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今度、保育園の事務の面接があります。今まで違う方向で就活を続けていたため、正直この面接でなんといえばいいのか分かりません。ここを受ける理由は家から近いし、幼稚園や保育園ならどこでもいいかなと思うからなんです。子供が好きだけど、事務の場合はどう志望理由を言えばいいんですか？教えてください！

こんにちは。 働く理由は?　なぜ働くのか? と聞かれたら、私は 「大人だから。自分で自分の生活を支えるため。仕事している時間以外に楽しく遊び、また、楽しく消費活動するため。」 と考えます。 結構良い年です。 事情があって就職を迎える年齢が遅くなリました。 願望?　夢？　のようなものを仕事の内容に求めようとしておられる方もおられますが、私はそういう感覚がもてません。 使ってもらえるところで、上のような理由で働くだけです。 そうすると、仕事の内容が好き、好きな会社で働きたい、と言う意思の人と、何かが違うような感覚になります。 会社の一大事と言う時は、そういう熱意ある人のほうが意気込みが違うでしょう。それなりに出来ることをやらせてもらって、それなりのお給金で良いんです。 私は甘いのでしょうか? ちなみに、今一番やりたい仕事は、出産して子供の世話、家族の世話をすることです。全く予定はなく職安では紹介されていない仕事なので(汗)今は待機中です。 こういう人間が、大人で、自分の生活のため、余暇を充実させるために企業の社員として働く、と言うのは、厳しい競争社会の中でおかしいことで考えが甘く、すぐに使えなくなる要因になるものなのでしょうか? いろんな考えの方が折られると思い質問させていただきました。 どうぞご意見を拝借させてくださいませ<(__)>

大袈裟な言い方をしますと、創業からのスターティングメンバーの末席から始まり4年強が経ちました よく言えばキラッと輝く、そしてユニークな人達は去りました 無難、普通、地味、何もない、そういう人が残っています 稚拙な言い方をすれば、面白い人が去って、つまらない人が残った、と その会社がどういう会社か、人事を見ればいいと誰かが言っていました 今の会社のポリシー 合わないのかもしれない、そう思い始めています。 それは是非ではなく紆余曲折の末それが新しいデフォルトになったんだと思います そろそろかもしれない こういう転職理由はダメダメでしょうか？ なんか言いかえるとそれらしい転職理由出来あがりますでしょうか？

人手不足が取り上げられる昨今ですが、買い手市場だった時代にも転職をしていた方はいらっしゃることと思います。 (介護や結婚といった仕方のない理由を除いて、)そういった方はやはり好条件での引き抜きが理由として多いのかしら？ …というのは独り言として、これまで自分の意志で転職をしたことがある方に質問です。 転職先で面接を受ける際、転職理由についてどのように答えましたか？ お暇なときに。

働いていてすぐに辞めた人はいますか？ 就業規則に退職時は2週間前に言う事とあって2週間も経たずに辞めてしまった人です。どんな理由で辞めましたか？ まだ様子見しています（コロナもあるのでまだ頑張ろうとは思っていますが） もしバックレると自分の住んでいる所の臨時職員なので役所に行かないといけないので下手な理由は言えないもので。

転職したいと思ったことはありますか？ 一身上の都合とよく言われますが、本当の理由は何でしたか？

面接での退職理由について もっと短くしたいのですが、どうすればいいでしょうか？（ちなみにパートの面接です） 離職期間が長かったのもあり、早く仕事をしたいと思い決めてしまいました。その結果、事前調査を十分に行わず、自分の適正も考えずに選んだ会社でしたので、勤務中も常に自分に合わない仕事をしていてこのままでいいのかと考えるようになり、それよりも1日でも早く自分に合った仕事に変わって経験や実績を積んでいくために時間を使った方がいいと考え、辞めならば試用期間中がいいと判断し退職致しました。 早期で退職してしまったことに対して、不甲斐ない気持ちでいっぱいで反省しています。 働く意欲は旺盛であることには変わりありませんので、この仕事に携わることができたら心機一転頑張りますので、どうぞよろしくお願いします。

貴方が生きる理由は何ですか

30代中盤で6年努めた会社を辞めようと考えてます 転職理由で今の会社の残業が1時間から3時間に増加し 家庭とのバランスが取れなくなってきたからという理由ですが こういう理由を率直に志望会社に言って良いものですか それとも言葉をもう少しオブラートに包みべきなのか まったく違う理由にするか

３０歳過ぎですが、同期の男性に最近転職ラッシュが起きています。 理由を聞いても、やりたいことがあるや地元に帰る必要があるなど ポジティブなことしか言いませんが、 私は転職の理由は、大体人間関係か給料の問題なのではと感じています。 今の会社に不満があるから、わざわざこれまでの人間関係やキャリアを捨ててまで転職するのではと思っています。 会社は、地元ではインフラ関係の安定した優良企業でお給料も良い方です。 元々インフラ関係に入る人は、公務員のような安定志向の持ち主で ベンチャーなど最先端なことをやりたいと感じている人は少ないのでは？と感じています。 性格も、どちらかというと大人しめでバリバリ仕事をするというタイプには見えません。 ただ、男性としてのプライドがあるから良い転職理由しか言わないだけなのでしょうか？

退職理由 友人が退職するにあたり粋な退職理由を考えてます！ なにか粋な退職理由があればアドバイスを！

最近、生きている理由が分からなくなりました。 私が生まれつき○○だったとします。 そのせいで、偏見やいじめなどずいぶん苦労しました。 が、私自身でさえも自分が○○でなかったら、○○な人に対して よろしくない感情を抱くでしょう。ですから、今まで私のことを 悪しざまに扱ってきた人たちを非難することもできません。 こんな○○な自分が生きている理由があるのでしょうか？ 周囲の人に精神的、物理的に負担をかけているのでは ないだろうかと悩みます。 他人には「○○でに本人の責任はないのだから・・・どうのこうの。」といえます。でも、 「○○なのは僕の責任じゃない。悪く思わないでね。」 なんて言うのは、開き直りというか、自分を正当化しているだけの ような気がして、思えません。ただでさえネガティブなイメージを 持たれる○○なのに、卑屈な性格では、負の連鎖でますます周囲の 雰囲気を悪くしているようにしか思えなくなってきます。 学生時代ならそれでもよかったのですが、仕事をしていくうえでは ○○のせいだけではないにしろ、客や取引がうまくいかないことも 多々ありました。にもかかわらず、この仕事が好きなので、辞める こともできず、我儘にも居座っています。ただ、もし私ではなく、 世間一般的にノーマルな人がこの部署にいたら、もっと業績が 上がっていたかもしれないと思うと、ますます負の連鎖に陥ります。 そんな私が今ここでこうして生きている理由ってあるのでしょうか？ 私がいなかったら、この会社も、家庭も、近所も何の曇りもなく 明るく楽しいものになっていたのではないかとしか思えません。

２年前にうつ状態になり、１ヶ月休職しましたが、続けていくのが困難な為、退職しました。最初は薬を飲んでましたが、肌荒れが酷く飲むのを止め、気力で立ち直り、転職しましたが、最近、気持ちの浮き沈みが激しく、仕事に行きたくないと、風邪を理由に休んでしまう事があります。これってうつ状態ですかね？ 診断書が無くても、うつ状態で退職はできるのでしょうか？

退職理由 ￠研修中、営業手法に疑問を感じ、上司に相談しましたが解決に至りませんでした。 私は誠心誠意を持って仕事に取り組みたいと思ったので、退職を決意しました。￡ おかしいでしょうか？ 要は、騙す様な唆す様なやり方は私には出来なかった(甘いと言われればそれまでです)・偽りなく正直に仕事にあたりたかった(理想論といわれればそれまでです)一ヶ月で退社しました。 相談という程のものは正直していませんがゞ、上司に言ってみた事はあります そうは思わないと返されました…当たり前ですけど。 でも今その教室はありません。生徒さんが集まらないのも私からしたら不思議じゃないです…とこんな感じで悪口ばっかり出て来てしまって、どうもポジティブな理由にできません↓やっとなんとかポジティブに出来たのが上記の理由です。 嘘も考えましたがやっぱり良くないですし…そもそも思い付きません。 疑問を感じたなんて上から言ってますかね？ 何かアドバイス下さいm(__)m

現在の職場は、多くの社員が不満を持って働いています。 不満の多くは、経営者がきちんとしたルールを作れば解消されるものです。 しかし、経営者は、自分の気に入った社員の話を信用し 嫌いな社員には挨拶すらしません。 次の職場の面接で、退職理由を聞かれたら、何と言ったら良いでしょうか。

エステで働いていました。今度一般事務のアルバイトの面接があるのですが、退職理由が上手くうかびません。 辞めた理由は 1,結婚が決まった(しかし1年位で転居します) 2,腰痛が悪化して続けられなくなった 3,勤務時間が長く体調を悪くした (3年3ヶ月働いてました) なのですが、以前事務職を受けた際、腰痛の事を言ったら「デスクワークも腰痛なるからね～」と言われ不採用でした。 転居後は通勤が難しいので結婚の話しは言わないつもりです。 志望動機は一応考えたのですが、退職理由が正直に答えるとマイナスな気がして…異業種というのも採用されないのか?と考えてしまいます。 自分では浮かばなくて何かアドバイスお願いします。

准看の学校に行こうと思ってます 今願書を書いてるんですが 志望理由をどうかいたらいいかわかりません なにかアドバイス下さい 私が准看の学校を選んだ理由は ★小さい頃からの夢の看護師になること。でも母子家庭とゆうことで金銭のことを考えて ★奉公だけど看護補助があるから。看護師の仕事を身近で学べること お願いします(^o^)／

私は３０代前半の男性です。 つい最近会社都合で退職しました。 退職理由を面接時にどのように答えるのがベストか分からなくなってしまいました。 退職した状況に関して、私のチームは私以外すべて女性（上司も）で、チームの環境になじめず、会社からこのままの状況では能力を発揮できないという理由で解雇されました。 始めは良好な関係を築いていたのですが、だんだんと悪化してしまい、手に負えない状況になってしまいました。 悪化した原因はもちろん私にも多少あるのではないかとも思いますが、他部署とのかかわりの中で公正の立場で仕事をしたつもりが、女性上司の意にそぐわなかったのが大きな原因（そして始まり）かと思います。 その他、女性特有の（差別的な印象がありましたらすいません）部署内での陰口や、ノリについていけず、ちょうどこのあたりからイジメ（パワハラ？）のような状態になり、他部署の人からも心配されるほど消耗しておりました。 その間の勤務態度などに関しては問題はありませんでした。 このような状況で退職したのですが、他の質問を見ても、人間関係に関しては伏せたほうが良いような回答を見ましたので、今後面接をする上でどのように返答したらよいかアドバイスをいただけますでしょうか。 なるべく女性のみのチームになりそうなところを避けて応募しているのですが、私の業種が女性が多いのでこの悩みは私にとって致命的です。 分かりにくかったらすいません。 よろしくお願いします。

今日学校で志望理由などを書く練習をしました。 その中で、将来挑戦したいことを書く欄がありました。 私は、時間がないの＋内容を考えていてかけませんでした。 志望学科は応用化学なのですが、化学のことを書いたほうがいいのでしょうか？ 私は、英語をもっと学ぶとかはどうかなと思ってるのですが…何かいいことがありましたら教えて下さい

今求職中で今度パートの面接があります。 業種は前職と同じ検査の仕事になりまして、私は正社員を3ヶ月で辞めてしまい、退職理由をどう説明したらいいのか悩んでます。 辞めた理由は １、重労働で体がついて行かず、体を壊してしまった。 ２、重たい物を運んだり、自分の身長以上の所に持ち上げたり、下ろしたりすることに耐えれなかった。（私は生まれつき持病（心臓病）を持ってます。 ３、我慢が足らなかったです。。