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会社をやっているものです。 先週、社員が（試用期間中）来月いっぱいでやめたいと 言ってきました。 2ヶ月ぐらいしか働いてなくこれからと言うときだったので ビックリしました。 理由を聞いてみると、やりたいことがあって それには、９－５時の仕事がいいということだそうです。 土日を自分の時間を持ちたいということでした。 たしかにうちは午後からの勤務ですし土日休みではありません。 （業種柄） 完全週休２日制ですし、業務そのものもきつい仕事ではありませんし 仕事そのものがいやだそうわけでもないそうです。 私自身、半年前私の思いやりのなさなどがあってアルバイトさんに辞められてしまったので かなり気をつかって接してたし、（1回も怒っていません） 本人も仕事ができていたのでホントにビックリしました。しかも今回は社員採用 私自身、特別なことがなければ試用期間後も働いてもらいますと本人に言いましたし 定期代も半年支給してました。 辞めたい内容を聞いて、サークルではないんだよ。と心の中で思いました。 仕事もある程度できるので辞めてもらうと困るので 考え直してもらうことになりました。 正直人間不信です。上記の理由は募集の時からわかっているし そんなくだらない理由なら、決めた後のスタッフを断らなければよかったなって とも思っております。 なお、今辞めてもらったら代わりがいないので非常に困る状況です。 しかしながら上記の不満は今後も解消されるものではないので、他の人が決まって ちゃんと働けるめどが付いたら辞めてもらったほうがいいと考えておりますが 本当にショックでした。 他の解決策があればよろしくお願いします。

私は高卒の28歳です。 今まで7年間2種類の公務員を経験し今は無職です。 仕事を辞めてから試験に挑戦していたのですが、全て落ちてしまいました。 1次試験では合格に十分な点があるのですが、2次の面接で全て落ちました。 やはり理由には2度公務員を辞めているのがマイナスに働いていると思います。ただこれは本当に仕事が嫌で辞めたことは一度もないのですがそう思われても仕方ないと思います。 まだ挑戦しようと思うのですが、受かるのはたぶんかなり難しいのと、金銭的に厳しいので民間に就職したいと思います。 そこで質問なんですが、やはり私は正社員になりたいです。 そして自分の勉強や努力次第でステップアップできる仕事につきたいです。 私の年齢で高卒ということからかなり厳しいのはわかっています。また、公務員では特殊な世界にいましたので、民間の仕事に活かせる資格や技術がありません。ただ、仕事には人一倍しっかりと取り組みます。やる気もあります。 どんなことでもいいのでアドバイスお願いします！

私は現在妊娠11週目の妊婦です!! 妊娠発覚同時に切迫流産と診断され２週間の安静指示を出され仕事も休みをもらい自宅で安静にしていました。 仕事は事務をしているのですが、事務が私１人なので違う部署の人が掛け持ちで私の仕事もしている状況です…。バイトではありますが、仕事内容はほとんど社員と変わらないです!! 安静指示の２週間たちいざ仕事復帰と思っていた矢先、大量の出血と塊が出て即入院になり約５日程入院しました。 安静指示を出されてからほぼ１ヶ月近く仕事を休んでいる状況です!! 仕事場にも電話をして周りに迷惑をかけているので辞めたい事を遠回しに伝えたのですが、保険のこととかもあるから退院して落ち着いてからでも考えていいよとのことでした。 多分ですが、私がまだ続けてくれると思っているのかもしれません。 私の代わりもまた探して引き継ぎするまで時間がかかるので、私の代わりに仕事をしてくれている人にまた迷惑がかかるのではとか考えてと辞めないで仕事を続けるか…また入院とか体調崩して休んだりを繰り返す事を考えて早く辞めるかとても悩んでいます。 ずっと周りに迷惑をかけていることも悩んでいますが、私が急に辞めて大丈夫なのかとかいろいろ仕事の事で悩み夜も眠れないこともあります…。 長文でめちゃくちゃな文章ですが、同じ状況だった方や同じ状況の方、仕事をなさっている方の意見を頂きたいです。 よろしくお願いいたします。

社会人２年目（女）です。 月に一度、仕事を辞めたくなり転職サイトを見てしまいます。 辞めたい理由をあげると ・営業事務ですが、営業をサポートすることに疲れを感じる。 ・提出してほしい書類をなかなか出してくれないのに、自分たちの仕事はよく押し付けてくる ・自分でやれよ！と言いたくなる仕事をよく頼んでくる ・同じ事務の人と相性が合わない。 ・営業に話しかけられるのが苦痛。何を言われるのかわからない。早く外出してほしいと思ってしまう。 ・給料がそんなに高くない。 ・2年目なのにまだまだわからないことばかりで不安。 ・飲み会になると悪口、パワハラ、セクハラがはじまる。（悪口、パワハラは直接言われているわけではないが聞いてるだけでしんどくなる。） ・言ってもないことを言いふらされる。 ・唯一話しやすかった先輩が退職してしまった。 ・同期がいるから頑張れたが、退職者が出てきて、配属先もそれぞれバラバラ。これから会う機会もないと考えると、この会社にいる意味を感じなくなってしまう。 ・残業申請しづらい環境（していますが） ・事務の仕事が好きだが、営業をサポートすることに疲れを感じた。大学職員、公務員、総務や雑貨系の販売職に興味もある。 まだ続けたいと思う理由 ・福利厚生がいい。 ・事務で女性も少ないのでまだ大事にしてもらえてる ・二年目で辞めるのは早く感じる ・月に一度辞めたくなるが、それが収まるとやっぱり頑張ろうと思えてくる。 ・大手企業 ・辞めたら同期に会えなくなる ・仕事をやってて楽しいと感じる時もある。 こんな感じです。せっかく入った会社だし続けたいですが、なぜか月に一度は必ず今の仕事を辞めたくなります。 ストレス発散はカラオケ、映画鑑賞、美容、同じ職場の同期と愚痴る、友達と遊ぶ、旅行です。 営業が私の頼みごとを笑いながら流すくせに、自分たちの仕事は「あれやっといて」「これやっといて」と言ってきます。何か忘れ物した時でも出先から電話をかけてきて「忘れ物した。今から戻るから下の階までもってきて。」と平気でいいます。 営業が締め切り過ぎているのになかなか提出してくれなくて、残業することもあります。 仕事をつづけながら転職先を探していくべきですか？ それとも会社の偉い人に相談して、他の部署に異動させてもらえるのか聞いてみるべきですか？ 最低でもあと1年～2年は続けるべきですか？ 去年、最低でも1年は頑張ると決めてたので頑張れましたが、あと2年もこの職場でやっていけるか不安です。 何かあればお願いします。 誹謗中傷的な発言は控えてください。

今までに仕事を辞めたことがある方に質問です。(失礼なことを聞くようですがすみません。) 一体どんな理由で辞めましたか？ いつ頃から辞めたいと思いだし、いつ退職願を出しましたか？

今の仕事辞めたいなと思うんですが、やりたいこと特にないので、辞めても結局同じかなと思います。 事務職で働いてまして、また事務職希望です。 因みに、働きながらだと転職先で1週間とか長期研修があると色々不便だし、転職活動はそう簡単ではないと思うので、仕事側も迷惑をかけると思うので、辞めてから転職しようと考えています。 でも、辞めたら辞めたで色々苦しくなると思うし、辞めなかったらずっと仕事なくなるなくなると不安で辛いしでどうするべきか分からなくて困ってます。 皆さんならどうしますか？また、アドバイスお願いします。 ++今の問題点+++ 1 仕事貰う時に仕事を探すのか待っててねと上司の人に言われます。しかし、その待つ時間が非常に長い。 2 上司の人がいない時でも貰える代理の人が決まりました。しかし、その人達がいなかったり、言ったとしても「ない」と言われたらと思うと非常に不安。以前大きな失敗があり、信頼なくし、もらえないかも。 3 上司に仕事貰う時仕事ないと言われ、待つことが仕事と言われたことがトラウマ化。 4 誰かが覗きに来て、仕事の様子見に来る。その時、仕事が終わって何もなかったりしたら発狂すると思う。 5 この仕事が終わったら、次の仕事貰らえないのではと不安になり、手が付けられなくなる。 6 このまま働き続けるというイメージがつかめない。 7 総務課で仕事貰っていますが、貰う人が決まってます。見てるといない時あるので、その時が不安。 8 3日前に仕事が終わって、終わりそうなので、次の仕事欲しいのに、今の仕事に集中してもらいたいからと上司が言って、３日前に次の仕事が貰えない。

もうすぐ、今の職を辞めようと思っています。辞めたら何か資格をとったり勉強したいと思っていますが、金銭的にゆっくりもしていられない感じです。そこで、失業手当はどの位の期間貰えるのか知りたいのですが。 高校卒業して5年間働き、辞めて1ヶ月半くらいで次の仕事を1年間続け、その後すぐに今の仕事を8年間しています。全て雇用保険は入っていました。 分かる方、よろしくお願いします。

介護の経験がないので、今現在の仕事を辞め、来年介護福祉士の養成校に入って介護職を目指したい現在３５才の男ですが、入校して年齢が３８才で卒業になってしまい　その年齢で就職することができるのでしょか。介護の仕事が大変なのは知っています周りからは反対されたのですが、やはり、介護の世界で仕事をしたい気持ちはとてもつよいので回答のほうおねがいします。

仕事をやめるかどうか迷っています。 今の職場は、正社員で、23年の１２月から若年者トライアルで入社しました。 手取りは１５万ちょっとで交通費は２万円全額支給です。駅の駐車場代も(会社ではまったく使わない)資格手当て５０００円で賄えます。 昇給ありで、賞与は年二回(6月・12月合計2、５ヶ月)もらえます。有給も入社半年から１０日あります。勤務は8：30～17：30で残業はほぼなしです。(あっても月に１，２日１時間程度残るか残らないか程度です。) 私の仕事内容は事務ですが、点字を扱っています。月２回の広報のデータ整理と読み合わせ以外は正直電話に出るかメールチェック位しか仕事がありません。 上の通り条件は非常にいいのですが人間関係が最悪です。まず、狭い会社だから陰口を叩けばすぐその本人(ここでいうなら私)に回るのに平気で言います。なのに、いざ私と話すときは何事もなかったかのように接します。私が何も知らないとでも思ってるのか！位怒鳴ってやりたいのですが、そんな根性はなく……。なにより、上司が「あの人(私)は点字事務の仕事を恥ずかしいと思っているから自己紹介のときに事務員としか名乗らない、そんな態度でいるならやめてもらうしかないな。」と言っていたということを聞いて、私はやめる気持ちが強くなりました。本当は仕事を決め手から辞めたいのですが、平日はずっと仕事なのでハローワークで仕事を探す暇もありません。４月からはパートにおろされるとも聞きました。 質問なのですが、「上司に直接真相を確かめてからやめる」「とりあえずやめてから仕事を探す」どちらがいいでしょうか。 パートにおろされるなら上司から辞令があるのですが、いつそれが出されるかはわかりません。辞令が出されてからやめると言うのかその前に言うのかどちらがいいでしょうか？

私は、最近自分が本当にやりたいこと（夢）がないとつくづく思います。 今、結婚話が出ているんですが、遠距離の人なんです。その人と結婚したいなあ とは思うのですが、仕事を辞めたくない。専業主婦にはなりたくない。だからといって今の仕事が好きか？というとそうでもない。仕事も研究職で何かテーマを見つけなくちゃいけないんだけれどやりたいと思うことがない。結局は本当に仕事としてやりたいことがないから、今の仕事を辞めて結婚してその先に何かしたいことがないというのがとっても不安なんだと思います。私の人生の選択には何かしたいからこうするっていうんではなくて、これはしたくないからこうするという風な考え方しかないと思い自己嫌悪に陥っています。困ったもんです。

先日彼氏が仕事を辞めてしまった事を投稿しお世話になった者です。普段1週間に1回は会っていましたが、彼氏が仕事を辞めた週は会いませんでした。私は会いたいのですが、静かに見守るということは、会いに行くのも我慢したほうが良いということでしょうか？自分で考える事だとは思いますが、何かアドバイスいただけたら嬉しいです。よろしくお願いします。

私は、2013年10月に転職した33歳独身女性です。 前回は、入社当初辞めたいと思う毎日で、どうしていいか分からずこのOKWebに初めて質問しました！ そして、回答をもらったら、その通りだと思う回答ばかりで、今までとにかく頑張ってきました。でも、やっぱり事務員の女性達の雰囲気・仕事のやり方・仕事の教え方 事務員の中でのしきたりとかが、どうしても合いません。 入社するきっかけが、今の会社の関係機関の契約社員だったのですが、契約満期終了になった時に、今の会社のトップの男性上司（64歳）から採用面接をすすめられたからです。世間的にはコネと言うのかなとも思います。その上司には、とても感謝しています。だから、仕事を頑張ってきたけど、上司への恩だけで仕事を続けることは出来ません。 その上司に迷惑をかけないように、事務員の女性達の雰囲気・やり方に合わせようと頑張ってきましたが、身体のバランスを崩したのとストレスで半年で６kg体重が増えて、今も体重増加を止められません。 この間、上司から会社終わりに食事に誘っていただいて、現状に耐え切れなかった私は、『仕事が向いていないと感じてる』と話してしまいました。 それから、食事した次の日の会社で、上司から『昨日の仕事が向いていないという話をきちんとしましょう』ということになり、仕事が向いていないと感じていて、前の前に携わったことのある接客業に戻って働きたいと思うから辞めたいと話したら、上司からは『仕事内容は、分かっていたはずだ から、そんな理由で辞められるのは納得できないと言われました。 上司には、事務員の雰囲気も仕事のやり方などが、どうしても合わないと話さない方が良いと思ってました。 でも、本心を話さないと通じないようなので、本当の辞めたい理由を話そうと考えています。 ただ、私がばか正直なところがあるので、会社を悪く言いたくはないのですが、そのような捉え方をされないかと不安です。 円満に退社できるようなアドバイスがあれば教えてください。

女性が一生続けられる仕事ってなんでしょうか？ 私の親は「公務員、公務員、、、」 と言ってますが、（公務員の方には失礼ですが）私には 毎日毎日住民票の発行とか市役所の女性がしているような 仕事には魅力を感じません。 キャリアウーマンとして男性と肩を並べてバリバリ仕事をしたいのです。 公務員は年功序列ですよね？ 私の就きたい仕事はがんばりが評価される仕事なんです。 結婚しても、子供ができても仕事をやめる気はありません。 今の日本では難しいのでしょうか？ アドバイスおねがいします。

小さい会社で一人で事務をしていました。 会社が本社と合併になりました。 私のしていた事務の仕事は本社ですることになり 私は現場に異動になり、すごくハードで辞めたいです。 男性しかいない現場は エアコンはなく、力作業で体調を崩しながらも 毎日がんばってますが、辛いです。 この場合辞めた場合はやはり自己都合退社になりますよね？ 私はデスクワークがしたいです。 事務の仕事が好きで経理等の資格をがんばって とりました。それが今は全く役にたってません。

ファミレスで今半年ぐらいバイトをしている大学1年生なんですけど、仕事がしんどくてやめたいなぁと思いつつあります。 職場の雰囲気は決して悪くなく、良好なほうだとおもいます。自分も職場の雰囲気はこのような感じを求めていた感がありましたが、仕事がしんどく、ファミレスなので速く商品を出さないといけないという気持ち等精神面で辛い面があります。 辞める理由にしても、後味の残らなく、すんなり辞めれる理由がないのかと思っています。 いい理由のある方、アドバイスをお願いします。

社会人2年生です。今はテレビ関係の仕事をしているんですが、別の仕事もしてみたくて、会社を辞めようと思っています。何かやりたいことがあるとかではないし、資格も持っていないので、周りからは反対されています。正直、わからなくなってきました。周りの環境を変えたいというだけで転職するのはアホなんでしょうか？？

現在、郵便局のコールセンターでアルバイトをしています。 かなり苦しい気持ちのまま毎日過ごしています。 それは辞めたい気持ちと続けていきたい気持ちが有って どうしていいのか分かりません。 辞めたい理由は以前にもここで相談しました。 続けようという理由は「4ヵ月半頑張ってきたのでもう少し頑張ってみよう」 「人手がいないのに大丈夫かなぁ」「一生懸命教えてもらっているのに 私は辞めたくて仕方がない。」、私自身生活費に困ってしまうなど。 このままでは私自身嫌な人間になる。壊れてしまう。 毎日自分の心を殺して仕事をしている状態です。 辞めたら辞めたで何とかなりますか？宜しくお願い致します。

私は小さな会社で事務員をしています。会社を辞めたいと1年ぐらい前から思っています。でも簡単に辞めてはいけないと我慢してきました。 1年は我慢できたのだからと思ってもいますが、いればいるほど嫌な事が増してきます・・辞める理由は人それぞれで、仕事内容によっても違うと思いますが、どんな事で辞めようと決意したのか聞きたいです。 そして辞めたいと思っていても（条件が悪くても）その会社に居続けている人の意見も聞きたいです・・ 人の意見に流される訳ではありませんが、意見を聞けたらと思います。 お願いします。

入社して２年１０ヶ月の契約社員23歳女性です。 今の契約が３月３１日まであるのですが、２月１５日で退職したいと思っています。 退職理由は、 １．給料月１４万（手取り）では少ない。 ２．9時-18時の仕事ですが16時には終わってしまい、正直暇。 ３．現在の職種は人事・総務なのですが、大半が雑用(お茶組み、掃除等)と勤怠管理しかないのでそろそろ他の仕事がしたい です。 このような理由で退職は可能でしょうか？ 他の仕事といってもやりたいことがないので派遣社員または趣味のジャンルの学校に通うか1ヶ月かけて考えるつもりでいます。 入社して1ヶ月で辞めたいと思い、もう少し頑張ろう…頑張ろう…と思い続けてここまで来ましたが 辞めたいと思う気持がなくならないので意を決して辞めることにしました。 教えていただきたいポイントは １．上記の理由で退職できるか ２．上司が突っ込んできそうなポイント です。 ココ半年ずっと悩んでいました…お力を貸していただけますでしょうか？ 宜しくお願いします。

お世話になります。長文失礼致します。 出来れば沢山の方の意見を聞きたいです。 助けてください。 実は、仕事を辞めたいです。 しかし私は辞められる雰囲気ではありません。 現在勤めて半年になります。 現在辞めたいと思っている会社は、私が勤めている会社の取り引き先の課長さんから紹介して頂いた会社です。 私は今の会社に入社する前、取り引き先の会社で契約社員として働いていました。 が、正社員で仕事を探したいと言う理由で契約期間満了と同時に退社。そしてその後就職活動をしている時、今の会社を契約社員時代お世話になっていた会社の課長に紹介されたのです。 しかし入社して失敗でした。 「何故私が今の会社を紹介されたのか？」 それは以前私が契約社員時代にしていた仕事を、現在私が勤めている会社にさせているからです。 現在の職場環境は最悪です。 上司たちの事も信じられません。 辞めたいです。 辞めたくてたまりません。 何度も此処で質問もさせて頂きました。 辛い日々です。 辞めたいと上司に言うと、お客との関係が崩れると脅されます。 辛いです。 辛すぎます。 明日で試用期間が終わります。 私はどうすれば良いのでしょう？ 仕事では、以前お世話になっていた会社の人たちとお会いする事があります。これも辛いです。 みんな私は辞めないものと思っています。 たすけてください・・・。