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結婚して2年になる 一児の子持ち、現在 妊婦です。 旦那の仕事が忙しく 朝から普通に出て、帰りが朝方になるのも 日常茶飯事です。 私はと言うと来月には出産予定で 上の子の子育て・家事にも追われる日々で、夫婦間の会話がありません。 会話があるとしても 金銭的な面の話しばかりになってしまいます。 会話する時間などゆっくり旦那とコミュニケーションとる時間がなく、私も普段からたまった些細な不満などが積もり冷たく当たってしまいます。 内心は、普通に接したいけどいざ旦那がまれの休みのひに家にいたりすると愚痴とか冷たい事しか言えません。 また、そういう自分にも すごく腹が立ってしまいます。 何か 普通の夫婦に戻るにはいい案ありませんか？ お互いに余裕がなく このままでは夫婦の間に 溝が出来てしまいそうで…。 文章が分かりにくいかもしれませんが、ヨロシクお願いいたします。

こんばんは。 ただいま、二児の子育てに追われています。 私は二人とも、母乳がほとんど出なくてミルクで育てました。乳首が扁平なのも一因ですが。 赤ちゃんを抱いていますと、よく質問されます。 『母乳？？？』特に年配の方が多いのですが、本当に会う人、会う人聞いてきます。 『いえ、ミルクです。』と、答えると『ミルクだけ？』『なんで母乳飲ませないのか？』『ミルクなら楽できていいね。』なんて気分を害する事しか言われません。 なんでぇ～、私だって母乳が出て吸い易い乳首があれば、飲ませてるよ。なんで、そんな事言うの？？？出ないから飲ませられないから、ミルクなのに、て思っていました。 最近になって知人（男性）が女性は産めば母乳が絶対に出ると思ってたと聞きました。 もしかして皆さん、母乳が出ない人、出ても病気、仕事復帰のために断乳する人を知らないのではないかと・・・。 皆さん、ご存知でしょうか？

現在、就職活動中で内定をいただいた会社があるんですが 問題が一つあります、それは転勤なんですが… 自分が転勤を問題とする理由は 結婚しにくい（奥さが困る…出産・子育て・地元の友達に会えない等） 奥さんが鬱にもなる可能性も高いと聞きます。 正直、そうなると内定を辞退しようと考えています。 転勤になる可能性がある場所は地元から2時間かかる県外の一か所だけなんですが 将来的に東京などにも展開する可能性もあるらしく悩んでいます。 展開しないかもしれませんが、東京だと地元から飛行機で1時間半かかります。 しかし仕事内容はやりがいを感じています。 内定を辞退しても魅力が感じる企業もないのと地元の地方テレビ局の内定を もらえる可能性があるのも悩んでいる理由の一つです。 皆さんなら同じ状況の場合どう考えますか？

最近生きてる意味が無いように思えて仕方ありません。 ずっと良い学校出て良い会社に入るのが人生の正解だと思ってきました。 それを否定するヤツを馬鹿にしてきました。 「個性」や「価値観は人それぞれ」なんて言うのは都合の良いまやかしだと思ってきました。 そしてその通り一流の大学院に現在います。 そして誰もが知ってる大企業に内定しました。 でもよくよく考えてみるといくら頑張っても起業でもしない限り家一軒建てるのが限界。 子育ても仕事も辛いでしょう。 そしてボケて死ぬ。 なら今死んでも同じではないかと思えて仕方ないのです。 このような思考サイクルに入り3ヶ月引き篭もり、現在修了が危ない状況です。 生きていくためには考えを改めなければいけないと思うのですが、上に書いたこともあながち間違ってるとも思えないのです。 みなさんはどう思いますか。このままでは本当に自ら命を絶ってしまいそうです。

結婚１年目、子供なしの主婦です。 結婚前は休日も少なく、忙しいと終電まで働いてたりしました。 よって、自分の時間があんまりありませんでした。 結婚後は仕事をやめ、週３でパートをしてますが、そんなに忙しくないです。ほぼ専業主婦です。 家事は気合を入れれば午前中に終了します。 その後はTVとか、ネットとか、昼寝とかですが、暇で暇で仕方ないです。 「仕事ない日の昼間ってなにやってるの？」 と聞かれるのが非常につらいです。 子供はほしいのですが、子宮の病気を治療中で、今は作れません。 私とは対照的に夫は忙しく、休みは少なく、帰りは０時過ぎます。 夕食は必ず二人で食べますが、疲れているので長々と話したりできません。 休日（夫は仕事）に買い物に行ったとき、子供連れとか夫婦とかがたくさんいて、ふととても寂しくなり、その場にいづらくて買うもの買ってすぐ帰りました。いつもいつも一人の自分に、気づいてしまいました。 友達は働いているか、子育て真っ最中なのでそんなにしょっちゅう会えないし・・・ どうすればこの寂しさ、虚しさから解放されるでしょうか・・・

近々結婚を考えてる三十路女性です。 彼（30歳）の現在の年収は300万円で、私の年収は180万円程度です。彼とは同棲して8年くらいになります。 結婚後も一時は私も仕事を続けますが、もし妊娠・出産となれば仕事は辞めざるを得ないと考えています。（小さな会社なので産休や育児休暇がありません。） 子供に手が掛からなくなればまたパートなど仕事を始めるつもりですが、子育てをしながらのパートでは年収100万円も難しいと思います。 子供は1人だけでいいと考えています。 結婚後、無事に出産したとしてその後、子供の養育費や教育費を捻出しつつ家族3人が普通に生活していくのに今のような年収（多少昇給すると考えても）では足りないのではないかと不安です。 現在はそれなりに満足できる生活を送っていますが、子供を持つことにより苦しい生活をするくらいならば子供を持つことを諦めた方が良いのではとも考えています。 子供一人を育てていくのに必要な年収っていくらくらいなんでしょうか？

初めまして。タイトル通りなのですが、この度34歳で結婚、そのまま妊娠しました。とても嬉しいのですが悩みがあります。私の世代だと、早い友人(早くから結婚する気があった友人達)は20で結婚して子育ても一段落しています。子供さんも大きいです。逆に、まだまだ仕事一筋の友達はもうこの年齢になると責任ある仕事を任され結婚する気はなさそうです。つまり、今はどちらとも話が合わず、時間も合わず、どちらにも属せずとても寂しい思いをしています。結婚までは仕事してる同僚と良く遊んでいましたが。ママ友も、今から初めての出産の人達は20代とかがやはり多くて、話していても年齢の差を感じるし、私のように中途半端な年齢で(と自分では思っています)これから結婚、出産する人はどうやって友達を作ったらいいのでしょうか？やはり同世代と話したいです。また、今まで疎遠だった結婚した同級生(子供さんは幼稚園児二人)と再び仲良くなるにはどうしたら良いでしょうか？つまらない悩みかもしれませんがアドバイスいただけると嬉しいです。

こんにちは。 転職をするかどうか悩んでいます。 現在26歳です。1年後に結婚する予定です。私としては、「仕事」をずっと続けていきたいと考えております。 収入面で、相手も共働きを希望しております。 しかし、現在勤務している会社は、産休や育児休業を利用して復帰する風土ではありません。 今の、結婚する前のタイミングで、上記の取得体制がしっかりしている会社に転職したほうがいいのか・・・と悩んでいます。 （仕事自体が嫌、というわけではありません。メンバーの中でも社歴が長いため、ある程度融通も利きます。） ただ、結婚後を想像すると、私の両親は県外、相手の両親はすでにいません。つまり、近くに頼れる身内がいない状況になります。 となると、仕事をこのまま続けて、妊娠を機に一旦退職をして、ある程度子育てが落ち着いてから仕事を探したほうがいいのでしょうか？（友人にはそう言われました。今は、景気が悪いけど、２～３年後だったら良くなってるかもしれないし、と。） 福利厚生面以外に不満点がないだけに、どうしようかなともやもやしています。 まだ、結婚しているわけでも、妊娠をしているわけでもないので、そこまで考えなくてもいいかな？とも思うのですが・・・。 是非、ご意見を頂ければと思います。

私は男女平等であるべきだと思っています。 女性差別はもっとなくなってほしいと思っています。 （一方で産休など、女性特有のやむをえない事情に対する 　制度の積極的な活用も賛成しております。育休や子育てのために 　フレックス制度/テレワークを活用することは男女関係なく賛成です） その上で質問です。 女性には生理、妊娠、筋力/スタミナ(※1)以外に女性特有の問題、 女性だから許容されるべき事情というものがあるのでしょうか？ (※1)「女性に荷物を持たせたらいけない」とか、 　　 「飲み会とかでは女性は正社員でも会費を安くしてあげないといけない」 　　　という考え方も正直どうなんだろと思うのですが、 　　　これはさすがに女性によって色々事情が異なるかもしれませんので 　　　一旦検討の対象外とします。 【背景】 　男性がやっている仕事や役職を女性にもやらせて 　あげるべきだという意見はよくあります。 　しかし同じ過ち(※2)でも男性と同様に女性を叱ると 　「女の子なんだからそんな厳しく言っちゃだめだよ」と 　いって甘やかそうとする人がいます。 　他にも肉体労働でもないのに「正社員の女の子には責任が重い仕事を 　させるのはかわいそう、男と同じ仕事量にするのはかわいそう」とかとか。 　私はこれは男女平等の考えに反するのではないかと思います。 　（厳しい言い方をすればコンプライアンス違反ではないかと） 　(※2)何について叱るかですが、ここでは例として下記を想定します 　　　・ビジネスマナーがなっていない 　　　・デスクワークでのミスが多い 　　　・仕事の納期が遅い 　　　・ずっと同じ仕事をしているにも関わらず仕事に必要な知識が 　　　　周囲に比べて著しく身に付いていない 　なぜ男女平等をより普及させようとしている世の中で 　女性特有の問題が関係しないことにまで「女の子なんだから」と 　甘やかさなければいけないのでしょうか？ 　そこに女性ならではのやむをえない事情があるのでしょうか？ 　冒頭の質問は以上の背景より思いました。 以上よろしくお願いします。

長文ですいません 主人と離婚したいです 子供に障害があり分からないと思っているのか馬鹿だとかいらいらすると怒鳴りちらし一切の子育てを放棄して私には全てが間違いだった子供等欲しくなかったと毎日怒鳴りちらします 主人には浮気相手がおり妊娠したようです 健常な子供が出来ると喜んでいます 有利に離婚したいです まともに生活費も入れずキャッシングで借金を重ねています 私は生活と旦那の機嫌が悪くならない為仕事にでて毎日いっぱいいっぱいで子供の療育もちゃんとしてこなかった事後悔してます 今までは夜中に療育のテキストで勉強し仕事の合間に図書館に通い旦那の為に家事をしてきました でも今からはすべて子供に注ぎたいんです 確実に浮気の証拠を得る為に車に携帯のgpsとレコーダーを設置したいです 詳しい方教えて下さい 車種はスズキのエブリイです 旦那は仕事用に使っています 神経質で車中は整理整頓されています 私は車を運転できません どうか車に詳しい方よろしくお願いします

【離婚関連】夫の貯金について 私は３０代の専業主婦で、子供が二人おります。 夫の子育て支援放棄、浪費癖等の問題もあり、 今年春より、別居中の状況にありますが、 養育費含め、資金面の援助すら一度も貰えておらず、 どこに住んでいるかも教えてもらえない状況で、 夫の会社のメールアドレスしか連絡の術がなく、 そちらも返事が遅れる状況です。（多忙という理由で） 早速、財産分与に関する質問ですが、 銀行の普通預金口座の名義が夫で、 妻が残高を知ることはできるのでしょうか。 また知るためにはどのような方法があるのでしょうか。 また財形貯蓄も行っているのですが（口座：夫名義）、 そちらも妻が残高を知る方法はあるのでしょうか。 別居時に通帳や、キャッシュカードも奪われたままで、 財産分与の際に、低めの貯金額を申告され、 泣き寝入りはしたくないと考えております。 私は子供が生まれ、子育て一本でがんばってきましたが、 夫も仕事は頑張ってくれてたのでしょうが、 お金は好き放題使い、家庭をかえりみなかった夫に対して、 酷い話と思われるかもしれませんが、 できる限りのお金をもらいたいと考えております。 その他、付加情報として、下記にポイントをまとめます。 ・今回の別居は、子育て支援の放棄や浪費癖につき、 　嫁としての管理に欠陥があると、 　夫の親類側にはそのように解釈されており、 　そちら側からの確認もできない状況にあります。 ・子供二人は私と一緒に暮らしております。 ・別居後はパートを始めておりますが、 　子供が小さいこともあり、私の稼ぎにも限界があり、 　実の両親の援助を受けながら何とか生活しております。 ・夫は一部上場の企業に勤めており、収入は安定している方だと思います。

２歳の男の子を持つ友人がいます（お父さんの立場です）。 彼は、仕事に真面目に取り組んでおり、かつ家族も大事にしています。 友人としても、周囲に気配りが出来るいい人だと思っています。 そんな彼と話していて、気になることがひとつあります。 それは、彼の子育て論です。 彼は「男の子は強くたくましく」育てなければと常に話しています。 精神論ではなく、実際に「男らしくあること」を意識しているらしく、 「家の中の遊びよりは、外遊びをさせたい。男の子だから」 「男の子だから、機械に興味を持ってほしい。まずはプラモデルから」 「テレビゲームに興味を示したけど、野山で遊んだ方がいいと思って買わなかった」 などの発言が目立ちます。 私は、正直、この考え方に違和感があります。 今どき「男だから・女だから」って意識して区別することもないような気がしますし、 男の子がままごと好きでも、女の子がプラモデル好きでもいいと思っています。 何度か彼に「まだ２歳だし、型にはめすぎなくてもいいんじゃない？」と言ってみましたが、 彼は、強く反論はしませんが、次に会うとまた同じ持論を展開しています。 彼のように家族思いの父親なら、それほど間違った子育てをするとも思えませんが、 私は自分の幼い頃、両親に「女の子だから○○しなさい」との言い方をされるのが嫌でした。 それで、自分の子には「○○だから○○しなさい」と言うのは極力避けています。 実際、思いやりを持ちなさい、困っている人を見たら助けなさいなど、 幼いうちに教えておく基本的なことは、性別を持ち出さなくても、全く支障はありません。 みなさまは、子育てで、男の子・女の子を意識していらっしゃいますか？

コロナ禍前から求職中です。 なのでブランクも３年と致命的な上に、 更には、初期の氷河期世代なのでもう50歳です。 独身・子なし、結婚の可能性ももうなくなりました。 要は、天涯孤独のおひとりさま予備軍です。 友人たちは子育て真っ最中で、 私はその子育てがごっそり抜けていて、その間に母親を見送り、 父の終活とともに、少し早めの自分の終活をしています。 様々な支援策はことごとく対象外です。 実際には、失業保険も受給が終わり、収入がなく貯金を崩しての生活。 無収入なので住民税も非課税という、 社会になんら貢献していない生きているのが恥ずかしいし 申し訳ない人間です。 父は終活の一環で施設入所し年相応に衰えてはいますが元気にしてくれています。 私はひとり暮らしですが、書類上は年金生活者と同居の為、 コロナによる収入減少者への支援策から、 もちろん独身・子なしなので、子育て支援やら片親支援等々も対象外でホント辛い日々です。 更には、強迫症による潔癖で時間に余裕がありません。 その余波で、精神的にも日々追われている感じで余裕がありません。 ですが、天涯孤独なので何より定期収入を得るスベが最優先です。 父が亡くなったら即破綻です。 うつ状態で正職員を退職してしまい、派遣など非正規で繋いできました。 でもハローワーク等々色々な機関で相談した結果、 正社員を目指そうと気持ちを新たにして求職しています。 ですが、当然の如く、長期のブランク・年齢・経験・スキル等々 あまりにもひどすぎて、仕事が決まりません。 強迫による潔癖で心身的に・物理的に余裕がない事も大きな障害です。 若ければ、とりあえずブランクをつぶすためにも フルタイムでない仕事に就き、 そしてフルタイムでの就業を目指すことも打開策かも知れません。 私のようなリタイヤを考え始める年齢の独身女性でも 何よりブランクをつぶすために何でもいいから拾ってくれる仕事をすべきなのでしょうか。 とりあえず社会保険がないパート仕事（非フルタイムの仕事）に就くべきか、日々行ったり来たり迷い始めました。 働きながらフルタイムの仕事を探し・企業研究し・応募書類を書き応募し…できる自分が想像できません。 でも「そんなこと言ってられないでしょ」 「自分の立場わかってるのかよ」と戒める自分も確かに存在していて。 以前、フルタイムの仕事が奇跡的に決まり、 就業時間的に不安はあったのですが 「甘えるな」と強行的に勤めたのですが、しばらくしてひずみが出て 退職せざるを得ませんでした。 天涯孤独なので、社会保険をかけて働きたいのと、 可能な限り働き続けたいです。 高年齢でも応募書類(経歴)が悪くても採用してくれそうな業種や職種も、何度も検討しました。 が、最低限の節度ある職場でないとという考えがあり(これが許されないのか)、一方、体力勝負的な仕事は怖いです。 結局はわがままと怒られそうでここに相談するのもためらっていました。 職業相談も対面・メールでも受けました。 結局は、最後は自分次第なんですよね。 ただ、社会保険にこだわって求職するのは、止めた方が良いのか。 色々わからなくなってしまい、質問させて頂きました。 長文のわりに、何が聞きたいのか、ただの泣き言みたいになって申し訳ないです。 誤解があるといけないので。 決して、国等々の支援策を望んでいる訳ではありません。 国をはじめ世の中、もう何も信用できません。信頼もできません。 自分で自分一人くらい食べていけるスベを得たいと思っています。 厳しいお叱りを受ける覚悟ではありますが、 チョット今はその耐性に自信がなく、 建設的なアドバイスや経験をお聞かせいただければ助かります。

私の姉は、親に子育て丸投げしています。 なのに、今日、姉は母ととあることでもめ、私（姉）だって子育て頑張ってるんだよって言いました。 姉は何もしません。姉の子ども２人のご飯の準備や弁当を作るのは母です。塾の送り迎えも母です。母は甥のPTA役員もしました。 私は２年前に姪のPTA役員の手伝いをさせられました。姉がするべき持ち帰り仕事を全部丸投げされて、私は苦労しました。 甥が風邪を引いたら母が看病。 母は甥や姪が小学生時代は、勉強をずっと見て、宿題を必ずすることを習慣づけました。 最近、甥が基本的生活習慣が身についていないことを知り、私と母で必死になって身に付けさせました。先日は、甥と姪が風呂で体を洗ったことが無い（シャワーしかしない）のを知り、だから汗臭いのかと私が体を洗うことを教え、ボディタオルを買いました。 姉は母を頼るため、離婚で我が家に出戻ってきました。 なのに、頑張っているんだよって怒鳴りました。そのとき、母があんたは何を一体したのさ、私が今までどれだけ色々したかって泣きべそかいたら、私だって頑張ったのにって母にお礼を言いませんでした。そのとき姉は母に色々してもらっていてしてもらっている自覚がないことが分かりました。 なんで自覚がないのか、感謝の気持ちがゼロなのか不思議でなりません。 姉に何も頑張っていないと言ったらまずいでしょうか？

まもなく妊娠五ヶ月に入る妊婦です。 妊娠三ヶ月のときに、会社には妊娠したことと退職する意思を伝えました。 残業もある仕事なので、子育てと仕事の両立に自信がなかったためです。 ですが最近家を購入しようとしていて、 金銭的に産休育休をとって手当等をもらって復帰した方がいい気がしてきました。 また、夫と話していたときに 私が専業主婦になることによってパワーバランスが崩れることを実感し、 夫のまわりは産後4、5ヵ月で復帰して夫婦でバリバリ稼いでいる人ばかりだということを聞き、 夫も口では好きにしたらいいと言っていますが 本心では共働きで稼いでほしいのだと思います。 （節約すれば夫1人の稼ぎでもやっていけます） 実家も近いのである程度協力はしてもらえるかとは思います。 そこで、まだ迷ってはいますが 一度会社に退職の意思を伝えていますが（退職願はまだ出していません） 撤回して仕事を続けさせてもらうことは可能なのでしょうか。 やはり産休育休をとって仕事復帰したほうがいいでしょうか。 産後は在宅で（フリーとして）働かせてもらうという話にはなっています。 ご意見お聞かせください。

子育てしながらのフルタイム勤務。今日辞めてきました。年始にインフルエンザにかかった子の面倒をみていて風邪をひき、仕事始めを飲食なのでやむなく欠勤。次の日会社にいくと、私の仕事先が勝手に移動に。しかも、私の仕事がない状態。 治ってるのに風邪ひきは帰れとのこと。しかも、明日の仕事もない状態に。子持ちの女上司に相談しても、耐えろ私も耐えてるんだからとのこと。独身アラフォーのお局は風邪ひきは帰れ！と連呼。 仕事もなく居場所もなくスゴスゴとかえってきました。 経営者とお局は大変な仲よし？で言いなりです。そして、私は嫌われてました。上司に相談しても、我が身大事なようで。最終的に経営者から自分とお局の言うことを聞けないとはなんだ！と怒りの電話。怒りたいのはわたしなのにね。 こんな会社辞めて良かったですよね。それとも風邪でも黙っていくべきだったのかな。インフルの疑いがあっても... なんのために今まで頑張ってきたのか。 図らずとも就活中です。 風邪をひいて欠勤したら普通の会社はこんなことありませんよね。 お局は子どもの話を大変嫌っていたのはわかるのですが、あんまりにも理不尽です。上手く殺られた感じがします。 こんな場合の 普通を教えてください。よろしくお願いします。

元々結婚願望もなく、子育てしたいとも思いませんでした。そんな女（=私）がどういう訳か結婚し、子供を産んでしまいました。小学校に上がるまでは、子供は私といるより保育園にいる時間の方が長かったです。子供の具合が悪くなると、仕事が出来ない事が辛かったです。 諸事情で正社員を辞めてからも、専業主婦という立場が嫌で嫌で…パートで働き続けています。子供は可愛いですが、長時間一緒にいると苛立ちます。小さい頃も上手く遊べませんでした。習い事の付き添いも苦痛でした。 家事も料理と裁縫は好きですが、掃除が致命的に嫌いです。片付けが苦手。苛立って散らかっているものすべて捨てたこともあります。 仕事での書類は作れるのですが、プライベートでのどうでもよい書類とか手紙が書けません。年賀状は数年前から止めました。 夫も子供も私と似たところがあり、世間の家族団欒とは違い、三人で別々に好きな事をしています。一番安らぐのは、家族が外出して家で一人でいる時です。 子供は1人で、大学も家から通える範囲のところしか受けません。大学生になったら当然出ていくと思っていたのに、正直うんざりしています。もうすぐ定年の夫のことを考えるとため息が出ます。 こんな私ですが、仕事は好きで、お客様や同僚には受けがいいです。体力が続く限り、働いていたいです。 今の若い女性は専業主婦が憧れだとか…全く理解できません。働きたくないから3人めを産んだとか聞くと本当にびっくりしてしまいます。パート先でも高齢者でもできるような簡単で楽な仕事に若い女性が応募してくると、えっ？って思います。若いんだからもっと◯◯（上昇志向的な）な仕事すればいいのにと思っちゃいます。 ふと、私のような考えの人はどのくらいいるんだろう？と思い書き込みました。 私のような人間は結婚も出産もせず、ガンガン仕事してコロッと過労で孤独死した方がよかったかも…と本気で思います。

夫の手取りが22万です。双子の子供がいます。 住宅ローン１０５０００円 生命保険　62000円（学資保険４８000円＝夫の生命保険1500万を学資保険に当てるためです。 　　　　　　　　　　　　　17歳以降は支払いなくなります。学資保険に使ったら夫の死亡保険は 　　　　　　　　　　　　　減額されます 　　　　　　　　医療保険１００００円（夫と私）・収入保障保険3000円） 残り毎月5万強で毎月生活できますか？ 食費は３～4万ぐらいです。 でも、大きな出費には対応できずお義母さんから10万はもらってます。 税金の月にはその分もらってます。市民税や固定資産税・国民年金・保険と・・・ 転職も2年間に4回と今月末また転職予定です（涙） こんな生活で疲れてます。離婚を考える事はまだ甘いですか？ 夫の仕事が落ち着くまで実家に帰ることも考えていきたいとは思いますが、 まだ早いでしょうか？ 双子のため、保育園で2人を預けると私が働いてもプラスにはならないので、 現在は家で子育てしてます。 　　　　　　　　

現在国家公務員をやっています。 もともと地方公務員を４年やっていたのですが、仕事の内容に魅力を感じ４月から国に転職しました。 しかし、仕事内容や人間関係には特に不満は無いのですが、本省勤務でほぼ毎日終電か下手すればタクシー帰りという激務であり、周囲や上司の話を聞くとどこもそんな感じとのことで、予想を超えた勤務状況であり、２週間やってみて将来に不安を覚えています。 そして、もしこのままこの仕事を続けると家族との時間が取れず、子供が産まれたら子育てに参加し辛く仕事している妻の負担が大きすぎる、省庁全体など雰囲気が合わない、自分の考えるライフスタイルに合わないことなどを理由に、年齢的にギリギリ間に合う地方公務員への再転職を考えています。 そこで、仮に面接まで行ったとして、上記のような理由を転職の理由にしていることはどのように見られると思いますか？ 受験そのものは６月～７月のため、実質３カ月経たずに転職しようとしていることになり、非常に印象が良くないのではないかと危惧しています。 また、もしも同じ様に１年目で転職した方がいらっしゃれば、経験談を聞いてみたいです。 ご意見頂ければ幸いです。

今年母が手術をしてから仕事もやめてしまって、まんじりとテレビを見て新聞を見て家の中で過ごしている状態です。これではいけないと歩くようにしているそうですが、これから雪も降るようになれば好きな花の手入れもできないし、ますます家にこもるようになってしまいます。手術をしてから強気だった性格も影をひそめ、体のいろんなところの不調を訴えるようになりました。母も何か始めなくては、と考えているそうですが、今まで趣味なんか無く子育てに邁進してきた人です。少し不器用で、本を読んでもなかなか読破できない人ですが、なにかおすすめの趣味などありませんか？？どうぞ知恵をお貸しください。