を失ってしまうんです。話すのも考えるのも遅くて、毎回話すタイミングを逃してしまい、声が出なくなります。それで、結局1、2回話しただけで終わり、また上手くできなかったとすごく悲しくなります。不安障害の余韻(？)なのかもしれませんが、発言することが本当に苦手です。 最近授業ではなくインターンでGDをやる機会がありました。そこでは逆に誰も発言しなかったので、拉致が開かないと思い私が話しました。6人いたのに、私ともう1人(そうですね、くらいしか言わないけど)しか話さなくて、すごくしんどかったです。ここで就活塾の子たちのレベルが高かっただけなのかもしれないなと思ったのですが、それでも私は上手くできませんでした。喋ることはできたけど、喋りすぎました。他の子たちに名指しで聞いて、強制的に議論に入れるべきだったなといま思いますが、全然できなかったんです。そして発表者も、誰も喋らなかったので私になり、案の定ボロボロでした。モヤモヤしたし絶対にマイナス評価になっただろうなと思って泣きました。 授業でしっかり指導をしてくださっているのにも関わらず、全然教えてもらえたことが実行できないんです。全然話さないか喋りすぎるか(両方最悪)で両極端しかできなくて、なんでできないんだろうと毎回嫌になります。 あと仕事に関してですが、私なんかに社会人が務まるのだろうかと本気で不安で悩んでいます。というのも、私が所属しているサークルが原因なのですが…そのサークルが原因で私は精神疾患を患いました。そのサークルは福祉系で、内容もリーダーを務めて盛り上げたり、企画を考えたり、ミーティングで意見を言ったりということを頻繁に行いました。上下関係も厳しく、学生だけじゃなくて職員の方やOBOGなど社会人の方と接する機会も多かったです。その人間関係も上手くできなかったし、どれも壊滅的にできなかったんです。(ちなみにかなりブラックで私以外の子たちも何度も泣かされるほど結構大変でした)それで自己嫌悪に陥り、精神疾患を患うまでに落ちてしまいました。内容は大きく違うと思いますが、社会人にも必要なスキルだと思うんです。実際もっと大変だろうなと思うのに、たかがサークルでこんなに出来損ないなら、私はちゃんと社会人をやれるのだろうかと本気で思っています。 そして私のやりたいこと、小さいことから人を支える仕事をしたいなと漠然と思っていました。そして知的障害の支援を行うサークルや私自身が精神疾患を患ったことがきっかけでより一層その気持ちは強くなりました。他己分析でも親友や家族には、人のためになる仕事支える仕事が向いてるだろうと言われました。ですがそれも無理ですよね。精神疾患患者が精神疾患患者を支えるとかもう絶対に無理だし、実際に私は福祉の活動をしてメンタルが崩壊しました。このような人間がそういう路線でいこうと決めたところでまた同じ結果になるのはわかり切っているので、現実的でないなと思っています。私の一番やりたいことができなくなりました。 余談ですが、私は帰国子女です。なので英語が強みだと思っております。先生から強みを活かせる仕事につくのが一番良いと教えていただきました。ですが私は帰国子女らしくありませんし、帰国子女であることを負い目だと思っています。英語は人よりできますが、それは海外に長年住んでいれば当たり前でしょうできて当然だと思っているし、そのような環境で育ったことを考えれば私の英語力はとても低いので自信がないです。今の時代海外経験が豊富な人やバイリンガルなんてゴロゴロいるし、トリリンガルと比べられないなと思います。あとよく帰国子女の強みとして言われることが、違いを受け入れるところだとか、環境の適応力や自信があるところ、話すのが得意、発表が得意なのがあると思います。違いを受け入れるところに関しては、環境のおかげで、拒否することは無くなったと思います。ですが適応力に関して致命的ないですし、自信ももちろんありません。話すのも発表もずっと苦手です。逆にいえば、帰国子女の嫌われる要素(鼻につく、偉そう)、は私にはないと思っているのですが…私個人的には英語には自信がありませんがスコアは高いですし、それくらいしか自分には強みがないと思っています。それを活かせる業界や企業で行くしかないのかなとも思っていますが、どうしたらいいのかわかりません。探してはみたのですが、(外資系など)どうしてもそのような環境の仕事だと求められる人物像が、私と真逆なので合わないのかもしれない…と思っています。 先生曰く、それが別に自分が好きじゃないことでも得意なことで有れば、自然で評価されることが増えて自信につながり、仕事が好きになる、だそうです。 あと不安なことといえば、体調がすごく悪いということです。偏頭痛か自律神経失調症の症状なのかストレスのせいなのかわかりませんが、ここ最近毎日と言って頭痛や吐き気があります。今日も頭痛がひどくで、食欲もなく、ほとんど何も食べていないのに胃液を吐きました。薬も大量に飲んでしまい、それでもなかなか良くなりません。ちなみにお金がないので病院に通えず、以前頭痛外来と精神科でそれぞれ薬をもらいましたが全く効かず期待もしていません。体調が悪いせいか、気分を引きずられ、かつ就活生なのに体調が悪いと活動できず、また焦りや自己嫌悪の感情が激しくなります。 不安障害の性質なのかもしれませんが、とにかく人前で話すことや目上の人と話すことが病的に苦手なんです。出来ないんです。なのでインターンに応募しなければならないのに、概要に発表ありなどと書かれているとどうしても発表する時の恐怖や自分がボロボロに失敗している場面を想像してしまい、応募できないんです。今コロナでこのような状況ですから、うじうじしているばあいではないのに出来なくて…周りの子たちが平然と当たり前にたくさんインターンに応募して参加している中私は全然動けない、あっという間追い越されてしまいました。就活イベントなども参加したのですが、そこでの参加者の方が質問やアピールを積極的にしているところを見るとさらに焦ります。自分も積極的にならないといけないのにいざ行動することを考えると震えます。 病気だからと甘えたくはないです。でも病気の影響があることは確かです。 特にコロナで私の代が悲惨というのを散々授業で聞かされているので危機感は焦り不安が大きくて、耐えるのがしんどいです。自分を叩き起こして行動することがとてもしんどいです。 質問というかご相談なのですが、 1、私のような(精神疾患を患っているけど、入院するほどではない)人にもできるような、向いている職種や役職はありますでしょうか？ちなみに暇つぶし程度にネットでたった適職診断をやってみたら事務が出ました。 2、私のような学生のGDでの発言の仕方(発言するタイミングを逃してしまった場合、話せない場合どうしたらいいでしょうか) 3、私のような状況でも、福祉に関わることができるでしょうか？(ガッツリではなくてもいいんです。精神科の医療事務でも直接支える仕事でなくても、遠くから支えられる仕事でも…) 4、私のように精神疾患患っていらっしゃる方、どのようにして就活を乗り越えられましたか？ 5、英語を活かすべきか、どう活かすべきか 6、全体を読んで思ったこと、アドバイスなどがあればお聞きしたいです。 長文になってしまい申し訳ありません。 できれば精神疾患を患ったことのある方のご意見を伺いたいです。 コロナでイレギュラーですからこれまでの就活が参考にならないのもわかっていますが、どうぞご回答よろしくお願いいたします。

現在21歳、男、地方在住です。 タイトルの通りなのですが、できる限り、客観的事実を書きます。 会社がおかしいのか、自分がおかしいのか、両方なのか・・・ もう上司も同僚も、頼りにしたくても無理です、皆様の率直なご意見を頂ければありがたいです。 それはお前が悪いだろ、というところは遠慮無く指摘してください。 私の半生ですが、小学校の頃に父親の仕事の都合で3回転校し、その後今の土地に中学校、高校と入学しました。 しかし社交的な性格ではなく、独りでいるのがさっぱりする私です。高校で馴染めず不登校になりました。 イジメではありません。しばらくして先生方の説得もあり、一年留年してやってみるかと挑戦してもやはりダメ・・・ でもクルマが好きだった私は、整備士になりたい夢がありました。高校中退はしましたがそこで踏ん張って、 アルバイトしながら高卒認定をなんとか取得、専門学校入学を果たしました。在学中は、不器用ながら 友人もできて、相変わらず独りの時間も大切にして、楽しい生活だったと思います。どちらかというと勉強が 得意じゃない人が集まる分野の専門学校だったので、まあそこそこ頑張って200人いる学年で上位10人の中に 入って卒業しました。厳しい就職戦争の真っ只中であったことも含め、元々生真面目な性格の私は本当に クソ真面目に面接やら態度やらと練習して、フライトアテンダントを育成する学校の講師さんを招いた 就職対策授業では、講師さんを驚かせるほどの成果を出した記憶があります。 そして専門学校を出て去年、ある自動車ディーラーの販売店にメカニック、整備士として入社しました。 最初は、なんか適当な会社だなと少し思っていた程度でしたが、一年経った現在、内情がひどく入り組んでいる ことに気付いてきました。会社訪問もして職場体験もしたのですが、如何せん、私が無垢すぎたんでしょうね・・・ プラス、この土地の人の気質、なんていうか場所バレるので書きませんが私と相性が悪いです(汗 以下、辞めたい理由です。 ・まずこれ、どこでもタバコ吸う 　私はタバコ一切吸いません。しかし、一部の女性等を除き、社員みんなタバコ吸う。入社した当初、 　初対面の人には一応、吸う？とは聞かれましたが、人の顔色を伺う私、吸わないですけどどうぞ、 　と言ってしまっていたんです。まあ言ってなくてもたぶん変わりませんが、お陰で飯食ってる横で 　プースカ、社用車運転すればプースカ、工場のなかでもプースカ→ポイ捨て・・・ 　受動喫煙しっぱなしですね、ちなみに喘息持ちです。今の世の中で、どうなんですかね・・・ ・おかしい人間関係 　少しぐらいならどこの会社でもあると思います。しかし、平気で人を馬鹿にするのが日常。 　分けるとまず、■営業の人たちとメカニック(サービス)の溝、 　　　　　　次に、■サービスの中での、仲良しグループと仲間はずれ2人 　前者は、仲良く見えて実はどっちも馬鹿にし合ってる感じ。納車・引取は基本サービスで行くのです 　が、遅くなってもまだ納車残ってるのに営業は帰る。で、サービス帰るの遅くなる。 　お客さんのクルマ整備してて追加で交換・修理必要なもの出る→営業に聞きに行く→グダグダと 　文句たれる→挙句の果てにテメーの客なのにこっちで連絡しろと言う(一部の営業) 　の割に営業との給料の差がすごい・・・、まだありますがこんな感じ 　後者は空気読めない仲間はずれ2人のせいで円滑に仕事が進まない。なのにさっさと帰る。 　具体的には説明しにくいので省きますが、仲良しグループの間では、毎日のようにバカという言葉 　を聞きます。一応新人の私にとって二人は明らかな先輩ですから、分からないことは聞きにいきま 　すが、最近になって私も仲良しグループに入りかけていたので、接するのは嫌になってました。 　で、仲良しグループもグループで、暇さえあればその二人のあら探ししてネタとしておしゃべり。 　もうウザいことこの上ないです。 ・人任せ・テキトー精神 　一応忙しい店舗なんですが、とにかく早く仕事が出来ればいいみたいで、車検でブレーキ清掃料 　としてもらってるのに、ある先輩による、ブレーキの残りの厚みを目視で確認しておしまいパターン 　の強要、距離走ってなければもっと適当に点検されます。リヤブレーキ見ないとか・・・ 　ちゃんと見て少し時間かかるならそれは仕方ない、それで就業時間が伸びたとしてもそれは会社 　側で残業代払え、では済まないようです。実際異常が出るような箇所とそうでないところ、経験で 　分かっているとしても、おかしいと思うのは私だけ？ 　あと、私は部品係で、その日きた部品を仕分けして伝票整理したり、在庫の部品を管理して足りな 　いものを発注するのですが、私が仕事で最後になっても誰もやらないで部品残ったまんま・・・ 　もちろん残業代付けれません。私が入社する前までやっていた人は、空気読めないうちのひとり 　なのですが、まあ適当に教えて私に丸投げですよ。丸投げしたあとは部品残っててもさっさと帰る。 　で、10時以降残業禁止で強制帰宅なんですが、私が整備の仕事がまだあり、部品片付けの分の 　時間残すのを忘れれば、最後にカギ閉めていくフロントの係長が嫌な顔で待ってる訳です。 ここまで会社の悪いところでしたが、胸を張って全部会社が他人が悪いんだ！と言い切れません。 次は私自身が悪いところです。 ・全く整備のセンスが無いため、時間かかるし失敗しまくる 　最初はこんなもんかなと思っていましたが、センス無いみたいです。そのため分からないことは 　聞かないといけないし、忙しい時に聞けなくてそのままやってミスパターンもあります。 　また慎重を期する性格から作業が遅いです。最近は物壊したりなんだりとミスだらけでした・・・ 　あんまり自分がショボイので、その日納得出来る仕事ができなければ残業代付けないことに 　したりしてました。 ・冬になったこと、会社に行くのが憂鬱になったことによる出勤時間の遅さ 　秋ごろまでは早めに行っていたのですが、最近はギリギリセーフが大半でした ・コミュニケーションがうまくいかない 　相性合う人、相性合うお客さんなら問題ないのですが、苦手な人は全然ダメです。 　特にフロントの係長は、私がミスしたことの対応やらなにやらとしてるため、仕事できない奴だなと 　分かっているはず。それで冗談なのか暗に私を馬鹿にしてるのかっていう発言をするので更に 　信用できない感じになってしまいます。 以上、長々と書きましたが、今現在、あることがキッカケになり4/1から無断欠勤中です。 それまで本当に辞める気は無かったのですが、もう限界になりました。 31日の仕事終わり、これまた失敗して部品待ちになってしまったクルマ、明後日から別店舗へ応援に出る ことになっていた私は、別の人に引き継がなきゃならないこの作業、やれるところはやっておこうと思い作業して いたらまたハマって10時近くになってしまいました。その前に先輩に暗に部品片付けいいの？みたいな事を 言われたんですが、もう疲れた頭には入ってこず、案の定フロントの係長がきて最後の一言ですよ。 「そのクルマ部品来ねえんだろ、なんで作業してんの、明日納めるのw?　時間配分考えろって、ったく 　無駄なことするなっつってんだろ、あ？」 みんないる前でですよ・・・　もう終わりにしようと思いました、あまりの情けなさで自殺も考えましたが、 このまま死にたくないという結論に辿り着いて、携帯電源切ってひとまず引きこもり生活中です。 社会人の取るべき行動でないことは重々承知ですが、転職しかないかと今は思ってます。

初めて質問をします。自分は２７歳の男です。現在フリーターですが、来月より正社員になることが決定しています。 自分の家は生まれながらにして崩壊しており、高２の時に、家族の喧嘩のとばっちりで怪我を負い、それからは親戚の家をたらい回しにされる生活を送りました。 それから部活もやめ、毎日アルバイトをして居候をしていましたが、親族からも『ごく潰し』と蔑まれ、散々バカにされ、揚句両親の不仲も自分のせいにされてしまう始末。 その生活の末に、精神病を患ってしまい、頭痛が酷くてまともにテストが受けられず、偏差値が２０も落ち、２度浪人してしまいました。 深夜のバイトを掛け持ちして、受験費用と入学金、精神科の通院費用を貯め、２０歳で何とか東京６大学に入学。 アルバイトの掛け持ちで学費を全額自己負担しながら大学に通いました。 しかし、就活はサブプライムローンの年。２浪という経歴だけで、自分の履歴書は無条件で落とされ、面接すらほとんどしてもらえないまま、就活が終了してしまいました。 履歴書も、大学の就活課に通って、担当の先生と、５０回以上添削、修正を繰り返しましたが、まったく通りませんでした。大手じゃなく、中小企業でも通らないのです。 もうお金がないので留年せずに卒業して、取りあえずハローワークに通ったのですが、２５歳で職歴なしの自分は、在学時よりはるかに状況が悪くなっており、門前払いを繰り返しました。 もうこの時、私は完全に人生を諦めてしまいました。 ですが、私のことを見てくれていた、運送会社に勤めていた人が、私をアルバイトでもいいから働いてみろ、と、ある倉庫でのオープニングスタッフとしての作業を紹介してくれました。他のアルバイトと一緒に荷物を仕分ける、という仕事なのですが、その働きぶりから、１年かかりましたが、正社員に推薦してくれることになりました。 そんな経緯を経て、２７歳で初の正社員となる次第です。 なのですが。 私はやはり、他の同い年の大卒と比べると、最大５年も社会に出るのが遅れています。なので、一刻も早く同年代との遅れを取り戻したいと思っています。 それに、自分が社会に出られなかったのは、周りのとばっちりと不運に巻き込まれてしまったからだと思っているのですが、両親や親族からも、社会に出られなかったことで、散々バカにされ続けたばかりでなく、「あれが社会に出られないのは、人格的、能力的に問題がある」と、散々吹聴され、風評被害も沢山被りました。なので、意地でもその評価が間違いであると、仕事で証明したいと考えています。 そして、自分を会社に推薦してくれた人に恩返しという意味でも、その人の顔を立てられるだけの結果を出すことで、恩に報いたいのです。 以上の理由から、私は仕事で何としても結果を出したいのです。たかがアルバイトですが、私はそのチャンスを生かそうと、必死になって働いてきました。事実、それで他のスタッフの３倍の仕事量をこなしていました。 ですが、この１年、私があまりにも仕事をこなすので、他のスタッフがまったく育たず…無断欠勤、一日の勤務で休憩４時間、作業中のお喋りで手を止めるなんてことが当たり前に行われているのですが、社員も結果的に仕事が終わるので、何も文句を言いません。 会社も、今後仕事が増えることが決定しているのに、人員の増員や教育を全く行わず、日和見を続けるばかりで、オープニングから、ほとんど無策に準備期間を終えてしまいました。 そんな状態がずっと続いた末に、倉庫は１年の準備期間で仕分ける荷物が半年前の３倍に増えてしまいました。 その結果は、当然、力不足のスタッフのキャパを超え、仕事が朝から夜中の３時までかけても終わらないような有様です。うちの会社は、下請けなので、倉庫の管理会社からも連日怒られています。 この一年、私はもう失敗するのが目に見えているのに、失敗の中に飛び込むようなことをずっと繰り返しました。人件費も、レベルの低い人間がサボりにサボっているので、無駄も多く、会社に利益も出ていないんです。ですが「一応」黒字になっている、ということで、会社も深刻に手を打ってくれないのです。 ですが、私くらい仕事をしてくれる人間を集めれば、２１時くらいで仕事は終わるような量なんです。人件費も削れて会社も儲かるし、もっと楽も出来る仕事なんです。 それを訴えるために、私は個人で、スタッフ全員の一日当たりの仕事量を算出したデータをエクセルとグラフでまとめて社員に提出し、「費用対効果と、現在の仕事のキャパを見て、今後の対策を立ててくれ」と訴えたり、会社に職場の計画の見直しを何度も訴えました。 ですが、社員が仕事に積極的に介入してくれず、せっかく出したデータも完全に紙切れと化してしまいました。私が皆の３倍仕事をしているデータを出しても、全く評価されず、給料にも反映されませんでした。 私はまだアルバイトの立場なので、職場の決定権がないため、社員に訴えて、検討してもらう流れを作ることしかできないのですが、社員がまったく腰を上げないのです。 結局私が１年した仕事というのは、もう崩壊している職場を、孤軍奮闘で何とか形にしていただけに過ぎなかったのです。やる気のない人間を楽させて、給料をどんどん吸い取られてしまっていただけだったのです。 もっと会社とスタッフがその気になっていれば、今よりもずっと結果が出ていたはずなのに、いまだにこんなレベルのことで苦労をしていること、一日１５時間も働いて、評価にも、結果にも、お金にも還元されず、体力と時間を奪われて、今後のための勉強をする時間も体力も失い…自分はこんな慈善活動をしている暇なんてないのに、と、仕事をしていてとても焦ります。 そんな現状に、酷く苛立つ日々が最近増えてきてしまいました。 ですが、そうして苛立っていると、周りのスタッフが私を煙たがります。最近ではもう、私に話しかけたり、仕事を手伝うスタッフはひとりもいなくなりました。 自分でも、最近の自分は荒んでいるなぁ、という自覚はあります。他人を不愉快にするような態度になってしまっていることも分かっているのですが、どうにもそんな空回りが増えています。 なので、社員になったら、ここから異動させてほしい、と申し出をしたのですが、「今お前が出ていったら、仕事が崩壊する」という理由で、異動の願いも通りませんでした。 ですが、自分ももう１年、この職場で結果を出したいので、改善の策を何度も打診してきたのに、何一つ採用されず、そのまま最悪の状況が出来上がってしまい、もう万策尽き果てているのです。 それに、私の案をすべて棄却しているのに、いまだに私に頼られるという状況は、私にとっては飼い殺しでしかありません。このままずるずると、経験も積めず、結果も残せないまま、日々だけを食いつぶしていく未来しか想像できず、焦りを覚えると、どんどん周りとの溝が深くなるのです。 長文での説明、申し訳ありません。 一言で要約すると、「仕事で結果を出したいのに、周りの人間の無能ややる気のなさに阻まれて、一向に結果が出せないことに焦りを感じている。何とかしようともがけばもがくほど、周りからは疎まれるし、ひとり孤立しがちになってしまう」ことに、とても悩んでいます。 こんな状況で、事態を好転させる方法や経験則などを、アドバイスいただけたら幸いです。どうかよろしくお願いいたします。

来週、日本赤十字看護大学の指定校推薦を受けます。入試内容のことで、<面接>としか書かれていないため、集団面接(集団討論)があるのかがわかりません。学校の先生や塾の先生もわからないとのことで、実際に受験した方や友達から聞いたということでも構わないので、教えていただきたいです！ また、余裕もあれば個人面接のこと(質問内容、雰囲気)も教えていただけたら有難いです。 来週本番なので、早めに、少しでも知っている方、情報を提供していただけたら嬉しいです！ よろしくお願いします、、！！

試用期間終了日の夕方に、本採用拒否されました。普通試用期間で終了にさせるなら、もっと前に解雇しませんか？ 事務の仕事で、試用期間は3か月でした。今月からは、会社のお金の出し入れなど教えてもらっていました。上司も、辞めさせるようはそぶりもありませんでしたし、先月は先の仕事の話をしていました。 解雇理由は、私の言動らしいです。はっきりと意見を言ったり、取引先の人から嫌われているのかな？と退職する事務員のおばさんに話していました。お茶出しも、セクハラみたいな感じで嫌で、上司へのお茶出しも時間が勿体無いと話しました。 上司は、退職する事務員とも話し合ったと言っていました。多分事務員が上司に色々話したのだと思います。上司からは、言っていない事まで言われて、でっち上げられた事もありました。 仕事は、遅刻、早退も一度もしていません。仕事のミスもあまりありません。事務の仕事は、どこにいっても仕事は出来ると言われてきました。 不当解雇で訴えるべきでしょうか？

転職活動の面接のときのカバンって リュックだと印象が悪いものなんでしょうか？ 調べるとマナーとしてどうなの？という ような情報ばかりでてきて少し不安に なってしまっています、、、 ご意見をお聞かせください。 よろしくお願いします。

面接で緊張することが良くあります。面接官にすぐに気づかれます。なかなか緊張をほぐすことが出来ません。1 どうすれば面接官に緊張をばれないようにする方法は何ですか？ 2 面接で緊張をほぐす方法は何ですか？

”頭が真っ白にならない話し方のコツ”という本を読んで 頭が真っ白になったときに対処できるように 対応するための 応対フレーズや対応をシンボルマークでイメージ化しておき 頭が真っ白になったらそのイメージを頭に浮かべ 浮かべた体にしみこませたシンボルマークに沿った対応をする という方法がありました。 この方法で対応をいくつかシンボルマークかしておき 地震がなければA4の紙かメモ紙にでもシンボルマークをいくつか書いておき 意見発表、議論していて頭が真っ白になったときにそのシンボルマークを見て 返答する方法を現在、実践中です。 他に、どのような方法があるでしょうか？ やはり、このような自分の能力を高める方法よりは、 自分の実力を発揮できるように障害を取り除く方法を考えるほうが 現実的でしょうか？ 回答よろしくお願いします。

企業の採用で大学卒業時まで極めて優秀で何の問題もないとして選考された者に発達障害が判明するケースを時折耳にします。サイトを見ても色々書かれていてよく分からない。 発達障害は子どものときに分かる、知能検査で分かる、大人の発達障害という説や精神障害の一種等々の情報が錯綜している。 発達障害は大人になる過程の問題とすれば、大人の発達障害という言葉自体が矛盾していることになり、知能検査で150点の実例もあり知能検査で分かれば苦労しない。 企業採用時に於ける発達障害の見極めは如何にすればいいのでしょうか。