検索結果

資料を作ってたら訳分からなくなってきました。。 数学（というか算数。。）が得意な方、どうぞ教えてくださいませ。 たとえば、 10,000円から、手数料の9％を引いた9,100円が振り込まれるとします。 10,000円をｘとしたとき、どんな式が成り立つのでしょう？

解雇予告手当の計算方法について色々調べているのですが、分からない部分がありましたので教えて下さい。 まず、本件は、月給制の正社員を即日解雇をしているため、３０日分の予告手当てを払う必要があります。未払給与はありません（仮に解雇日を5/10とすると、5/1～9までの給与も日割計算し、「5月分給与」として支給済みです）。 １．この場合、平均賃金は「３月分給与＋４月分給与＋５月分（９日分）の給与／3/1～5/31までの総日数」となるのでしょうか？それとも、日割支給された５月分は抜かして考えて、「２月分給与＋３月分給与＋４月分給与／2/1～4/30までの総日数」となるのでしょうか？ 前者で考えた場合、５月分給与は日割支給された低額な金額なので、平均賃金はかなり安くなってしまう気がするのですが・・・。 ２．支給額からは、所得税が控除されていたので、これは控除せずに算定するということでよいと思いますが、「立替金控除」として控除された金額は、どうすればよいのでしょうか？ 控除した立替金控除の内容は、従業員のミスで会社が被った金額を給与から差引いたものです（ペナルティのようなもの）。 経理計算は初めてなので困っています。宜しくお願いします。

オイルヒーターを使っています。1000W、600W、400Wに切り替えができるものです。 それぞれの電気代は、一時間当たりでいくらになりますか。

地上 80[m]の高さから、質量 0.5[kg]の物体を自由落下させた。重力加速度を g=10[m/s^2]とする。 地面に到達する直前の早さはいくらか。 という問題があります。 授業でやった公式と答えは 全体エネルギー E=mgH=0.5*10*80=400[J] 400(1/2)mv^2 ∴v=40[m/s] とあります。 ですが、公式に当てはめて計算すると 400*(1/2)*0.5*v^2=100v^2 ここから先のやり方が分かりません。 40[m/s]という答えはどのように出すのでしょうか。

0.1HCl標準溶液ファクターHCl=1.011を20.00ml分取して純水を加え200mlにした場合の規定度とpHの計算の仕方がわからないので教えてください。お願いします。

熱量と温度の関係で次の式の途中の計算方法を教えてください。 100g×2.38J/g・℃×(20-X)℃=200g×(X-4)℃×4.19J/g・℃ 　　　　　　　　　　　　　X≒7.5℃ Xの求め方がわかりません。。。

来春出産予定で、２月１５日まで仕事をして、産休に入ります。 （法定産休は２月２６日から） 会社には、８月１６日に入社しまして、月給２３万円と通勤手当２万円を支給されています。 新しい会社でしたので、健康保険は、１１月１日から加入になりました。 １月１６日～２月１５日までは、フルタイムで働くのが体力的に厳しいということで、パートで働く予定でいます。 その場合、当然最後の一ヶ月は給料が減ると思うのですが、出産手当金も少なくなってしまうのでしょうか？ もしくは、フルタイムで働いて満額もらった給料をベースに計算するのでしょうか？

資本金3億円の会社が、３億円の増資を行い、 資本金4.5億、資本準備金1.5億となりました。 このとき、税金計算時、資本割の対象額は、 4.5億円でしょうか。それとも6億円でしょうか。 初歩的な質問で恐縮ですが、宜しくお願い 致します。

御世話になります。 電気の計算で電灯と動力なのですが 電灯だとW=VI 動力だとW=√3VI かと思いますが共にIに入る電流値は電灯だとRNT、動力だとRSTの値を入れると思うのですが各相の電流値がバラバラの時はどの値を入れるのがベストなのでしょうか？ 例、動力R100AS110T140などのとき 宜しくお願い致します。

数週間で産休・育児休職に入る者です。 先日会社の総務の人から説明があったのですが、 よく分からなかったので質問です。 (育休を取るのが微妙な環境で、あまり根掘り葉掘り聞けなくて・・・) 次回の給与で定期代(6ヶ月分約７万円)の支給があります。 ただし半年分の内、実際出勤該当月は一ヶ月なので １／６の支給にして、育児休業手当てを満額受け取る 　　or 定期代を半年分支給して清算なしで、育児休業手当の減額を受ける の選択をしてくださいと言われたのですが、内容がよく把握できません でした。 いったいどういう意味なのでしょう？ 私は定期代を一ヶ月分のみ受け取るのが実態に合っていると思い そのように申し出ましたが、 育児休業手当ての計算方法には通勤手当も何か関わってきますか？ どなたかご存知の方いらしたら教えてください。

賞与の所得税の計算方法を教えていただけないでしょうか？ よろしくお願いします！！

毎月20締めの翌月10日支払いのサイド日数の計算方法はどうすればいいのでしょうか？　20日+15日をたして35日でいいのでしょうか？

高額医療費の計算をしています。 領収書に、 合計点数「５９２点」、負担金「１７８０円」と記載されています。 この場合、72,300円＋（医療費－241,000円）×1％　の公式にある医療費は、 ５９２０円なのか１７８０円なのか、どちらで計算するのでしょうか？ ちなみに３割負担です。 よろしくお願いします。

タイトル通りの質問なのですが、下記の考え方は合っているでしょうか。 例＞ 通常売価＝3000円 20％割り引いた売価＝2400円 単品あたりの損失額＝600円 20％割り引いた価格である2400円の商品を20個販売した場合、48,000円。 通常売価で販売した場合＝60,000円となるので損失額は12,000円でOKですか。

マンションの管理費の遅延損害金を専門ソフトを使用せず、エクセルで計算しています。いつも〔金額×年利×滞納日数/365日〕で計算してきました。ところが、今年は1年が366日あるということを考えると、これでいいのかという疑問が湧いてきました。 どなたか正しい計算式を教えてください。

夫（30代）の給料ですが4月末日に支給される給料から計算方 法が変わると知らされました。 今までの計算方法は銀行に振り込まれる手取り額を決めて、逆 算して総支給額を決める方法でした。 これが今までの手取り額に昇給額を加えた金額から所得税を引 くことになるそうです。 結局、銀行に振り込まれる金額がいくらになるのか良くわかり ません。 今まで 手取り　22万円（所得税は逆算） 扶養なし これから 23.5万円（所得税はここから引く） 扶養幼稚園児一人 社会保険はなく、4月から雇用保険だけ加入しますが、大よそ 1,500円程度と聞いています。 結局、手取りはいくら位になるのでしょうか？ 小さい会社なので会計事務所が計算はしているのですが、直接 聞くことがなかなか出来ず困っています。昇給によっては年金 保険を増やしたり、定期積み金を少しだけど増やしたりしたい のもあります。実際に振り込まれれば分かることなのですが、 少しでも早く知りたいと思っています。 どなたかアドバイスお願い出来ますでしょうか？

自宅の廻りにコンクリート（犬走り！？）を施工してもらうのですが、見積書をみると単位がm2になっているのですが、どのような計算方法なのでしょうか？コンクリートの厚みもあると思うので、単純に表面の面積だけではなさそうなので。よろしくお願いします。

（60°0′2″+59°59′54″+59°59′58″+60°0′1″）/４ ＝59°59′59″ ※　″以下は四捨五入 60°0′2″+59°59′54″+59′59′58″+60°0′1″＝239°59′55″ を度、分、秒ごとに４で割ればいいのでしょうか？ やってみたんですけど、うまく答えが出ませんでした。 途中計算式がテキストに掲載されてなくて、困ってます。 よろしくお願いします。

株式の記事を読んでいると 190ポイント、つまり１．３パーセント下がって１４５００ポイントになった などの表現があるのですがあのポイントというのはどのような換算方法なのでしょうか。 よろしくおねがいします。

H19年８月からフリーランスで仕事を始め、初めて確定申告をします。減価償却の未償却残高の計算方法が分かりません。自動車を2004年９月に2750,420円で取得しました。本年分の必要経費算入額は133,968円です。未償却残高はいくらになるのでしょうか？