転勤について

質問

現在、就職活動中で内定をいただいた会社があるんですが
問題が一つあります、それは転勤なんですが…

自分が転勤を問題とする理由は
結婚しにくい（奥さが困る…出産・子育て・地元の友達に会えない等）
奥さんが鬱にもなる可能性も高いと聞きます。

正直、そうなると内定を辞退しようと考えています。

転勤になる可能性がある場所は地元から2時間かかる県外の一か所だけなんですが
将来的に東京などにも展開する可能性もあるらしく悩んでいます。
展開しないかもしれませんが、東京だと地元から飛行機で1時間半かかります。

しかし仕事内容はやりがいを感じています。
内定を辞退しても魅力が感じる企業もないのと地元の地方テレビ局の内定を
もらえる可能性があるのも悩んでいる理由の一つです。

皆さんなら同じ状況の場合どう考えますか？

回答No.4

yonesan · ベストアンサー

その理由だと転勤を拒否できませんね。拒否すれば会社は合法的に処分できます。
ですから転勤が嫌であれば内定を辞退するしかないのですが・・・テレビ局だって転勤はありますよね。
事業所が一つの会社でも出向になる可能性はあります。

転勤や出向を100%避けるには他の方の言うように転勤しない契約を結ぶしかないです。
・転勤なしの募集自体が少ない（＝仕事を見つけにくい）
・出世しないので責任ある作業ができない（＝仕事がつまらないので早く辞めるかも）
・給料が上がらない（＝結婚しにくくなる）
・事業所が閉鎖になれば解雇（＝自分の能力ではなく地元経済の影響を受けてしまう）
というリスクと質問文記載の問題点を天秤に掛けて、どちらが自分にとってトータルでプラスになるか考えてください。

例えば転勤で鬱になる奥さんと、給料が少なくて鬱になる奥さんのどちらが多いか想像してみましょう。
子育てが終わっても老後の心配がありますし、老後に一番頼りになるのは貯金だという現実は忘れないでください。

お礼

解答ありがとうございます。
転勤がない会社、転勤がある会社のどちらを選んでも
問題があるようですね…

回答No.5

b4330b

私の例ですが
数十人の小さな会社に就職しました。
小さな会社なので支店や工場などありません、事務所が一つあるだけです
当然、転勤なんか夢にも思わなかった

ところが、会社が隣の県に移転してしまった..............
社員全員で引越しです
転勤ではないが........

転勤を望まないなら大企業に一般職で就職しましょう。
それでも、転勤の可能性が無いとはいえませんが
http://www.fukeiki.com/2014/01/fujitsu-consolidate-mobile-production.html
こんなニュースがあります

お礼

解答ありがとうございます。
どんな会社でも転勤の可能性はあるんですね。

回答No.3

ka-zu-ne

後悔しないのであれば辞退ですね。

何を基準に結婚しにくいと言っているのでしょう。
結婚できていない人を基準にしていませんか？

私の妹2人は転勤のある人と結婚し、子供を生み、転勤先についていき、楽しく毎日暮らしているそうですよ。

やりがいを感じている仕事なんですよね？

内定を断ろうとしている理由が学生気分が抜けていないというか……。
そういう気持ちであれば辞退しかないでしょう。

お礼

解答ありがとうございます。
もう少し時間をかけて考えたいと思います。

回答No.2

中京区 桑原町（@l4330）

私は子供を連れて東南アジアへ転勤しました。
入社した時は国内の二箇所しか事務所が無かったので転勤など想像もしてませんでしたが、10年の間に海外に3箇所も工場ができ、転勤を命令されました

企業は発展します
転勤が嫌なら転勤しない条件の雇用を結ぶ会社にしてください。
一般的に転勤しない雇用は給料は低く昇進も限定されます

お礼

解答ありがとうございます。
転勤がない会社を検討してみます。

回答No.1

ryo_ Deathscythe（@Deathscythe）

今からそんな心配してるくらいなら辞退したほうがいいです。

お礼

解答ありがとうございます。