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質問を見ていただきありがとうございます。 今技能労務職への転職を考えていますが、家族友人から反対されています。 現在、某鉄道会社で総合職で働いていますが、2年毎にある転勤や、部署変更、待遇の悪化などに段々と嫌気がさしてきました。 地元に戻り伸び伸びと仕事をしたいと思う様になり、妻に相談しましたがあまり良い顔はされません。(反対はしてませんが、今の給料などを捨ててまで転職する様な仕事なの？と言っています。) 私は技能労務職はなくてはならない立派な仕事だと思いますし、技能労務職の平均年収を見ても今の私(30歳で580万)とさほど変わらない様に見えます。 そこで質問ですが、 技能労務職を取り巻く環境については色々と調べました。 民間委託が進んでいる点なども考慮しています。 民間委託の可能性がある以外で、技能労務職に就くデメリットてなんでしょうか？ 年収だってネットに書いてあるほど悪いものでないと思いますし、安定もしていると思います。 コロナで交通インフラがダメになっても、技能労務職の行う仕事は余程のことがない限り、需要があると感じています。 民間委託だって、新たに人員を募集するほどです、そんなに気にする必要が今の段階では無いのではないかと感じています。 もし経験者や現職の方、逆に鉄道会社に残った方が良い意見などあれば教えてください。

もうすぐ４ヵ月になる娘ですが、生後２ヵ月の時から目が合いにくいなぁと悩んでいました。最近は目が合わないと言うより、近づくと嫌がって逸らします。ぎゅーっと抱きしめようと思っても、嫌がって顔や身体を押し返します。縦抱っこをしても身体に力が入っている為、抱きにくく、反り返っている感じす。目も合いません。 寝かせている状態で少し離れると目が合うことも増えてきましたが、親を求めているというか、愛着というものを娘からは何も感じません。 頑張ってあやすとニヤっと笑うこともたまにはありますが、基本的に無表情です。 声をかけても反応は乏しいです。 ４ヵ月の赤ちゃんはみんなそんなもんなのでしょうか？？ もう、親を求めて手を伸ばしたり、自ら見つめたり、笑いかけたりしますか？ コロナ化というのもあって、同月例の赤ちゃんと触れ合う機会がないので、情報はsnsだけなのですが、どの子もニコニコしていて、お母さんと笑い合っています。 うちの娘は自閉の傾向があるのでしょうか？ ４ヵ月なので、まだ個性の範囲内または、成長に伴って笑い、見つめ合うことはできるのでしょうか？ 今度の４ヵ月検診の時にも相談しますが、医師ではなく実際に育児を経験してきたお母さん達からの意見も聞きたいと思い、書かせていただきました。 ４ヵ月の時のお子さんの様子を聞かせてください。

私は高校三年生の運動部です。レギュラーだったのですが大会1ヶ月前にチームメイトと接触して骨折をしてしまい、レギュラーとして試合に出ることができませんでした。 今までやってきたことを出し切れずに大会が終わることがなにより悔しいです。 コロナウイルスの影響により様々な大会がなくなり、私にとって今回の大会は貴重な大会でした。 初めてレギュラーとして出られるかもしれない大会だったので楽しみで仕方なかったのに結局出られませんでした。 私の代わりに入った人のプレーを見てると悔しくて、涙が止まりませんでした。 過ぎたことはどうしようも出来ませんが、高校生活において後悔が残る大会となってしまいました。 怪我をしたことで今までやってきたことは無駄になってしまうのがとても悔しいです。 3年生となると大会一つ一つが最後になりますが、私のように最後の年に大会に出られなかった方はいらっしゃいますか？ また、どのようにしてチームに関わりましたか？ モチベーションはどのようにして保っていましたか？ チームスポーツなので、自分が出ることよりもチームが勝つことを優先に考えれば良いだけの話だと思いますが、どうしてもチームのためを思えず、下を向いてしまいます。情緒不安定になってしまいます。 どなたか教えてください。 どうしたら前を向けますか。

前回の質問の内容のお葬式は問題ないようですが、（前回参照願います。） どのくらい費用がかかるか調べました。 病院から自宅もしくは安置所まで3キロ　自宅から火葬場まで１０キロ　なので近いので　自分が遺体を運べるか調べると、法律でできないことがわかりました。どうしても葬儀社にこの部分はたむようになるようです。 そこで、イオンの火葬式　約18万と　小さなお葬式社のお別れ火葬式　約13万　2社をしらべると２０万弱の費用がかかるという事がわかりました。役所の手続きもやってくださるそうです。 いずれも、「火葬」までのお手伝いなわけですが、ここまで完全に、自分一人でのいわゆる「密葬」 ちいさな骨壺を自宅に持って帰り、あとは菩提寺に持っていき、すでに生前両親が建ててあるお墓にいれるだけで、父のお兄さんがなくなった時は、菩提寺で「本葬」をおこないましたが、コロナの時期なので、誰も呼ばずに自分一人で、お布施を菩提寺に渡し、「位牌」作ってもらい　すでに建ててある空のお墓にいれて、自分一人なので会食もなく　終了する密葬ということなので葬儀は徹底的にわからないように葬儀を自分一人でおこなうわけですが、後日、死亡したことを知って訪ねてきた方たちには、自宅の仏壇でお線香をあげてもらう、いつこられかわからないので、来てくださった方には、香典は受け取らず、日持ちする「缶詰セット」のようなお返しを用意しておいて、お渡しする。というのは　どこかおかしいでしょうか？

今年29歳になる女です。 4年勤めていた事務職を退職後、プログラミングを学んで職種未経験から アプリ開発企業にエンジニアとして就職しました。 しかしセクハラとパワハラを受けて鬱になり、1年で退職してしまいました。 退職後は休養の後、コロナで繁忙期に欠員が出てしまった家業の事務を手伝いながら、家業のwordpressやshopifyのサイト作成やphotoshopで商品画像の加工をしていました。 そのため現在、空白期間を半年作ってしまっています。 家業も落ち着いてきたので、プログラマへの再就職のためにlaravelとvuejsでポートフォリオを作成をしていたのですが、半月経ってもデプロイができずに悩んでいます。 正直インフラに関しては、前職でも先輩に聞きながらではないと解決できないことが多々あり、かなり苦手です。最近teratailなども利用してみましたが解決できずにいます。 前職に転職する際は講師にデプロイを手伝ってもらっていました。そのポートフォリオもバージョンエラーが出た後にパソコンが壊れてしまい使えず、再デプロイにも失敗しました。 希望就職先はvuejsかreactなどを扱っているweb制作会社、または前職がECサイト制作会社のためその系統の会社に就職したいと考えています。 この年齢でデプロイができないとやはりエンジニアへの就職は難しいでしょうか？ また、ポートフォリオなしでも面接していただけるものでしょうか？ エンジニアはきっぱり諦めて事務職に戻るか悩んでいます。 非常に落ち込んでいるため、お手柔らかな回答をお願いいたします。

お墓の雑草で困ってます。 一部に芝を植えていることもあり雑草駆除もかねてこれまで年に４回ほど手入れに行ってましたが、（３月頃を最後に）コロナ禍で行けてなくて、久しぶりに行ってみたら驚くほどに大きな雑草？（葉が大きい）が生えて困っています。（生えていたのは主に隣のお墓との間） 調べてみると「桐の幼木」のようです。（間違ってるかも） とにかく茎が木のようで根本では数センチもありそうなほど太い茎の雑草？ですから自力ではとても抜けず、とりあえず細いものは剪定ばさみ、太いものはノコギリでカットはしました。 カットしたところからはもう生えませんか？ これまでも生えてはいましたが、もっと背丈が小さく少ない状況で刈り取ってましたのでなんとか許容できていました。 一番気になるのは２ｍほど離れた反対側の場所にも生えてしまったことです。（これは初めてのことで、低木が植えてありますがその中に２本ほど） 調べてみると種子が風で散布されるようですね。 ちなみに隣の墓地は一切手付かずのまま放置され、同じ雑草がお墓全体に生えた悲惨な状況です。 隣に生えている以上どうすることもできないのでしょうか？ 何かを散布してもダメでしょうか？（勝手に散布してはダメかもしれませんが）良い方法がありましたらご教授願います。

24歳の会社員ですが、勤務先にアルバイトで来ているシングルマザーの方(34)を好きになってしまいました。 同僚(31)が社員アルバイト含めた5人ほどの飲み会(コロナ禍ですが突っ込まないで下さい…)にその人を連れてきてそこで仲良くなり、LINEのやりとりをしたり飲みの席でよく顔を合わせるようになった他、何度か2人で食事をしたことがあります。 私も母子家庭出身で、私自身も彼女のお子さんも発達障害の診断を受けているということもあり、とても話が合うので最初は理解し合える仲間という認識で、次第に恋愛感情を抱くようになりました。 ですが、ある日その事を先程の同僚に相談したら「その人からセックスに誘われたけど、好きじゃないから断った」「あの人ガンガンアプローチかけるタイプだからかけられてないなら諦めた方が良い」と言われました。 恐らくその通りなのでしょうが、正直彼女にとって大切な存在になりたいという気持ちが捨てきれないでいます。恥ずかしながら女性を好きになる経験が少ない(過去に一度だけ)ので余計なのかもしれません。 まだ彼女には私の気持ちを伝えてないのですが、皆様の回答を見てから今後伝えるかどうか考えようと思っています。 皆様から見てもこういう場合はやっぱり諦め方が良いでしょうか？そもそも歳の離れたシングルマザーの方とお付き合いしたいと思うこと自体が無謀でしょうか？ ご意見をお聞きしたいです。 長文失礼いたしました。

初めてご相談させていただきます。 2020年4月産まれの6カ月の子どもがいます。 産まれる際に、新生児仮死となり緊急帝王切開をしました。 様々な疾患があり、NICUに2カ月入院していました。一応その病気は全て完治と考えています。服薬もなしです。ただ、 無酸素の時に脳に傷を負って、今は分かりませんが将来、運動機能に問題がある可能性があると言われています。 それに伴い、成長を見るための経過診断を中学生まで定期的に通うようになっています。 本日、その検診でしたが、全然関係ない部分で問題の疑いがあり、後日検査をします。 もしかしたら、半年以内に大きな手術となる可能性があるようです。まだ分かりません。 このような、状態の子は医療保険に入ることはもうできないのでしょうか。 正直、こんな事になろうとは思いもせず、学資保険は産前に加入したのですが、、 子ども高額医療で基本的には五百円なのですが、NICUでも保険外の細々とした事で10万はかかりましたし、 するかも知れない手術は県外でないとできないので交通費、宿泊費を考えると‥ 産休手当ても半年経ちますが、まだ1度も入りません。（コロナの影響？） 自分たちの医療保険はニッセイでまとめてるのですが、担当者にまだ子どもの疾患についてあまり話したくない関係なので、聞けず。 保険に入れる可能性があるかどうか教えていただけたら助かります。 よろしくお願いします。

初めまして。アドバイスお願いします。昨年から希望退職を募っていて、今年に入り新型コロナの影響で募集人数が増えて、今回私も対象者になりました。 今は募集期間中です。 勤務先が買収した子会社に複数人で出向してまして、本日その複数名が本社に呼ばれ、個別に退職勧奨を受けました。 希望退職の説明→希望しません。 メールで詳細を送るので考えて→応募しません。 週末気が変わるかもしれないじゃないか→いえ。希望しません。 早くしないと条件が悪くなりますよ→。。。 したくはないけど、整理解雇もあり得ますよ→。。。 今日は帰って、来週までに返事の下さい。→希望しません。 そう言わずにメールを良く読んで返事下さい→いえ。応募はしません。 こんな感じです。 私も異動前は人事にいたので、手順としてはきちんと段階を踏んでいるのですが、脅迫みたいになってしまって怖かったです。 冷静に対応したつもりですが、帰りの電車で、貧血、過呼吸になってしまい。家に帰ってから、吐いてしまいました。 出向先の上司は親会社に口を出せないので相談も出来ないため、1人で抱え込むことになりそうです。 希望しません。と言い続けるつもりですが、心が持たないかもしれないと不安でいっぱいになってしまいました。 具体的な対応、心が折れないようにする方法など、何かアドバイス頂けたら助かります。 よろしくお願いします。

もうすぐ入社一年になる社会人です。 最近、疲れてしまいました。 上長が私に降る仕事が多く、自分自身のタスクが追いつかなくなってきました。 去年まではすべて上長一人で、毎日何時間も残ってこなしていた仕事を、昨年からに私が一緒に請け負っています。今まではできる人がいなかったそうです。 上長の仕事が減り、残業も減ったようで、上長は、いつもありがとう助かる！と言います。私自身は成長ができているのを実感できていますが、たまに、上長が楽するために仕事振ってない？と思ってしまいます。 今まで上長が部下全体に共有していた内容も、最近は私に伝え、私がみんなに伝えるようになり、中間管理職みたいなこともしています。 何かあればすぐに私を呼び私に確認をします。シフト性の仕事ですが、わざわざ私が出てくる日を待って仕事を振ります。 しかも、割とクレームに発展しやすく、直接利益に関わる業務のため精神的にも大変です。 さらに、他の同僚が新型コロナ対策で、少しの熱で家に帰されましたが、同じ熱が出た私には「出来れば出てきて欲しい」と言いました。この差はなんでしょうか。他の同僚は、仕事をあまり降られません。 こんなに差があって、最近腹が立つのと同時に疲れてきました。大好きな仕事なのですが、不公平に感じてしまっています。 一度キャパオーバーだと、伝えても良いでしょうか？

私は現在証券口座を持っておらずこれから楽天証券で口座を持とうと考えています そこで疑問なのですが一般NISAか一般口座でとどちらがお得なのでしょうか 解説サイトなど見てあらかたメリットは理解できたのですがデメリットが潜んでいる可能性があると思うので詳しい方にアドバイスしていただきたいのです。現在レバナスETFのスイングトレードで利益を出すというある元機関投資家の方の手法を真似してみようと考えています、まずは暴落してもリスクが許容できる少額で練習してうまくいったら投資額を増やしていこうと計画しています(その方の手法は暴落等にも対応しておりコロナやITバブル崩壊にも対応してます(補足)、一般NISA講座の場合1年の限度額が120万で数年は無税だそうですが複利運用はできないと聞きました、その場合たとえば10万投資し15％値上がりして売却すれば11万5000円になりますがそのお金は売却すると一般口座に移動し1万5000円は丸々利益にはなりますが限度額120万のうち10万は使い切るので残り非課税額は110万円ということになるのでしょうか？また新NISAができたそうですがNISA枠申請等手続きしていれば現在のNISAが終了した場合自動移行されるのでしょうか？理解力が乏しいのでお優しい方分かりやすく詳しく解説して頂けますと誠に幸です。

新築を建設中です。昨年11月末の引渡し予定でしたが、施工業者のミスやコロナ禍で建築許可がおりるまでに時間がかかった事などがあり、8月の段階で工事開始が遅れたため引渡し日が翌年1月末になると説明を受けました。 今月15日に内覧会、23日に引渡し予定になっております。 内覧会まであと3日という段階ですが、造作洗面台・コンセント・網戸の取付、セミオーダーの造作家具の固定棚位置修正など全く工事が終わっていない状態です。 15日の内覧会次第ではあると思いますが、23日の段階で全ての工事が終了するとはとても思えません。 しかし、現在の住まいは元々昨年末で契約が切れる物件で、大家さんのご好意で1ヶ月延長して頂いているためどうしても今月中に引っ越す必要があります。 営業担当やインテリア担当に連絡してもなかなか返事が来ず、信用できないです。 そこで、住まいるダイヤルに相談した所、23日に引渡しは受ける（署名はする）が、残工事は行うという覚書を作成した方が良いとアドバイスを頂きました。 そこで覚書を作成する準備をしたいのですが、この様なものを作成するのは初めてなため書き方が分かりません。また、調べたところ収入印紙200円が必要と書かれている記事も拝見しました。収入印紙も事前に用意しておくべきでしょうか。 ぜひ覚書の雛形やアドバイスなどいただけますと幸いです。

よく言われていることですがヤフオクの質の低下があまりにも酷く、殆ど詐欺状態になっていますね。 今回夏タイヤを落札したのですが、届いたものはとても使用できるようなものではなく溝もなく、ひび割れもしていました。 結局廃タイヤとして処分しなければなりません。 落札料金、送料の損金に加えて廃タイヤの処分費用が追加になります。 出品者は地元で長年タイヤ販売を営んでいる業者でした。 業者との取引は嫌だったので「個人」出品者で絞って探したのですが、落札した後に業者であることが判明しました。 使えないものを送っておいて謝るどころか画像確認して了解の上の落札なのだから使えないものとしてもあなたが悪い？といったことを 平気で言ってくる出品者。 悪い評価を付けると逆上して何十回も、深夜も、早朝も電話をかけてくる。 ほとんどチンピラです。 昔は落札した後、出品者と意思の疎通があり、言葉通り「良い取引」が出来ましたが今では良い取引になるのかは運次第、もしくは落札時に評価を確認したり、わかる範囲で情報を集めて慎重に対応しなければならなくなりました。 まして今のコロナ禍で状態は悪くなるばかり。 こう思っているのは私だけでしょうか？ オリンピックで来日された外国の選手・スタッフが日本のおもてなしはすごい、日本人は親切といった評価とは真逆の実態。 嘆息しか出てこないですね・・。

33歳の社会人の男です。 5年前にうつになり、あまり無かったのですが、さらに自信が持てなくなりました。 一番困ってる事が、疲れやすくなり、仕事以外で何かをしたいという気が持てなくなり、休日に体調を崩しやすくなりました。 体調が悪くて横になって、YoutubeとかTwitterを見てしまう生活をやめたいです。 過去に逆流性食道炎で入院した事もあり、今も腹痛に悩まされる事もあります。 昨年心療内科も転院し、薬もほとんど飲まなくなりました。 新卒から頑張ってきた会計事務所での仕事もあまりうまく行かず、10年頑張ってきたのですが、近年では新型コロナに感染し、入院してしまい、身体を壊したりして事務所を転々としてしまい、これ以上成長が望めないのではないかと苦しいです。 1月から今の事務所に移ってきて頑張りたいという気持ちがありますが、身体がついていけてないです。 これがしたい。あれがしたい。と昔みたいに、あまり感じなくなったのが苦しいです。 （あまりこれがしたい。あれが欲しいというタイプでも無かったですが・・） 楽しいと思える事があまりなく、趣味らしい趣味も出来ていないです。 仕事がバリバリ出来て、趣味も楽しんでいる社会人の方が異世界の人間のように感じます。 うつになったから何かが出来ないはやめたいです。 何か気をつける事はありますか？

好きな人に告白したいと考えています。私の好きな人とは、去年始めて 出会って最初は全然話さなかったけど今は毎日話すし、周りの人からも「付き合ってるの？」っていろんなひとから言われるぐらい仲がいいです そんな彼に告白しようと思っています。ですが勇気がでません。 実はバレンタインチョコも渡せてません… 先週は学校の行事がいろいろあったし、コロナでオンライン授業にも なったので会えなくて渡せませんでした。でも、今日は放課後少しの 時間だけ彼と2人っきりになれる時間があったので、チョコを渡そうと 手に持つことまではできたのですが、渡すことができなくて、 その後、彼は部活だったのでそのまま別れました。 彼と話す時は全然普通に話せるし、彼の隣にいるのも緊張とかは しないけど、恋愛とかの話になると彼と目が合わせられなくなったり 話すことができなくなってしまいます。でも、もうすぐで2年生も 終わってしまってもうすぐで受験生になるので、2年生のうちに彼に 気持ちを伝えたいと思っています。ですが、まずは彼にチョコを渡す ところからですよね…　友達に相談したら「友チョコだ。って言って 渡せばいいじゃん」と言われました。けど私は本命チョコとして 渡したいのです。どうすればいいですか？ 沢山の人の意見が聞きたいです。教えて下さい。

最後に遊んでから2ヶ月ほど間が空いています。 もう誘わないほうがいいのかなと半分諦めモードですが、彼女のことはやっぱり好きです。 経緯を話しますと 同じ職場の5歳年下の女の子（以下A）がいるのですが、昨年同僚がAと僕との食事をセッティングしてくれました。 そのときは和気あいあいと話して、その後Aとは一度一緒に遊びに行く機会がありました。 ただその後僕に彼女ができてとは半年ほどAと遊ばない期間がありました。 ただ付き合ってた彼女とは短命に終わり、またAに遊びに行かないかと誘ったら乗ってくれて二人で何度か遊びに行きました。最後に遊んだとき、観覧車に二人で乗ったのですが、今思うと絶好の告白のタイミングだったのに、僕の気持ちの整理がつかず結局告白せずじまいでした。 その後自分も落ち着いて考えたらAのことが好きと確信できて、新年明けてAを遊びに誘いました。ところが予定があるということで断られました。 そここらは声をかけづらくなり、アプローチ失敗したなーと反省してます。 また同僚が食事をセッティングする予定のようですが、Aは来てくれるかわからないですし、コロナの影響で延期の連続です。 3月になったらまた遊びに誘ってみようかと悩んでいますが、ここから先のアプローチに悩んでいます。 アドバイスよろしくおねがいします。

質問お願い致します。 祖母が亡くなり、通帳を記帳するとほぼゼロでした。 数年前に亡くなった祖父の遺産も、年金もかなり貰っていたはずだったのにほぼゼロ。 しかも最後の年金が入っているはずなのに下ろされており、その日にちが祖母が入院していて下ろせるはずがない日でした。足を悪くしていたので自分の足で下ろしに行くのは不可能です。 キャッシュカードから下ろされており、家を探しましたがキャッシュカードは見つからず、 叔父がキャッシュカードを持っており下ろしていたことが発覚。 叔父は困窮していたので祖母がキャッシュカードを自らの意思で渡して援助していたんだと思います。 遺産相続は遺言がなく、父(長男)は元々同居していた家を必然的に相続(祖父が建て、死後は祖母が相続)し、叔父(次男・別居)は自分が受取人名義の保険金を独り占めしました。 叔父は家を購入する際も祖母に相当な額を援助してもらっていたこともあり、一切援助されていない父は不平等感を感じて腑に落ちない感じでした。 コロナ禍ということで家族葬になりましたが、ろくに協力もせず焼香だけで帰った叔父を見ていたのでなんだかやるせなくてこちらで質問させていただきました。 下ろされていた貯金は取り返せるのでしょうか？ また、おじが受取人の保険金でも父がいくらかもらうことができるのでしょうか？ ご回答よろしくお願い致します。

こんにちは。普段はSNSでやり取りしていて片思いの男性がいます。コロナでなかなか会えずもう2年くらい会っていません。 仕事が忙しい人なので、今まで1ヶ月くらい返信がないことはありました。私も忙しい方なのでそれ程気にしていなかったのですが、今回は2ヶ月くらい返信がありません。その人は既読を非表示にしているのでわかりませんが相手には届いているはずです。 こんな時、大丈夫？忙しい？とか軽く聞ければ良いのですが、送ったメッセージが少し長めで質問も２つくらいしているのと、忙しいところを邪魔したくないという気持ちでこちらからは続けてメッセージしていません。 ちなみにメッセージは向こうも長めでそれまてまはだいたい週末だけ一回連絡が来ていました。 こういう時、何かまずいこと書いたかなとか、怒らせたかなとか不安になり、様子を聞いて送った時の反応が怖くて悶々としながら待つ状態になってしまいます。送った内容は当たり障りのないものです。忙しくなくなったら返事が来るかなと期待している自分がいるのですが… 自分の場合、もし苦手な相手がいたらこちらから返信しないのに続けてメッセージされるのを嫌に感じてしまうので、相手もそうかな、と思うと躊躇してしまいます。 こういう時皆さんはどうされますか？ ご意見頂けるとありがたいです。よろしくお願い致します。 (仕事の取引先の人なので生存確認は出来ています)

助けてください！ 私は、別に虐待を受けているわけではないのですが、最近父がコロナの影響なのか自宅ワークが増えたからなのかわかりませんが、イライラしていることが増えました。 イライラしているだけなら、『そっとしておいたら機嫌が治るでしょ』と思う方もいらっしゃると思うんですが、、、私の父はイライラしていると物や人に当たるタイプなんです。 私は過去に何回か殴られています。母が止めに来てくれるのですが、『態度が気に食わない』だのなんだのといつも通りに接しているだけでそんなことを言われます。 イライラしていない時の父は、優しくて面白くていい人なんですが、、、最近父が怖くて大っ嫌いです。 ちなみに、私には妹（小学生：中学年）と弟（幼稚園：年中さん）がいるのですが2人も殴られるまではいかないですが、怒鳴られています。父は特に私にひどく当たります。 これは、どうしたらいいのでしょうか。 本当につらいです。過去に、相談サイト（国が公認している）に相談したのですがその時にもらったアドバイスが、『祖母や祖父に相談する』というものでした。ですが、私は相談しにくくて相談できていません。上のアドバイス以外に何かあったら教えて欲しいです。 本当にごめんなさい、『こんなこと質問されても困るよ、知るかよ』って思うかもしれませんが、、どうしたらいいのか教えて欲しいです。 苦しいんです、、もう限界です。

２４女です。 先日、急ですが・・・・と単発（３週間）の派遣を紹介してもらい、１日目出勤でかなり参ってしまい体調不良を理由に休んでしまいました。 今日は出勤しようと思いましたが出勤ギリギリまで悩みまた休んでしまいました。仕事は軽作業で派遣は私１人で勤務なので、その間仕事は全く止まってしまっている状態です。 とてつもなく、迷惑をかけています。 明日は絶対に出勤するつもりです。 今日休みを頂きたいと電話で勤務先に連絡したところ「まだ、体調が良くない。病院に行ったのですがインフルエンザではなかったです。ただのウイルス性の風邪でした。」と言いました。 先方の部長も疑っているのか「何のウイルスって言われたの？」と突っ込まれたので「コロナウイルスて言ってたと思います」と言いました。 すると「ウイルスの検査結果ってそんなにすぐわかるの？」と突っ込まれてしまいました。 「はい。」と言い切りましたが明日出勤の時に突っ込まれないか不安です。（診断書を持って来いなど） やはり、この電話の会話では無理があったと思いますか？ いっその事、解雇になってしまいたいと思いましたが人がいないとの事でとても言い出せませんでした。 休んでしまった自分が悪いのですが本当に足が重いです。 これを乗り切るにはじっと耐えるしかないとは思っています サボった分の仕事は一生懸命します！ ただ明日もし突っ込まれた場合どう反応していいか判りません。 どうしたらいいですか？