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県庁と市役所ではどちらがパワハラとか起きやすい環境にありますか？仕事では県庁と市役所ならどちらが忙しいですか？

私は今、愛知県の稲沢市に住んでいます。一週間くらい前に市役所から市民税と思われる督促状が届きました。「市県民(普)税」で約５００００万円を払うことになっているそうです 　正直言って払いたくありません。以前も同じ愛知県内に住んでいましたが、そこでは、市役所から税金の督促状はきていませんでした。税金の類はそれまですべて引き落としですんでいました。 　私の収入は２０万円くらいですので５万も払うと生活が危うくなってしまいます。できれば払いたくありません。・・・・・このまま期日を過ぎても税金を払わないとどうなすのでしょうか。また、税金を払わないですむ方法はありますか。

７月２１日に解散、公示が８月１８日、投開票は８月３０日とネットの トピックスに記載されていました。 となると各地方の市役所も忙しくなる事と思いますが忙しさのピークは いつになるのでしょうか。8月はお盆返上の忙しさになるのでしょうか。 素人で政治関係役所などの行政関係も詳しくないので宜しくお願い いたします。

　私は宿題で、『ある市役所のＰＲ用ポスターを作るように』と言われました。Ａ４サイズで、できるだけパソコンで制作するのが望ましいとのことです。 　製作に当たっては、市役所のホームページにある映像や写真などは自由に転載したり、それを独自に加工したりしてもよいとのことでした。しかし私はこれまで、パソコンでポスターなど作ったことなど一度もなく、どうやって作ったらいいものかわかりません。また、映像や写真を転載・加工するといっても、写真にはただ単にコピーして貼り付けでは転載できないものもあり、この点でも悩んでいます。 　そこで質問なのですが、(1)パソコンでのポスター作成に有効なソフトウェアはあるでしょうか？(2)パソコンでの基本的なポスターの作り方と、写真や映像の転載・加工方法を教えてください。 　詳しく知っておられる方がいましたら、教えていただけると幸いです。

　市役所の職員の採用試験は何を基準に採用としているのでしょうか？ (1)一般的に教養試験や適正試験、小論文などが試験として実施されますが履歴書は試験の点数が基準に到達していないと全く参考にされていないのでしょうか？（申し込み時点で人事は履歴書内容に目を通しているのですか？） (2)社会人経験者採用の場合も、まずは筆記試験の成績が一定基準に到達していないと、職務経験などは全く加味されないのでしょうか？社会人経験者の場合は筆記試験よりもむしろ、職務経験が大事だと個人的に思っていたのですが・・・。 (3)いわゆる「こね」入庁（入職）はありますか？例えば、紹介の他に親が公務員とか。もしくは、市役所側が調査するとか。以前、警察職員の場合は調査した上で採用するということが有り得たと聞いたので、身内に公務員がいると有利だとかあるのでしょうか？

子どもが二重国籍なので、ある国の領事館にも出生の届を出すのですが、市役所に出した出生届のコピーが必要のようです。 出生届自体は、すでに市役所に提出済みなのですが、その後、その出生届は、市の法務局で保管されるのですか？市役所ですか？ ご存知の方いらっしゃいましたら教えてください。

質問です。牛乳パックを市役所へ持っていくとスタンプがもらえ、そのスタンプがあつまると図書券がもらえるという話を聞いたことがありますが・・・・、もらったことあるひといますか？？あつめたことあるひといますか？？本当の話なら私もやってみたいっておもうんです。教えてください

昨年１２月に会社を退職し、１月から６月の現時点まで収入が０の状態です。 この状況で、健康保険と住民税の請求通知が来ました。 健康保険：５万円/月 住民税：７万円/２ヶ月 収入がありませんので、払えないと市役所に減額の相談に行きましたが、「前年度の給料から計算しているので減額できません」と面倒くさそうに言われました。 しかし、実際問題お金がないため、サラ金に借金して払うなどの手段しかありません。 このような状況において、なんらかの減額を認めさせる手段はないものでしょうか？ なお、市からの健康保険請求の通知書の裏面に「不服のある場合は市長に対して異議の申し立てを提起することができます」と記載ありました。 これは市長を相手に裁判を起こすということになるのでしょうか？ 本件のようなことを経験された方、専門家の方、ぜひ解決策を教えてください。

市役所の問い合わせ欄に『私の自宅の住所を忘れたので、私の住所を教えて下さい。』て問い合わせても教えてくれないのですか?

アパートを経営しておりますが、市役所の納税課からテナントの素行調査への協力依頼がありました。個人情報保護法も施行されてますし、情報提供したくありません。市役所納税課に国税のような強制力はあるのでしょうか？よろしくお願いします。

もし、離婚する二人に証人として署名・捺印してくれる人が全くいなかったとします。 その時、市役所の人に頼むことは可能なのでしょうか？

公務員試験の市役所（事務）の場合、専門科目がなく、教養科目のみとよく言われていますが、教養科目と専門科目の違いは、以下のものでいいのか教えてもらえませんか？ ◎教養科目 数的推理、判断推理、文章理解、人文科学 社会科学、自然科学 ◎専門科目 経済学、財政学、憲法、民法、行政法、労働法 刑法、政治学、行政学 もし、これで合っているとすれば、市役所を受ける 場合には、教養科目である上の６つだけを勉強 すればいいということになるのでしょうか？ また、試験の合格基準についてですが、よく６割以上が合格ラインだと聞きます。面接試験などの他の試験を考えない場合、教養科目の点数は高いほどいいのでしょうか？それとも、６割以上いった人はみんな同じ合格者として扱われるのでしょうか？ さらに、勉強するための本のことなのですが、市役所の問題というのが非常に少ないです。問題集は、その少ない本と、地方上級の教養科目を買えばよろしいでしょうか？（最低限）それ以外のことでアドバイスがあれば是非教えてください。 よろしくお願いいたします。

市役所の職員採用試験で、「身体障害者枠」があると聞いたのですが、それはどのようなもので、競争率はどのようになるのでしょうか。よろしくお願いします！

市役所の一般事務と警察事務は、どちらも事務という仕事なのですが 同じ事務でも違いはあるのでしょうか？

公衆トイレは老朽化してます。市民が不憫に感じるのは私だけでしょうか？

桜丘団地から枚方市役所まで徒歩で行ける距離ですか？

来月の24日に某市の専門職（衛生監視）を受験することになりましたが、受験科目は教養試験・論文試験・適性検査となっています。 下記の通りいくつかわからないことがあるので、ご回答お願いします。 ・適性検査（おそらくクレペリン検査）は対策する必要があるか ・市役所A日程の教養試験のレベルはどれくらいか（県庁と同じ日なので、県庁と同じくらいのレベルなのか、それとも市役所レベルなのか） ・論文試験対策よりも教養試験対策を重視すべきか ・各試験の配点はどれくらいなのか ・論文試験の内容は全国統一なのか、市町村によって試験内容は違うのか 以上、長くなりましたが宜しくお願いします。

今度、市役所の二次試験を受けることになりました。 そこで、面接での1分間自己PRを聞かれるかもしれないので、その内容の添削をお願いします。 私が公務員の仕事をしていく上で大切にしていきたいことが2つあります。まず１つ目は市民や現場の人とのコミュニケーションを大切にしていくことです。前職の●●での製品開発においては、部署の性質上、営業部や製造部の間に立って両者の意見を聞きながら製品開発をする必要があり、両者の意見を聞いていくうちに様々な問題点も出てきました。また、コミュニケーションを取ることにより自然と社員ともうまく連携が取れ、業務がやりやすくなったこともあります。こういった経験から、様々な人としっかりとコミュニケーションを取ることの重要性を学んだので、公務員になった際にも、市民や現場の人と積極的にコミュニケーションを取っていきたいと考えています。２つ目は職場内において協調性を大切にしていくことです。前職においても同じ部署だけでなく、他部署の人との交流も大切にしていました。その結果、通常業務においても自然と互いに助け合うようになり、業務をスムーズに行うことができましたので、市役所に入ってからも協調性を大切にしたいと考えております。最後に私が●●に採用いただいた際は今までの経験をフルに活かし一生懸命頑張って行きますので、ぜひとも採用を宜しくお願いします。以上です。 一つ疑問ですが、自己PRなのに、公務員で大切にしたいことを答えるのは的外れでしょうか？

こんばんは。自分は将来市役所職員に就きたいと考えているんですが、一体どのような勉強をしたら良いのですか？書店で対策の本を見ても地方公務員上級だとかSPIだとか色々種類があって一体どれが適しているのかわかりません。また実際試験受けた方や就職した方はどのような対策や勉強をしたのでしょうか？また試験はどのような感じでしたか、教えて頂けると大変助かります。よろしくお願いし致します。

市役所の職員ですが、待遇改善の相談はどこに？ 私は元民間で今年の4月から市役所で勤め始めました。 しかし、待遇に不満(疑問)があります。 小さな市役所のため、人事委員会はありません。 そのような場合相談にのってくれるところはありますでしょうか？ 補足 具体的には経験加算の件です。入る前に条例等確認し、 経験加算があることはわかっておりましたが、 （条例には公務員、民間企業にいた者には 経験加算することができるとの内容） 実際には、同期として入った元公務員にしか経験加算が 適用されておらず、不公平に感じています。 　採用担当には相談しましたが、前例にないとのことで 的を射た答えはいただけませんでした。 ちなみに隣の席に座っている先輩も民間出身ですが、 昔、自分の時には100％加算をしてもらったとのことで、 「世知辛い世の中になったなぁ」と心配もしてもらっています。 おそらく採用担当の中で前例にないだけだと思うのですが、 公務員が厚遇され、民間出身が冷遇されるようなことでは、 ちょっと…と思っております。