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ちいさな会社に勤務してます。 仕事は総合職系。 毎日、「使えない奴ら」とか「なんで辞めないんだ」とかを大声で言ってる上司がいます。 その標的は全社員といっても過言ではありません。 でもそのせいで職場の空気は悪く、鬱になりかけた社員もいます。もちろん辞めた人も。 仕事でミスがあったわけでも仕事していないわけでもないのにこの言われようです。 本人が目の前にいても、むしろわざと言って辞めさせようとしてます。 仕事はやりがいあるし、辞めたくありません。 このような上司の対処法教えてください。

工場でパートとして仕事をしています。人間関係と自分自身のことで悩み、体調を崩し辞めたいです。 以前からいじめのようなことはあって、みな去って行ったそうです。 自分も仕事ができない、性格も大人しくて、のんびりで、至らない部分もたくさんあります。 上司は仕事が遅いとか何もいいません。心配はしてくれています。同僚の先輩とうまくいっていません。 3月の25日締めで辞めればよかったんですが、踏ん切りがつかず、子供の学童の手続きをしていたのもあって、まだ辞めると言っていません。 締めまで行けそうもないです。もし辞めたら、離職票は、締めまでは無駄に待つしかないんですよね？ 締めの後で辞めたら、失業保険の計算はどうなるんでしょうか？ 働いている時間も短いし、少しだけ保険をかけています。 1月分の給与は正月休みで、半分しかなかったです。 1日行くものしんどいです。前より仕事がよりできないことを自分でも痛感じています。 休み休みでも、行ったほうがいいですか？ 支離滅裂な文章で、ごめんなさい。 締めの途中で辞めるとしたら、計算どうなるんでしょうか？ よろしくお願いいたします。

只今、失業中の男性４３歳です。 今度ハローワークの職業訓練で、ヘルパーの講座を受けようと思っています。 しかし、妻（職業＝看護師）から、「ヘルパーは見た目以上に大変だし、給料も安いから辞めた方が良い。」と言われました。この年で転職する私の方が無謀なのでしょうが、私はやれる仕事より、やりたい仕事を選びたいのです。皆さん、どう思いますか？

研修期間の長いバイトでしたので、一応「長期採用を前提に」しているとは言われました。１年で辞められてもなあ・・・と担当の方は言っていましたが、仕事の環境はあまりよくなく、対人関係も上手くいっているとは言い難いので、これを機にバイトを退職したいと考えています。 しかし、口頭でその旨を伝えても「始めに長期採用って言ったよね」とか「引き継ぎがいないから今は無理だよ」等と言われてしまい、また僕の方としても、お世話になってきた人達に迷惑をかけたくはないので、強引な手段は避けたいと思っています。 そこでお聞きしたいのは、次の点です。 １：長期採用、とは具体的にどの位のスパンを指すのでしょうか？会社側は少なくとも２年、と言っているようですが、これは長すぎではないでしょうか？ おおよそ、研修期間は２、３週間あり、実際仕事をしたのは（する予定は）３か月です。 この場合、僕が辞めることによって契約違反となるのでしょうか？かなり大手の企業ですから、その様な事は言ってこないとは思うのですが・・・ ちなみに、僕は未成年です（厳密には８月で２０歳です） ２：今回の場合、仕事の引き継ぎがきわめて難しいと思われる環境なので、７月末日を期に（ここでシフトが変更されて、新しいスタートとなります）合わせて退職させて頂くよう、お願いしたいと思っているのですが、バイトでも退職願・届は必要でしょうか？その場合、辞める日時を退職願・届に自分で記載しても有効なのでしょうか？ちなみに、一ヵ月前には提出するつもりです ３：退職願・届を返却されて、辞めるに辞めれない時は、どの様にしたら比較的柔軟に、仕事を辞めることができるでしょうか？内容証明を送ったり、労働基準監督署へ駆け込むマネは避けたいのですが・・・ よろしくお願いします。

現在、転職を考えている２８歳のものです。 SEしてますが、平日は仕事が忙しすぎて毎日終電です。 キャリアカウンセラーに聞いたところ、土日に採用活動をしている企業はほぼ皆無とのことでした。 したがって、今、まったく転職活動ができていないじょうたいなのですが、 仕事をやめて転職活動をすべきでしょうか？ 今の会社は必ず辞める予定です。 どう思いますか？ 自分的には、お金よりも時間の方が大事だと思うので、 例え無職の期間があったとしても、早く辞めてて早く違うところで働きたいです。 上司に、「転職したいので、忙しい現在のプロジェクトをはずしてほしい」というのはありでしょうか？ で、辞めるまでの期間の間に転職活動をするとか・・・ この案は非常識でしょうか？ 何か良い意見がありましたら、よろしくお願いします。

私は大事な友達と思っている人が３人居ます。 しかし、三人とも男子です。 私は昔から男の子とは気が合うのですが、女の子とは あまり気が合いません。 今の職場も、女の職場で、今月には辞めます。 気の合う仲間をいっぱい見つけて行きたいのに、 このままでは駄目だと思い、仕事をやめる決意をしました。 次の仕事はどうしよう、このままでは駄目だ、と思ってしまいます。 何かアドバイスあればお願いします。

仕事も婚活も辞めたいです！ ３６歳独身女です。 派遣社員で丸３年続けています。派遣先からは 「正社員になることに興味があったら 派遣満了の３年６ヶ月時点で、正社員化への面接を受けてもらったり検討します。考えておいて」 と言われ、挑戦することにしました。 今は会社全体の仕事量が増えてるのに辞める人がいたり、会社側は辞められたら困ると思います。 一方で、私とずっと隣で同じ仕事してる２６歳派遣女性がいます。 その女性も３年になるので、会社からから同じように「正社員化か？派遣満了か」を言い渡されます。 その女性は、直属上司や更に上の男性上司方と毎週のように飲みに行っています。 直属上司が毎週「○ちゃん、今日も行ける？また役員の人が○ちゃんと話したがってるから今から飲みに来てくれる？」「あとでLINEする」 としょっ中飲みに行き、誘われています。 直属上司はこちらの仕事内容を全く分かっていません。何も分からず放置され、私やその女性がどういう仕事で、どう進めてるのか？も興味がなく 話しかけるのはその女性にだけです。 以前、「３年だからどっちかを選ばなきゃいけないん」と言ってるのを耳にしたことがあり、 その女性と私のどっちかが正社員になり、どっちかが落とされる可能性があります。 本当は来月辞めたかったけど、会社から「正社員化」の話をもらったから頑張るつもりでしたが、 結局はその女性と勝負になるなら、 自分が落ちる可能性が高いです。 半年間結果待って落とされるより、来月にでも早く辞めたいです！！(TT)

飲食店の仕事をしてますが、まだ研修期間中… やりたい仕事が見つからず、ただ働いてみたら、人と関わるに連れて介護の仕事がやりたいと気づきました。もちろん、介護の仕事があまくないのも知っています。 ただ、今の仕事は人で不足で店長も休みなく働き続けているので、辞めたいよりアルバイトで資格をとるまで働きつづけたら、働きたいと思ってます。 社員希望で働いてるのにアルバイトに変更…そういうことってできますか？

今、仕事を続けるべきかやめるか悩んでます。 そこで、以前から気になっていたタロットを購入し、さっき初めて占いました。 ツーカードオラクル？で占い、続けた場合に塔の逆位置 辞めた場合に世界の逆位置が出ました。購入はアルケミアタロットなのですが、やはり逆位置は逆位置の解釈をするべきですか？結果どちらも逆なので、どちらを選択しても微妙なのかなと。その後、結局辞めていいの!?どっちにしたらいいかワンカードで占ったところ、愚者の正位置がでました。 正直な気持ち、仕事を辞めたいです。半年前まで専業でした。が、旦那の給料だけではやっていけないので…。ですが、持病も再発を繰り返すようになり、専業には戻れなくとも仕事をかえようかと思い占った次第です。 どなたか解釈の程、お教えいただけましたら幸いです。

上司とW不倫、仕事と不倫、答えを探しています。 何度か質問させて頂いていますが、よろしくお願いします。私はただのパートです。仕事は人手不足で、頼られています。仕事なんてどうにかなるとこちらで多々言われましたが、私がいなくなれば機能しなくなるという事はうぬぼれでもなく、自他共に認めることができます。仕事では彼に頼られ、都合よく使われていると感じます。不倫の方では、仕事も関連しているし、色んなすれ違いで、彼の気持ちを信じることができません。そんな状況の中、彼とのW不倫が辛すぎて、何もかも投げ出したくなる日々を送っています。家族を大事にできていない状況です。 そこでどうすべきか。 (1)不倫をやめて、仕事を続ける。彼に毎日会うなんて辛すぎます。彼とつながっていたら、今までと同じ、何も変わらないと思う。彼に会いたくなってしまうから。でもこの選択がまっとうですか。 (2)仕事を辞めて、不倫を続ける。仕事を辞めることで迷惑がかかり、彼に恨まれるでしょう。結果、仕事を辞めた時点で彼に捨てられると思います。結論としてどちらも終わりにはなりますけど。 というわけで(3)仕事も不倫も同時に辞めるということしかないと思うのですが。彼以外の人々にも、迷惑がかかり、最低な人間となり、恨まれるでしょう。今まで頑張ってきたこと、信頼が水の泡になります。職場は混乱すると思います。不倫をした結果、仕方ない、受け止めるべきでしょうか。多くの人に迷惑がかかりますね。不倫関係の質問で、多くの人を悲しませ、迷惑がかかるというようなことをよく目にしましたが、家族だけではなく、本当に広い範囲の人たちに影響が及ぶということを実感しています。そう考えると、(1)を選ぶ自分がいて、そして同時に、また弱い自分がいて、ずるずる関係を続けていくのが目に見えます。何度か挑戦したんですけど、だめでしたから。 傷つくことを恐れ、何も決断できない状況、皆様ならお見通しだと思います。自分に甘くて、弱くて、彼に依存して、セックスにおぼれて、いけないこととわかっていながら、やめることができない。彼との未来などないことを悲しみ、一方で、彼とつながっていたい。その場限りの彼の愛を、会えないときも求めてしまい、彼を困らせる。そして、そんな自分がもう嫌です。割り切り、開き直ることさえできない。 何もかも投げ出せたら、どんなに楽だろう。 ・・・そうすると、行き着くのが(3)なのです。仕事で出会えた仲間、友人もなくします。静かに、家庭に戻り、嘆き悲しんで時が経つのを待つしかないのでしょうか。不倫なんて多くの人を裏切っっているのだから、今更ですか。恨まれる覚悟をもって、行動に出るべきでしょうか。行動しても良いのでしょうか。その際、彼に想いをぶつけていいのでしょうか。黙って、連絡を返さなければよいのでしょうか。自然消滅です。そして、今月とか区切りをつけて仕事も辞める。仕事を辞めるのはかなり強引になると思います。こんなことまでもうわからないのです。どのように終わりにしていけばいいか、具体的に指南していただけないでしょうか。どうぞ、ご助言よろしくお願いします。

初めての妊娠で、とても大事にしたいと思い、仕事を今月いっぱいで辞める事にしました。現在8週目、子宮の中に赤ちゃんの姿が見えず、流産しました。仕事仲間はみんな祝福してくれて、流産したと言いにくいし、仕事場にももう顔を出すのも精神的に辛いです。 黙って祝福されたまま辞めるか、正直に流産したと言って辞めるか、代わりの人を探して、もう出勤しないか迷っています。うかれていた自分がバカみたいで。 同じような経験された方いませんか？ 凄く苦しくて、何かアドバイス頂ければ嬉しいです(^-^)

幼稚園教諭1年目の新人ですが、仕事を辞めたくて仕方がありません。 理由は毎日の勤務時間と仕事量の多さにあります。 他の幼稚園がどのようになっているのかはわかりませんが、私のいる幼稚園では毎日約17時間労働です。もちろん残業代は全く無いです。 朝は子どもをお迎えするためのバスが7時に出発なので、6時半ぐらいには出勤です。それは良いのですが、退勤が夜中の0時頃なのです。この間初めて夜中の2時に退勤だった時は、家に帰ると親も激怒で、一体毎日どうなってるんだ、異常すぎる、訴えろ！と言われてしまいました。平日だけならまだしも、土日出勤もしばしば。 ですがそれが当たり前の職場、それを指摘した同期は周りから睨まれ非常に働きにくそうにしています。 私も精神的に辛く、体力も限界で今すぐ辞めてしまいたいと思っていますが、それを言うとどうなるのか…と怖くて退職を申すことができていない状態です。 私が仕事を辞めたいと言うのは甘えで、早く帰りたい、ここまでして仕事をしたくないと言うのはおかしいことなのでしょうか？ 社会勉強と考えてこのまま仕事を続けていくべきなのでしょうか？ もう何が普通で何が異常なのかわからなくなっています。 どうか一般的な意見をお願いします。

派遣で仕事をしていますが、仕事が長続きしません。入るときは意欲があり、真面目に取り組むのですが、休み明けや、職場の人のちょっとした会話で他者の悪口などが聞こえたり、いい加減に研修されたりすると行きたくなくなってしまいます。仕事の選び方を間違えてるのかもしれませんが、そうやって休んでしまうと、行きにくくなり、辞めてしまいます。コールセンターを転々としてるのですが、自分に合ってないことは感じています。ただ、経験者なので採用されやすいし時給が良いのでどうしてもコールセンターになってしまいます。今回も職場環境は悪くないのに、休み明けが憂鬱になるので辞めたいです。コールセンター以外の求人にも応募済みです。 ただ、こういう自分がすごく嫌でとても落ち込みます。働くのが嫌とかではなく、仕事に行くことが楽しみになるうおうになりたいです。視点を変えた転職は間違いではないでしょうか？

現在は、仕事を持っている女性じゃないと結婚できないのですか？ ２ヶ月前に、長く勤めた職場を退職しました。 辞めて１０日後、ある男性と知り合い交際をはじめまたのですが、 つい最近今後も仕事をしないのであれば、付き合いをやめると言われました。 自分は安定した仕事に就いていても、仕事を持っている女性と結婚したいからだそうです。体調を崩しているのでもう少し休みたかったのですが。 私は現在３３才です。 私は、正社員でまじめに働いてきました。 友達は定職に就かないで何年も過ごしてきたのに、素敵な男性と結婚しました。 体調を崩して通院している私に働けなんて！ 世の中って不平等だなと思いました。友達は専業主婦になるでしょう。 友達はラッキーでした。 やはり、結婚となると仕事を持っている女性じゃないと駄目でしょうか？ 年齢が年齢なんで焦ります。

今年の4月からNPO法人に勤めているのですが、別な仕事をしたいと思い、退職を考えています。最長でも一年間で辞めようと思っています。ただし、一年間の有期雇用契約のため、簡単に途中解約することはできません。でも、できれば早めに辞めてしまって別のやりたい仕事に向かっていきたいのですが、有期雇用契約を途中解約した人はどんなことをやむを得ない理由にしてやめましたか？教えてください。僕は心療内科に診てもらって、診断書を書いてもらい、職場環境に慣れないことを理由に辞めることができたらなと思っているのですが、それは比較的簡単にできるのでしょうか？僕が働いているNPOは、みんな人生をかけて、家族を犠牲にして、休日も仕事のためにこなすようなNPOなのですが、僕はそこまで自分を犠牲にすることはできません。自分のことも大事にしつつ、仕事をやっていきたいのです。そんな雰囲気の違いを理由に、今は違和感を感じながら働いております。よろしくお願いします。

私は26歳女性です。 今までに3つの会社で働きました。 ・1社目　正社員（10ヶ月）販売 　　　　　　月に100時間の残業があり、1年もせず辞めてしまいました。 　　　　　　今では甘かったなと反省しています。 ・2社目　パート（9ヶ月）レストランサービス 　　　　　　勤務時間が短縮になり、フルタイムの仕事を探すため辞めました。 ・3社目　パート（7ヶ月）販売 　　　　　　閉店となり、辞めることとなりました。 3社目を辞めてから、もうすぐ2ヶ月経ちますが、次の仕事が決まりません。 どの仕事も短期で辞めているので、面接でもそれを指摘されてしまい、不採用続きです。 資格なども特にありません。 一人暮らしのため貯金も少なくなり、実家に帰ることも考えましたが、小さな町なので求人が少ないのです。 また、両親もそろそろ年金暮らしになるので、迷惑かと思い、何とか職に就きたいと焦っています。 もう辞めずに長く続けたいので、正社員で探しています。 26歳で正社員を1年も経験したことのない人は厳しいのでしょうか？ 長々とすいません。 相談できる人がいなく、不安になりここで相談させていただきました。 どなたか手の空いたときにでも、回答をお願いできますでしょうか。

工場の派遣(寮に住み込み)の仕事を半年間だけやりたいのですが、半年だけでも採用してくれますか？ 急に辞めると言ってもすぐに辞められますか？

理容師です。 仕事を辞めたいのですが、前借りがあります。 以前、辞めたいと申し出たのですが、辞めるなら一括で、前借りを返せと言われました。そこで、辞めたいと言わせない為に、誓約書まで無理に書かせられました。 本気で辞めたいのですが、金額的に無理な額です。 それと業務内容がネックになり、この度、自律神経失調と医師に診断されて休養中です。 どうしたら、良いのでしょう。 何かしら、手を打たないと、悪循環しか思えなくて… 宜しくお願いします。

今試用期間中で、仕事をやめようと思います。 何回かここで質問させてもらい（前辞めた人からの引き継ぎが出来ておらず、一人では捌けない量の仕事を押しつけられるので悩んでいます） 辞めたほうがいいのではないかというアドバイスを頂きました。 上司にも段々会社のペースに合わせてくれなきゃ困るとか、給料も発生してるのにとか、もう2ヶ月も経つのにこれでは困る、このままでは今後取り返しのつかないミスをすると毎日言われて、信用があまりない状態です。 私も自分が新人なのでペースが遅いのは許して欲しいし、自分では精一杯というか色んなことを詰め込まれすぎていっぱいいっぱいで、仕事を任されるのが怖くなってきたし、求められている仕事が出来ていない自覚があります。 私は自分のペースと会社の即戦力になってくれと言われるのと、教え方が雑だと感じるので続けるのが難しいと思っているのですが、親に相談しても私の現場での状況がわかってもらえず辞めるのには断固反対されます。 会社には私から辞める意思を伝えたとして、親に試用期間中の仕事ぶりを見て、辞めてくれと言われたと親に言ったらバレるでしょうか？ もう家に帰りたくない位悩んでいます。

別にやめたいというわけではないのですが、たまに、「やめたいな」と考えることがあります。 いいところ (1)給料の昇給がある (2)首にならない (3)福利厚生が充実している（休みや年金） (4)肉体的疲労が少ない (5)残業する日を自分で決められる（一定の仕事を○日までに、という具合） (6)高校・大学もこの仕事のために選んで、試験を合格した。 悪いところ (1)精神的ストレスが多い（責任が重い・失敗が許されない・理不尽な要求） (2)忙しいときだと、夜遅くまで仕事 (3)若いがゆえに、体力のいる仕事をまかされる