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1才の子供が居る、29才の母親です。 以前から（小さい頃から）心を開いて話すのが苦手で、浅く広い友達作りをしてきました。 親友がほしいと思っても、いつも気を遣いすぎてしまい、自分が辛くなってしまうのです。沈黙が苦手で、なんでもしゃべってしまうため、初対面の方には明るいって言われますが、時間がたつと話が尽きてしまうのです。最近サークルにも入り、自分を変えようと思うのですが、自分の気持ちもよく分からず、どう答えて良いか悩んでしまいます。　 肩に力を入れずに話すにはどうすればいいのでしょうか？何かアドバイスがあればお願いします。

大地の子を見ているのですが１９６０年代後半～１９７０年代の中国は人権もヘったくれもないです。今は大分良くなっていると思いますが、実際いきなり逮捕されたりするのですか？またそうなったときは外国人であっても暴力をふるわれたりいきなり裁判で死刑になるのですか？

賃貸マンションの１階に住んでます。 ベランダの壁沿いに、家主さんがツツジを植えているんですが、毎年毎年、ツツジが咲く頃はありんこが大量にベランダの壁をよじ登ってきて、下手をすると洗濯物に点々と・・・付いてたりします。 花が枯れてほっと・・する間もなく、今度は梅雨時期。クーラーの室外機から出る水の溜まった部分に、これまた大量のミミズが・・・。干からびた後のミミズの処理もたまりません。 今の所ありんことミミズだけなので、がまんしようかとも思いますが、毎年のことだし、散った花びらがベランダ内にたくさん入り込んでたりと、はっきり言っていらない手間を掛けさせられている状況で、虫のこと、花びらの事など、こちらから言わないと家主さん側が気付いていないことも考えられます。 主人は『花壇にアリの巣コロリ？？みたいなのを埋めたらどうだ？』と言いますが、わからないようにするとはいえ、勝手にするのはどうかと悩んだり。 家主さんとはほとんど面識なく、少し近寄りがたい雰囲気なので、できれば自己対応できないものかなと思っています。 良きアドバイスお願い致します。 長文申し訳ありませんでした。

女が夜中の３時頃に、女の人を叩きつけたり、男の人の巻き舌で怒鳴りつける事がありました。 その後３日置きに同じ様なことがあり、２０分程止まない事があったから警察に電話しました。 （その後納まったので警察は断りました） 鉄筋でフローリングなのに、移動する足音がドンドンし、トイレの戸を閉める「バタン！」という音がガラスに響いて、とっても乱暴な振舞いにいつもドッキーンとしてました。壁に体か物かドーンと当って、夜中でも構わずドーンとするから、また心臓ドッキーンです。 管理会社に聞くと「女性一人の契約」と言ってますが、殆ど男性もいます。 すると今度は子供の声が増えて、朝の７時まで窓も開けたままで窓際で話してるから声が聞こえてくるし、全く深夜だからという気遣いが無いので、ここ１週間まともな時間に寝ることが出来ません。 次に仔犬の泣き声が聞こえ、もう怒りが爆発してしまいました。管理会社は「連絡してるけど繋がらない」といい、こちらの思いを伝えて頂けないのにも苛立ってました。 そしてとうとうキツイ目の文句（夜１２時以降は静かにしろ。近所迷惑考えろ。と…。）を書いてドアポストと集合ポストに入れてしまいました。怒りが納まらず…。 そしたら先程１時過ぎに男性が「紙返します」と言って来ました。私じゃないとしらばっくれたんだけど 名前もばれてて、最後「うちカメラ付いてるから」と言って、紙を無理に渡して部屋に入っていきました。 25歳位の若い男性で、口調は静かだけど恐い感じです。 明日の朝に話をしに行こうと思いますが、 カメラってホントかな？と思って…。 もうここまで言われたらシラ切る事は無理ですよね…。 ハ～ばれるとは思ってなかったんで、今少しビビッてます。 今後私はどうすれば良いでしょうか…どう話せば良いか困ってます。 すみません、お知恵を貸して下さい。 宜しくお願いします。

今、職業訓練校の6ヶ月のパソコンコースに通っている37歳の既婚女性です。今通っている訓練校は、パソコンのコールセンター等で活躍できる人材を育成するためのコースです。当然、ある一定のパソコンスキルがある上での授業と思うのですが、私の隣の席の同年代の男性の方が、かなりスキルが低く、課題等を早めに終わった私に対して、「さっき先生は、どっちをクリックするって言ってました?」等の、単に話を聞いていなかったような質問を一日に何度も私に聞いてきます。実は私は前職で、上司からのパワーハラスメントと、日夜社員の方から基幹業務の操作、PCの一般的な操作等の質問を受けすぎてうつ病にもなりかけていました。(心療内科でそう診断されました。)それが退職の原因でした。隣の男性の私を当てにしきっている質問に、非常に怒りを感じます。これって、隣の男性がおかしいのか、それとも私の心が狭いんでしょうか?それとも私はまだ病気なんでしょうか？人間は、ある特定のことに関して、苦労をすればそれを自分のものに出来る、と、昔から思ってきました。でも最近の私は、人に何かを尋ねられるたびに、非常にストレスを感じます。同じ経験の方、思い当たることがある方良いアドバイスお願いいたします。隣の男性に自分が思っていることをハッキリ言うことは、彼を傷つけるような気がして、最近は質問されても、無視している状態なんです。ホント、自分の対人能力のなさに、いつも情けなくなってしまいます。

先日４年半住んでいた都内の１ＬＤＫの賃貸マンションから引越しをし、退室の際に大家、不動産屋、自分の立会にて、後日敷金の精算のための見積書をもらいました。内容をみると、(1)クロス全面張替で約20万円全額負担　(2)窓枠塗装の補修（洗剤を置きっぱなしにしていたら剥げてしまった）　7,200円のうち半額負担。(3)キッチンのガスコンロ置場の板金張替（焦げ付いて取れない為）　22,000円全額負担　(4)キッチンパネル交換（ガスの火による焼焦げ）　38000円のうち半額負担。(5)浴室の排水溝の上のふた破損　4,000円全額負担。（6)窓ガラス交換（結露？のためヒビが入る）32,500円のうち半額負担。(7)ルームクリーニング　35,000円全額負担。以上で、全費用260,230円のうち、私の負担が209,300円となっており、敷金20万円を越える負担となっています。私自身の意見としては、クロス全面張替の全負担・・というのは納得がいきません。確かに喫煙者ですが、大家側で言っている、クロスの糊部分がヤニで浮き出ていて、クリーニングでは落ちないから・・とのこと。でもこれも糊の部分だけで、縦線にうきでているのは施工業者が悪いのではと思いますし、５年も住んでいれば、汚れがクロスにつくのは当たり前だと思います。それで全負担・・というのは納得がいきません。不動産屋の担当も、大家へはある程度交渉はしてくれたようなのですが、その後、不動産屋と電話で２回程話し、納得行かない旨を伝えましたが、大家側が譲らないとのこと。私としては、せめてクロス負担分は大家側の負担としてほしいのですが・・・。不動産側も逆に「どうすればいいですかねえ～」と言ってる始末です。今後、どのような形で折衝していけばよろしいでしょうか。どなたか教えて下さい。

女性の方に質問です！ みなさんの身近に、頻繁に顔を合わせる人で 『この人ってどうあっても生理的にダメだわ！』 っていう人（男性）は存在しますか？ 姿を見るのも、声を聞くのも、同じ空間で同じ空気を吸う のも嫌！！・・・って男性が。 その場合、（仕事上など、無視できない場合を除いて） やはり無視を決め込むのでしょうか？ みなさんの生理的にダメな人への対応の仕方、聞かせて 下さい。

４９歳の男性です。 最近、便秘気味で腸内環境が悪く「快便」とは程遠い状態です。サプリメントの副作用か薬の副作用かとも思いますが、根本的な快便の極意を是非おしえてください。

自分が出品者の時ネットオークションで商品が到着したら 知らせてくださいと言いますか?

以前隣室（女の人の一人暮らし）に男の人がよく泊まりに来て、声が大きく話しの内容までわかる。。夜中３時４時まで続くのが当たり前。。入浴も２時３時。。 どうしたら？？とゆう質問をした者です。 回答頂いた方ありがとうございました。 １週間前、管理会社に直接出向き、ありのままを伝えました。 そこでは私の言い分をわかってくれて、他の部屋でも苦情が出てるし、張り紙と直接電話をして見るとの返事。 様子を見ていたのですが。。全く効果がありません。 張り紙は確かに貼ってあるのですが、電話に関しては確認しようがないし、信用するほかないんですが。 もう一度、管理会社へ聞いてみました。 電話は確かにしてくれたようです。 でも入浴に関しては、『個人の生活リズムがあるので言っていない。言えない。壁が薄いのは他の部屋からの苦情でもあるようにわかりきったこと。お互い様の部分があるので、話し声に関しても強く言えない』 信じられません。入浴時間だって、常識から考えてひどすぎると思うし、３じ４じに大きい声で話してる、笑ってるってゆうのも。。普通の人は寝るはず。。 こっちは１２時には床に入り静かにしています。 最後の頼みの綱がこのような態度では、もう改善は難しいでしょうか。 すぐに引っ越す費用がなく、困ってます。 注意されても改めようとしない隣人もかなり腹立たしいです。社会人らしいですが。 何度も管理会社に駆け寄ってもいいでしょうか？ 追い出されるのを覚悟で直接言いに行こうかとも考えてます。 良いアドバイスをお願いします。 ・・ストレスで軽い鬱状態になってます。 長文、申し訳ありません。

別居している主人の父が、主人(会社経営)の名刺を勝手に使用し、アパートの賃貸契約をしました。 会社の実印は、以前に倒産した会社の物を押したものと考えられます。 この場合、実の父であっても別居している場合、支払義務は私共に発生するのでしょうか。 非常に困る事ばかりするので、父に対する法的な予防措置がありましたたら、その事も教えて下さい。 宜しくお願いします。

現在、浦安のある小学校で勤務させてもらっています。 １学期の初めから、子ども達の成長の記録ということで担任と一緒にデジカメで写真を撮ってきました。 今回、その学校を離れることになったので、 「１年間の写真を子ども達にCD-Rに焼いて渡したいと思いますがどうでしょう」 と聞いてみたら、 「２組も同じようにやっていたのかしら？やっていなかったら、不公平になるからだめね」 ということで、没になってしまいました。 いろいろ話を聞いていると、なぜか同じようなことを しないといけないという雰囲気？常識？があります。 教員も一人一人性格が違うように、子どもへの接し方なども 同じでないと思います。 でも、教育公務員だから同じことをしないといけないのでしょうか？

イラクで活動中の自衛隊の警護を、民間の軍事会社に依頼すればいざというときに自衛隊法などに拠らずに積極的な応戦ができると思うのですが。 自衛隊が民間軍事会社に警護を依頼することは、法的に何か問題があるのでしょうか。

コミュニケーションチャット『カフェスタ』について教えてください＞＜ コミュニケーションチャットにはHABBOHOTELなどもありますよね。 私はカフェスタにも新たに挑戦しようと思うのですが、登録の部分に住所や電話番号まで書かなくてはいけないらしくて…。 ちょっと怪しいのでは、と思っているのです。 皆さんのご意見を聞かせてください！ カフェスタは安全と言えるのでしょうか？

「ゆとり教育」の名のもとで週５日制が施行されています。しかしながら、それにより生まれたであろう「ゆとり」が子供達にとってプラスに働いているのでしょうか？土曜日が休日になって、することもなく時間を過ごしている子供たちに、親・地域・行政はしなければならないことはなんであるのかおしえてください。申し遅れましたが、私は小学１年生の娘を持つ父親です。子供が健康でのびのびと育っていくには何をしていけばよいかを勉強したいと思い質問を投稿しました。ご回答よろしくお願いします。

29歳のＯＬです。最近まで社内恋愛をしてました。 が数ヶ月の付き合いで彼との考えがあまりに違う事苦しくなり別れました。彼は同じ課で毎日顔を合わせてます。女性にモテル方で私以前に同じ会社の女の子数人とお付き合いしていました。 私は彼からものスゴイ長い時間ゆっくりジワジワ押されて好きになってしまいました。噂の耐えない人なのですが彼の私といる時の言葉を信じてしまいました。 結局いつも彼のペースでしか会えないし（今思うと私と会ってない時は他の女性と会ってた様です）他の女性を家にいれてる形跡を見てしまい終わってしまいました。こんな人なんで周りの友人からも絶対別れて良かった！って言われるし私自身も頭では分かってるのですがものすごい引きずってます。別れ話をしてる時も「嫌いになって別れるんじゃないから連絡はとるしメールもするよ、僕」ってそんな事ゆう人ですし実際別れても「ご飯行かん？」「一緒に服見て欲しい」とかメールしてきます。 何度が意思の弱い私は彼の誘いに乗ってご飯行ったりしました。その時も「最近僕何も無いよ（恋愛関係）」や「ついnimesを食事誘ってしまう」「nimesと○○（共通の知り合いの男の子）君が仲良くするのは嫌なんだ！僕○○嫉妬してるんだよね」とか言います。私は惑わされるのがとても辛くなりご飯した帰り「もう二度とメールしてこないで下さい！」とメールしてそこから連絡してません。そこから社での彼の態度がヒドイんです。完璧無視なんです、私を。私は同じ課なので接触しない訳にはいきません。そして私は彼から無視された事にものすごいショックを受けてます。 くだらない質問と思うのですがこのまま辛く悲しい気持ちが続くなら会社を辞めるべきではないかと思って毎日辛いです。長文になりましたがどなたかキツイお言葉でも結構ですので助言して下さい。 宜しくお願い致します

　私は会計事務所に勤めておりますが現在関与先であります医療法人を解散させるのに頭を悩ませております。医療法人というのは特殊法人で都道府県の認可がおりなければ解散出来ないようです。解散手続きの際、その理由を述べなければならないのですが都道府県がいうには正当な理由がなければならない。といっています。しかし、実際の現状を申しますと１月に前理事長が亡くなり理事会ではその後は解散する方向で、って事でしたが、残余財産の整理もあり、当初理事であった者を名前だけの理事長とし（理事長が不在では診療出来ない為）それらがまとまりつく間、診療を再開し法人を継続してきました。保健所がいうには理事長が亡くなった時点で法人を解散させればスムーズに出来たといっております。その後、理事長が就任したのだから医療法人の永続性が求められ存続に関わる重要な事由がなければ解散は出来ない。という事なのですが・・・現理事長は名前だけですので経営能力はなく実質実権を握っているのは前理事長の母親（理事）です。一度上記に示しました残余財産が整理つくまでの間診療をし、現理事長も名前だけでこのまま理事長を続ける意志はなく、後継管理者が見つからないという理由で理由書を提出しましたが却下されました。それは個人的な問題だから理由にはならないということで。都道府県がいうには、医療法人として法人を解散させなければならない理由といっております。書類はあと２日後には提出しなければなりません。申し訳ありませんが早急にアドバイスお願い致します。よろしくお願い致します！！

最近八ヶ月位、ジーッという音の耳鳴りに悩まされています、気にならない時もありますがほとんどいつも気になります、耳鼻科も精神科にもかかりましたが改善されません、ひどい時は夜睡眠薬に頼っています、良い方法があったら教えて下さい。

どうやら公明党は戦争を容認するらしいですが、公明党と密接な関係に創価学会も戦争を容認なさるのでしょうか？　　

以前、こちらで質問させていただいた者です。 http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=545375 みなさんからご回答をいただき、「あまり神経質にならないようにしよう。義母の言うことは、聞き流そう」という結論に達しました。 先日、主人の実家に一週間ほどお世話になってきました。義母が娘に、普段は私が決して食べさせないようなものを与えても、目くじらたてるのはやめよう、一週間だし。と、思って行ったのですが、実際に行ってみると、義母の行動は私の予想をはるかに超えていました。 １歳になったばかりの娘に、いろいろな食べ物を食べさせたのですが、いくつか抜粋してみました。 １．宅配ピザのパン生地。具を取り除いた部分。 ２．フライドポテト（もちろん塩たっぷり） ３．ポテトサラダ（塩こしょう控えめ、マヨネーズたっぷり） ４．幼児用ジュースを一日に３パック ５．ふつうのハンバーグ ６．加糖ヨーグルト などです。 私の感覚では、「えっ、そんなもの１歳ちょっとの子に食べさせていいの？」と思うようなものばかりです。 それとも、私の母は栄養士の資格を持っているため、うちが特別厳しいのかなぁ？とも思います。 １～６を１歳過ぎの、まだ離乳食を食べている子に与えることについて、率直なご感想を教えてください。 どちらが正しい・間違っている、ということではなく、あくまで義母が娘に与えた食事内容に関するご意見をお願いします。