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イーバンクに入り給料振込みがされて、画面上は3回まで他の金融機関への振込みは無料となっているのだが、振込み操作をすると、160円の振込み手数料が必要となってしまう。 期日があるので、振込みを予約し、イーバンクに連絡をしようとしても、Tel番号が不明で連絡が出来ない。 このような、オンラインバンクに対する苦情、またはチョットした質問を行う場合の連絡方法はないのだろうか？

私自身（臨月妊婦）が扶養家族に入れるかどうかついて教えて下さい。 色々調べてみたんですが良くわからない上に、主人の会社の担当の人の返答もちぐはぐ・・・。よろしくお願いします。 保険申請の際、役所の方から扶養に入れると伺ったのですが、主人の会社的には入れないと思う・・・。とのことです・・・。 ・今年の１月末日にて退職（派遣で２年半勤務）しています。ただ、昨年の１１月後半より切迫早産にて仕事は休んでました。 ・去年の収入は総支給額で約１９０万円、手取り約１２０万円（月額平均手取りは２０万弱で春につわり等で休んでいた時期もあります）。今年の収入は予定ですが、６９日分の傷病手当、出産手当金、出産一時金、出産後の失業保険（３ヶ月分、延長手続き済）になります。 ・当初年度換算と聞いていたので現在国民健康保険に加入済みです。 ・主人の年収は総支給額で３００万ちょっとです。 年度換算では無く１月～１２月換算での総支給額で、役所の方は今年分、主人の会社の方は去年分と言う感じで仰ってることが食い違ってます。私は主人の扶養に入れるのでしょうか・・・？ あと、失業保険は３０歳以上だと６ヶ月間の支給になるんでしょうか？

先ほど注文した内容の再確認をするのはどうしたらいいですか？

VISA機能が使えなくて大変困っています 全国的に有名百貨店で買い物をするためVISA機能を使いましたが 機能が使用不可でした。どういうことですか？ 食料品を買えなくて大変困っています。 至急、回答ください。 一日に百万円までVISAで買い物可能のはずで買い物をしたかったの ですがとっても困っています。至急回答ください。

給与明細がもらえません・・・。給与計算について詳しい方、教えて下さい 友人の会社のお手伝いを、インターネットによる遠隔で行っておりますが、 給与明細をもらうことができません。 その友人には直接電話で何度も掛け合っているのですが、 めんどくさいことを先延ばしにする性格があるのか、 遅れている理由を「会社を３～４つ持っていて、給与計算は別会社だから・・・」と言われました。 税金対策なのかもしれませんが、給与計算を別会社にすることで、 給与明細が作成されない？理由が考えられますでしょうか。 もしかしたら、給与明細の作成自体が行われていないのでしょうか？ （毎月給料日にきちんと給与の入金はありますが、他の社員にも明細は渡していないそうです・・・） 傷病手当金を申請しようとして、既に３ヶ月お願いし続けておりますが、 ただ待っているだけでは埒があかないので、 こちらから出来ることは協力するなり何なりして、何とか事態を進展させようと思っております。 （要は、毎月の「健康保険料」「厚生年金保険料」「雇用保険料」「所得税」の４つが分かれば いいので、もし可能なら、自分でそれぞれ問い合わせても構わないのですが・・・） 何か心当たりのある方がいらっしゃいましたら、アドバイスを頂ければ有難いです。 どうぞよろしくお願い致します。

胸郭部が痒くなり最初、セチリジン塩酸塩錠とプレドニゾロン錠を処方されました。 2日ぐらいで痒みは引いたのですが、その後 ツムラの上記、28番と32番を飲むようになってからか、 一度引いた痒みが、胸郭部だけだったのですが上半身全体にまわり、再発しました。 しかし、最初痒かった胸部はかなりひどい状態だったので 赤くは残っていますが、痒みはまったくありません。 痒いのは背中、腹部です。 あと痒くはないのですが顔の半分（主に頬とまぶた）が真っ赤になっています。 これはツムラの28と32を飲んだことと関係あるのでしょうか。 治る前の好転反応で飲み続けても大丈夫でしょうか。 漢方が身体に合わないということもあるのでしょうか。 両手の脈を取る 足を伸ばして腹部を診る 舌を診る の検査はありました。 夜も何度か起きてしまう状態です。 どなたかご教授下さい！ 宜しくお願いします。

現在、在籍している企業を退職しようか悩んでいます。 Webサイト運営会社に１ヶ月程前に採用され、 今は試用期間中なのですが…社風が合わず、 見切りをつけるなら早めにと考えています。 本来であれば、もう少し様子を見たほうがいいのかもしれませんが、 １ヶ月後には私が配属された部署の社員が全員辞め、 私が責任者となる予定です。 今の業種は全くの未経験で入社しましたし、 サイト運営のイロハも分からない私に 部署を丸投げする会社の考えが理解できず… そこで早期退職を考えたのです。 しかしながら、前職を１ヶ月で辞めた事は 就職活動にマイナスイメージになりそうですし 履歴書等への記載を止めようとも考えたのですが、 １度雇用保険を支払ってしまいましたので 在籍していたことはごまかせません。 このような場合は、マイナスイメージになることは覚悟して、 しっかりと職歴に今の企業に１ヶ月在籍していたことを 記載したほうがいいですか？ 上記のような事情を退職理由として記載するわけにもいかず、 １ヶ月で退職したことをプラスイメージへ繋げる方法も浮かばず… 悩んでいます。 どなたかアドバイスをいただけませんか？

身内の人がやっているブログに、私の家族を中傷する文が掲載されています。 一度消して欲しいと言ったところ、反発して更に酷い中傷文を掲載されました。 どうにか消したいと思い、管理人に問い合わせると、「消された側から問い合わせがあった場合、依頼者の氏名を教える」と言うような文面がありました。 匿名でないと、また同じ事の繰り返しになってしまいます。 どうにか、依頼した事が分からないように中傷文を消す方法はないでしょうか。 ちなみに、ブログには中傷文と名前・住所・学校名などが書かれています。 良い方法をご存知でしたら、どうか教えて頂けないでしょうか？ よろしくお願いします。

大学を中退しましたが、同大学への再入学を考えています。（来年度が再入学出来る最後のチャンスです） ３月の手続き時に８０万円の入金が必要なのですが、その額を準備出来ない為、教育ローンや学生ローンからの融資を考えています。 様々な金融機関を調べたのですが、どこも必要書類の中に学生証があります。 休学ではなく中退なので、大学に籍はありません。 その為、学生証の提出は不可です・・。 そこで質問なのですが、教育ローンや、学生ローンに融資を依頼する際・・ どこも学生証の提出が必要なのでしょうか？ もし、学生証が無ければ融資不可の場合、他にいい方法はありませんか？ 今年の３月までに８０万円が必要になります。 バイトをし、３０万円は自分で用意できそうなので、あと５０万円・・ 力をお貸しください。。 よろしくお願いします。 ※親からお金を借りることは事情により、出来ません。（母子家庭） 教育ローン・学生ローンで融資可であれば、親名義で申し込みを考えています。

失業保険についてお尋ねします こんにちは　この不況の中失業したのですが。 失業した理由としましては 自分の仕事をこなして（1日の目標生産数はクリア）はしていたのですが 上司にそんな生産数では困るといわれ恐らく在庫数をみて言われたのだと思います（機械を使う生産なので数は限られる） 上司にこれ以上の生産数をあげるのは難しい・また生産数を重視すれば不良品対策にも難がでると説明したところ やり方が悪いだの　俺がやれば2倍はできるといわれ　口論になりました。 その際に　上司は　部署異動か　もしくは　この会社を辞めてくれと言い残し。 その場は落ち着いたのですが。 その日の仕事を終え帰る準備をしていたときに　上司に呼び出され　会社残るかどうか決めたか？ とそのまま退職願い届けの記入用紙を上司から渡されました。 これは上司の立場からみると　辞めてくれといわんばかりの対応でした。（今もそう思ってます） 問題は次なのですが　 辞めるという選択を自分はとりました。　そしてこのことを　職業安定所の人に話しました。 もちろん失業保険の待機期間に影響するかと思ったからです（自己理由であれば3ヶ月無収入） ところが　職業安定所の方からは　これは　自己都合ですね。といわれました。 なんでも　部署異動という選択権をあげてるのであれば　会社に残ってもいいという意思表示があるとの 事です。 ですがあのとき退職届けを渡された以上は辞めてほしいという意思表示もあったはずなのですがそのことを いっても受け入れてもらえませんでした。 みなさんはどう思いますか？質問内容うまくかけたかどうかわかりませんが　 こういったケースでは失業保険の待機期間を無くす事が可能でしょうか？

つけまつげは何を使ってますか？ 今月号のみっこちゃんのようなストレートでふさふさ、だけどギャルっぽくないみたいなのってありますか・・・？

韓国旅行って気軽に行けますか？ 友人に金曜の夜から日曜まで韓国旅行に行こうと誘われました。 海外旅行なので、色々準備が…と言ったら、違いし気軽に行こうと。友人は慣れてるみたいですが、下準備なしに海外は不安です。 韓国に気軽に突発的に行った方はいますか？その場合、ツアーはすぐに予約出来るものですか？ ツアーじゃなく飛行機チケット買ったら高いですか？

お財布.comをやっておりコイン交換をしようとしたら『こちらの交換先は利用できません。』となりました。何故でしょうか？ 交換先は横浜銀行です

育児休業中の2人目の妊娠に伴う育児休暇の終了について H19.4.15に第1子が産まれ、第1子の育児休業(3年間)中に第2子を妊娠、H21.12.29に第2子が産まれました。 なお、諸事情(以下)により、第1子の育児休暇中に育児休業基本給付金は受給できませんでした。 （家内は、結婚を機にそれまで長年勤めていた職場を退職し、失業給付を受給、再就職後数ヶ月で 　第1子を妊娠し、産前休暇に入る時点で12ヶ月勤務に満たなかったため、受給条件を 　満たせませんでした） 育児休業中の2人目の妊娠に伴う育児休暇の終了については、ネットで色々と調べた結果 以下によると、第2子の産前休暇 若しくは 産後休暇が始まった場合に第1子の育児休業は 終了すると読めます。 ---- 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 http://law.e-gov.go.jp/htmldata/H03/H03HO076.html （育児休業期間） 第九条 ２ 次の各号に掲げるいずれかの事情が生じた場合には、育児休業期間は、前項の規定に 　 かかわらず、当該事情が生じた日（第三号に掲げる事情が生じた場合にあっては、 　 その前日）に終了する。 (一、二　略) 三 　育児休業終了予定日とされた日までに、育児休業申出をした労働者について、労働基準法 （昭和二十二年法律第四十九号）第六十五条第一項[引用者注：産前休暇] 若しくは第二項 [引用者注：産後休暇]の規定により休業する期間、第十五条第一項に規定する介護休業期間又は 新たな育児休業期間が始まったこと。 ---- ■質問１ 第2子を妊娠した時点で出産予定日を会社に伝えています。 第2子の出産当日まで、第1子の育児休暇とすることは可能なのでしょうか。 すなわち、第2子については産前休暇を取得せずに産後休暇だけを取得するということが 可能なのでしょうか。 なお、現状について説明すると質問１の状況になっていて、 本来、第2子産前休暇にあたる期間(H21.11.18～H21.12.29)については、第1子育児休業期間と なっており、～H21.11まで健康保険、厚生年金が免除され、支払っていません。 （第2子産後休暇期間(H21.12.30～H22.2.23)にあたる、H21.12とH22.1の2か月分については 健康保険、厚生年金を自腹で支払い済み。） ■質問２ 今から、第1子育児休業期間となってしまっている期間を、第2子産前休暇期間に変更することは できないと考えたほうがよろしいでしょうか？ 第1子育児休業期間となってしまっている期間を、第2子産前休暇期間とし、H21.11分の健康保険、 厚生年金を自腹で支払い、第2子産前休暇期間(48日分)の出産手当金を受給することは可能で しょうか？ （単純計算で、H21.11分の健康保険と厚生年金が約4万、産前48日分の出産手当金が約31万なので 　だいぶ損をしている状況なのです。何せ、育児休業基本給付金も受給できなかったんで。。。） 以上、詳しい方ご回答よろしくお願いいたします。

いろいろあり、現在失踪中なんですが、先日失踪後に入った会社の給料市民税による通知がきました。 去年退職後失踪したのですが、住所が一致せず通知がきたようです、住所をどちらかの住所に納めるためで、通知には住所確認ついてとあり、1月1日現在にお住まいのすんでる市町村に課税する事になってるが勤め先から提出された支払い報告書に記載されている住所などに照合したら確認できなかったと 。なので回答してくれと。(おそら住民票の住所か失踪後の現住所かどちらかにということでしょう) 今の会社には失踪後の住所で入りました。住民票も移してません。今の会社の市民税は給料から天引きされています。 通達は税務署からきたようですが、この通達に返信して税務署に同封の返信用封筒で返信すると住民票の住所も変更され失踪していることと新住所がばれてしまうんでしょうか？旧住所や会社の方に失踪していることがばれるんでしょうか？ できれば今の会社にも迷惑かけたくないし、実家などにもばれたくはないんですが、どうなのでしょうか？ 知っている方がいれば早急にご教授下さい。

今年、8月1日(日)富士登山を須走口から行おうと思ってます。 5合目駐車場は、週末相当混雑しそうです。 そこで質問です。 ・8月1日(日)の午後から登山開始の予定ですが、この時間でも混雑していますか。ご来光登山の人が帰ってきて、空きだしていませんか。何キロも離れた場所に路上駐車する気にはなりません。 ・混んでいるようなら、山麓の浅間神社近辺に車を止め、登山バスに乗ろうと思います。この日は、あざみラインの規制がありませんが、規制中に使われる臨時駐車場に代わるような駐車場がありませんか。宮下という所に町営駐車場があるけど台数はとても少ないと聞いています。

手形割引について 割引に当たる手数料について教えて下さい。 割引率は金融機関で決まったものはあるのでしょうか？ 　⇒各金融機関でまちまちで有れば大まかな割引率が知りたい。 また、期日前の期間により割引率は異なるのでしょうか？ 　⇒１２０日手形を残６０日の時点で現金化した場合と残１００日とた場合。 （背景） とある会社より手形による支払を受ける予定であります。 社会的信用度の高い会社でその手形を期日前に現金化する予定でいます。 その手形はうちの会社のメインバンクで割ろうと考えております。 銀行で割る場合はうちの会社の信用度にもよるとは思いますが、そこは今回無視します。

「月に北斗七星」または、「傍ら月に乱れ星」「待ち受けつきに北斗七星」と呼び名はいろいろなのですが、この家紋を使っていらっしゃる方を探していますが、なかなか見つかりません。 どのように探せばよいか、助言をいただけないでしょうか。 よろしくお願いします。

振込みをPC口座指定で行いました、何度も振り込み操作を行っていて 間違いは無いと思ってはいたのですが、即座に操作画面に反映されなかった、又しばらく待っても携帯電話にもアラートメールが届かなかったので、間違えたと判断して振込みを重複して行ってしまいました。 3月11日に続けて操作を行ったのですが、記録には、3月11日振込み予約toto購入、そして翌日になって2回目の振込みが記載されています。 アラートメールで時間を確認すると、1回目振込み予約21時17分、toto引き落とし21時21分、そして2回目の振込み予約翌日3時7分です 操作画面に反映されるのに6時間（アラートメール）も掛かる様な事が有るのですか、又振込み予約の間にはtoto購入引き落としも有り不自然に思っています、又即座に確認出来ないのは僕にとっては大きな問題です。早急に返事頂きたいです。

借家人の保証人として契約書に実印、印鑑証明を求められました 東京在住の弟の借家が、旧家主から○○○○住宅（株）という聞いたこともない不動産系の会社に売られました。 弟の保証人になるのはやぶさかではないのですが、保証人に対する契約書に、実印と印鑑証明の添付を求められました。 実印が偽造され、よからぬことに使われるんじゃないかと強い不安を覚えます。 保証人に対する契約書には、住所氏名と認印とで、法的には十分効力があると思い実印の押印を拒否したいのですが可能でしょうか。