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派遣を辞めようか悩んでいます。 ４月末から地元の大手企業で一般事務の仕事をしています。 一応長期で半年更新、長く働けば正社員への道もあると言われました。 ですが、入社して５日間だけ引き継ぎがあり、その時は多忙でしたが 月末を除いた月の半ばはとても暇でやることがありません。 現場からなんとか仕事をもらってきてこなしましたが、それでも 時間が余ってしまいます。。 前の職場も暇で、人間関係からくるストレスもあって辞めたので暇は回避したいと思っています。 そんな矢先、数日前に会社の大規模な組織変更がありました。 上司に相談したところ、「それほど大きく変わらない」と言われましたが、 現場が今の部署から離れて別の部署と統合され、私がいる職場も それとは別の部署と統合されます。それに伴って部長も別の方が 就任するようです。 そのことを担当者に話したら、「組織変更なんて知らなかった」と 企業とのコミュニケーションもきちんとできてないようです＾＾； 人事担当も変わってしまうので、今までと事情が変わって 仕事内容なども変わってしまうのでは？ととても不安です。 同じ部署に正社員の女性がいるのですが、その人もとても暇そうです。 それなのに私が雇われて「お金の無駄なのでは？」と感じてしまいます。 今の部長が言うには「正社員の女性が数字に弱く、有給を毎年 使い切るので、現場に異動してもらって休まない人に事務所で事務をやってもらいたい。」のだそうです。 でもその女性から言わせれば、「現場には行きたくない」のだそうです。 私は派遣の身分なのでもし現場に行けと言われたら従わなきゃ いけないのかと思うと、納得いきません。 こういった場合、断ることはできるのでしょうか？？ 今、ハローワークの求人で気になるものがあって、応募したいのですが 派遣で就業中なので応募するのに躊躇しています。 もし採用されても、すぐに派遣を辞めることはできませんよね？？ 賠償金を請求されそうで怖いし。。

私は洗礼をうけます。 私は仕事をやめ、実家を離れ教会生活をしています。 病気をしましてたまたま教会生活をすることになったのですが・・・。 これから仕事に復帰しようと思うのですが、その前に「神とともに生きていこう」と思い洗礼を受けて実家に帰ろうと思ったのですが、牧師に「神の洗礼を受けてすぐには帰らないほうがいい」とのアドバイスを受けました。「神に従いなさい」とのことです。 しかし、実際に働かなければ経済的にもお金がつきていますし、仕事の紹介とかきていて社会復帰をしたいと思っています。 このようなところでお聞きしては「神に従っていな」のでしょうが、どうしてもわかんないんです。 まだ、「神を信じようとして間もないんです」私としては社会復帰をしたいのですが・・・。

http://sp.okwave.jp/qa/q9239594.html 前回質問したものです。 覚悟はしていましたがやはり黒でした。 仕事が早く上がれば少しだけ別の場所で会って時間になれば会社に戻って日報を書いてたみたいです。ばれなければ、女が仕事辞めても続けてたみたいです。 お互いに最後まではしてない。と言い張ります。 ラインを消すなと言ったのですが消され証拠はないですが、お互いに認めてます。 女の方とも会って、連絡はしないと書いて頂きました。 女の方の旦那さんもそういう相手がいて黙認しているそうです。 仕事で同じ班、電話はどうしてもしないといけない会社ですが、女の方は「間に誰か挟んで連絡します。それか私は会社に言ってもかまいません。」と言われました。 旦那には上記の事を伝えましたが、相手はなくても基本は旦那がかけないといけないから、絶対電話かけないとは約束できない。 会社に居づらくなるから会社には言わないでほしい。言うなら辞めたい。 「相談のって守ってあげたくなったんでしょ？仕事中も写メも撮って怪しまれない環境で同じ班で二人っきりの時もあるし、彼女のへの気持ちが自分で断てる？私は不安。すごい嫌。仕事辞めたら生活できないし、同じ職場に行ってほしくないけどそんなの言ってらんない。会社の上司に言って班変えてほしい。変えても社内では会うのにもうどうしたらいいのかわかんない」 と不安や不満を泣きながら伝えました。旦那は 「断つしかない。今そうしようと思って毎日過ごしてる。会社に言うならやっぱり辞めるしかない。会社でどう顔合わせればいいかわからんし、俺だって今断つようにしてる。ほんとにごめん。」 と泣きながら言われました。 離婚はしません。 離婚しないと言うならやはりここは会社には黙っとくべきなんでしょうか。 不安は拭えないですが信じれなくても信じるしかないのでしょうか。 またされたら三度目。 お父さん好きなのに子供から離すしかないのかなと考えたくなくても三度目を考えてしまいます。 旦那からどうやったらその女としっかり断てるのでしょうか。

ただ今、週１～２程度で、会社の事務のアルバイトをしています。 ただ、仕事を始めてからまだ１ヶ月程度しか経っておらず、かつ試用期間内です。 小さい会社の事務なので、社長がワンマンで、外でつきたくない嘘をつかされたり、教えてもらってないことなのにその事でひどく怒られたり、小さなミスでもちくちく怒られたりします。 あとは、社員に任せればいいものを、社長がすべて業務内容をチェックしていて、精神的に辛いです。 他の会社と比べたら、そんなにワンマンではないと思うのですが、今は会社に行きたくないという気持ちの方が強いですし、今の会社でのキャリアアップは見込めないため、辞めたいと思っています。 そこで、辞めるときに、必ず「なんで？」と聞かれると思うのですが、円満に辞められる理由がなにかあれば、アドバイスをよろしくお願いします。 辞めざるをえない理由とか、引き止められない理由とか、なんでも結構です。 ちなみに私のスペックは、大学生・女性です。 書類には一身上の都合、と書こうと思いますが、向こうも採用に時間とお金をかけている都合上、必ず聞かれると思いますので、何かいい退職理由などありましたら、よろしくお願いします。

今の電気計装・水道関係のお仕事をして3ヶ月目になる19歳です。 今の会社はとても小さい会社で親子で経営しています。 私の上司はとても几帳面で厳しい方でペンで文字の塗り方から、除雪の為のスコップの使い方まで指示してくるほどです… 毎日上司に仕事でわからないことをきいても『はぁーちっ』と普通にいわれ機嫌が悪いままで次にわからないことができても言いづらいです。 しかも教えるときはマシンガントークで1～100まで一気に教えられ逆に頭がパンクしてなにも覚えれません。 そのくせ、教えられた人が文句を言うことは考えられないよな？みたいな感じです。 そのくせ上司は社長に指示されたことに対して『社長は教えるのが下手だわ』と愚痴をこぼしてきます。 メモはもちろんとっているんですがわからないことが多過ぎてついていけません。 また、私の次に若いのが上司で歳が一回り以上離れていて若い人がいないし、気楽に仕事について話せる人がいないのでどうも気分も暗いですし仕事も思うように覚えれません。 ほかの仕事してる人に聞きたくても上司しかその仕事を知らないので聞こうにも聞けません… 逃げ場がないといったら甘えと言われるかもしれませんが正直辛いです。 寝ている間に過呼吸になったこともありますし頭もだんだん薄くなってきました… 早々と辞めてしまいたいんですがたかが3ヶ月で雇ってくれる企業もないなとおもうとなにもかもが暗く沈んでしまいます。 高校の時はアルバイトで3年間働いてきましたがすごい充実してたし仕事もスラスラと人間関係はとてもよかったのでその反動がきたのかな…とおもっています。 正直今の会社が人間関係がよくてもやりたい仕事ではないので最低1年は続けたいと目標にしています。 質問の主旨がいまいち伝えることができなくて申し訳ありません。 今後私はどうしたらいいのでしょうか？

頑張って働きたいのに働けません。 体調が悪いわけでもないし、自分で鬱だとは思っていません。 普段の生活はとても楽しいし落ち込んだりすることもほとんど無いくらい楽しく過ごしています。 でも仕事に対してだけ、どうにも頑張れなくて…。 数年前に勤めた会社が合わず、仕事に行く事を考えるとどうしても起きれない、職場では涙が出る、仕事が終わっても「また明日仕事だ」と一日中頭から離れなくて辛く、頼るものが欲しくて心療内科に行きました。 鬱とまでは行かないけど一歩手前くらいだと言われて抗うつ剤などを飲んでいました。 いよいよ仕事に行けなくなった時、先生から休職しなさいと言われて会社に伝えましたが試用期間だったこともあり、そのまま退職となりました。 その後は新しく職場を見つけようとしましたが面接に行くことも怖くて数ヶ月家にいました。 途中で病院を変えて、薬から漢方へ変えたりカウンセリングに通ったりしましたがお金が底をついたのでまだ復帰できる感じではなかったけどそのまま通院を辞めて働きだしました。 でもそれ以降、働きたいという思いはあるのに働けないんです。 働きだしても休みがちになって短期間で辞める、の繰り返しです。 職場で嫌なことがあるわけでもないし、仕事内容だって難しいわけでもない。 仕事のスキルに関して今まで特に何か言われたこともありません。 「仕事早いね」と言って頂けることもありました。 でも行けないんです。 行きたい、行って頑張りたいという思いがあるのに朝布団から出れません。 周りから見るとただの「甘え」だと思います。 でもこの頑張りたいのに頑張れないって何なんだろう？と、こういうことを何回も繰り返してきたので本当に疑問に思いました。 主人は「もう仕事しなくていいよ、家にいていいよ」と言ってくれていますが家計が苦しいため、パートに出始めましたが結局休んだりしてしまいます。 「そうなることが分かってるから働かなくていいよって言ったのに」と言われました。 何か精神的な病気とかあるんでしょうか？ それともやはりただの甘えなんでしょうか？ どの仕事をしていても息苦しさでいっぱいです。 仕事に行くことが絶望に感じ、無駄な時間とまで思いだしました。 どんなに良い職場、お給料でも働くことが苦痛にしか感じられません。

やっぱりよりを戻すのをやめようと言ってきた彼についてですが、無理なら無理って言ってよと言っても無理とは言わずなんかスッキリしないことを言ってきます。 彼から、もーやめとこ。お前の楽しみもなくなってしまうよ。仕事や生活において。ってきました。 彼といたらお金もないから楽しみもなくなり苦労するだけだといいたいということです。 今日だって友達と遊ぶんだろ？そんなこともできなくなるよ。 やから、やめとこ…とまたきて、そこから連絡はありません。 相手にしてほしいのでしょうか？ 私が楽しむのが嫌なのでしょうか？彼はお金がなく、ずっと働きっぱなしで私が遊んだり買い物をするのによく文句を言ってきます。

個人で家庭教師をお願いしています。 兄弟で半年ほど見ていただいています。 とても良い先生なのですが、 夏期講習で塾にも行きはじめ、そのまま塾も続けています。 実は経済的に苦しいのです。 私が仕事を変えて、お給料が　かなり下がりました。 家庭教師の方を辞めたいと思っています。 最初に契約書などは交わしておりません。 来年の3月まで（受験が終わるまで）は、続けるべきなのでしょうか？ もし、やめることができるなら　どれぐらい前に言うべきでしょうか？ とても、言いにくいので　このまま続けるべきなのですが あと半年間　授業料を払うのは大変です。 塾は後から、始めた事なので　塾の方をやめるべきでしょうか？ アドバイス宜しくお願いします。

嫁がうつ病になり、帰郷しました。 旦那と義父母は、心配しながら、農家の仕事して、嫁の帰りを待っています。 嫁の病気の事もあり、県外にでて、二人っきりで暮らそうかという話がありました。 しかし、旦那は、年齢を気にして、仕事につけないのではないかという不安で、やはり、今の仕事がいいと思いました。 嫁には、悪いが、簡単に環境は変えられない。 もう少し、我慢してもらおう。 うつ病になった嫁は、再び嫁ぎ先へ戻る事を恐れて、中々帰れません。 また、同じ事の繰り返しだからです。 仕事をとる旦那をみて、離婚を考えます。 もう疲れたから、この生活をやめたいと思っているのです。 相手の事よりも、自分の安全を考えてしまう旦那に嫁は、捨て身でも、私の事を大事にしてくれる人ならよかったなと思いました。 この話について、沢山の意見を求めます。 第三者の方々に意見をいただけたら、この話の人物が何らかの大事な事に気がつくと思うので、よろしくお願いします。 真剣にお願いします。

今の会社に入ってもう一年半ほどになろうかというところです。 それまでは会社で働いた経験がなく、一人で仕事をしていました。 職場の先輩、上司を好きになれず、飲み会でも自分を出せず打ち解けられません。 もともとそういうことは苦手なのですが、絶対に無理というわけではないのです。 同時期に入った同僚は普段、仕事ではドライなのですが、やむを得ずそういう場に参加すると、 話の中心となり、普段のとっつきにくさを払拭しています。 仕事中はドライで我関せず、という立場をとることで自分の立場を強くし、仕事を押し付けられたりすることがないという反面、反感を抱かれやすいという欠点を見事に補うその立ち回りには感心すると同時に強烈な劣等感を覚えます。 私は逆に、いろいろ雑事を言いつけられ断れず、便利使いされている反面、飲み会や職場でのコミュニケーションで相手から好感を得ることができず、評価はしてもらえていないという感じです。 仕事自体は、既に１年半先に入っていた先輩を追い抜き、上司のレベルも伺うという感じですが、やはりうまい立ち回りが出来ないために過小評価されている気がします。 自分が出来るようになったと思っているだけで、実は仕事面でも全然というピエロという可能性もありますが、こなしている業務量とその効率性を見れば社内では屈指のものだと思っています。 もう一人人付き合いがうまい人がいるのですが、その人は上司に気に入られ、簡単な仕事をさも大変そうに見せ、うまい具合に面倒を避け自己保身を図っています。 もちろん、実務で相当突出していない限り、人間関係の評価から抜け出せないのは承知で、自分は人間関係のまずさを補うほど有能かと言われれば答えは否です。 どちらかと言えば、仕事が多少まずくても、うまく人付き合いできれば色々と優遇されますよね。 それは総合的な能力という意味で、残念には思いますが、結果として受け止め不満はありません。 長々と書きましたが、こんな自分でもあと数十年社会の中で働いて、生きていかねばならないのです。 そしてそうするからには、出来るだけ楽しんで仕事をしたいのです。 実質社会人経験１年の自分、さらに元々人付き合いが苦手な自分。 こんな自分がどうすればより良い人生を遅れるのか。 辞めたい、でも生活があある、でも将来に希望が見えない。という状況が続き、このまま年齢だけを重ねていくのかと思うと焦ります。 ちなみに年齢は３３歳です。 どなたかアドバイスをお願いします。

私は、37歳で、15年トラック（2t）を乗り仕事をしてきましたが残念な事にリストラで去年末で、無職となりました。 求人情報を見ても年齢制限等で、（35歳まで）難しく少しでも仕事の枠を増やす為 大型免許二種取得に行きました。 いざ免許を取得したらバスに乗りたいと思いました MKタクシーがバス運転手を募集しているのですが、良くMKは、止めた方がいいって聞きます。 求人情報だと良い雰囲気と教育の徹底などしっかりして好印象な感じなのですが 何か裏があるのでしょうか？ 他に経験者に聞きたいのですが 良い会社 良く無い会社を聞きたいのですが答えられる方お願いします。 京都で考えています。

心の修行といいますか精神修行がしたいのですが家庭があるので今の仕事を辞める訳にもいかずいい修行場を探しています。 在家得度という言葉を目にしたのですがどのような事でしょうか？ 宗派を問わなければ普通の田舎のお寺や神社みたいな所でも教えてもらえるのでしょうか？ 信仰宗教はお断りです。

彼氏と付き合って半年になります。 出会いはクラブで、私がホステス彼氏はお客さんでした。 彼氏の希望で、同伴アフターはしないで欲しいとの事で守っていましたが それでもまだ物足りないなく ホステスを辞めて欲しいというので、お店を辞めることになりました。 付き合い始めて、すぐに辞めた感じです。 私もお店を辞めたんだから、あなたも飲み行かないで！ 同伴アフターはしないで！と約束しました。 以前から同伴はよくしていたようです。 ここ最近、帰りが遅く仕事で遅いと言っていたのに あまりにも酔っぱらっていたので問いただすと、「ホステスと同伴して飲みに行っていた。」 そんな返事を聞いてショックを受けています。 そもそもの出会いは、飲み屋で、彼氏はお客、私はホステス でも今は彼氏のことを思いお店も辞めたのに残念で仕方ありません。 これから、どう付き合っていいのか？ 仕方なく諦める？ ウソをつかれた事で、信用が薄れてしまいました。 またウソ言ってるのじゃないかとか？ 皆さんの意見を聞きたくて質問させていただきました。 男性、女性問わず回答欲しいと思っています。

私は１月に仕事を辞めました。 この２ヶ月間、特に何をするという訳でもなく、ずっと家でゴロゴロした生活を送っていました。 早く仕事を探さないとだめだったんですけど、少し臆病になってしまい、面接までの一歩を踏み出すことが出来ませんでした。 今までに貯めていたお金もなくなり、このままではダメだと思い、当たって砕けろの精神で頑張ろうと決意しました。 でも不安な部分はたくさんあります。 そこで皆さんにお聞きしたいんですが、面接の時「以前の仕事を辞めてから２ヶ月間何をしていましたか？」と聞かれたらどんなふうに答えればいいでしょうか？さすがに「何もしてません」なんて言えないし・・・ 主婦だったら家事とか言えるんですが、私は２１歳未婚なんで・・・ ちなみに面接を受けようと考えている職種は倉庫や工場内での作業です。パートで働こうと思っています。 何でもいいのでアドバイスをお願いします。

私は今26歳で幼稚園の方で勤務しています。最近ブライダルの仕事（特に、衣装や小物を扱う方面なのですが、、。）に興味をもっています。 今の仕事を辞めて、ブライダルに関係するアルバイトなどをしながら、学校に行こうという気持ちが強くなってきています。将来的には、転職したい！と思っています。 今の幼稚園にずっと勤務しているので、ブライダル関係の仕事はまったくしたことがありません。 来年まで色々学校を調べて行こうと思っているのですが、転職となると27～28歳になるのでは？と思い大丈夫なのか？と思ってしまいました。 経験者の方々や、現在ブライダル関係のお仕事をされている方がいましたらアドバイスお願いします。

　３１歳です 　２年ほど勤めた飲食店の退職を考えています 　次の仕事の宛があっての退職ではなく、いろいろ考える時間が欲しいというのが、いい年して甘ったれなのかもしれませんが、正直な気持ちです。 　とりあえず、次に腰を据えてフルタイムで働く仕事を探す時間と、これまで忙しくてまったくできなかった身辺整理を行いながら、食費を稼げる程度の週３くらいでアルバイトをしようと思っていますが、いつ次の仕事が見つかるかもしれませんので、短期でいつでも辞めてもさほど迷惑がかからない職種にしようと思っています。 　こういう場合つなぎで働きたいのですが、どういう仕事が向いてますか？ 　工場のピッキング作業などが浮かんだのですが、そのくらいでしょうか？ 　

体調不良等で会社を辞めて１０日程経ちました。体も落ち着いてきたので次の仕事探しをしたいと思いハローワークに手続きに行きました。 私は実家暮らしで、毎日料理や洗濯をして過ごしていますが、次の仕事が見つからないため親の視線も痛いし、また毎日家に籠っているので気持ちが沈みがちです。そこで仕事見つかるまでバイトをしようかと思ったのですが、ハローワークでバイトをすると失業保険の受取れる額が減るし、一定額を越えると貰えませんよ、と言われました。 次の仕事が見つかるまでは、バイトはしない方が賢明でしょうか？求職活動と言っても毎日毎日ハローワークに行くわけでもないので、働かず暗い気持ちで家族に疎ましがられながら過ごす日々が辛いです…

離職票について教えて頂きたいです。 去年の9月に1年ほど働いていた会社を退職いたしました。 その後11月に新しい仕事を見つけ、働いていたのですが、自分に社風が合わず、1か月で退職してしまいました。 そして現在転職活動を行っているのですが、もし仕事が決まった際、提出書類に離職票があった場合手元にないのです・・・。 去年の9月にやめた会社の離職票は11月に見つけた会社に提出してしまい、11月に見つけた会社は1か月しか働いていないので、離職票は必要ないと思うと会社にいわれたので頂きませんでした。 もし次の仕事が決まった時には、11月から1か月間働いていた会社の方は履歴書に書けないので、去年の9月にやめた会社の方の離職票を提出しようと思っていたのですが、こういった場合は、11月から1か月間働いていた会社に離職票を返していただくようお願いをすればいいでしょうか？ それともハローワークに行けば再発行していただけますか？ 去年の9月にやめた会社は人間関係をこじらせてしまい退職したので、あまり連絡はしたくありません。 無知な質問をしてしまい申し訳ないですが、どなたかお知恵をお貸し頂けると嬉しいです。 また、拙い文章ですみません。こんな文章でも意味合いを理解いただけた方がいればご教示お願いします。

彼氏と結婚を前提に一緒に生活しております、27歳女です。 今の生活になる前、私は仕事が第一で、大きな組織で管理職をしており、恋愛は二の次でした。 彼の転勤を機に、仕事を辞め同居し、一年ほど無職で家事などをしておりました。 最近、再び前職と同じような仕事の場を正社員で与えて貰い、仕事自体好きなのと条件が以前よりも良いので、勤めようと思っています。 ですが彼氏は、再び仕事第一となり、 私に余裕が無くなり、今までのように仲良く出来なくなる、と 私が忙しいポストの正社員で働くことをよく思っていないようです。 確かに新しい職場は、帰宅は遅くなるでしょうし、 自分の性格上、お恥ずかしい事ですが、今までよりも些細な事でイライラしてしまう気がします。 (仕事に没頭してる時は一人静かにゆっくりしたいと思う事があります) 結婚を前提で付き合っておりますが、彼氏の収入だけでは まだ結婚準備をするにも厳しく、私も働く必要はあります。 ですが彼氏はアルバイトやパート、契約社員で充分だと考えているようです。 また、私のほうが彼氏より4歳年上で、学歴も上、 誘っていただいた仕事で働き出すと年収も私の方が上になってしまうのも、余り面白く無いようです。 それで、もし皆様のご意見を聞けたら、と思うのですが、 やはり男性の方は、優位に立ちたいものでしょうか。 (彼の理想は、自分がもっと仕事を頑張るので、家に居心地の良い空間を作って欲しい、出来れば働いて欲しくはない) 私自身は、仕事も好きですが、家事も家に居る事も苦痛ではありません。 ですが、どうせ仕事をするのであれば、良い収入や大きなプロジェクトを求めてしまいます。 私が欲張りなのでしょうか。 私が今と変わらず彼に接する事が出来れば良いとは思うのですが、未熟な為、まだ難しそうです…。

現在、勤続８年目になります。 2006年4月に一人目の子を出産し、2007年5月から復帰したところ、二人目の妊娠が発覚し、11月から産休・育休を取得し現在にいたります。 下の子の保育園も決まったので会社に5月から復帰したいとの旨を伝えると、 「今は人が余っている状態で仕事がない。あるとしたら営業のみで、それがいやなら休職または退職してくれ」 と言われました。営業の仕事内容を聞いてみると ・外回りである ・９時～１８時まで拘束 ・給料が産休前よりもかなり減る でした。一人目の子の復帰のときは部署も違い、勤務時間も９時～１７時と短くしてもらっていました。このような実際に勤務不可能な仕事しか提示されないのは遠まわしに辞めてほしいと言っいてるように思えてなりませんでした。 そこで、 (1)自分では会社を退職する意思を固めたのですが、できれば育休終了後（1年半に延長してもらったのであと4ヶ月ほどあります）に退職したいと思っています。その場合、 　１．今すぐ会社にその意思を伝えるべきなのか。 　２．現在、返事保留の状態なのですが、そのまま返事を育休終了間際まで引っ張ってから辞めるべきなのか。 (2)育休終了後に退職したいことを伝えた場合、自己都合になったりしないのか。なった場合どう対応すれば会社都合にしてもらえるのか。 (3)退職金の制度はあるらしいのですが、周りに辞めた人がいないので実際にもらえるかどうかわかりません。もらうためにはどうしたらよいのか。 よきアドバイスをお願いします。